關(guān)于會計職業(yè)道德建設的探討論文(2)
關(guān)于會計職業(yè)道德建設的探討論文篇二
《會計職業(yè)道德建設的幾點探討》
[摘 要]加強我國會計職業(yè)道德建設,要建立健全會計職業(yè)道德法律評價體系、加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的制定與實施、建立會計崗位輪換制度。
[關(guān)鍵詞]會計;職業(yè)道德;建設
[中圖分類號]B822.9 [文獻標識碼]A [文章編號]1005-6432(2010)52-0209-01
1 會計職業(yè)道德失范的表現(xiàn)
第一,利益驅(qū)動,誠信缺失。會計人員對個人利益的追求,違反了實事求是、客觀公正的道德規(guī)范。一些會計人員為了滿足個人私欲,不顧職業(yè)操守,利用專業(yè)優(yōu)勢,鋌而走險,大肆造假。當單位負責人授意會計人員提供虛假會計信息時,會計人員未能堅持實事求是、客觀公正的原則，而且有相當多的會計人員認為應作好“技術(shù)處理”以使單位負責人意見得以“巧妙”實施。并且使監(jiān)督弱化以致流于形式。在現(xiàn)實生活中,諸多的貪污、行賄受賄、大吃大喝、鋪張浪費,都要經(jīng)過會計人員之手,使會計業(yè)面臨著“誠信危機”。
第二,會計法制觀念淡薄,監(jiān)督制約機制乏力。不少會計人員不學習會計法規(guī),更談不上遵紀守法,依法辦事。在實際工作中,會計監(jiān)督機制不完備。如單位內(nèi)部審計作為國家監(jiān)督體系的組成部分之一,代表著國家利益對企業(yè)經(jīng)濟活動的監(jiān)督和控制,保證國家財經(jīng)法規(guī)的貫徹執(zhí)行,但這種內(nèi)部審計在有些單位走形式,起不到監(jiān)督的作用。而有關(guān)部門每年都要進行稅收財務物價檢查,因其經(jīng)常性、規(guī)范性以及廣度、深度、力度不夠,也不能給單位內(nèi)部會計監(jiān)督提供有力的支持,難以形成有效的再監(jiān)督機制。
第三,財會業(yè)務水平偏低,缺乏鉆研業(yè)務精神。不少會計人員缺乏基本的業(yè)務素質(zhì),會計工作頻于應付差事。他們業(yè)務知識貧乏,專業(yè)技術(shù)能力較差,職業(yè)勝任能力明顯不夠。在工作中缺乏精益求精的精神,出現(xiàn)記賬不符合規(guī)范,賬簿混亂、賬賬不符、報表擠數(shù)的現(xiàn)象。實踐中由于會計人員業(yè)務不熟,而出現(xiàn)會計信息失真的情況也不少見。這些都大大降低了會計工作質(zhì)量。
2 加強我國會計道德建設
第一,建立健全會計職業(yè)道德法律評價體系。認真貫徹執(zhí)行新的會計法,提高對會計法的重要性認識,進一步完善會計法規(guī)體系,為實現(xiàn)會計誠信創(chuàng)造一個良好的法律環(huán)境。同時,結(jié)合我國實際情況,修改、完善相關(guān)法律和規(guī)章,對現(xiàn)有法律法規(guī)中一些責任和處罰不明確的條款加以修改,并增加對那些在現(xiàn)實中出現(xiàn)而法律法規(guī)中沒有涉及的情況的規(guī)定。將會計職業(yè)道德的原則性規(guī)定法律化、規(guī)則化,做到有法可依,建立會計職業(yè)道德的法律評價體系。加大對違反會計職業(yè)道德行為的打擊力度，違法亂紀、知情不舉甚至同流合污等現(xiàn)象,除按規(guī)定予以一定的行政處罰外,嚴重的還可追究會計人員和相關(guān)人員的法律責任。使人們認識到若不注重職業(yè)道德,不用職業(yè)道德規(guī)范自己的行為,將會受到法律制裁。
第二,加強單位內(nèi)部會計監(jiān)督制度的制定與實施。有關(guān)單位要從本單位實際情況出發(fā),完善會計準則和會計制度,在制度上保證會計信息的真實、完整、可靠。制度的制定既要體現(xiàn)會計工作的共性,又要兼顧行業(yè)的個性,突出針對性和可操作性;強化監(jiān)督,應內(nèi)外并舉,互相牽制。要壓縮會計自由度,盡可能縮小會計政策選擇空間。實行政務財務雙公開應制度化、法制化,讓政務財務接受群眾監(jiān)督、社會監(jiān)督和輿論監(jiān)督,實現(xiàn)財務工作陽光化。
