衛(wèi)生局副局長會議上的講話
在會議上，衛(wèi)生局副局長就某一方面的問題發(fā)表意見，內(nèi)容集中，中心突出，容易講深講透。下面是學習啦小編給大家整理的衛(wèi)生局副局長會議上的講話，僅供參考。
衛(wèi)生局副局長會議上的講話篇1
同志們：
今天是12月31號，20xx年即將結束，新的一年就要來臨，在這辭舊迎新的時刻，召開衛(wèi)生系統(tǒng)干部大會，主要目的是統(tǒng)一思想，叫齊步伐，鼓舞士氣，凝聚合力，為確保兩節(jié)兩會期間全系統(tǒng)正常的工作生活秩序提供有力保障。
衛(wèi)生系統(tǒng)是關系國計民生的重要窗口服務行業(yè)，根本任務是服務是民生，直接面向廣大人民群眾，工作性質(zhì)非常特殊，同時，隨著社會發(fā)展和人們生活水平的不斷提高，廣大百姓對我們的服務能力和服務質(zhì)量提出了更高的要求，因此，衛(wèi)生工作可謂是點多、面廣、任務重、責任大。另外，衛(wèi)生系統(tǒng)攤子大、所屬部門多、人員隊伍龐大，現(xiàn)有在職干部職工人數(shù)接近1500人，還有離退休老同志200余人。好在衛(wèi)生隊伍是高素質(zhì)群體，衛(wèi)生系統(tǒng)是一個知識分子云集的地方，現(xiàn)有醫(yī)務工作者中，具有中級以上職稱人數(shù)占到了接近半數(shù);并且我們當中有很多同志經(jīng)歷過2002年苯中毒、2003年抗擊非典等重大公共衛(wèi)生事件，積累了豐富的工作經(jīng)驗，因此說圓滿完成各項衛(wèi)生工作任務，促進我市衛(wèi)生事業(yè)蓬勃發(fā)展，我們是有堅實基礎和人才保證的!下面我講三點意見：
一、從抓好班子，帶好隊伍入手，確保圓滿完成各項工作任務。參加今天大會的同志包括局領導班子成員、局機關全體工作人員、市直醫(yī)療衛(wèi)生單位班子成員、各鄉(xiāng)鎮(zhèn)(辦事處)衛(wèi)生院院長，基本上都是領導管理層，我剛才講了，廣大衛(wèi)生工作者是高素質(zhì)群體，那么今天在座的各位，就應當是人才中的人才，精英中的精英。毛主席說過，路線確定之后，干部就是決定因素。因此，衛(wèi)生工作的成與敗，關鍵在干部隊伍，在我們在座的各位。各級領導班子和領導干部，一定要緊緊圍繞抓班子、帶隊伍這條主線，牢固樹立干事、創(chuàng)業(yè)、為民、務實的堅定理想和信念，要站在對黨和人民事業(yè)高度負責的高度，積極謀大事、干實事，并確保干成事。
關于領導班子建設，我想講從兩個方面來說，一是一把手要當好班長，發(fā)揮好模范帶頭作用，也就是凡事以身作則。俗話說“火車跑的快，全憑車頭帶”，可見領導的重要作用，各單位一把手，一定要堅持高起點、高站位，對待副職，當班長不當家長，要敢于放手放權，給他們創(chuàng)造寬松和諧的工作環(huán)境，多支持、多指點，積極鋪路子，不怕?lián)熑?，甚至要拿出甘為人梯的精神，充分發(fā)揮和每名班子成員的主觀能動性和創(chuàng)造性;要關心愛護，大事大非面前勇于擔當，主動幫助副職解決工作中遇到的棘手問題，解除他們的后顧之憂，在此類問題上，各副職與分管科室之間也是如此。二是副職要擺正位臵，認真履職盡責，抓好分管工作，積極當好一把手的參謀和助手。任何一個集體，每名班子成員，都應該樹立強烈的團隊意識和責任意識，擺正位臵，履職盡責。作為副職，工作上要努力做到到位不缺位，補位不越位，參謀不主謀，幫辦不包辦，對崗位分工負責，對一把手負責，對一把手交辦的工作任務，要放開手腳，創(chuàng)造性地去完成;對分管下屬負責，不怕?lián)熑?與其他班子成員之間相互支持，互相配合，堅持分工不分家，相互補臺不拆臺，相互理解不猜疑，相互支持不推諉，樹立一盤棋思想和共榮理念，增進班子團結互信，決不允許拉幫結派，搞團團伙伙，有利可圖的時候上，遇到風險責任推的干部永遠得不到上級的真正信任和下屬的支持擁護。
