職場(chǎng)人看的職場(chǎng)好書籍推薦
在職場(chǎng)的你是不是想升職加薪?升職加薪首先要不斷的提高自己，不斷的自我成長(zhǎng)，而看看職場(chǎng)類的書籍有助于你成長(zhǎng)，下面學(xué)習(xí)啦小編就來(lái)為大家推薦的職場(chǎng)人看的職場(chǎng)好書籍，歡迎參閱!
職場(chǎng)人看的職場(chǎng)好書籍
1《溝通的藝術(shù)： 看入人里，看出人外》
出版30年，修訂了14次，美國(guó)大學(xué)溝通課教材，《溝通的藝術(shù)： 看入人里，看出人外》第14版有14章，但是能PK英漢詞典的大開(kāi)本和厚度讓這本書穩(wěn)居溝通類書的榜首!
從三個(gè)層面教你養(yǎng)成既有效又適當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞剑?/p>
看入人里之溝通者;
看出人外之溝通信息;
看人之間之關(guān)系演變;
《溝通的藝術(shù)： 看入人里，看出人外》分為“看入人里”、“看出人外”和“看人之間”三個(gè)部分：
“看入人里”主要探討了與溝通者有關(guān)的因素，說(shuō)明了人際關(guān)系的本質(zhì)，強(qiáng)調(diào)自我在溝通中的角色，并分析了知覺(jué)與情緒在溝通中的重要性;
“看出人外”聚焦于溝通者之外信息的傳送與接收，分析了語(yǔ)言的運(yùn)用和非語(yǔ)言線索的特征，強(qiáng)調(diào)了傾聽(tīng)的重要性;
“看人之間”則主要討論了關(guān)系的演變過(guò)程，側(cè)重于親密關(guān)系的區(qū)辨，提出了增進(jìn)溝通氛圍、處理人際沖突的各種溝通方法。
《溝通的藝術(shù)： 看入人里，看出人外》既關(guān)注有關(guān)人際溝通的理論介紹，也加入了豐富實(shí)用的閱讀材料。
7大專欄、超過(guò)100篇文章，讓你可以輕松學(xué)習(xí)和應(yīng)用書中的溝通技巧。新增超過(guò)50部熱門美劇、電影和真人秀的分析，讓你可以輕松印證作者在每一章總結(jié)的溝通準(zhǔn)則，增加閱讀的趣味性。
2.《跟任何人都聊得來(lái)：寫給內(nèi)向者的溝通心理學(xué)》
跟任何人都聊得來(lái)?內(nèi)向的人也可以?是的，內(nèi)向的人往往更善于傾聽(tīng)，更善于從對(duì)方的思維角度出發(fā)，從而獲得更多的信息和信任。
作者貝克特爾善于將復(fù)雜的事情用簡(jiǎn)單的幾句話說(shuō)明白，這也是他的講座廣受歡迎的原因。
在《跟任何人都聊得來(lái)：寫給內(nèi)向者的溝通心理學(xué)》中，貝克特爾將有效人際溝通的精髓概括為5句話：
1.要有自信，至少顯得有自信;
2.事先做好準(zhǔn)備，平時(shí)多留意收集信息;
3.千方百計(jì)讓自己變得有趣;
4.學(xué)會(huì)傾聽(tīng)，真正對(duì)對(duì)方的話題感興趣;
5.也是最重要的一點(diǎn)，永遠(yuǎn)從他人的思維角度出發(fā)，真正把對(duì)方放在你心上。
3.《溝通圣經(jīng)：聽(tīng)說(shuō)讀寫全方位溝通技巧》
暢銷英國(guó)三十余年，修訂五次的溝通全技巧，資深管理培訓(xùn)師多年實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)總結(jié)，教你用最恰當(dāng)?shù)臏贤ǚ绞竭_(dá)到預(yù)期效果。
《溝通圣經(jīng)：聽(tīng)說(shuō)讀寫全方位溝通技巧》旨在幫助讀者增進(jìn)“溝通技巧”或“商務(wù)溝通能力”。
內(nèi)容詳細(xì)解說(shuō)“聽(tīng)說(shuō)讀寫”所有可能的溝通情境所需要的技巧，如電話、談話、會(huì)議、演講、簡(jiǎn)報(bào)、寫信、報(bào)導(dǎo)、問(wèn)卷、電子郵件等，并說(shuō)明非語(yǔ)言溝通、聆聽(tīng)、閱讀、視覺(jué)溝通，以及如何利用各種視覺(jué)輔助工具等，時(shí)時(shí)刻刻幫助你克服所有溝通的挑戰(zhàn)，進(jìn)行良好的“自我發(fā)展”與“職業(yè)生涯發(fā)展”。
