有5年工作經(jīng)驗(yàn)個(gè)人簡(jiǎn)歷模板
一份優(yōu)秀的個(gè)人簡(jiǎn)歷是可以展示個(gè)人求職者5年豐富工作經(jīng)驗(yàn)的。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。
5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(一)
鄭先生
目前所在: 白云區(qū)
年 齡: 33
戶口所在: 江門
國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)
身 高: 166 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
體 重: 58 kg
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 采購(gòu)員/助理,采購(gòu)員/助理,采購(gòu)員/助理
工作年限: 9
職 稱: 初級(jí)
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 3000~4499元
希望工作地區(qū): 廣州,,
工作經(jīng)歷
廣州**汽車零件有限公司
起止年月:2009-09 ~ 2014-03
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):貿(mào)易/進(jìn)出口
擔(dān)任職位: 銷售助理
工作描述: 主要職責(zé)如下:
1.負(fù)責(zé)公司銷售合同及其他營(yíng)銷文件資料的管理、歸類、整理、建檔和保管工作。
2.負(fù)責(zé)各類銷售指標(biāo)的月度、季度、年度統(tǒng)計(jì)報(bào)表和報(bào)告的制作、編寫,并隨時(shí)答復(fù)領(lǐng)導(dǎo)對(duì)銷售動(dòng)態(tài)情況的質(zhì)詢。
3.負(fù)責(zé)收集、整理、歸納市場(chǎng)行情、價(jià)格,以及新產(chǎn)品、替代品、客源等信息資料,提出分析報(bào)告,為部門業(yè)務(wù)人員、領(lǐng)導(dǎo)決策提供參考。
4.協(xié)助銷售人員做好上門客戶的接待和電話來(lái)訪工作;在銷售人員缺席時(shí),及時(shí)轉(zhuǎn)告客戶信息,妥善處理。
5.負(fù)責(zé)客戶、顧客的投訴記錄,協(xié)助有關(guān)部門妥善處理。
6.協(xié)助部長(zhǎng)做好部?jī)?nèi)內(nèi)務(wù)、各種部?jī)?nèi)會(huì)議的記錄等工作。
7.逐步推廣使用電腦信息系統(tǒng)處理營(yíng)銷資料,妥善保管電腦資料,不泄露銷售秘密。
8.完成銷售部部長(zhǎng)臨時(shí)交辦的其他任務(wù)。
離職原因:
廣州**保設(shè)備有限公司
起止年月:2008-09 ~ 2009-09
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):機(jī)關(guān)/事業(yè)單位/社會(huì)團(tuán)體
擔(dān)任職位: 采購(gòu)專員
工作描述: (1)各項(xiàng)商品資料ERP系統(tǒng)建檔和維護(hù);
(2)日常各項(xiàng)分析和統(tǒng)計(jì)報(bào)表的制作;
(3)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;
(4)采購(gòu)結(jié)算工作;
(5)采購(gòu)部的各項(xiàng)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估;
(6)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估和談判;
(7)協(xié)助采購(gòu)部的其它相關(guān)采購(gòu)工作.
離職原因:
廣州**汽車零件有限公司
起止年月:2004-07 ~ 2008-08
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 采購(gòu)員
工作描述: 主要工作職責(zé):
(1)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估;
(2)執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng),包括詢價(jià)、比價(jià)、議價(jià)、訂購(gòu)及交貨的催促與協(xié)調(diào);
(3)做好市場(chǎng)供求信息及價(jià)格調(diào)查,保質(zhì)、優(yōu)質(zhì)采購(gòu),確保生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)活動(dòng)的需要;
(4)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;
(5)收集市場(chǎng)的價(jià)格信息,利用各種途徑降低成本,完成采購(gòu)成本控制指標(biāo);
(6)其他相關(guān)職責(zé).