隊伍建設方面，各單位領導班子要積極履行職責，班子成員要從自身做起，實際行動引領帶動干部隊伍建設，堅持大事講原則，小事講風格。我們衛(wèi)生系統(tǒng)廣大干部知識層次比較高，基本素質(zhì)好，有了這樣一個好基礎，抓隊伍建設可以說就成功了一半，那么經(jīng)，在具體工作中，各單位領導班子就要對本單位干部隊伍建設提出更高的標準和要求，培養(yǎng)各級干部牢固樹立正確的責任意識和政治敏銳性，也就是時時處處要站在講政治的高度，工作講程序，辦事懂規(guī)矩，遇事逐級請示，逐級匯報，絕不能有組織無紀律，要每工作細節(jié)中展現(xiàn)我們衛(wèi)生系統(tǒng)全體干部職工白醫(yī)天使、人民健康衛(wèi)士的良好社會形象。積極營造風清氣正的良好工作環(huán)境，同時要注重人才的鍛煉與培養(yǎng)，為那些基礎素質(zhì)高、道德品行好的干部搭建干事、創(chuàng)業(yè)平臺，給他們嶄露頭角的機會，要善于培養(yǎng)發(fā)現(xiàn)人才，并科學使用好人才，切實把一批想干事、會干事、能干成事的德才兼?zhèn)涞膬?yōu)秀干部提拔到重要工作崗位上來，為他們提供更加廣闊的舞臺。
二、強化制度建設，嚴肅紀律，確保工作質(zhì)量和工作效率不斷提高。作為國家公職人員，首先要講政治，辦事不可違背組織原則。簡單地說，就是要清楚個人服從組織，少數(shù)服從多數(shù)，下級服從上級，地方服從中央的基本組織原則，在原則性問題上，要立場堅定，旗臶鮮明，對組織、對事業(yè)和上級要忠誠。我們允許在事業(yè)方面存在分歧，也提倡大家用恰當?shù)姆绞教岢鰜砑右詼贤ê徒鉀Q，但前提是不能違背大原則，再者就是執(zhí)行決策不能打折扣。也就是常講的“討論研究無錯話，執(zhí)行決策沒商量”，堅持做人做事表里如一，決不允許當面一套背后一套、陽奉陰違現(xiàn)象的發(fā)生。其次要注重搞好班子團結。團結出凝聚力，團結出戰(zhàn)斗力，團結出干部，這也是我們常講的讓1+1大于2的道理，作為各級領導成員，要堅持從自身做起，用實際行動影響帶動身邊的人，堅持不負責任的話不說，違反原則的事不做，嚴于律己，小事講風格，大事講原則，比如在具體事上，堅持一級對一級負責，逐級請示，逐級匯報，不越級、不越位，這既是講求程序，又是確保質(zhì)量和效率的根本。再次，嚴肅工作紀律。俗話說，沒有規(guī)矩，不成方圓。在干部隊伍管理和實際工作中，要注重加強制度建設，用制度管好人、管好事，培養(yǎng)廣大干部職工嚴格的自我約束意識。這里我所說的紀律，包括嚴格遵守上下班作息時間、值班制度、請銷假紀律、有關財經(jīng)紀律、上班期間的工作紀律等等。要從強化每名員工的組織紀律性和自我約束能力著手，強化單位制度建設，為各項工作任務的圓滿完成提供可靠的制度保證。
三、更新理念，轉變作風，全力打造人民群眾滿意的醫(yī)療衛(wèi)生隊伍。衛(wèi)生系統(tǒng)的工作包含執(zhí)法、行政審批項目，更有直接面向群眾的服務窗口，因此說作風建設對我們來說是頭等大事，怎么強調(diào)都不為過。執(zhí)法執(zhí)紀單位，在認真履職盡責，嚴格執(zhí)法執(zhí)紀的同時，一定不能放松對自身隊伍的管理和約束，一方面要嚴格照章辦事，同時更要注意工作方式方法，防止“冷、橫、硬”，等簡單粗暴行為，在實際工作中樹立良好的社會形象。你們所從事的工作對你們提出了很高的要求，作為執(zhí)法者，首先要模范守法，你們的執(zhí)法過程，直接體現(xiàn)著法律的神圣不可侵犯，打鐵先要自身硬，因此一定要把隊伍自身建設放在首要位臵抓實、抓好，我國古代不是有執(zhí)法犯法罪加一等的規(guī)定嗎，希望大家能以此為誡，加強工作中的遵紀守法意識，在這方面，其他單位包括各級醫(yī)院，都應該引導高度重視，既要搞好服務，又要抓好自身建設，說白了，不能時不時把紀檢部門或司法部門引到自己身上。醫(yī)療服務窗口單位，特別是各級醫(yī)院，要牢記醫(yī)護人員“救死扶傷”的崇高使命，以“三好一滿意”(服務好、質(zhì)量好、醫(yī)德好，群眾滿意)為標準，以“修醫(yī)德、鑄醫(yī)魂、強醫(yī)能”活動為有效載體，本著對患者高度負責的精神，切實履行“白醫(yī)天使”的神圣職責，懷著對生命的無限敬畏之心投入工作、投入為人民服務當中。