第三,建立會計崗位輪換制度。財政部制定的《會計基礎工作規(guī)范》中規(guī)定：“會計人員的工作崗位應當有計劃地進行輪換?！睂嵭杏杏媱澋臅嬢啀徶贫?有利于加強會計工作的內(nèi)部監(jiān)督,在會計機構(gòu)內(nèi)部形成換崗交接清查的內(nèi)部檢查和牽制機制,防止貪污腐化行為的出現(xiàn);有利于提高全體會計人員的業(yè)務素質(zhì),使會計們能掌握多種崗位技能,促使本單位會計管理水平的整體提高;還有利于調(diào)動會計人員的工作積極性和創(chuàng)造性,通過接觸不同內(nèi)容和形式的業(yè)務崗位,激發(fā)會計人員創(chuàng)造和提出業(yè)務工作的新思路和新思想。
3 解決會計職業(yè)道德失范的對策
第一,加強政治學習,提高職業(yè)道德水準。努力學習政治,提高思想覺悟,這是財務人員做好工作的前提。要組織財會人員認真學習江澤民同志的重要講話,學習時事政治,教育廣大財會人員牢固樹立共產(chǎn)主義信念和全心全意為人民服務的思想。同時還要做好思想品德教育。財會人員不能只埋頭于繁雜的日常事務中,要掌握時代的脈搏,把自己的工作自覺融入改革的大潮,不要迷失方向。要樹立正確的職業(yè)道德觀,遵循會計職業(yè)道德規(guī)范,自覺提高專業(yè)品德修養(yǎng),增強熱愛本職工作的意識,講求對事業(yè)的獻身精神,維護會計職業(yè)的尊嚴,保持良好的社會形象。只有這樣,才能嚴格遵守和執(zhí)行國家制定的財會法規(guī),一絲不茍地按財務制度辦事,認真進行核算和管理,忠實履行財務監(jiān)督職能,在抵制和糾正當前不正之風中發(fā)揮積極作用;才能在工作中堅持遵守會計職業(yè)道德。認真貫徹執(zhí)行《會計法》和國家有關(guān)的財經(jīng)法規(guī),依法辦事,依法理財。
第二,加快法制建設步伐,建立和健全會計法規(guī)體系,加大執(zhí)法力度。法治對會計職業(yè)道德建設具有重要的保證作用和促進作用。法制就是必須建立健全規(guī)范會計職業(yè)道德行為的法律、法規(guī)和制度,并嚴格執(zhí)行。為了保證《會計法》的有效施行,必須建立健全相應的會計法規(guī)、規(guī)章,使《會計法》的有關(guān)規(guī)定具體化。近年來,為適應經(jīng)濟發(fā)展的要求,我國會計法規(guī)制度建設取得了重要進展,相繼發(fā)布實施《總會計師條例》、《會計專業(yè)技術(shù)職務試行條例》、《會計基礎工作規(guī)范》、《會計電算化管理辦法》、《代理記賬管理暫行辦法》、《會計檔案管理辦法》、《企業(yè)會計準則》、《事業(yè)會計準則》、《會計從業(yè)資格管理辦法》以及一系列的會計核算制度等會計法規(guī)、規(guī)章、制度,基本保證了會計工作有法可依,有章可循。但是,我國的法規(guī)、制度建設與整個改革開放和現(xiàn)代化建設的要求相比,還有不少差距,必須在實踐中不斷地加以健全和完善。近年來,會計工作中存在的秩序混亂、信息失真等問題,雖然與法律約束力不夠有一定關(guān)系,但執(zhí)法力度不強也是重要原因之一。因此,必須切實貫徹實施《會計法》,加大會計工作執(zhí)法力度,財政部門要切實履行《會計法》賦予的職責,強化對會計工作的監(jiān)管,對檢查中發(fā)現(xiàn)的違法違紀問題,必須依法給予行政處罰,構(gòu)成犯罪的,要依法移交司法部門追究其刑事責任。
第三,建立會計職業(yè)道德監(jiān)管組織和會計職業(yè)道德行為的追蹤記錄制度。監(jiān)管組織的建立,根據(jù)我國的實際,可以分兩步走,在目前條件尚不具備的情況下,先在中國會計學會下組建會計職業(yè)道德委員會,這一步近期相對容易做到。但權(quán)威性稍差,待條件成熟后,建議充分發(fā)揮市場經(jīng)濟條件下行業(yè)協(xié)會組織的作用,單獨組建中國會計協(xié)會,權(quán)威性較高,負責全國會計職業(yè)道德的監(jiān)管。此外,建議結(jié)合會計證的年度檢查,對全國的持證會計人員進行注冊登記,建立道德行為檔案。對在各種財政、審計、稅務檢查中,提供虛假會計人員,進行量化記分,在會計證年檢時根據(jù)檔案記錄,采取相應的懲罰措施。
參考文獻:
董志紅.會計信息失真與會計職業(yè)道德建設[J].中國商界,2009(11).
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