離職原因:
廣州**汽配有限公司
起止年月:1999-08 ~ 2004-06
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 采購(gòu)助理
工作描述: 主要工作職責(zé):
(1)根據(jù)生產(chǎn)計(jì)劃和安全庫(kù)存,編制不同時(shí)期的物料采購(gòu)計(jì)劃,經(jīng)批準(zhǔn)后組織采購(gòu);
(2)編制采購(gòu)預(yù)算,經(jīng)批準(zhǔn)后實(shí)施;
(3)審查各類請(qǐng)購(gòu)申請(qǐng),核查采購(gòu)的必要性以及請(qǐng)購(gòu)規(guī)格與數(shù)量是否恰當(dāng);
(4)制定各項(xiàng)采購(gòu)流程和規(guī)章制度;
(5)供應(yīng)商資料的收集、整理、選擇、保管及合格供應(yīng)商的評(píng)估;
(6)執(zhí)行采購(gòu)活動(dòng),訂購(gòu)及交貨的催促與協(xié)調(diào);
(7)做好物料消耗分析,在保證生產(chǎn)及經(jīng)營(yíng)需要的前提下降低資金占用,減少庫(kù)存;
(8)采購(gòu)結(jié)算工作;
(9)采購(gòu)部的各項(xiàng)考核指標(biāo)統(tǒng)計(jì)和評(píng)估;
(10)協(xié)助采購(gòu)部的其它相關(guān)采購(gòu)工作.
離職原因:
教育背景
畢業(yè)院校: 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 畢業(yè)日期: 2011-12
專 業(yè) 一: 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易
專 業(yè) 二: 會(huì)計(jì)電算化
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
1996-09 1999-07 廣東省華僑中專學(xué)校 財(cái)會(huì)電算化 中專畢業(yè)證書(shū)
2005-02 2007-12 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 大專畢業(yè)證書(shū) 118465200806052030
2009-02 2011-12 廣東外語(yǔ)外貿(mào)大學(xué) 國(guó)際經(jīng)濟(jì)與貿(mào)易 本科畢業(yè)證書(shū) 118465201205000273
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 精通
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
本人能夠熟悉各項(xiàng)采購(gòu)流程,對(duì)各項(xiàng)采購(gòu)工作能夠進(jìn)行規(guī)范性管理,能夠獨(dú)立完成各項(xiàng)相關(guān)工作,對(duì)供應(yīng)商的篩選和評(píng)估有一套完整的方法。對(duì)數(shù)據(jù)敏感,具有良好的分析統(tǒng)計(jì)能力。本人平時(shí)工作認(rèn)真負(fù)責(zé),人際交際良好,善于溝通,具有良好的團(tuán)隊(duì)合作精神,熟練使有各項(xiàng)辦公軟件,尤其精通Excel各項(xiàng)復(fù)雜應(yīng)用,能夠掌握速達(dá)或SAP等ERP軟件。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
本人任職采購(gòu)員和采購(gòu)助理等工作,已經(jīng)有近9年工作經(jīng)歷。經(jīng)過(guò)這么多年,我對(duì)采購(gòu)工作已經(jīng)有了相當(dāng)?shù)牧私夂褪煜?。?jīng)過(guò)在外資公司的正規(guī)培訓(xùn)和累計(jì)8年的工作經(jīng)驗(yàn),我相信我有能力擔(dān)當(dāng)貴公司所要求的職務(wù)。
5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(二)
鄧先生
目前所在: 湖南
年 齡: 29
戶口所在: 湖南
國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民 族: 瑤族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)
身 高: 181 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
體 重:
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 汽車,采購(gòu),銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限: 6