以一流的診療技能和對生命的無限熱愛身心投入為患者解除病痛，想病人所想，急病人所急，在工作中學會換位思考，對患者多一份理解與支持，多一份耐心與體貼，讓患者能在我們的醫(yī)院感受到溫暖，我想這是我們衛(wèi)生工作者能做到而且應該做到的。此外，我們還要用高度的責任心和使命感，把出現(xiàn)醫(yī)療事故的可能性降到最低。有些事故或許真的難以避免，對此各級、各相關人員，一定要以高度負責的態(tài)度，認真應對，妥善處臵，但我有一點要說明的是，人為的醫(yī)療事故也就是我們所說的責任事故是絕對不應該的，也是不能原諒的，要嚴格落實崗位責任，出現(xiàn)問題一定嚴肅追究，決不估息。要知道，救死扶傷是醫(yī)護人員的天職，你的一個小疏忽，可能造成無法挽回的后果，輕者致傷致殘，重則可能危及生命，人命關天吶!即使不至于此，就好比在一臺普通的闌尾炎手術中，醫(yī)生不小心把一塊紗布落在病人腹中，即使事后處理及時，沒有造成過于嚴重的后果，但我想問一問，給病人帶來的痛苦和心理負擔我們怎樣才能彌補?因此說，有時候患者是把生命交給我們了，我們要怎樣做才能對得起這份重托，希望大家一定要想清楚。當然，對待那些無理取鬧的病人或家屬，我們也不能委屈求全，無原則地遷就，必要時將與公安等部門聯(lián)合行動，對無理取鬧，擾亂正常工作秩序的人行為予以嚴厲打擊，決不手軟，有效維護健康的醫(yī)療環(huán)境和良好的工作秩序。
前面對領導班子和干部隊伍建設講了幾點意見，下面我就做好當前工作各項工作，強調(diào)三個方面：
一、強化免疫工作
按保定市衛(wèi)生局文件要求，20xx年元月5-6日在全市范圍內(nèi)開展脊灰、麻疹強化免疫及查漏補種工作，希望各單位提高重視，一把手親自抓，按方案要求落實工作，出現(xiàn)問題要追究一把手責任。
二、關于新農(nóng)合工作
目前20xx年新農(nóng)合籌資工作正在緊張進行中，各鄉(xiāng)鎮(zhèn)辦事處衛(wèi)生院一定要積極與當?shù)卣?lián)系協(xié)調(diào)，加大宣傳力度，科學引導，提高廣大農(nóng)民參合的積極性，確保按時足額完成籌資任務。關于參合農(nóng)民追加補償工作，各要抓緊完善相關手續(xù)，嚴格執(zhí)行規(guī)定，確保不出問題。
三、關于安全穩(wěn)定工作
20xx年元旦將至，春節(jié)臨近，確保兩節(jié)期間的正常的工作生活秩序是當前工作中的一件大事，各部門、各單位一定要引起高度重視，一把手要親自抓，分管副職具體抓，重點是做好以下三方面工作：一是深入排查矛盾隱患，及時發(fā)現(xiàn)信訪苗頭，防止兩節(jié)期間集體訪和越級訪案件的發(fā)生;二是嚴格自查，全力抓好安全生產(chǎn)工作，尤其是各醫(yī)院，是人員密集場所，安全問題是大問題，一定要有憂患意識，做到防患于未然，要組織專門人員進行一次安全隱患大排查活動，重點做好重要環(huán)節(jié)、關鍵部位的隱患清查工作，確保不出問題;三是健全制度，做好節(jié)假日值班工作，衛(wèi)生行業(yè)的特殊性對我們的工作提出了特殊要求，無論是工作時間還是節(jié)假日，都需要我們保持良好的工作秩序，換句話說，人生病可不分時候，再者發(fā)生公共衛(wèi)生事件也不挑時候，因此各單位一定要把節(jié)假日值班事項安排好，保持通訊的暢通，確保工作的順暢和連續(xù)。局領導班子成員和下屬單位一把手要保持24小時通訊暢通，決不能因個人原因出現(xiàn)工作中斷。此外，已到年終歲尾，希望各單位對全年的工作做好認真總結，并提早謀劃20xx年工作，為20xx年開好局起好步打下一個堅實的基礎。
新年就要到了，在這里，我代表衛(wèi)生局全體班子成員給大家拜個早年，希望大家在新的一年里身體健康、工作順利，心情愉快、生活幸福!
謝謝大家!
