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財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說明

時(shí)間: 舒欣1213 分享

  財(cái)務(wù)管理經(jīng)理需要定期對(duì)公司往來款項(xiàng)進(jìn)行清理,為上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)及業(yè)務(wù)部門提供相關(guān)的報(bào)表。以下是學(xué)習(xí)啦小編整理的財(cái)務(wù)管理經(jīng)理的具體職責(zé)范說明。

  篇一

  職責(zé):

  1. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司及各模塊公司月報(bào)、年報(bào)、合并報(bào)表的上報(bào)工作,并確保報(bào)表準(zhǔn)確性;

  2. 負(fù)責(zé)提供股份及其他電氣集團(tuán)需要的信息披露、國資年報(bào)、財(cái)政年報(bào)等;

  3. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司運(yùn)營報(bào)表的編制、分析及匯報(bào);

  4. 負(fù)責(zé)集團(tuán)公司全面預(yù)算編制、管理及月度滾動(dòng)預(yù)測(cè)工作;

  5. 負(fù)責(zé)集團(tuán)財(cái)務(wù)條線的內(nèi)部控制工作,進(jìn)行內(nèi)控自查、跟蹤缺陷整改、完善各相關(guān)管理制度;

  6. 負(fù)責(zé)法定外部審計(jì)、公司內(nèi)審對(duì)接,溝通解決相關(guān)審計(jì)問題;

  7. 負(fù)責(zé)公司各項(xiàng)投資性分析,配合業(yè)務(wù)部門出具投資性分析建議;對(duì)投資項(xiàng)目進(jìn)行前、中、后期的全過程跟蹤及管控,關(guān)注經(jīng)營結(jié)果與商業(yè)計(jì)劃的匹配情況、匯報(bào)重大事項(xiàng),及時(shí)揭示風(fēng)險(xiǎn);

  8 負(fù)責(zé)股權(quán)轉(zhuǎn)讓相關(guān)工作,評(píng)估備案、國有資產(chǎn)產(chǎn)權(quán)登記等工作;

  9. 帶3-5名團(tuán)隊(duì),負(fù)責(zé)制定員工培養(yǎng)計(jì)劃、發(fā)展規(guī)劃、KPI等

  10. 根據(jù)財(cái)務(wù)部部長或上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)布置的其他工作,運(yùn)用專業(yè)知識(shí)和專業(yè)技能,確保布置的工作及時(shí)高質(zhì)量的完成。

  任職要求:

  1. 本科及以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理專業(yè)或經(jīng)濟(jì)學(xué)專業(yè);

  2. 5年以上財(cái)務(wù)經(jīng)理工作經(jīng)驗(yàn)、大型制造業(yè)財(cái)務(wù)分析工作經(jīng)驗(yàn)、團(tuán)隊(duì)管理工作經(jīng)驗(yàn)。

  篇二

  職責(zé):

  1、根據(jù)集團(tuán)財(cái)務(wù)戰(zhàn)略,搭建公司財(cái)務(wù)管理體系,擬訂財(cái)務(wù)管理部年度工作計(jì)劃。

  2、擬訂集團(tuán)有關(guān)財(cái)務(wù)管理方面的管理制度,并監(jiān)督實(shí)施。

  3、組織編制集團(tuán)年度預(yù)算,組織公司總部各部門以及各單位的預(yù)算制訂工作,并進(jìn)行溝通、審核、修訂及定稿。

  4、負(fù)責(zé)集團(tuán)預(yù)算日常管理,確定預(yù)算控制辦法,對(duì)公司預(yù)算進(jìn)行實(shí)時(shí)監(jiān)控,定期編制預(yù)算執(zhí)行情況并進(jìn)行分析報(bào)告;對(duì)預(yù)算調(diào)整進(jìn)行審批。

  5、負(fù)責(zé)建立集團(tuán)財(cái)務(wù)分析體系,編制管理報(bào)表和財(cái)務(wù)分析,定期組織完成并審核管理報(bào)表\財(cái)務(wù)分析和預(yù)測(cè),對(duì)經(jīng)營中存在的問題進(jìn)行揭示,并提出建議。

