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職場生存暗語潛規(guī)則

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職場生存暗語潛規(guī)則

  在職場中,掌握了這些法則不一定能讓你成功,當(dāng)如果不遵守這些規(guī)則則萬萬不行的。以下是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的關(guān)于職場中你要懂的暗語潛規(guī)則,希望能幫到你。

  職場生存暗語潛規(guī)則

  1.請你介紹—下自己

  ——你的介紹一定要簡單明了、條理清晰

  2.如果沒有通過今天的面試,你會怎么辦

  ——我想了解你的心理承受力怎么樣

  3.你的學(xué)歷并不高

  ——我更在意的是你的能力如何

  4.你的工作經(jīng)歷很豐富

  ——我想知道你頻繁跳槽的原因是什么

  5.你的薪資要求是多少

  ——你是如何評估自己的價值的

  6.這是我的名片

  ——恭喜你,面試通過了

  7.你以前的老板有哪些缺點(diǎn)

  ——你會如何評價身邊的人

  8.你覺得自己有哪些缺點(diǎn)

  ——我希望你能理智地看待自己

  9.你的情況我們已經(jīng)了解了

  ——你的面試結(jié)束了

  10.請介紹一下你的專長

  ——請展示你的專業(yè)能力

  11.你有英語證書嗎

  ——你是否具備了扎實(shí)的英語能力

  12.你對自己的未來有什么規(guī)劃嗎

  ——我想了解你是否是公司需要的人才

  13.我為什么要雇傭你

  ——你和其他應(yīng)聘者相比有哪些優(yōu)勢

  14.你是哪里人

  ——你會因?yàn)榧彝プ儎佣绊懝ぷ鲉?/p>

  15.你今天的狀態(tài)似乎不太好

  ——你工作中也會這樣沒精打采的嗎

  16.你為什么選擇我們公司

  ——你是有備而來而非盲投簡歷嗎

  第二章揣摩上司的心理,離晉升更近一步

  17.你怎么看這個方案

  ——我需要你認(rèn)同我的方案

  18.你最近的表現(xiàn)很突出

  ——我不喜歡你總是出風(fēng)頭

  19.你是—名普通員工

  ——你的表現(xiàn)讓我很失望

  20.你有很強(qiáng)的責(zé)任感

  ——如果工作失誤,我會先責(zé)問你

  21.你的溝通能力越來越強(qiáng)了

  ——最近你在辦公室聊天的時間太多了

  22.你的社交生活很豐富

  ——我不想你因此而影響工作

  23.你是個追求完美的人

  ——其實(shí)我真受夠了你的拖延癥

  24.你思維太敏捷了

  ——你總能為自己的錯誤找到合適的借口

  25.你的領(lǐng)導(dǎo)能力很強(qiáng)啊

  ——啦我不希望你表現(xiàn)得比我還強(qiáng)

  26.你下班后有事嗎

  ——我只是想告訴你“今天要加班”

  27.你最近在忙什么

  ——把你的工作報(bào)告交給我

  2 8.這件事情你確定了嗎

  ——請給我一個滿意的答案

  29.你為人外事很隨和

  ——如果我開除你,你一定沒有意見

  30.又在打掃衛(wèi)生,你很勤快嘛

  ——你除了打掃衛(wèi)生還會做什么

  31.我想我們應(yīng)該討論—下

  ——唉!又要開什么白癡會議了

  32.你的工作格外出色

  ——算你走運(yùn),目前還沒有犯過錯誤

  職場法則

  作為一名職場人士,你是否經(jīng)常陷入這樣的困惑:

  昨天還和你有說有笑的上司,今天卻翻臉炒了你的魷魚?一直和你關(guān)系很好的同事,突然莫名開始疏遠(yuǎn)你?明明自認(rèn)為在酒桌飯局上熱情洋溢、成熟老練,卻被人嗤笑為太嫩了?與客戶“相談甚歡”,看似十拿九穩(wěn)的訂單,可轉(zhuǎn)眼間卻變成了別人的囊中物?這些到底是“神馬”事啊?

  其實(shí),以上“不幸”可能都和你不了解職場人際暗語有關(guān)。因?yàn)椴欢捓镌?,所以誤讀了他人的真實(shí)含義;因?yàn)椴欢彝庖?,才?dǎo)致自己的所作所為與對方的期望完全背道而馳。在職場中,并不是所有的話都會說得透徹明白,很多時候大家都心照不宣地說著一做著二。職場處處都存在著暗語玄機(jī),可謂“句句驚心”。

  因此,如何學(xué)會聽懂別人話語背后的含義,就成了職場人士必須要了解的一門學(xué)問。中國人向來含蓄,通常“說話留三分”,聽者不僅要聽表面字句,還要仔細(xì)琢磨話中的深意。因?yàn)槟懵牭降?,并不一定是對方真正想表達(dá)的;你想到的,也不一定是對方希望你了解的;你所做的,也不一定是對方所期待的。

  行走“江湖”,識人處事是很重要的個人資本。但是,你應(yīng)該怎樣從話里話外了解到對方的心思,從而見機(jī)行事呢?其實(shí),重要的不是你“聽到”了什么,而是你“聽懂”了什么。只有“聽懂”了,才能做出正確的“反應(yīng)”。要做到這一點(diǎn),就需要我們傾聽時耳腦并用,從對方含蓄的言辭中,捕捉到有效信息。

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