淺談圖書館員的職業(yè)價值觀

　　論文關鍵詞：圖書館員　職業(yè)價值觀
　　論文摘要：本文從高校圖書館員職業(yè)現(xiàn)狀分析職業(yè)價值觀，以及由此引發(fā)的一系列心理問題，并提出了如何樹立正確館員價值觀。
　　1　影響?zhàn)^員價值觀形成的諸要素
　　價值觀是個人或群體在外部世界的相互作用中所信奉的原則，信念和標準。圖書館職業(yè)的價值觀是圖書館職業(yè)對事物的好與壞、善與惡進行判斷的原則、標準和信念。服從職業(yè)價值觀是圖書館職業(yè)對個體專業(yè)人員的基本要求。布羅德菲爾德關于圖書館的職業(yè)價值觀是：“建立檢索點來連接知識與其需求者服務。”重視服務、著眼于服務、是圖書館工作的出發(fā)點和立足點，是衡量圖書館社會價值的基準點，社會越進步、技術越發(fā)達，人們越是需要圖書館服務?？墒窃诂F(xiàn)實工作中，筆者發(fā)現(xiàn)有部分館員常常因價值觀的模糊不清，而在工作中出現(xiàn)消極的情緒。造成這一現(xiàn)象的原因也有許多，這表現(xiàn)在以下幾個方面：
　　1．1圖書館工作者的職業(yè)地位問題
　　如果稍加留心，我仃J就會看到引人注目而且越來越嚴重的一個現(xiàn)象，那就是圖書館工作者，特別是年青工作者不安心于圖書館工作，根本問題是待遇問題。如果把圖書館工作者的工資及福利待遇提高到與其它職業(yè)者相當?shù)乃?，外流現(xiàn)象定會減少。整個圖書館工作者在這個社會的生活地位問題，與圖書館學研究工作的開展是緊密相關的。
　　1 ．2圖書館工作者的學術地位問題
　　任何一個在圖書館工作過的人都會清楚地看到當代社會的一個真實情況：那就是圖書館工作者沒有在學術價值的等級上享受到應有的權利。一位醫(yī)師，即使并不總是治好病人，也代表著一門受尊重的科學。一位工程師，也總是代表著一門科學和技術。一位教師，一個律師也代表著他們對自身工作和科學的鉆研程度。然則，一位圖書館工作者就缺少這種可資比較的學術聲譽。在一般人的心目中，圖書館工作者無論從技術或從科學的創(chuàng)造性上來說，都不是一個專家，只須執(zhí)行給讀者借書還書，這似乎是任何人都能做的。整個圖書館工作者沒有必要的學術聲譽，勢必直接影響圖書館學的發(fā)展。
　　以上原因是圖書館員的自我價值感出現(xiàn)了不同程度的損傷，因此也出現(xiàn)了一定的心理障礙，在這個時代，隨著計算機技術、通信技術和網絡技術的發(fā)展并進入圖書館領域，文獻信息的采集、整合、傳輸和服務都發(fā)生了質的飛躍，傳統(tǒng)圖書館也逐漸向數(shù)字化圖書館發(fā)展。全新的工作環(huán)境和讀者文獻信息需求的變化推動著圖書館員角色的轉變，由傳統(tǒng)的館員轉化為信息資源管理專家、網絡導航員、知識導航員、學科館員等。面臨這種新形勢的嚴峻挑戰(zhàn)。圖書館員在現(xiàn)在的知識結構和對新技術駕馭等方面與現(xiàn)實的需求存在著較大的差距。那么，面對21世紀新概念圖書館不斷發(fā)展的今天，如果圖書館員沒有正確的價值觀，將勢必影響工作的積極性。