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新媒體運營主管的職責

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新媒體運營主管的職責

  新媒體運營主管需要負責官方新媒體日常運營,提升品牌知名度和影響力。下面是學習啦小編為您精心整理的新媒體運營主管的職責。

  篇一

  職責:

  1、通過各種線上線下增長渠道、運營工具,制定增長策略,提升整體用戶基數(shù);

  2、負責公司公眾號等產(chǎn)品的用戶的增長,留存,轉(zhuǎn)化,促活;

  3、可熟練地運用社群、公眾號、投放、自媒體等渠道進行增長的轉(zhuǎn)化和投入,不斷追尋高效獲取新用戶的渠道,并能有效的檢測及評估。

  4、負責新媒體矩陣的視覺系統(tǒng)設計,如公眾號排版整體視覺設計、品牌包裝、活動海報設計,設計并制作公眾號需要的圖片,包括課程海報、品牌設計、社群相關設計圖等;

  5、負責依據(jù)各種活動專題,進行內(nèi)容的傳播推廣;

  6、配合團隊完成其他工作 。

  任職要求:

  1、有新媒體運營經(jīng)驗,有成功的用戶增長和產(chǎn)品推廣經(jīng)驗者優(yōu)先;

  2、 有一定審美能力,網(wǎng)感好,能設計符合新媒體視覺傳播的創(chuàng)意圖,關注并掌握互聯(lián)網(wǎng)新媒體營銷的變化,能及時創(chuàng)新,熟悉PS、AI等軟件,P圖修圖快狠準、H5的制作;

  3、 有悟性有學習能力,思維開闊、審美獨到;

  4、 根據(jù)策劃、文案編寫的方案,視頻、音頻素材的采集、剪輯,制作相應視頻、音頻,也特別歡迎PPT模板小能手;

  5、 工作主動熱情,有恒心和責任心,學習能力強,邏輯性強,注重細節(jié),善于與他人合作

  6、 良好的溝通能力和團隊意識,負責的工作態(tài)度,能承受一定的工作壓力。

  篇二

  職責:

  負責新媒體平臺(抖音、今日頭條、微信公眾號等各類平臺)整體文案和運營工作,根據(jù)要求推送高點擊、高傳播率的營銷文案;

  熟悉各流量平臺:抖音、小紅書、網(wǎng)易、今日頭條、微博、微信、直播等運營方式及規(guī)則;

  負責內(nèi)容從創(chuàng)意策劃到出品全過程,對高品質(zhì)內(nèi)容負責;

  負責提高品牌知名度,培養(yǎng)各平臺粉絲的關注度和興趣,增加粉絲粘性,維護良好的互動氛圍;

  能夠獨立運營抖音賬號,為粉絲策劃與提供優(yōu)質(zhì)、有高度傳播性的內(nèi)容;

  增加粉絲數(shù),提高關注度和粉絲的活躍度,并及時與粉絲互動;

  挖掘和分析網(wǎng)友使用習慣、情感及體驗感受,及時掌握新聞熱點,有效完成專題策劃活動;

  熱愛短視頻,會玩抖音等,有一定的視頻拍攝、剪輯技能;

  任職要求:

  大專及以上學歷;

  3年以上文案和新媒體運營經(jīng)驗;

  具有扎實的新媒體運營和策劃功底,獨立的提案、組織、策劃能力;

  有新媒體運營理想,富有創(chuàng)新精神、高度責任心、團隊協(xié)作能力;

  篇三

  職責:

  1、負責品牌服務號以及內(nèi)容訂閱號的建設,以及新媒體矩陣的規(guī)劃;

  2、各媒體內(nèi)容的規(guī)劃,完善;

  3、新媒體團隊的組建,分工;

  4、根據(jù)數(shù)據(jù)分析調(diào)整策略及內(nèi)容規(guī)劃;

  5、以結(jié)果考核團隊,以及配合公司的考核體系;

  任職要求:

  1、兩年以上新媒體運營主管經(jīng)驗;

  2、管理職位,有帶團隊的經(jīng)驗;

  3、有豐富的行業(yè)資源、人脈;

  4、洞悉行業(yè)發(fā)展動態(tài);

  5、有成熟運營案例;

  篇四

  職責:

  1.微信/QQ的運營活動策劃和執(zhí)行,實現(xiàn)流量的轉(zhuǎn)化和變現(xiàn)。

  2.熟練掌握新媒體運營工具,為新媒體崗位提供工具支持,提升運營效率。

  3.跟蹤新媒體運營效果,應用分析工具進行數(shù)據(jù)分析,定期復盤增長策略和活動,提升運營效率和體驗。

  4.熱愛教育行業(yè)。

  任職要求:

  1.1年以上新媒體運營經(jīng)驗,有教育行業(yè)工作經(jīng)驗者優(yōu)先考慮,可接受創(chuàng)新意識強的應屆生。

  2.熱愛互聯(lián)網(wǎng),具備用戶思維及良好的抗壓能力。會寫簡單的需求文檔,能夠通過互聯(lián)網(wǎng)手段(平臺、軟件等)促成粉絲增長及客戶轉(zhuǎn)化。

  篇五

  職責:

  1、負責年度、季度、月度,各精準渠道內(nèi)容、互動、促銷等工作的規(guī)劃。

  2、負責制定新媒體各精準渠道,在傳播、內(nèi)容、線上營銷活動等方面的推廣策略。

  3、各精準渠道項目的跟進與執(zhí)行,效果評估,改善等。提升O2O運營效率和效果,支持線下營銷活動和為其精準引流。

  任職條件:

  1.至少是上述平臺其中之一的重度用戶,熟悉運營技巧。

  2.有新媒體經(jīng)驗,熟悉互聯(lián)網(wǎng)渠道資源。熱愛互聯(lián)網(wǎng)、熱愛營銷。

  3.有關注互聯(lián)網(wǎng)熱點信息的習慣,有創(chuàng)造營銷思路,有獨立解決問題的能力,有很強的學習力,有較強的洞察力和創(chuàng)新能力。

  4.對互聯(lián)網(wǎng)新生事物及事件充滿興趣,思維活躍,有高級的幽默。

  5.請隨簡歷附上既往運營內(nèi)容。

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