職 稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 隨時(shí)
月薪要求: 4500~5499元
希望工作地區(qū): 廣東省,廣州,佛山
工作經(jīng)歷
廣州市**汽車配件有限公司
起止年月:2009-10 ~ 2014-04
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 銷售主管
工作描述: 1.完成公司年度銷售目標(biāo)。
2.負(fù)責(zé)公司產(chǎn)品、品牌的策劃及推廣。
3.引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
4.負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
5.參與新產(chǎn)品的研發(fā),監(jiān)督及改進(jìn)產(chǎn)品的生產(chǎn)工藝及流程,從模具的成型、產(chǎn)品生產(chǎn)制造,外包裝的定格等,曾多次跟廠家合作研發(fā)新產(chǎn)品,并得到了市場(chǎng)的認(rèn)可。
6.負(fù)責(zé)銷售數(shù)據(jù)的對(duì)比、分析并根據(jù)分析結(jié)果制定改善計(jì)劃。
7.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善銷售部門的教育體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)各崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因: 尋求更好的發(fā)展
東莞市**汽車配件有限公司
起止年月:2008-10 ~ 2009-10
公司性質(zhì): 私營(yíng)企業(yè)
所屬行業(yè):
擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 1. 完成公司年度銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 負(fù)責(zé)產(chǎn)品的研發(fā)、生產(chǎn)、采購(gòu),售前邀約、售后跟進(jìn)、客戶關(guān)系維護(hù)。
4.人員的教育培訓(xùn):負(fù)責(zé)建立、完善部門的銷售體系;開(kāi)展培訓(xùn)工作并監(jiān)督培訓(xùn)工作的實(shí)施,根據(jù)崗位的要求對(duì)人員進(jìn)行培訓(xùn):包括新員工的入職培訓(xùn)。
離職原因: 股東變更,公司轉(zhuǎn)移
深圳市**馬自達(dá)汽車銷售服務(wù)有限公司
起止年月:2008-07 ~ 2008-10
公司性質(zhì): 外商獨(dú)資
所屬行業(yè):汽車及零配件
擔(dān)任職位: 銷售顧問(wèn)
工作描述: 1. 協(xié)助公司銷售經(jīng)理處理完成銷售目標(biāo)。
2. 引導(dǎo)客戶進(jìn)行合理有效的消費(fèi)。
3. 組織參加銷售技巧的培訓(xùn)學(xué)習(xí),了解掌握汽車銷售技巧及相關(guān)流程。
4. 負(fù)責(zé)售前邀約,售后跟進(jìn)維持客戶關(guān)系。
離職原因: 跟隨主管開(kāi)拓東莞汽車后市場(chǎng)
教育背景
畢業(yè)院校: 吉首大學(xué)
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士學(xué)位 畢業(yè)日期: 2008-05
專 業(yè) 一: 體育教育
專 業(yè) 二: 籃球,民族傳統(tǒng)體育
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu)) 所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 畢業(yè)證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 教師資格證
2004-09 2008-05 吉首大學(xué) 體育教育 學(xué)士學(xué)位證
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好 粵語(yǔ)水平: 良好
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 精通
工作能力及其他專長(zhǎng)
1.本人性格開(kāi)朗,有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
1.本人性格開(kāi)朗,富有激情有活力,溝通談判能力較強(qiáng)。大學(xué)時(shí)期體育學(xué)習(xí)及鍛煉,賦予我吃苦耐勞的精神及勇于承擔(dān)責(zé)任、凡事堅(jiān)持到底的優(yōu)秀品格。