  6、做好業(yè)務(wù)支持,緊密跟蹤業(yè)務(wù)變化,能結(jié)合業(yè)務(wù)搭建財(cái)務(wù)管理模型,提供相關(guān)財(cái)務(wù)意見和支持,在新業(yè)務(wù)拓展中起到財(cái)務(wù)驅(qū)動(dòng)的作用。

  7、負(fù)責(zé)集團(tuán)內(nèi)部控制工作,負(fù)責(zé)建立公司內(nèi)部控制制度和流程,組織集團(tuán)各公司進(jìn)行內(nèi)部控制制度的建立、實(shí)施和檢查,擬訂內(nèi)部控制檢查、評(píng)估及報(bào)告工作體系及工作計(jì)劃,。

  8、集團(tuán)專項(xiàng)數(shù)據(jù)提供及分析報(bào)告,根據(jù)公司業(yè)務(wù)需求,針對(duì)投資、經(jīng)營過程中專項(xiàng)事宜提供數(shù)據(jù)或分析報(bào)告。

  9、子公司財(cái)務(wù)管理工作,對(duì)子公司財(cái)務(wù)管理工作進(jìn)行指導(dǎo)、監(jiān)督和檢查。

  任職資格:

  1、統(tǒng)招本科以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)學(xué)或相關(guān)經(jīng)濟(jì)領(lǐng)域?qū)I(yè)。

  2、良好的職業(yè)操守和溝通協(xié)調(diào)能力,工作原則性強(qiáng)。

  2、熟悉企業(yè)會(huì)計(jì)核算和財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè)知識(shí)。

  3、具有5年以上集團(tuán)公司財(cái)務(wù)管理、崗位為主管或經(jīng)理級(jí)工作經(jīng)驗(yàn),能獨(dú)立領(lǐng)導(dǎo)該部門開展工作。

  4、具有醫(yī)藥行業(yè)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先。

  篇三

  職責(zé):

  1.嚴(yán)格遵守國家財(cái)經(jīng)法規(guī)、財(cái)務(wù)工作規(guī)定和公司相關(guān)制度,遵守職業(yè)道德;建立健全公司財(cái)務(wù)管理、會(huì)計(jì)核算、稽核審計(jì)等有關(guān)制度,監(jiān)督各項(xiàng)制度的實(shí)施和執(zhí)行。

  2.組織編制公司年、季度成本、利潤、資金、費(fèi)用等有關(guān)的財(cái)務(wù)指標(biāo)計(jì)劃,定期檢查、監(jiān)督、考核計(jì)劃的執(zhí)行情況,及時(shí)調(diào)整和控制計(jì)劃的實(shí)施。

  3.組織財(cái)會(huì)人員正確、及時(shí)、完整地處理賬務(wù),辦理現(xiàn)金收支和銀行結(jié)算等業(yè)務(wù),及時(shí)進(jìn)行賬務(wù)登記。

  4.加強(qiáng)財(cái)務(wù)監(jiān)管,認(rèn)真履行財(cái)務(wù)收支審批手續(xù)和費(fèi)用報(bào)銷制度,正確合理調(diào)度資金,保證日常合理開支需要的正常供給。

  5.負(fù)責(zé)固定資產(chǎn)、流動(dòng)資金及專項(xiàng)基金的管理,會(huì)同有關(guān)部門辦理固定資產(chǎn)的購建、轉(zhuǎn)移、報(bào)廢等財(cái)務(wù)審核手續(xù)。

  6.搞好會(huì)計(jì)核算,及時(shí)提供真實(shí)的會(huì)計(jì)核算資料;組織經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析,編寫經(jīng)濟(jì)活動(dòng)分析報(bào)告,提出改進(jìn)意見和建議,為公司生產(chǎn)經(jīng)營決策提供依據(jù)。

  7.審核年、季、月度各種財(cái)務(wù)會(huì)計(jì)報(bào)表,搞好年度會(huì)計(jì)決算工作。

  8.組織實(shí)施公司財(cái)務(wù)審計(jì)和會(huì)計(jì)稽核工作。

  9.認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它工作任務(wù)。

  任職資格:

  1.大專以上學(xué)歷,會(huì)計(jì)、財(cái)務(wù)管理相關(guān)專業(yè),8年以上工作經(jīng)驗(yàn);

  2.頭腦靈活,品德高尚。

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