總經(jīng)理助理崗位職責(zé)錦集匯總

時(shí)間：2024-02-03 12:19:24 思欣20由分享

　　總經(jīng)理助理處于總管家與部管部長(zhǎng)的雙重位置,圍繞著中心工作,上協(xié)調(diào)領(lǐng)導(dǎo),下聯(lián)系群眾,事務(wù)、以下是小編精心收集整理的總經(jīng)理崗位職責(zé),下面小編就和大家分享，來(lái)欣賞一下吧。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé)1

　　協(xié)助營(yíng)銷(xiāo)中心總經(jīng)理做好以下工作：

　　1、創(chuàng)新經(jīng)營(yíng)模式、制定營(yíng)銷(xiāo)方案/目標(biāo)及對(duì)應(yīng)的績(jī)效考核落地;

　　2、落實(shí)阿米巴運(yùn)營(yíng)管理系統(tǒng)和OKR管理體系，對(duì)市場(chǎng)進(jìn)行業(yè)務(wù)指導(dǎo)、管理和考核;

　　3、對(duì)接線下各大系統(tǒng)、線上各平臺(tái)等銷(xiāo)售合作伙伴、各類(lèi)外部資源的協(xié)調(diào)，及重大戰(zhàn)略合作伙伴的拓展與管理;

　　4、優(yōu)化公司供應(yīng)鏈管理工作，保證供應(yīng)鏈上下游各環(huán)節(jié)高效運(yùn)行;

　　5、做好人才團(tuán)隊(duì)建設(shè)和管理工作，推進(jìn)營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)業(yè)務(wù)技能學(xué)習(xí)，培養(yǎng)專(zhuān)業(yè)化營(yíng)銷(xiāo)團(tuán)隊(duì)，培育高端人才、落實(shí)賽馬機(jī)制。

　　任職資格

　　1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,8年以上IT、通信、通訊、自動(dòng)化等方案銷(xiāo)售背景,5年以上銷(xiāo)售和渠道管理經(jīng)驗(yàn),

　　2、熟悉通信、信息化、能基類(lèi)產(chǎn)品及方案;熟悉智能電網(wǎng)、配網(wǎng)自動(dòng)化相關(guān)行業(yè)產(chǎn)品、方案工作經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先;

　　3、較強(qiáng)的市場(chǎng)拓展能力,優(yōu)秀的銷(xiāo)售、談判能力,極強(qiáng)的執(zhí)行能力;

　　4、優(yōu)秀的團(tuán)隊(duì)建設(shè)、管理和激勵(lì)能力,能夠領(lǐng)導(dǎo)并培養(yǎng)優(yōu)秀的大客戶(hù)銷(xiāo)售;

　　5、熟悉行業(yè)市場(chǎng)現(xiàn)狀及發(fā)展趨勢(shì),較強(qiáng)的客戶(hù)開(kāi)發(fā)與客戶(hù)關(guān)系維護(hù)能力;

　　6、對(duì)工作充滿(mǎn)激情,具有強(qiáng)烈的進(jìn)取心,精力充沛。

　　7、具備高度的事業(yè)心和責(zé)任心、良好的團(tuán)隊(duì)合作精神、良好的抗壓能力,能適應(yīng)加班、出差;

　　7、具有北京戶(hù)籍的或者在京有固定住所的,具體當(dāng)?shù)刎S富資源的優(yōu)先考慮!

　　8、年齡在30歲以上,40歲以下的優(yōu)先考慮!

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé)2

　　1、接受總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)，工作任務(wù)和目標(biāo)由總經(jīng)理下達(dá)，工作過(guò)程和方法可自行決定，可獨(dú)立開(kāi)展經(jīng)營(yíng)管理活動(dòng)，對(duì)總經(jīng)理負(fù)責(zé)。

　　2、經(jīng)總經(jīng)理授權(quán)后，對(duì)公司的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)有計(jì)劃?rùn)?quán)和調(diào)度權(quán)。