2.畢業(yè)六年來(lái)一直從事汽車及零部件、外飾件實(shí)體店面及電子商務(wù)銷售渠道開(kāi)拓、經(jīng)營(yíng)管理及售后服務(wù)工作,具有較強(qiáng)的實(shí)踐工作與市場(chǎng)開(kāi)拓能力,熟悉汽車外飾件等新產(chǎn)品開(kāi)發(fā)技術(shù),扎實(shí)的市場(chǎng)營(yíng)銷及采購(gòu)知識(shí)。
3.擁有較強(qiáng)成本意識(shí)與邏輯分析能力,針對(duì)產(chǎn)品銷售情況進(jìn)行數(shù)據(jù)對(duì)比、分析,并根據(jù)分析結(jié)果制定相關(guān)的改善措施。
4.本人兼具談判、議價(jià)能力, 善于談判、議價(jià),重視工作品質(zhì)、效率,責(zé)任感、應(yīng)變、適應(yīng)能力強(qiáng) 。
5年工作經(jīng)驗(yàn)簡(jiǎn)歷模板(三)
吳先生
目前所在: 天河區(qū)
年 齡: 32
戶口所在: 天河區(qū)
國(guó) 籍: 中國(guó)
婚姻狀況: 未婚
民 族: 漢族
誠(chéng)信徽章: 未申請(qǐng)
身 高: 171 cm
人才測(cè)評(píng): 未測(cè)評(píng)
體 重: 61 kg
我的特長(zhǎng):
求職意向
人才類型: 普通求職
應(yīng)聘職位: 銷售總監(jiān)/經(jīng)理,銷售主管/銷售代表/客戶代表
工作年限: 8
職 稱:
求職類型: 全職
可到職日期: 兩個(gè)星期
月薪要求: 5500~7999元
希望工作地區(qū): 廣州,廣東省,深圳
工作經(jīng)歷
**電力集團(tuán)
起止年月:2011-04 ~ 至今
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè):電力/水利
擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 華南區(qū)開(kāi)展高低壓配電元器件和成套的業(yè)務(wù),主要客戶群有安裝總包公司、工業(yè)和商業(yè)類型企業(yè)、醫(yī)院、教育類型單位和各行業(yè)設(shè)計(jì)院。
離職原因: 政策
廣州**電氣股份有限公司
起止年月:2009-12 ~ 2011-03
公司性質(zhì): 股份制企業(yè)
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 銷售經(jīng)理
工作描述: 負(fù)責(zé)行業(yè)客戶高壓變頻成套設(shè)備的開(kāi)發(fā)和應(yīng)用,參與行業(yè)客戶節(jié)能改造項(xiàng)目高壓變頻器應(yīng)用的市場(chǎng)開(kāi)拓等。
離職原因: 環(huán)境
廣州**線纜有限公司
起止年月:2007-04 ~ 2009-03
公司性質(zhì): 中外合資
所屬行業(yè):機(jī)械/機(jī)電/設(shè)備/重工
擔(dān)任職位: 區(qū)域經(jīng)理
工作描述: 主要負(fù)責(zé)華南地區(qū)供電局,珠三角地區(qū)造船廠、鋼廠、地鐵、鐵路、高速公路等單位和項(xiàng)目電線電纜市場(chǎng)的開(kāi)發(fā)和維護(hù)。針對(duì)的客戶對(duì)象有:華南地區(qū)各地供電局所、廣船國(guó)際、文沖船廠、中遠(yuǎn)船務(wù)等;珠鋼等;中鐵集團(tuán)系統(tǒng)各單位、中交集團(tuán)各單位、廣東長(zhǎng)大集團(tuán)、廣東冠粵集團(tuán)等。為相關(guān)單位負(fù)責(zé)的施工項(xiàng)目提供相關(guān)產(chǎn)品的供應(yīng)和優(yōu)質(zhì)的服務(wù),同時(shí),掌握了諸多可重復(fù)使用的有效資源。強(qiáng)調(diào)一點(diǎn):質(zhì)量保障、服務(wù)到位,其他方面大家都好洽談!!!
離職原因: 政策
教育背景
畢業(yè)院校: 武漢科技學(xué)院
最高學(xué)歷: 本科
獲得學(xué)位: 學(xué)士 畢業(yè)日期: 2008-01
專 業(yè) 一: 工程管理
專 業(yè) 二: 計(jì)算機(jī)科學(xué)與技術(shù)
起始年月 終止年月 學(xué)校(機(jī)構(gòu))
所學(xué)專業(yè) 獲得證書(shū) 證書(shū)編號(hào)
2002-09 2005-07 廣州大學(xué) 工程管理
語(yǔ)言能力
外語(yǔ): 英語(yǔ) 良好
粵語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
其它外語(yǔ)能力:
國(guó)語(yǔ)水平: 優(yōu)秀
工作能力及其他專長(zhǎng)
踏實(shí)做人,務(wù)實(shí)做事!
