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酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)

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酒店客房領(lǐng)班需要檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查本部工作質(zhì)量及工作效率;以下是小編精心收集整理的酒店客房領(lǐng)班的職責(zé),下面小編就和大家分享,來欣賞一下吧。

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)1

1、負(fù)責(zé)客房部全面管理工作,組織例行安全、衛(wèi)生、消防檢查。

2、負(fù)責(zé)編制本部門的經(jīng)營工作計(jì)劃和人員編制情況。

3、主持制訂本部門的規(guī)章制度、工作操作流程、服務(wù)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)、安全保障措施,制訂培訓(xùn)計(jì)劃。

4、維護(hù)部門正常工作秩序,檢查衛(wèi)生質(zhì)量和服務(wù)質(zhì)量、設(shè)備設(shè)施的完好,控制物料和費(fèi)用成本。

5、參加酒店經(jīng)理早會(huì),主持部門會(huì)議,傳達(dá)指示,及時(shí)溝通信息,加強(qiáng)部門間的協(xié)作與溝通。

6、做好員工思想工作,調(diào)動(dòng)員工工作積極性。

7、審核主管、領(lǐng)班及員工獎(jiǎng)金的評(píng)定工作,發(fā)現(xiàn)和培養(yǎng)優(yōu)秀員工,選拔管理人才。

8、審核并簽署部門報(bào)表、請(qǐng)示、報(bào)告等文件,分析部門營業(yè)周期情況。

9、接待同行來訪人員,了解酒店業(yè)發(fā)展趨勢(shì),提出客房設(shè)施改造和服務(wù)質(zhì)量改善的合理化建議。

10、參與重要接待任務(wù),檢查VIP房間,拜訪長住客人,探訪生病客人,處理客人投訴及意外事件。

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)2

1、全面負(fù)責(zé)客房部的經(jīng)營與管理工作,確保部門工作順利有效開展,對(duì)酒店總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

2、根據(jù)客房出租情況,制定員工班次表并安排工作任務(wù)。

3、每日巡檢客房及公共區(qū)域的清潔衛(wèi)生,負(fù)責(zé)家具、設(shè)施設(shè)備的定期維護(hù)保養(yǎng)。

4、負(fù)責(zé)客房各區(qū)域及崗位的監(jiān)督和檢查工作并做好記錄。

5、負(fù)責(zé)賓客建議征詢和意見收集,___限度地滿足顧客的需求,提高服務(wù)質(zhì)量。

6、根據(jù)酒店整體預(yù)算,做好部門成本控制;按照部門預(yù)算進(jìn)行客房物資管控,嚴(yán)格控制客用品及能耗支出。

7、執(zhí)行倉庫管理制度,確定合理庫存量;定期進(jìn)行部門資產(chǎn)盤點(diǎn),對(duì)每月?lián)p益等數(shù)據(jù)進(jìn)行分析。

8、合理編制客房營運(yùn)物品、一次性消耗品等采購計(jì)劃。

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)3

1.負(fù)責(zé)客房部的整體經(jīng)營和運(yùn)作;分配督導(dǎo)員工工作,制定工作計(jì)劃。

2.確保部門成本及各項(xiàng)費(fèi)用,得以良好的控制。

3.根據(jù)酒店的運(yùn)營標(biāo)準(zhǔn),隨時(shí)對(duì)房間和設(shè)施設(shè)備及各項(xiàng)物品進(jìn)行檢查。

4.制定部門的年度預(yù)算,并確保部門的經(jīng)營費(fèi)用控制在預(yù)算之內(nèi)。

5.檢查客房部的設(shè)施和管理,抽查及提升本部門整體工作質(zhì)量及工作效率。

6.組織編制部門工作程序及工作考評(píng)。

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)4

1.負(fù)責(zé)樓層的客房檢查工作,對(duì)常務(wù)副總請(qǐng)示及報(bào)告工作。

2.負(fù)責(zé)培訓(xùn)新員工,參與評(píng)估員工表現(xiàn)及提升、獎(jiǎng)勵(lì)等計(jì)劃。

3.同其他部門保持合作。

4.提供準(zhǔn)確的客房狀況資料。

5.根據(jù)酒店的標(biāo)準(zhǔn)檢查客房、走道、樓梯、電梯及服務(wù)場所;

6.指導(dǎo)領(lǐng)班、樓層服務(wù)員的工作,領(lǐng)導(dǎo)和幫助安排工作給所有樓層服務(wù)員;

7.督導(dǎo)所負(fù)責(zé)樓層的各類物品存儲(chǔ)量;

8.正確了解房間情況并做出正確報(bào)告,準(zhǔn)備房間差異情況表格;

9.合理處理住店客人的投訴;

10.完成總經(jīng)辦安排的其他任務(wù)。

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)5

1,負(fù)責(zé)培訓(xùn)、督導(dǎo)下屬員工的操作訓(xùn)練和紀(jì)律教育

2,確保客房的清潔和布置規(guī)格達(dá)到酒店規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)

3,負(fù)責(zé)員工的排班、考勤和休假審核,客房會(huì)議召開主持等

4,負(fù)責(zé)所有客房部物料的管理,教育和督導(dǎo)下屬員工愛護(hù)財(cái)物,做到日清月盤,帳物相符

5,處理客房間的突發(fā)事件及客人投訴

6,負(fù)責(zé)下屬員工的培訓(xùn)工作

7,掌握所屬員工工作思想情況,員工疑難問題處理

8,完成上級(jí)交辦的其它工作任務(wù)

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)6

1、確保根據(jù)酒店出租率,合理安排員工班表并提前安排各類工作任務(wù);

2、確保員工儀容儀表的標(biāo)準(zhǔn)性及統(tǒng)一性;

3、制定部門相關(guān)培訓(xùn)計(jì)劃和多技能培訓(xùn)計(jì)劃,并定期檢查和考核;

4、定期檢查待客及公共區(qū)域,確保家具、設(shè)施及設(shè)備的清潔及妥善維修,并與相關(guān)部門制定維修日期;

5、準(zhǔn)備并監(jiān)督任務(wù)表,確保清潔客房的___有效性并保持所有公共區(qū)的清潔衛(wèi)生;

6、能夠與其他部門和上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)進(jìn)行積極有效的溝通;

7、定期與員工進(jìn)行溝通,建立員工檔案,并定期進(jìn)行考評(píng),維護(hù)團(tuán)隊(duì)穩(wěn)定性,降低流失率;

8、協(xié)助財(cái)務(wù)部管理供應(yīng)商,建立其檔案,并對(duì)其提供的服務(wù)進(jìn)行定期檢查和考評(píng);

9、召開定期的部門例會(huì),并做好相應(yīng)記錄;

10、根據(jù)酒店預(yù)算,做好相應(yīng)的成本控制;

酒店客房領(lǐng)班的職責(zé)7

1、統(tǒng)籌管理客房部工作,確保客房工作達(dá)到要求。

2、確保酒店客房及公區(qū)衛(wèi)生達(dá)標(biāo)。

3、控制客房成本,做好物品管理。

4、及時(shí)處理客人訴求,確保在店客人的良好的入住感受。

5、與前臺(tái)配合做好房態(tài)的控制。

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