　　3、對(duì)下屬各職能部門(mén)完成任務(wù)的情況有考核權(quán)。

　　4、對(duì)下屬各職能部門(mén)經(jīng)理的工作有指導(dǎo)權(quán)和考核權(quán)。

　　5、對(duì)總經(jīng)理的決策有建議權(quán)。

　　6、對(duì)公司年度生產(chǎn)、經(jīng)營(yíng)計(jì)劃的完成承擔(dān)組織協(xié)調(diào)責(zé)任。

　　7、對(duì)公司中、長(zhǎng)期發(fā)展規(guī)劃負(fù)組織、推動(dòng)責(zé)任。

　　8、對(duì)下屬各職能部門(mén)的質(zhì)量、安全、業(yè)務(wù)、人力資源管理負(fù)管理、指導(dǎo)責(zé)任。

　　任職要求：

　　1、文秘、管理、建筑等相關(guān)專(zhuān)業(yè)專(zhuān)本科及以上學(xué)歷;有管理、財(cái)務(wù)、法律基礎(chǔ)者優(yōu)先;

　　2、有建筑公司總經(jīng)理助理、秘書(shū)、副總經(jīng)理助理或企業(yè)高層管理工作經(jīng)驗(yàn);

　　3、親和力強(qiáng)，具備良好的形象氣質(zhì)，良好的禮儀素養(yǎng)以及較強(qiáng)的公關(guān)應(yīng)酬能力;

　　4、有一定的文字功底較強(qiáng)的談判能力;

　　5、熟練使用辦公自動(dòng)軟件。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé)3

　　1、負(fù)責(zé)制定銷(xiāo)售計(jì)劃，并根據(jù)客戶(hù)及市場(chǎng)情況，制定銷(xiāo)售策略。

　　2、負(fù)責(zé)國(guó)外客戶(hù)聯(lián)系信息的記錄，把握客戶(hù)的需求。

　　3、負(fù)責(zé)組織有關(guān)人員進(jìn)行對(duì)國(guó)外客戶(hù)要求的確認(rèn)及銷(xiāo)售合同的評(píng)審，以確保滿(mǎn)足客戶(hù)要求，并做好評(píng)審記錄。

　　4、定期保持與國(guó)外新客戶(hù)樣品的跟蹤，及時(shí)處理客戶(hù)所提出的要求。

　　5、及時(shí)處理國(guó)外客戶(hù)的投訴和不合格產(chǎn)品的信息、整理、分析、匯總、分類(lèi)，并把處理結(jié)果及時(shí)反饋給客戶(hù)，做好售前、售后服務(wù)。

　　6、負(fù)責(zé)銷(xiāo)售團(tuán)隊(duì)的日常管理工作，幫助建立、補(bǔ)充、發(fā)展、培養(yǎng)銷(xiāo)售隊(duì)伍，激發(fā)團(tuán)隊(duì)力量，提高工作效率。

　　經(jīng)理助理崗位職責(zé)4

　　1根據(jù)銷(xiāo)售部要貨計(jì)劃、車(chē)間生產(chǎn)能力及總經(jīng)理意見(jiàn)，負(fù)責(zé)組織安排編制公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃。

　　2負(fù)責(zé)組織制訂物料消耗定額和各種生產(chǎn)技術(shù)經(jīng)濟(jì)指標(biāo)。

　　3按照公司年度、月度生產(chǎn)計(jì)劃的要求組織車(chē)間貫徹施實(shí)，及時(shí)掌握生產(chǎn)作業(yè)進(jìn)度。

　　4負(fù)責(zé)全公司的生產(chǎn)調(diào)度工作，定期召開(kāi)生產(chǎn)調(diào)度會(huì)議，組織衡生產(chǎn)，加強(qiáng)定額管理、降低消耗，提高勞動(dòng)生產(chǎn)率，嚴(yán)格按品種、數(shù)量、質(zhì)量、交貨期限、安全等要求完成生產(chǎn)任務(wù)。

　　5根據(jù)國(guó)家和上級(jí)主管部門(mén)頒布的有關(guān)規(guī)定，制定公司安全生產(chǎn)的管理標(biāo)準(zhǔn)和規(guī)定，并組織各部門(mén)制訂安全技術(shù)組織措施計(jì)劃及不安全隱患的改進(jìn)措施，并監(jiān)督檢查。

　　6負(fù)責(zé)對(duì)各種設(shè)備事故、工傷、傷亡事故、急性中毒事故以及環(huán)境污染事故的調(diào)查處理，并制訂改進(jìn)措施計(jì)劃。