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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)概述

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新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)概述

  新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理需要根據(jù)上級(jí)方針,創(chuàng)意地開(kāi)展微博、微信上的活動(dòng)。下面是學(xué)習(xí)啦小編為您精心整理的新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)理的基本職責(zé)概述。

  篇一

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)、小程序商城等新媒體運(yùn)營(yíng),具備日常推廣方法與能力,推廣吸引流量,增加粉絲。

  2、負(fù)責(zé)運(yùn)營(yíng)策劃微信公眾號(hào)內(nèi)容/小程序商城等新媒體,通過(guò)有效的運(yùn)營(yíng)手段提升粉絲的活躍度,定期與粉絲互動(dòng),增加粉絲粘性,提升銷(xiāo)售業(yè)績(jī)。

  3、結(jié)合公司進(jìn)口產(chǎn)品與市場(chǎng)活情況,制定具體營(yíng)銷(xiāo)方案,制定有效的推廣方法、措施,并實(shí)施。

  4、整合新媒體渠道,并能夠根據(jù)公司業(yè)務(wù)發(fā)展需要,策劃相應(yīng)的主題活動(dòng)。

  崗位要求:

  1、對(duì)運(yùn)營(yíng)跨境產(chǎn)品(進(jìn)口化妝品、日用品)有從業(yè)經(jīng)驗(yàn)者優(yōu)先考慮;

  2、有對(duì)微信生態(tài)圈有一定的社會(huì)資源者優(yōu)先考慮;

  3、有2年以上相關(guān)運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  4、具備良好的學(xué)習(xí)能力和抗壓能力,能適應(yīng)快節(jié)奏、多變化、高速成長(zhǎng)的互聯(lián)網(wǎng)行

  篇二

  負(fù)責(zé)新媒體平臺(tái)(微信、微博、知乎、頭條、抖音等)的日常運(yùn)營(yíng)及推廣工作;

  · 能獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信公眾號(hào),熟悉微信公眾號(hào)運(yùn)營(yíng)相關(guān)規(guī)則和技巧;掌握微信平臺(tái)、公眾平

  臺(tái)的各項(xiàng)功能點(diǎn),對(duì)微信運(yùn)營(yíng)手法有自己的見(jiàn)解;

  · 負(fù)責(zé)微信公眾號(hào)的日常運(yùn)營(yíng)維護(hù),營(yíng)造積極、活躍的氛圍,提升微信公眾號(hào)的影響力和關(guān)注度;

  · 各媒體平臺(tái)的運(yùn)營(yíng)策劃, 熟練掌握增粉技巧,能在較短時(shí)間增加大量粉絲關(guān)注;利用各媒體平臺(tái)進(jìn)行品牌推廣和產(chǎn)品銷(xiāo)售,挖掘產(chǎn)品賣(mài)點(diǎn),找準(zhǔn)目標(biāo)客戶心理,提高轉(zhuǎn)化率;

  · 根據(jù)運(yùn)營(yíng)需求,獨(dú)立策劃與組織各類(lèi)線上、線下活動(dòng),增加曝光率,提高粉絲數(shù)量及用戶粘性;

  · 跟蹤推廣效果,分析數(shù)據(jù)并反饋,總結(jié)經(jīng)驗(yàn),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升用戶活躍度,增加粉絲數(shù)量;監(jiān)控推廣效果和數(shù)據(jù)分析,對(duì)推廣效果進(jìn)行評(píng)估改進(jìn)。

  · 管理團(tuán)隊(duì)成員,并對(duì)團(tuán)隊(duì)成員進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督、考核和培訓(xùn)。

  篇三

  職責(zé):

  1、負(fù)責(zé)新媒體、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)方案的創(chuàng)意把控,包括但不限于策略制定、設(shè)計(jì)及成品監(jiān)控、作業(yè)流程體系與項(xiàng)目管控的建立;

  2、獨(dú)立運(yùn)營(yíng)微信賬號(hào),建立有效運(yùn)營(yíng)手段提升訂閱數(shù)和用戶活躍度,帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)有計(jì)劃性完成專(zhuān)題策劃、編輯制作,定時(shí)為粉絲提供優(yōu)質(zhì)內(nèi)容;負(fù)責(zé)微信的話題制造;

  3、帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)定期與粉絲互動(dòng),策劃并執(zhí)行相關(guān)線上和線下的推廣活動(dòng),通過(guò)有效運(yùn)營(yíng)手段提升關(guān)注度,達(dá)成營(yíng)銷(xiāo)目標(biāo);

  任職要求:

  1、有2年以上新媒體營(yíng)銷(xiāo)相關(guān)經(jīng)驗(yàn)(必須項(xiàng)),熟悉目前主流社交平臺(tái),微信、SNS的搭建使用,了解移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)和電子商務(wù)行業(yè),熟悉互聯(lián)網(wǎng)和移動(dòng)互聯(lián)網(wǎng)推廣方法;

  2、 熟悉新媒體、互動(dòng)營(yíng)銷(xiāo)行業(yè)廣告策劃,熟悉微博/微信運(yùn)營(yíng),口碑營(yíng)銷(xiāo),PR炒作,SNS營(yíng)銷(xiāo),了解新媒體發(fā)展動(dòng)向,熟悉互聯(lián)網(wǎng)營(yíng)銷(xiāo)趨勢(shì)動(dòng)態(tài),對(duì)行業(yè)發(fā)展有敏銳觸覺(jué)及自己的見(jiàn)地;

