物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責
物業(yè)項目經(jīng)理需要負責對所轄物業(yè)內(nèi)的秩序、保潔、維修、綠化客戶中心工作進行監(jiān)督和管理,確保管理服務水平。下面是學習啦小編整理的物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責。
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責1
職責
1、履行《物業(yè)服務合同》規(guī)定的相關義務,管理日常物業(yè)的服務品質(zhì)、操作管理流程及適當?shù)呢攧者\行情況;
2、制定項目年度物業(yè)管理預算方案及執(zhí)行方案,負責項目年度及月度財務收支預算和控制;
3、執(zhí)行政府各項法規(guī)、法令及物業(yè)管理公約,與有關各部門保持良好關系;
4、妥善處理一切緊急及突發(fā)事件;
5、負責監(jiān)管項目資產(chǎn)的運行情況;
6、負責處理租戶、業(yè)主投訴,保持項目環(huán)境衛(wèi)生及維持治安秩序。
7、負責項目的團隊管理建設。
任職資格
1、45周歲以下,統(tǒng)招大?;蛞陨蠈W歷,具有物業(yè)管理經(jīng)理人上崗證優(yōu)先;
2、5年以上大型物業(yè)項目管理相關經(jīng)驗,20萬方以上項目獨立運營管理經(jīng)驗;
3、熟悉物權法、國家物業(yè)管理相關管理規(guī)范與標準;
4、能夠組織協(xié)調(diào)開展物業(yè)管理工作,協(xié)助提升項目品牌知名度;
5、具有較強的社交網(wǎng)絡和能力;
6、有大型商業(yè)地產(chǎn)物業(yè)項目操作經(jīng)驗者優(yōu)先.
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責2
職責:
1、負責物業(yè)項目日常工作的監(jiān)督和協(xié)調(diào)工作;
2、負責物業(yè)項目管理與經(jīng)營,制定全面運營工作計劃并組織、實施;
3、根據(jù)公司的方針政策,制定本項目的績效考核標準;
4、協(xié)調(diào)、激勵、指導各部門專業(yè)化工作,提高客戶滿意度;
5、及時收集、整理有關提高服務質(zhì)量方面的建議和信息,并及時向上級領導匯報情況;
6、協(xié)調(diào)項目各部門業(yè)務處理關系,檢查各部門工作實施情況;
7、監(jiān)督檢查制度的執(zhí)行。
任職資格:
1、物業(yè)管理及相關專業(yè),大專及以上學歷,持物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,從事住宅、別墅、商業(yè)、寫字樓等物業(yè)工作五年以上;
2、精通物業(yè)管理法規(guī)和業(yè)務,有實干精神,能妥善處理客戶的重大投訴,幫助解決客戶的重大困難;
3、具備處理突發(fā)事件的應急能力和良好的協(xié)調(diào)、溝通能力;
4、具備全面統(tǒng)籌工作能力,有先進、全面的物業(yè)管理知識和超前的管理理念;
5、溝通協(xié)調(diào)、組織能力強,出色的管理和團隊建設能力。
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責3
職責:
1、根據(jù)公司發(fā)展戰(zhàn)略及管理目標,組織制定項目年度工作計劃及實施方案;
2、負責對影響項目年度工作計劃目標實現(xiàn)的因素及時、果斷做出處理,確保計劃目標的實現(xiàn)、落實驗證考評機制,負責組織對各項計劃目標落實情況進行檢查、分析、評價;
3、負責項目經(jīng)營計劃實施監(jiān)督,組織實施月度、季度和年度項目經(jīng)營例會,及時調(diào)整各個階段經(jīng)營重點,達成經(jīng)營目標;
4、負責經(jīng)營過程中的全程風險把控,定期向上級報告工作,接受監(jiān)督、檢查、協(xié)調(diào)影響項目工作開展和服務質(zhì)量活動的對內(nèi)、對外關系;
5、處理涉及項目的重大投訴,并按照公司流程報備處置情況、根據(jù)公司下達的年度客戶滿意度指標,組織制定項目年度客戶滿意度提升工作計劃策略;
6、負責對項目管理人員定期組織實施質(zhì)量管理標準的相關培訓、定期組織對項目服務品質(zhì)質(zhì)量達標情況的檢查、考核、評價工作,對不合格項提出預防措施并督促整改。
任職要求:
1、25-40歲、男女不限、大專及以上學歷;
2、5年以上物業(yè)行業(yè)工作經(jīng)驗,2年以上項目全面管理經(jīng)驗,知名物業(yè)企業(yè)同崗工作經(jīng)驗者優(yōu)先、全國物業(yè)管理經(jīng)理上崗證,物業(yè)管理師;
3、熟悉物業(yè)項目業(yè)務運作模式和相關行業(yè)法律法規(guī),具備物業(yè)項目全面運營管理能力;熟悉客戶服務、工程、秩序維護、公關能力,優(yōu)秀的溝通、組織協(xié)調(diào)能力;
4、熟練使用office辦公軟件、認同公司文化、抗壓能力強;
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責4
1.全面負責項目物業(yè)日常運營管理及物業(yè)各階段的監(jiān)督管理;
2.負責本項目部門員工配置、招聘、培訓、績效考核及日常工作的管理工作;
3.負責本項目各部門日常費用支出計劃的費用報銷審核;
4.負責各類與物業(yè)有關的經(jīng)濟合同簽署的把關工作;
5.根據(jù)制定出合理的價格標準,負責項目物業(yè)的運行及成本管理工作;
6.培養(yǎng)物業(yè)員工服務意識,努力提高物業(yè)整體服務水平,為物業(yè)創(chuàng)收創(chuàng)造有利條件;
7.負責項目物業(yè)各項外聯(lián)工作及證照辦理及業(yè)主投訴處理;
8.完成公司領導交辦的其他工作任務。
物業(yè)項目經(jīng)理的具體職責5
職責:
負責質(zhì)量管理部的日常管理工作;
負責協(xié)助管理者代表組織指導公司建立、實施、保持和持續(xù)改進管理體系;
負責制定本部門工作計劃,并組織實施;
負責組織制訂、完善公司管理體系方面的規(guī)章制度,并組織評審;
負責組織對公司各部門管理體系、管理體系計劃和其他各項規(guī)章制度實施情況的監(jiān)督、檢查;
負責公司理論研討工作,對物業(yè)管理的新課題、新領域進行探索、研究、分析,形成調(diào)研成果或調(diào)研報告;
負責本部門的外聯(lián)工作;
負責本部門環(huán)境體系的實施;
完成公司領導交辦的其他工作。
任職要求:
質(zhì)量/環(huán)境管理、企業(yè)管理、物業(yè)管理或相關專業(yè)本科以上學歷,中級以上職稱,年齡30至45歲,性別不限;
大型企業(yè)(房地產(chǎn)物業(yè)管理或服務類行業(yè))五年以上質(zhì)量/環(huán)境管理工作經(jīng)驗,兩年以上物業(yè)管理實務操作經(jīng)驗;
熟悉管理體系,具有良好質(zhì)量/環(huán)境管理理論知識和實踐經(jīng)驗,并能規(guī)劃、組織、實施、控制各項管理工作;
很高的忠誠度,較強的全局意識、組織掌控能力和團隊合作意識,良好的創(chuàng)新意識和學習能力;
良好的領導力和團隊管理能力;
思維清晰,文字功底好。