衛(wèi)生局副局長會議上的講話篇2
同志們：
20xx年，我市醫(yī)政與中醫(yī)工作緊緊圍繞年初制定的工作計劃和要點，以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題，認真貫徹落實全省醫(yī)政工作、中醫(yī)工作有關會議及市衛(wèi)生工作會議精神，堅持以鄧小平理論和"三個代表"重要思想、十七大精神為指導，以人為本，全面落實科學發(fā)展觀。抓住根本，服務大局，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，強化"三基三嚴"訓練，規(guī)范操作，依法執(zhí)業(yè)，實施人性化服務，創(chuàng)建平安醫(yī)院和開展制度管理年活動，保障醫(yī)療安全，切實維護人民群眾的健康利益和生命安全，構建和諧醫(yī)療。一年來主要開展了以下工作：一、明確任務，狠抓落實，加強醫(yī)療質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全(一)加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，深化醫(yī)院管理年活動，創(chuàng)建平安醫(yī)院，開展制度管理年活動，構建和諧醫(yī)療為進一步深化"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動，切實加強醫(yī)療質(zhì)量與安全管理，在去年開展促進醫(yī)療質(zhì)量管理，規(guī)范診療操作，提高醫(yī)療服務水平，改進服務態(tài)度，構建和諧醫(yī)患關系，確保醫(yī)療安全，減少醫(yī)療事故，杜絕一級事故發(fā)生的"醫(yī)療平安"創(chuàng)建活動的基礎上，結合各醫(yī)療機構制度落實有差距，執(zhí)行醫(yī)療法律法規(guī)不夠規(guī)范、統(tǒng)一的實際，20xx年開展了"制度管理年"活動。活動中堅持"注重實際，突出重點，講求實效"的原則，各醫(yī)療衛(wèi)生單位領導高度重視，思想統(tǒng)一，結合各自實際制定了切實有效的工作方案和措施，明確辦院宗旨，實施"以病人為中心，一切為了病人，為了一切病人"的人性化服務，切實加強醫(yī)療質(zhì)量管理，改進服務態(tài)度，強化業(yè)務技術大練兵，在全市范圍內(nèi)開展"三基三嚴"訓練。各單位結合實際進行業(yè)務技能競賽，以此規(guī)范醫(yī)療服務行為，提升醫(yī)療服務質(zhì)量，著力解決人民群眾反映強烈的熱點、難點問題，把追求社會效益，維護群眾利益，構建和諧醫(yī)患關系放在第一位，探索醫(yī)院科學管理的長效機制，落實管理核心制度，不斷提高醫(yī)療服務質(zhì)量和水平，使醫(yī)院的服務更加貼近群眾、貼近社會、貼近病人，不斷滿足了人民群眾日益增長的醫(yī)療服務需求。通過廣泛深入地開展醫(yī)院管理年活動和創(chuàng)建醫(yī)療平安、平安醫(yī)院及制度管理年活動，使醫(yī)療服務質(zhì)量的安全性、有效性明顯提高，保障了醫(yī)療安全，規(guī)范了醫(yī)療服務及操作，控制了醫(yī)藥成本和醫(yī)藥費用的不合理增長，減少了醫(yī)患矛盾和糾紛，為構建和諧醫(yī)療、醫(yī)療平安和切實維護廣大人民群眾的健康利益、生命安全作出了積極的努力。同時，積極配合省衛(wèi)生廳完成了市人民醫(yī)院的醫(yī)院管理年活動檢查驗收，取得了一定的成績。
(二)強化日常監(jiān)管，整頓和規(guī)范醫(yī)療服務市場，嚴厲打擊各種非法行醫(yī)和采供血行為為進一步鞏固打非成果，規(guī)范醫(yī)療服務行為，維護醫(yī)療市場秩序，促進醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)健康發(fā)展，保障人民群眾身體健康和就醫(yī)安全。按照省衛(wèi)生廳的具體要求，認真貫徹落實《中華人民共和國執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)療機構管理條例及其實施細則》、《護士條例》和《處方管理辦法》等法律法規(guī)，結合日常監(jiān)管中存在的問題與不足，于今年5-11月開展了打擊非法行醫(yī)和非法采供血及醫(yī)療市場專項整治行動，做到精心部署，突出重點，目標任務明確，狠抓落實。在市、縣(區(qū))衛(wèi)生監(jiān)督機構和各有關部門密切配合支持下，緊緊圍繞醫(yī)療機構超出登記范圍開展診療活動的單位和個人;違法發(fā)布醫(yī)療廣告的行為;未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事醫(yī)療美容診療活動和藥店未取得《醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)許可證》擅自從事診療活動的行為;血站頻采、超量采血、采集冒名頂替者的血液，醫(yī)療機構擅自自采自供行為、非法采集、組織他人賣血的行為;醫(yī)療機構名稱標識、依法執(zhí)業(yè)、操作規(guī)范、設施設備改善等工作重點，對醫(yī)療機構進行監(jiān)督檢查嚴肅查處。全市共出動執(zhí)法人員580人次，執(zhí)法車輛145輛次。檢查醫(yī)療機構2844戶次，罰款9.08萬元，沒收藥品、器械118件，沒收違法所得0.078萬元，取締無證行醫(yī)51起(均為江湖游醫(yī))。