  3、擁有良好的表達(dá)能力以及提案能力;團(tuán)隊(duì)合作精神和較強(qiáng)的責(zé)任心,有管理協(xié)調(diào)團(tuán)隊(duì)與培養(yǎng)下屬的能力;耐壓力;溝通協(xié)作能力,對(duì)互動(dòng)傳播事件感興趣。

  篇四

  職責(zé):

  1.負(fù)責(zé)新零售營(yíng)銷(xiāo)與新媒體運(yùn)營(yíng)項(xiàng)目的售前方案撰寫(xiě)、售前PPT演講、資源拓展與整合、項(xiàng)目實(shí)施工作,需要為甲方服務(wù);

  2.負(fù)責(zé)新零售數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)組的業(yè)務(wù)管理、項(xiàng)目管理;負(fù)責(zé)對(duì)新媒體渠道資源的引進(jìn)和管理,策劃相關(guān)合作項(xiàng)目提升部門(mén)業(yè)績(jī);

  3.根據(jù)甲方項(xiàng)目運(yùn)營(yíng)目標(biāo),提出有效的新媒體營(yíng)銷(xiāo)解決方案,并主導(dǎo)實(shí)踐。帶領(lǐng)團(tuán)隊(duì)成員為甲方提供新媒體運(yùn)營(yíng)服務(wù),包括但不限于微信公眾賬號(hào)的基礎(chǔ)管理和數(shù)據(jù)分析,推文內(nèi)容運(yùn)營(yíng)、微信活動(dòng)/小游戲/小程序/H5營(yíng)銷(xiāo)策劃。通過(guò)新媒體營(yíng)銷(xiāo)推廣,拉動(dòng)粉絲和用戶增長(zhǎng)、促進(jìn)用戶激活;

  4. 關(guān)注新媒體發(fā)展趨勢(shì),積極探索新媒體運(yùn)營(yíng)新模式、新應(yīng)用和新玩法,靈活吸收并應(yīng)用到新零售數(shù)字營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)工作中;

  5. 整合公司新零售運(yùn)營(yíng)資源,挖掘行業(yè)新穎高效的新零售營(yíng)銷(xiāo)及新零售運(yùn)營(yíng)應(yīng)用,包裝出適合零售行業(yè)需求、實(shí)際客戶需求的新零售解決方案;

  職位要求:

  1.有3年及以上新零售營(yíng)銷(xiāo)策劃、新媒體運(yùn)營(yíng)經(jīng)驗(yàn),有零售行業(yè)、商場(chǎng)、商業(yè)地產(chǎn)項(xiàng)目新媒體運(yùn)營(yíng)優(yōu)先,具有較強(qiáng)的新聞、熱點(diǎn)敏感性;有優(yōu)秀的案例,文字具煽動(dòng)性、概念性強(qiáng);

  2.優(yōu)秀的推文寫(xiě)作能力、方案策劃能力、整合資源能力及項(xiàng)目管理能力,強(qiáng)烈的責(zé)任心和自我驅(qū)動(dòng)力;

  3.良好的數(shù)據(jù)分析能力,能從數(shù)據(jù)中提煉出營(yíng)銷(xiāo)點(diǎn),能獨(dú)立制作客戶項(xiàng)目報(bào)告PPT,

  4.有為甲方出方案與運(yùn)營(yíng)實(shí)施服務(wù)經(jīng)驗(yàn),愿意為甲方服務(wù);

  5.加分項(xiàng):優(yōu)秀的PPT制作與演說(shuō)能力

  篇五

  職責(zé):

  1.制定京東、淘寶、微信等平臺(tái)整體運(yùn)營(yíng)方案,推進(jìn)運(yùn)營(yíng)計(jì)劃的開(kāi)展;

  2.負(fù)責(zé)店鋪的整體規(guī)劃和運(yùn)營(yíng)管理,增加線上流量,提高店鋪點(diǎn)擊率和瀏覽量、轉(zhuǎn)化量、成交量;

  3.對(duì)運(yùn)營(yíng)情況進(jìn)行評(píng)估、優(yōu)化網(wǎng)店整體風(fēng)格,定期策劃店鋪的內(nèi)外促銷(xiāo)活動(dòng)和推廣活動(dòng);

  4.制定運(yùn)營(yíng)環(huán)節(jié)規(guī)則,提高整體項(xiàng)目的運(yùn)營(yíng)效率;

  5.培訓(xùn)并指導(dǎo)新員工熟悉工作中的業(yè)務(wù)規(guī)則,迅速組建一支強(qiáng)有力的線上運(yùn)營(yíng)團(tuán)隊(duì);

  6.制定公司整體線上銷(xiāo)售目標(biāo),并推進(jìn)目標(biāo)的達(dá)成等。

  任職要求:

  1、至少3年以上成功的網(wǎng)店運(yùn)營(yíng)管理經(jīng)驗(yàn);

  2、有團(tuán)隊(duì)管理經(jīng)驗(yàn),溝通協(xié)調(diào)能力佳,抗壓能力強(qiáng);

  3、有責(zé)任感和事業(yè)心,接觸過(guò)計(jì)算機(jī)硬件或配件行業(yè)的優(yōu)先考慮。

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