4.《爭(zhēng)辯力：10%的溝通決定你的成敗》
讓自己表達(dá)觀點(diǎn)的權(quán)利受到尊重，才能更好地保護(hù)自己的心理界限。
如何在與他人對(duì)峙的威壓之下，表達(dá)和堅(jiān)持自己的觀點(diǎn)?本書用簡(jiǎn)練易懂的語(yǔ)言和插圖，對(duì)爭(zhēng)辯心理學(xué)的知識(shí)進(jìn)行了講解，還舉例說(shuō)明如何使用書中易學(xué)易用的辯論技巧，來(lái)幫助讀者學(xué)會(huì)如何贏得一場(chǎng)爭(zhēng)辯。
當(dāng)你贏得爭(zhēng)辯之后如何獲得對(duì)手的支持?輸了爭(zhēng)辯之后如何應(yīng)對(duì)才能全身而退?如何化解非輸即贏的困境?——書中也會(huì)給你具有現(xiàn)實(shí)意義的處理方案。
《爭(zhēng)辯力：10%的溝通決定你的成敗》帶給讀者的益處不在于書本身。更重要的是，它可以提醒你：
隱忍不能帶來(lái)和諧的人際關(guān)系，當(dāng)你能夠游刃有余的表達(dá)出相反的觀點(diǎn)時(shí)，你的人際關(guān)系才是真正舒適的。爭(zhēng)辯是形式，溝通是內(nèi)容，完美溝通=60%傾聽(tīng)+30%表達(dá)+10%爭(zhēng)辯。
職場(chǎng)人提高問(wèn)題解決能力的書籍
《認(rèn)識(shí)商業(yè)》
早上有個(gè)讀者問(wèn)“父母希望我留在國(guó)企，過(guò)安安穩(wěn)穩(wěn)的日子，但是我實(shí)在待不下去，怎么辦?”我當(dāng)時(shí)回復(fù)了“這問(wèn)題你問(wèn)我真是白問(wèn)，我在央企待了7年。”我仔細(xì)想了一下，其實(shí)她的問(wèn)題不是待在什么企業(yè)，而是喜歡的工作。
這讓我想到了《認(rèn)識(shí)商業(yè)》的引言和首章內(nèi)容“你有可以用來(lái)賺錢的愛(ài)好嗎?”
美國(guó)的大學(xué)教材《認(rèn)識(shí)商業(yè)》《溝通的藝術(shù)》都把自我認(rèn)知、職業(yè)規(guī)劃放在最重要的位置，提醒學(xué)生自測(cè)找到自己的擅長(zhǎng)、定位，個(gè)性化擇業(yè)。
我推薦這本比英漢詞典開(kāi)本還大，還厚的《認(rèn)識(shí)商業(yè)》作為問(wèn)題解決能力書單的榜首有兩個(gè)原因拓展視野和了解方法。解決問(wèn)題有兩個(gè)重點(diǎn)：
——方法和視野。
你得先想到，然后才能做到。俗話說(shuō)“沒(méi)吃過(guò)豬肉還沒(méi)見(jiàn)過(guò)豬跑”，《認(rèn)識(shí)商業(yè)》涉及了職場(chǎng)的大部分問(wèn)題及解決方案，讀者可以從里面尋找自己面臨問(wèn)題的案例，同時(shí)這本商業(yè)百科全書也可以讓你了解職場(chǎng)所必須的大部分知識(shí)。建議大家買新版的，因?yàn)閿?shù)據(jù)、圖表、案例比較新。
職場(chǎng)好書籍
《抗壓力：逆境重生法則》
你是否有過(guò)難以適應(yīng)工作環(huán)境的改變、面對(duì)討厭的工作拖延癥發(fā)作、心里一有事就徹夜輾轉(zhuǎn)難眠的體驗(yàn)?
你需要的是讓你笑對(duì)困境、見(jiàn)招拆招、原地滿血復(fù)活的抗壓力!你需要做的不是一味積極樂(lè)觀向前看，而是掌握在逆境中直面消極情緒、應(yīng)對(duì)壓力的技巧。
作者針對(duì)現(xiàn)代人容易遇到的種種壓力來(lái)源與情況，提出了培養(yǎng)抗壓力的七大實(shí)用技能，這些訣竅也是他在日本積極心理學(xué)學(xué)校面向大眾進(jìn)行培訓(xùn)時(shí)教授內(nèi)容的精華所在。
不只是商業(yè)人士，從企業(yè)到院校，從老人到兒童，掌握抗壓力就像養(yǎng)成定期運(yùn)動(dòng)的好習(xí)慣一樣，可以讓任何人受益終生。
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