(三)嚴格醫(yī)療機構設置、審批、校驗，嚴把醫(yī)護人員資格準入關，進一步規(guī)范醫(yī)療服務在醫(yī)療監(jiān)督執(zhí)法工作中，做到主體分明、職責明確、工作有序、程序規(guī)范，嚴格醫(yī)療機構設置、審批、校驗。做到日常監(jiān)管與專項監(jiān)督檢查相結合，深入縣(區(qū))指導，建立長效機制，實行分級管理，嚴格按區(qū)域衛(wèi)生設置規(guī)劃和衛(wèi)生部制定的《醫(yī)療機構審批管理若干規(guī)定》設置、審批醫(yī)療機構。并明確要求各縣(區(qū))醫(yī)療機構在設置之前必須報市局審核把關，規(guī)范名稱，嚴格審批。
20xx年，加強醫(yī)療機構日常監(jiān)督和管理的同時，依法對廠礦企事業(yè)單位內(nèi)設的醫(yī)療機構、民營醫(yī)院、門診部、診所進行了專項檢查和整治。對依法執(zhí)業(yè)、標識規(guī)范、操作及環(huán)境設施改善等進行了規(guī)范，達到了預期效果。
(四)加強血液安全管理，規(guī)范采供血，確保血液質(zhì)量與安全在血液管理工作中，嚴格采供血管理，認真貫徹落實《獻血法》、《血站管理辦法》、《醫(yī)療機構臨床用血管理辦法》和《普洱市獻血用血管理辦法》，加強制度建設和采供血人員培訓，制定相關要求，實行協(xié)議供血制度，保障血液的供給和臨床合理用血，有效控制了血液浪費，緩解血液緊張狀況。在"6.14"世界獻血者日和紀念《獻血法》頒布實施十周年之際，組織了無償獻血表彰大會、現(xiàn)場無償獻血，召開座談會，擴大宣傳，得到社會各界、各級各部門尤其是衛(wèi)生單位的大力支持，體現(xiàn)了"我為人人，人人為我"的良好獻血氛圍。今年，共表彰無償獻血先進集體23個、獻血達1000毫升以上先進個人134名。全市采集血液9221人次，采血總量252.2萬毫升，無償獻血率繼續(xù)保持100%.提供臨床用血283.98萬毫升，成份輸血占用血總量的100%.(五)加強中醫(yī)基礎設施建設和人才培養(yǎng)，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)市衛(wèi)生局在指導各級中醫(yī)醫(yī)院積極開展"以病人為中心，以提高醫(yī)療服務質(zhì)量為主題"的醫(yī)院管理年活動的同時，積極爭取項目、資金，加強中醫(yī)醫(yī)院基礎設施建設，鞏固中醫(yī)專科專病，研究開發(fā)新藥、制劑，做好中醫(yī)藥人才培養(yǎng)，發(fā)展中醫(yī)藥事業(yè)。
1.完成了寧洱縣中醫(yī)醫(yī)院震后整體搬遷、瀾滄縣中醫(yī)醫(yī)院醫(yī)技綜合樓、市中醫(yī)醫(yī)院原門診綜合樓地震恢復重建建設項目和市中醫(yī)醫(yī)院中心城區(qū)建設項目(醫(yī)技綜合樓)的建設任務，并投入使用，四項共投資1215萬元。
2.積極爭取項目，完成了市中醫(yī)醫(yī)院中藥制劑能力、景谷縣中醫(yī)醫(yī)院中藥房能力和景東縣、墨江縣針灸理療康復特色?？平ㄔO項目，配備了價值188.74萬元的診療設備，加強了中醫(yī)醫(yī)院基礎設施和設備能力建設，為中醫(yī)藥事業(yè)的發(fā)展奠定了基礎。
3.景谷、寧洱兩縣在全國、全省農(nóng)村中醫(yī)工作先進縣城鞏固中有較大發(fā)展。完成了景谷縣景谷鄉(xiāng)、鎮(zhèn)沅縣勐大鎮(zhèn)全省農(nóng)村中醫(yī)工作先進鄉(xiāng)鎮(zhèn)建設和市中醫(yī)醫(yī)院肛腸科、景谷縣中醫(yī)醫(yī)院針推科省級重點?？平ㄔO項目的檢查驗收。
4.進一步加強各級中醫(yī)醫(yī)院的檢驗和急診科能力建設，支持市中醫(yī)醫(yī)院開展鎮(zhèn)痛擦劑、民藥所復方美登木片和消腫止痛散等院內(nèi)制劑研發(fā)與臨床應用。復方美登木片已被省廳列入新農(nóng)合用藥范圍。
