人事文員工作職責(zé)精選8篇合集
人事文員需要協(xié)助人事部門主管按招聘流程進(jìn)行新員工的招聘工作。對(duì)新員工的入職和離任人員的離職手續(xù)處理。以下是小編整理的人事文員工作職責(zé)精選8篇合集最新，歡迎閱讀分享。
人事文員工作職責(zé)1
1、企業(yè)文化、政策的宣導(dǎo)落地，總部各類通知、文件和信息的傳達(dá)。
2、負(fù)責(zé)招聘組隊(duì)、考勤監(jiān)督、人事手續(xù)等人力資源管理工作，并協(xié)助店長(zhǎng)做好團(tuán)隊(duì)建設(shè)。
3、負(fù)責(zé)門店形象、員工工作形象及網(wǎng)絡(luò)照片形象的監(jiān)督和管理。
4、負(fù)責(zé)合同、收據(jù)和款項(xiàng)的每日檢查，負(fù)責(zé)成交單資料初審和定期上交財(cái)務(wù)部門，復(fù)核所在門店的收入/成本。
5、負(fù)責(zé)門店管理費(fèi)、水電費(fèi)、租賃稅費(fèi)、辦公費(fèi)用、維修費(fèi)用等的管理，及租金發(fā)票的遞交等。
6、負(fù)責(zé)門店證照、資產(chǎn)的管理和維護(hù)。
7、負(fù)責(zé)門店及協(xié)助片區(qū)、區(qū)域會(huì)議材料的準(zhǔn)備、會(huì)議的組織和活動(dòng)策劃。
8、協(xié)助店長(zhǎng)執(zhí)行和監(jiān)督公司各種規(guī)章制度的落地。
9、完成上級(jí)在上述職責(zé)范圍各條款以外的工作安排。
人事文員工作職責(zé)2
1、 負(fù)責(zé)員工入離職手續(xù)的辦理，勞動(dòng)合同及保密協(xié)議的新簽、續(xù)簽，以及社保的申報(bào)終止及異常處理;
2、 公司花名冊(cè)、通訊錄、員工檔案資料的及時(shí)更新與完善;
3、 員工轉(zhuǎn)正、異動(dòng)手續(xù)的辦理及跟進(jìn)及人力盤點(diǎn)表的統(tǒng)計(jì);
4、 負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、臺(tái)賬資產(chǎn)等資產(chǎn)的編碼、登記、盤點(diǎn)及每月倉(cāng)庫的盤點(diǎn)工作;
5、 負(fù)責(zé)公司殘疾人的年審及工傷申報(bào)工作;
6、 負(fù)責(zé)公司園區(qū)相關(guān)分?jǐn)偸乱说膶?duì)接、核算、請(qǐng)款工作;
7、負(fù)責(zé)季度及節(jié)假日福利的申購(gòu)及發(fā)放工作;
8、負(fù)責(zé)辦公用品的申購(gòu)與發(fā)放，工衣工鞋、及相關(guān)非易耗品的開單領(lǐng)用及管理工作;
9、負(fù)責(zé)協(xié)助行政主管跟進(jìn)、完善后勤其他相關(guān)事宜;
10、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他一切事項(xiàng)。
人事文員工作職責(zé)3
1、招聘信息的發(fā)布、簡(jiǎn)歷篩選，通知邀約面試;
2、協(xié)助新員工辦理入職的手續(xù);
3、部門之間的人員調(diào)動(dòng)及組織協(xié)調(diào)工作;
人事文員工作職責(zé)4
負(fù)責(zé)員工考勤工作;
入離職辦理等人事手續(xù)的辦理;
人事檔案的歸檔、保管，人力資源系統(tǒng)及時(shí)準(zhǔn)確錄入信息;
完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他人事相關(guān)工作。
人事文員工作職責(zé)5
1.負(fù)責(zé)人員招聘、培訓(xùn)、社保、薪酬績(jī)效考核。
2.負(fù)責(zé)人員檔案管理和合同檔案管理。
3.負(fù)責(zé)員工入離職、崗位調(diào)整、轉(zhuǎn)正等人事手續(xù)的辦理。
4.負(fù)責(zé)集團(tuán)各類報(bào)表、資料的報(bào)送。
5.負(fù)責(zé)其他文書類工作。
人事文員工作職責(zé)6
1、協(xié)助部門經(jīng)理做好行政人事日常事務(wù);
2、負(fù)責(zé)各類人事、行政數(shù)據(jù)的收集及匯總。
3、負(fù)責(zé)每月考勤的核算，績(jī)效、請(qǐng)假、休假、獎(jiǎng)懲的統(tǒng)計(jì);
4、企業(yè)制度的落實(shí)及企業(yè)文化的宣傳建設(shè)。
5、人員的招聘，外來人員的接待，各類會(huì)議及文體活動(dòng)的安排及宿舍管理。
人事文員工作職責(zé)7
1、協(xié)助人事部門經(jīng)理進(jìn)行新員工的招聘工作;
2、新員工的入離職手續(xù)處理，飯卡的發(fā)放、回收;
3、協(xié)助人事部門經(jīng)理對(duì)新員工的培訓(xùn)工作,包括入職的準(zhǔn)備與進(jìn)行后序工作;
4、 全公司人員檔案、合同的創(chuàng)建、完善，管理;
5、協(xié)助各部門對(duì)試用期的員工進(jìn)行考核;
6、每月的考勤報(bào)表匯總和每月人員流動(dòng)統(tǒng)計(jì)表以及請(qǐng)假表、放假手續(xù)處理和查卡、監(jiān)卡和加班請(qǐng)求手續(xù)等;
7、完成人事部門主管臨時(shí)交托的工作。
人事文員工作職責(zé)8
1、負(fù)責(zé)公司人員招聘，開發(fā)并維護(hù)各招聘網(wǎng)站，完成簡(jiǎn)歷篩選、電話邀約、面試甄選、復(fù)試跟進(jìn)等;
2、負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、異動(dòng)、合同手續(xù)辦理等工作;
3、負(fù)責(zé)終端員工薪酬核算，員工商保和對(duì)接外包服務(wù)的社保管理工作;
4、協(xié)助員工培訓(xùn)的前、后期籌備工作;
5、完成上級(jí)交辦的其他人事事務(wù)性工作;