持有C1駕照。
從事銷售的宗旨:為企業(yè)創(chuàng)造盡可能多的效益而努力拼搏。
原則:以誠(chéng)待人、以質(zhì)取勝。
目標(biāo):為向往的生活而努力奮斗、奮斗、再奮斗。
信條:務(wù)實(shí)地用心做好每一件可做和該做的事。
人啊!就這么一生,有些東西不必去強(qiáng)求,但有些就必須努力去爭(zhēng)取。
曾告訴自己:不想轟轟烈烈一時(shí),更不愿碌碌無(wú)為一生。
銷售工作簡(jiǎn)介:
善于信息收集及市場(chǎng)的開(kāi)拓,能獨(dú)立管理維護(hù)區(qū)域內(nèi)市場(chǎng),具有較強(qiáng)的談判分析、溝通表達(dá)和團(tuán)隊(duì)建設(shè)能力,能視團(tuán)隊(duì)成功為己任!處事具感染力、有魄力、求上進(jìn),具較強(qiáng)的管理駕馭能力及良好的職業(yè)素質(zhì)修養(yǎng)和心理素質(zhì);有較高的銷售水平和市場(chǎng)維護(hù)經(jīng)驗(yàn);熟悉項(xiàng)目管理,并有獨(dú)立實(shí)施項(xiàng)目管理操作的成功經(jīng)驗(yàn)。(謝絕保險(xiǎn))
熟練操作辦公軟件,熟悉Coreldraw9/12、Photoshop7/cs及網(wǎng)頁(yè)“三劍客”的操作。
個(gè)人自我評(píng)價(jià)
小時(shí)候,鄰居都說(shuō)我乖;
小學(xué)時(shí),老師說(shuō)我好學(xué);
中學(xué)時(shí),同學(xué)說(shuō)我人緣好;
大學(xué)時(shí),老師、同學(xué)和師弟妹說(shuō)我能力強(qiáng);
工作時(shí),同事說(shuō)干勁十足,樂(lè)于助人,前景不錯(cuò);
回老家時(shí),親戚、鄰居都說(shuō)我孝順,將來(lái)肯定能娶個(gè)好老婆......
現(xiàn)在的我只想努力去拼去闖,樂(lè)觀積極應(yīng)對(duì)任何考驗(yàn)和困難......
個(gè)人簡(jiǎn)歷中的工作經(jīng)驗(yàn)怎么寫
首先是工作單位
一定要寫全稱,無(wú)論你這個(gè)公司多牛,最好全用中文,如果網(wǎng)上允許可以標(biāo)注單位性質(zhì)、人員規(guī)模或主營(yíng)產(chǎn)品,簡(jiǎn)單幾個(gè)字概括。
其次是工作時(shí)間
那段時(shí)間,如果是在讀實(shí)習(xí)出來(lái)工作也可以寫。
還有,所任職位,不可亂寫
本來(lái)你是職員的,你寫主管也沒(méi)用,因?yàn)槟悴欢鞴艿墓ぷ骱筒痪邆渲鞴艿哪芰?,智能被認(rèn)為弄虛作假,弄巧成拙。
再次,最重要的就是工作經(jīng)驗(yàn)和工作內(nèi)容
1、必須要寫你負(fù)責(zé)的工作內(nèi)容,要有條理性,工作分哪幾項(xiàng)一二三四,
2、為體現(xiàn)你工作重要,可寫重點(diǎn)、特出你的優(yōu)勢(shì),懂得多的就算沒(méi)做過(guò),可略做修飾,可增城成功幾率。
3、必要的中間可用數(shù)字說(shuō)明問(wèn)題,文字太抽象。
工作待遇
任職期間,待遇是多少,一般可一個(gè)范圍,如5000-6000
離職原因
原因一般都寫客觀原因,哪怕你是因?yàn)槭懿涣四莻€(gè)公司人和文化,不要寫。原則因?yàn)椴灰诒澈笳f(shuō)以前的公司不好,你現(xiàn)在要面對(duì)新工作,HR們也不會(huì)追究。
證書(shū)或職稱
在任職期間,如有獲得證書(shū)或職稱也要寫上,這才能說(shuō)明你的能力
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