(六)強化醫(yī)德醫(yī)風和職業(yè)道德教育，加強醫(yī)院文化建設，改善就醫(yī)環(huán)境，規(guī)范醫(yī)院標識，方便患者就醫(yī)工作中針對患者反映強烈的熱點、難點問題，從加強醫(yī)德醫(yī)風服務用語入手，推行文明、優(yōu)質(zhì)、安全的醫(yī)療服務。制定相應措施，切實開展好民主評議行風跟蹤檢查、糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務中不正之風和"醫(yī)德醫(yī)風示范醫(yī)院"工作。廣舉民意，實行便民服務措施，整治環(huán)境，開通綠色通道，推進院務公開，真正誠信于民，服務于患者。在糾正醫(yī)藥購銷和醫(yī)療服務不正之風工作中查處不正之風問題及黨紀政紀處分和其他處理人數(shù)4人;查處醫(yī)療購銷領域商業(yè)賄賂問題6個，金額81.04萬元;醫(yī)務人員拒收紅包15次，合計人民幣0.6萬元;集中采購藥品總金額14087萬元，占醫(yī)院用藥金額的比例為85.2%，真正讓利于患者2196萬元;通過政風行風熱線受理和解決群眾反映的問題數(shù)68個;通過民主評議解決不正之風問題數(shù)量62個，所占反映問題的比例76.5%;發(fā)放調(diào)查問卷份數(shù)7889份，收回調(diào)查問卷份數(shù)7670份;走訪(含暗訪)群眾人數(shù)510人;向被評單位指出問題個數(shù)65個，提出整改意見條款84條。
(七)加強毒麻藥品、醫(yī)教科研等管理，嚴格依法執(zhí)業(yè)，做好醫(yī)政管理各項工作1.嚴格按照《麻醉藥品和精神藥品管理條例》要求，嚴格規(guī)范采購審批?，F(xiàn)已有147家醫(yī)療機構辦理《云南省麻醉藥品、第一類精神藥品印鑒卡》，為98家次醫(yī)療機構辦理麻醉藥品購買手續(xù)。同時做好美沙酮門診維持治療與監(jiān)督管理工作，做到依法行醫(yī)，持證執(zhí)業(yè)。
2.加強執(zhí)業(yè)資格管理，依法開展執(zhí)業(yè)考試。完成了1474名醫(yī)師實踐技能考試和1097名醫(yī)師醫(yī)學綜合筆試，圓滿完成了執(zhí)業(yè)醫(yī)師考試的各項工作。另外，組織完成了12名中醫(yī)、民族醫(yī)醫(yī)師的資質(zhì)審核、材料上報、考試等工作。
3.加強醫(yī)教科研管理，通過普洱衛(wèi)校做好農(nóng)村中醫(yī)中專學歷教育和醫(yī)學網(wǎng)絡教育工作，認真組織各醫(yī)療機構積極申報市級科學技術獎評審，在全市獲獎的24個項目中，醫(yī)療衛(wèi)生類占12個，為全市的50%. 4.積極做好萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程項目工作。20xx年全市共下派醫(yī)師169名分別支援瀾滄、西盟、孟連縣人民醫(yī)院和各縣的大部分鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院。搭建平臺，做好滇滬合作項目專家的引進和具體工作安排，共有5位上海醫(yī)學專家到我市開展為期3個月的坐診和臨床帶教工作，有6名專家分別到瀾滄、孟連進行為期一周的巡回醫(yī)療和臨床指導。
5.與殘聯(lián)密切配合，共同做好防盲治盲工作。在全國防盲指導組及相關專家和市人民醫(yī)院的支持下，共同完成了"光明行動"486例貧困白內(nèi)障患者復明手術;通過《云南省兒童先天性疾病和貧困白內(nèi)障患者復明救治項目》為100名白內(nèi)障及兒童先天性殘疾患者進行了復明手術。同時，啟動了上海寶鋼集團捐資開展的"啟明行動"工程，為我市1707名白內(nèi)障患者實施復明手術。
6.嚴格按照《執(zhí)業(yè)醫(yī)師法》、《醫(yī)師執(zhí)業(yè)注冊暫行辦法》和《護士條例》規(guī)定，嚴把醫(yī)護資格準入關，為334名醫(yī)師辦理了執(zhí)業(yè)注冊或執(zhí)業(yè)地點變更手續(xù)，為163名護士辦理了注冊手續(xù)。全市醫(yī)療機構注冊在崗醫(yī)生3078人，持證2598人，持證率達84.41%;在崗護士1904人，持證1839人，持證率達96.6%;完成了433家醫(yī)療機構年度校驗及審核發(fā)證工作。
7.加強學會、協(xié)會管理工作，嚴格按照《醫(yī)療事故處理條例》、《醫(yī)療事故技術鑒定暫行辦法》等規(guī)定，做好醫(yī)療糾紛調(diào)處和醫(yī)療事故技術鑒定工作。全市共完成29例醫(yī)療事故技術鑒定，29起醫(yī)療事故技術鑒定中屬醫(yī)療事故16起，不屬醫(yī)療事故12起，無法得出鑒定結論1起。
二、精心組織，全力完成三聚氰胺奶粉患兒篩查及診治工作自三鹿牌嬰幼兒配方奶粉重大食品安全事故發(fā)生后，全市衛(wèi)生系統(tǒng)高度重視，于20xx年9月13日開始，嚴格按照省委、省政府和衛(wèi)生部、省衛(wèi)生廳及市委、市政府的統(tǒng)一部署和要求，積極開展食用含三聚氰胺奶粉引起嬰幼兒泌尿系統(tǒng)結石患兒的篩查、診斷、治療工作。由于問題奶粉播及范圍較廣，為確保食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒得到及時篩查、診斷和治療，我市及時轉發(fā)了上級有關通知和診斷、治療標準。結合實際，各縣(區(qū))衛(wèi)生行政部門，市、縣(區(qū))、鄉(xiāng)(鎮(zhèn))醫(yī)療、預防、保健機構迅速行動，成立領導機構和專家組，開通綠色通道，設立專門診斷、檢查診室，全面開展食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒的診療工作，做到全面覆蓋，不留死角，有序、有力、有效地保證嬰幼兒的篩查、診斷和治療。全市共篩查食用含三聚氰胺奶粉嬰幼兒22447人。篩查出泌尿系統(tǒng)結石及相關疾病病人188例，累計出入院34例。目前，工商部門已按上級要求完成首次補償工作任務。
