平面設計主管的基本職責
平面設計主管的基本職責
平面設計主管需要負責公司日常廣告宣傳資料的設計、制作與創(chuàng)新。下面是學習啦小編為您精心整理的平面設計主管的基本職責。
平面設計主管的基本職責1
職責：
1、負責公司整體平面設計工作，建立公司素材庫;
2、負責各類宣傳資料、活動海報及廣告圖的設計、排版與歸檔;
3、為微信營銷提供創(chuàng)意性圖片及視頻素材;
4、負責設計部日常管理工作，合理進行任務分工、指導和培訓;
5、負責與廣告供應商的溝通協(xié)調(diào)工作;
6、公司外部、內(nèi)部形象的設計與制作;
7、負責公司印刷品的設計與制作，把控設計風格，控制成品質(zhì)量、價格;
8、安排跟蹤設計部工作進度。
任職要求：
1、本科及以上學歷，平面設計、工業(yè)設計、美術(shù)、視覺傳達等相關專業(yè);
2、熟練使用Photoshop, Illustrator, InDesign，CorelDraw，AI等平面設計軟件，加分項會使用3D/AE/c4d等軟件;
3、2年以上平面設計相關經(jīng)驗，1年以上管理崗位工作經(jīng)驗，較高的專業(yè)水準及團隊領導能力。
平面設計主管的基本職責2
職責：
1、負責公司整體形象設計，品牌網(wǎng)站及各個平臺的頁面設計及品牌的整體視覺風格和規(guī)范，把握所有輸出視覺的整體風格和視覺形象，全面提升公司整體視覺效果;
2、負責公司各類宣傳推廣的廣告創(chuàng)意及視覺設計(包括視覺、網(wǎng)頁、廣告、手冊、品牌藝術(shù)表現(xiàn)等方面)的基調(diào)和表現(xiàn)形式，達到公司要求的營銷與傳播效果;
3、能精準的找尋產(chǎn)品賣點，生成圖文并茂、有美感、吸引購買力的設計，對自身作品有高的要求;
4、負責視覺團隊培訓、考核等團隊日常工作管理，充分調(diào)動團隊的最大創(chuàng)意能力及創(chuàng)意效率;
任職要求：
1、本科以上學歷，廣告、平面設計、美術(shù)設計等相關專業(yè)，且對美妝行業(yè)足夠熱愛;
2、3年以上相關工作經(jīng)驗，其中2年同崗位管理經(jīng)驗，有美妝行業(yè)設計經(jīng)驗優(yōu)先;
3、良好的色彩搭配美術(shù)功底和設計創(chuàng)意能力，對色彩和結(jié)構(gòu)有很強的把控能力，設計風格多元化，對審美有自己獨特的見解與認識;
4、較強的執(zhí)行力和創(chuàng)新欲望，具備良好的職業(yè)道德與團隊合作意識;
5、一定的團隊管理能力，以及對團隊的輔導能力;
平面設計主管的基本職責3
職責：
1、指導平面部的設計工作，并獨立完成部分重要任務的設計工作。
2、跟進公司VI識別系統(tǒng)的市場效果并進行更新。
3、公司品牌形象、對外宣傳創(chuàng)意設計工作的把控及創(chuàng)新。
4、招商(活動)推廣/銷售推廣涉及的平面設計;
5、涉及品牌推廣的平面視覺設計，宣傳物料設計，產(chǎn)品包裝設計;
6、公司品牌宣傳相關畫冊、全國活動物料的創(chuàng)意設計及推廣。
7、下屬日常工作安排及設計作品的審核，設計能力水平的指導、培訓。
崗位要求：
1、大專以上學歷，平面設計、廣告策劃及相關專業(yè)，熟練掌握各種設計軟件PS、AI等;
2、3年以上工作經(jīng)歷，有資深創(chuàng)意能力及案例，(有4A公司或者展覽展示公司經(jīng)驗優(yōu)先);
3、對印刷工藝及廣告材料有深刻認識;
4、高度責任心和團隊合作精神;
5、具有管理經(jīng)驗的優(yōu)先
平面設計主管的基本職責4
職責：
1、負責完成與展廳平面有關的設計工作;
2、安排設計部組員的設計工作(投標文件方案排版、平面制作及上墻圖文處理)，負責設計部整體平面創(chuàng)意設計策化工作;
2、負責對設計部員工進行指導、管理，對設計作品做整體的把控和審核;
3、負責公司項目的平面創(chuàng)意設計工作，如企業(yè)文化墻、品牌墻、品牌標識、等設計，并完成設計提案，跟進工作;;
4、完成上級領導交辦的工作，保持與各部門良好的溝通關系;
任職資格：
1、具有較強的創(chuàng)作力和想象力，能獨立完成各類相關設計項目;
2、設計或美術(shù)類?？埔陨蠈W歷，3年以上同等職位經(jīng)驗;
3、美術(shù)基礎扎實，熟練操作及精通各種設計Photoshop/Iillustrator/Coreldraw/3DMax/Frontpager等軟件;
4、具備優(yōu)秀的空間概念和較強的色彩把握能力;熱愛設計工作，能保持工作熱情和創(chuàng)作的激情
平面設計主管的基本職責5
職責：
1、配合部門負責人的管理和執(zhí)行工作，輔助完成設計部需求，提升公司品牌知名度、美譽度;
2、輔助策劃公司品牌推廣活動、公司新項目發(fā)布會等，并能根據(jù)傳播需要貫徹執(zhí)行;
3、品牌部設計團隊的管理和需求對接。
任職要求：
1、美術(shù)、廣告設計或相關專業(yè)畢業(yè)，3年以上設計經(jīng)理工作經(jīng)驗;
2、具備良好的設計思維、深厚的美術(shù)功底、敏銳的創(chuàng)意感觀、文案鑒賞修改能力;
3、有較強的綜合設計能力，對品牌、平面、包裝、有較深理解，對后期制作(印前、輸出、印刷等)具有較強的把控能力;
4、有較強的團隊管理能力;
5、能對項目統(tǒng)籌定位，指導團隊進行高品質(zhì)、高效率的設計創(chuàng)作;
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