工廠行政職責(zé)概述
工廠行政需要熟悉操作基本辦公軟件，具有良好的計(jì)劃管理能力，邏輯思維清晰，有責(zé)任感，學(xué)習(xí)能力和執(zhí)行能力強(qiáng);下面是小編給大家整理的工廠行政職責(zé)，歡迎大家借鑒與參考，肯定對大家有所幫助。
工廠行政職責(zé)1
1、負(fù)責(zé)公司所有的辦公用品的管理、統(tǒng)計(jì)和分發(fā);
2、負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)維護(hù)、盤點(diǎn)、統(tǒng)計(jì);
3、員工考勤系統(tǒng)維護(hù)、考勤統(tǒng)計(jì)及外出人員登記管理;
4、負(fù)責(zé)公司車輛調(diào)度、管理工作，監(jiān)督各部門有計(jì)劃的安排用車，滿足公司業(yè)務(wù)用車的合理要求;
5、完成上級交代的其他工作。
工廠行政職責(zé)2
1、負(fù)責(zé)總部會議管理、會議紀(jì)要、工作報(bào)告等日常工作;
2、負(fù)責(zé)日常考勤管理、考勤數(shù)據(jù)、文件簽批等線上系統(tǒng)化對接工作;
3、負(fù)責(zé)本部門與其他部門的溝通協(xié)調(diào)工作;
3、協(xié)助完成周期性數(shù)據(jù)整理匯總工作;
4、完成領(lǐng)導(dǎo)安排的其他任務(wù)。
工廠行政職責(zé)3
1.負(fù)責(zé)日常行政接待、辦公用品、固定資產(chǎn)和檔案管理;
2.負(fù)責(zé)員工入職、離職、轉(zhuǎn)正、調(diào)動(dòng)等手續(xù)辦理，以及員工人員信息、檔案的更新和維護(hù);
3.協(xié)助起草、修訂行政人事類管理制度;
4.協(xié)助進(jìn)行內(nèi)務(wù)、安全管理，為其他部門提供及時(shí)有效的行政服務(wù);
5.負(fù)責(zé)招聘渠道的管理與維護(hù)，招聘信息發(fā)布，篩選簡歷，面試邀約，面試安排;
6.其他行政人事、后勤保障類工作。
工廠行政職責(zé)4
1、負(fù)責(zé)辦公室日常接待、電話接聽轉(zhuǎn)接;
2、負(fù)責(zé)公司文檔復(fù)印打印、快遞簽發(fā)及辦公用品發(fā)放等;
3、負(fù)責(zé)公司人員出差機(jī)票、酒店預(yù)訂;
3、負(fù)責(zé)公司每天考勤統(tǒng)計(jì)匯報(bào)、每月考勤制作;
4、負(fù)責(zé)行政費(fèi)用日常報(bào)銷，公司月結(jié)費(fèi)用整理報(bào)銷;
5、負(fù)責(zé)每月人事報(bào)表、花名冊、通訊錄更新。
6、工商變更事項(xiàng)辦理
工廠行政職責(zé)5
1、電信固定電話及網(wǎng)絡(luò)辦理;
2、來訪接待，負(fù)責(zé)公司面試、來訪人員的接待、會議服務(wù)與接待;
3、公司固定資產(chǎn)、辦公用品、辦公設(shè)備的采購、領(lǐng)用分配、日常維護(hù)、定期盤點(diǎn)等管理工作;
4、公司檔案、文件、證書的歸檔管理工作;
5、負(fù)責(zé)公司物業(yè)管理及日常費(fèi)用的支付與結(jié)算;
6、辦公室安全、衛(wèi)生、環(huán)境管理工作;
7、協(xié)助招聘事宜，電話邀約面試;
8、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事宜。
工廠行政職責(zé)6
1、確動(dòng)公司年度招聘計(jì)劃以及預(yù)算，與部門溝通招聘需求負(fù)責(zé)招聘工作;
2、選擇并且維護(hù)招聘渠道，并拓展新的招聘渠道，發(fā)布招聘廣告、參加各種招聘會;
3、組織、安排面試，并且進(jìn)行人力資源初試;
4、進(jìn)行薪資談判、安排候選人入職，以及安排體檢;
5、候選人進(jìn)入公司后，對試用期員工進(jìn)行試用期溝通;
6、辦理勞動(dòng)關(guān)系中相關(guān)手續(xù)(報(bào)到，轉(zhuǎn)正，調(diào)動(dòng)，離職);
7、領(lǐng)導(dǎo)交辦的其他事情。
工廠行政職責(zé)7
1、負(fù)責(zé)中心到訪客戶的接待，接待客服咨詢;
2、負(fù)責(zé)客戶繳退費(fèi)財(cái)務(wù)數(shù)據(jù)的管理，客戶服務(wù)系統(tǒng)的操作(如報(bào)班、轉(zhuǎn)班、繳退費(fèi)等)，確保數(shù)據(jù)及相關(guān)操作的準(zhǔn)確性;
3、協(xié)助部門主管定期組織學(xué)員服務(wù)活動(dòng)，提升客戶滿意度;
4、完成各項(xiàng)行政后勤工作，如基本物資采購、物資管理、信息錄入、校區(qū)環(huán)境管理等;
5、完成上級管理者交辦的其他工作;
6、優(yōu)秀者可直接應(yīng)聘客服主管。