三、大膽探索，積極改革，開展市中醫(yī)醫(yī)院藥房托管試點工作為貫徹落實黨的十七大精神，逐步理順藥品購銷關系，促進醫(yī)療機構健康發(fā)展，改革不合理的"以藥補醫(yī)"機制，杜絕醫(yī)藥購銷中的不正之風，實行藥房托管是有效降低醫(yī)療服務中的藥品價格，減輕廣大人民群眾醫(yī)藥費用負擔的必然選擇。我市于20xx年11月底接到省衛(wèi)生廳關于《云南省省、州、市級醫(yī)療機構藥房托管試點工作指導意見》和《云南省省、州、市級醫(yī)療機構藥房托管試點工作方案》征求意見稿，確定市中醫(yī)醫(yī)院為云南省醫(yī)院藥房托管四家試點單位之一。按照省衛(wèi)生廳藥房托管試點工作方案和指導意見(討論稿)，我局黨組、醫(yī)院黨政領導高度重視，認真學習領會精神，反復研究，根據(jù)普洱市經(jīng)濟發(fā)展，針對"看病貴"問題，結合我市及醫(yī)院實際，認真分析，積極謀劃，成立專項藥托工作領導小組，制定實施方案，組織實施，我市中醫(yī)醫(yī)院于20xx年12月20日在全院開展了藥房托管試點工作。普洱市中醫(yī)醫(yī)院藥房托管試點工作在省、市兩級衛(wèi)生主管部門的領導下，在醫(yī)院和受托企業(yè)的共同努力下，按照上報省廳的試行方案積極、穩(wěn)妥、有序的開展。通過近一年的運作，在降低不合理醫(yī)藥費用、減輕患者負擔、規(guī)范藥品采購行為、保證患者用藥安全、整頓藥品流通秩序、規(guī)范藥品流通市場、遏制行業(yè)不正之風、樹立衛(wèi)生行業(yè)良好形象等方面取得一定成績。
四、20xx年醫(yī)政中醫(yī)管理工作安排為加快中國特色的醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革，切實做好醫(yī)政中醫(yī)管理工作，為廣大人民群眾提供基本的醫(yī)療服務和健康需求，全面建設小康社會和構建和諧的醫(yī)療關系，面臨新的工作形勢改革要求，為進一步抓好全市20xx年的醫(yī)政中醫(yī)及臨床血液、醫(yī)療市場監(jiān)管和醫(yī)教科研等工作提出如下要求：(一)加強醫(yī)療服務思想建設，營造良好的工作氛圍1.認真學習貫徹黨的十七大作出的有關發(fā)展醫(yī)療衛(wèi)生事業(yè)的重要精神和關于深化醫(yī)藥衛(wèi)生體制改革的有關要求，堅持醫(yī)療服務的社會公益性質(zhì)，保證人民群眾公平享有基本醫(yī)療衛(wèi)生服務需求，堅持科學發(fā)展觀，加快醫(yī)療事業(yè)改革與發(fā)展，以人為本，推進人性化服務，努力為人民群眾提供安全、有效、方便、價廉的醫(yī)療服務，讓人民群眾病有所醫(yī)。
2.加強醫(yī)德醫(yī)風建設，強化宗旨教育，打牢全心全意為人民健康服務的思想，號召全市醫(yī)務工作者向王春同志學習，大力宣揚愛崗敬業(yè)、刻苦鉆研、心系患者、博愛人和的高尚品質(zhì)，使每一位醫(yī)務人員的思想上、言語上、行動上充分展現(xiàn)白衣天使的圣潔形象，全力打造廉潔服務、優(yōu)質(zhì)服務、微笑服務。
(二)加強質(zhì)量管理，確保醫(yī)療安全1.繼續(xù)深化醫(yī)院管理年活動，堅持開展二級醫(yī)院醫(yī)療質(zhì)量管理檢查評比，并總結有效做法，向鄉(xiāng)(鎮(zhèn))衛(wèi)生院推行，為等級醫(yī)院評審打下堅實的基礎。
2.強化制度管理，落實核心制度，實施制度創(chuàng)新，進一步明確領導職責和各級醫(yī)生的診療職責，制定醫(yī)護人員溝通制度、醫(yī)生和護士交接班制度、醫(yī)生頂班制度及控制感染管理制度等。
3.進一步強化"三基三嚴"訓練，加強醫(yī)護技術練兵，對新考入的醫(yī)學院校畢業(yè)生、新調(diào)入的醫(yī)護人員一律實施嚴格的上崗前培訓，只有經(jīng)過考核合格者，方可正式分配到臨床科室;對在崗人員嚴格開展定期考核。
4.加強市、縣急救能力建設，完善院內(nèi)急救設施，開通"120"服務并向鄉(xiāng)村延伸。
5.大力推行醫(yī)護質(zhì)量院內(nèi)控制管理，充分發(fā)揮醫(yī)院的業(yè)務專家作用，成立多領域質(zhì)控小組，制定質(zhì)控標準，定期進行檢查，嚴格整改，不斷提高質(zhì)量。在全市范圍內(nèi)積極推行和強化"六大員"管理措施，即在每個臨床科室增設行風員、醫(yī)療質(zhì)量員、護理質(zhì)量員、物價員、感染管理員、信息員，協(xié)助科主任和護士長落實管理措施，幫助醫(yī)生與患者進行充分溝通，融洽醫(yī)患關系。
6.持續(xù)加強醫(yī)務科和護理部的建設，充實專職人員，并實行抽調(diào)臨床醫(yī)護人員到醫(yī)務科、護理部輪崗加強管理的制度。
7.加強循證醫(yī)學，完善醫(yī)學文書。規(guī)范臨床病歷書寫，嚴格執(zhí)行云南省衛(wèi)生廳規(guī)定的病歷書寫規(guī)范;按《處方管理辦法》完善處方書寫;全面如實的做好查房、診療和護理記錄，防止引發(fā)醫(yī)療糾紛。
8.加強醫(yī)患溝通，落實告知簽字完善制度，切實做好醫(yī)療糾紛處置工作。
作以上努力，減少醫(yī)療糾紛，控制醫(yī)療事故，嚴防發(fā)生一級醫(yī)療事故，切實維護廣大患者的就醫(yī)安全。
(三)進一步研究解決群眾看病難、看病貴問題1.健全醫(yī)療服務網(wǎng)絡，縣城所在地健全一、二級醫(yī)院，市政府所在地辦齊一、二、三級醫(yī)院。積極穩(wěn)妥的吸納民間資金開辦高水平醫(yī)院，作外延努力，增加醫(yī)療供給。
2.完善服務機制，提高服務效率，合理增加醫(yī)療設施，從內(nèi)涵方面努力，增強醫(yī)療機構的服務能力。
3.抓好萬名醫(yī)師支援農(nóng)村衛(wèi)生工程，明確任務，嚴肅紀律，講求實效。
4.積極推行醫(yī)療機構藥房托管試點工作，規(guī)范采購，進一步降低藥品及醫(yī)用耗材價格，改進醫(yī)院內(nèi)部藥品核算辦法，統(tǒng)一核算。加強診療內(nèi)控管理，在合理檢查、合理施治、合理用藥上作更大努力，縮短治療時間，有效控制醫(yī)療費用不合理增長，牢牢將增幅控制在當?shù)鼐用裢谑杖朐鲩L率之內(nèi)。
(四)加強臨床血液安全及質(zhì)量管理工作1.抓牢安全管理，增強安全意識，強化安全措施。
2.加強景東采血點的質(zhì)量安全管理，規(guī)范臨床采供血。
3.加強無償獻血宣傳動員，創(chuàng)新方式，擴大宣傳覆蓋面。
4.大力推行臨床互助獻血，增強公民自覺獻血意識，拓展獻血點，構筑獻血屋。
5.改進無償獻血賠償機制，提高公民獻血積極性。
(五)打牢基礎，抓實中醫(yī)中藥服務工作1.開展好新一輪中醫(yī)專科專病建設評審，在數(shù)量、質(zhì)量兩方面實現(xiàn)新突破。
2.加強項目管理，認真落實中藥房能力建設、制劑能力建設、特色?？茖２∧芰ㄔO等建設項目，圓滿完成各種建設任務。
3.加強中醫(yī)藥學術交流，大力開展農(nóng)村中醫(yī)藥技術培訓，擴大中醫(yī)藥服務覆蓋面。
4.加強中醫(yī)藥制劑研發(fā)，復方美登木制劑、科研有重大進展，開發(fā)獲得良好的社會效益和經(jīng)濟效益。
(六)抓牢醫(yī)療市場監(jiān)管工作，嚴厲打擊各種非法行醫(yī)行為1.強化日常監(jiān)督檢查，全年對醫(yī)療機構和采供血機構依法執(zhí)業(yè)、采供血及輸血情況實施監(jiān)督的頻次必須達：城區(qū)4次以上，農(nóng)村至少2次，每次機構覆蓋率達100%. 2.嚴厲打擊各種非法行醫(yī)行為，凈化醫(yī)療服務市場，確保百姓就醫(yī)安全。
3.嚴格醫(yī)療機構設置標準，抓實醫(yī)療機構執(zhí)業(yè)校驗，進一步規(guī)范醫(yī)療機構名稱，使其完全符合標準。
4.加強監(jiān)管機制建設，全面建立醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)、年度總結及其法人培訓制度，熟知相關法規(guī)要求，增進監(jiān)管雙方工作溝通，促進醫(yī)療機構依法執(zhí)業(yè)。對鄉(xiāng)村醫(yī)生每年開展一次醫(yī)政法律法規(guī)培訓。
作更大努力，實現(xiàn)醫(yī)療機構持證率保持100%，醫(yī)生執(zhí)業(yè)資質(zhì)合格率達90%，護士執(zhí)業(yè)資質(zhì)合格率達97%，構建安全有序的醫(yī)療服務市場。
(七)堅定不移地抓好醫(yī)教科研工作1.依托普洱衛(wèi)校，適度開展中等醫(yī)學教育，大力開辦多種形勢的高等醫(yī)學教育，辦好鄉(xiāng)村醫(yī)生中醫(yī)中專班。
2.認真組織醫(yī)療衛(wèi)生單位及其衛(wèi)生技術人員積極參加市科學技術評獎活動，力爭獲得累累碩果。
(八)加強醫(yī)院文化建設1.研究建設發(fā)展文化，確立醫(yī)院的發(fā)展思路及目標。
2.提升精神文化，唱響時代主旋律，充分體現(xiàn)醫(yī)院廣大干部職工維護群眾身體健康、服務當?shù)亟?jīng)濟建設的無私奉獻精神。
3.研討醫(yī)德文化，形成人人認同、發(fā)自肺腑、人性化強、充滿關愛、優(yōu)美文明的醫(yī)德醫(yī)風標準和服務態(tài)度承諾，展現(xiàn)白衣天使的美好形象。
4.打造環(huán)境文化，推進醫(yī)院走廊文化，體現(xiàn)自然美，融入藝術美，實現(xiàn)綠化、美化、亮化、協(xié)調(diào)化，營造舒心宜人的診療環(huán)境。
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