退休醫(yī)生返聘年齡如何規(guī)定

　　現(xiàn)在的人到了退休年齡就可以從工作崗位上退出。但是一些人退休后可能覺(jué)得退休的日子十分無(wú)趣并且還想要在自己的崗位上貢獻(xiàn)自己的力量。下面是學(xué)習(xí)啦小編為你介紹退休返聘醫(yī)生年齡是如何要求的，希望對(duì)大家有幫助!

　　退休醫(yī)生返聘年齡

　　返聘專業(yè)技術(shù)人員年齡：正高70周歲，副高68周歲。

　　返聘管理人員年齡：男性65周歲，女性60周歲。

　　退休返聘需要滿足兩種情況

　　(一)如果是被醫(yī)院返聘，您具有行醫(yī)資格證即可，這一點(diǎn)醫(yī)院會(huì)審核。

　　(二)如果是開個(gè)人診所，需要到相關(guān)部門辦理相關(guān)許可經(jīng)營(yíng)的證件，如果沒(méi)有證件行醫(yī)即是非法行醫(yī)。

　　聘用原則

　　所有返聘人員應(yīng)按照人事分配制度崗位管理設(shè)置進(jìn)行返聘。根據(jù)不同的反聘條件，申請(qǐng)相應(yīng)的反聘崗位，并經(jīng)辦公會(huì)討論同意后聘用。

　　退休人員返聘條件

　　院級(jí)專家(管理)返聘：

　　在本院工作年限15年，長(zhǎng)期從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)或管理工作，年齡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且已辦理退休手續(xù)的，均屬醫(yī)院院級(jí)退休返聘選擇對(duì)象范圍。

　　科級(jí)專家(管理)返聘：

　　在本院工作年限≥15年，長(zhǎng)期從事衛(wèi)生專業(yè)技術(shù)或管理工作，年齡達(dá)到國(guó)家法定退休年齡且已辦理退休手續(xù)的，均屬醫(yī)院科級(jí)退休返聘選擇對(duì)象范圍。

　　符合下列條件之一者可予以科級(jí)返聘：

　　1、具有副高級(jí)專業(yè)技術(shù)職稱，身體健康，能堅(jiān)持正常工作。

　　2、具有醫(yī)院8年以上中層干部任職經(jīng)歷。

　　3、碩士生導(dǎo)師組成人員，有帶教任務(wù)者。

　　4、未結(jié)題的省級(jí)以上科研課題的主要負(fù)責(zé)人。

　　5、某市級(jí)重點(diǎn)學(xué)科及特殊專業(yè)的學(xué)科帶頭人。

　　退休人員返聘程序

　　院級(jí)返聘：實(shí)行一年一聘，由院部聘用。由院部及相關(guān)部門與返聘人員簽定目標(biāo)責(zé)任書，應(yīng)嚴(yán)格遵守本人崗位職責(zé)。

　　根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置，由個(gè)人提出申請(qǐng)，必須在距法定退休年齡前1個(gè)月將書面返聘申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)科主任同意，交人力資源部，人力資源部審議合格后，報(bào)送醫(yī)院辦公會(huì)討論通過(guò)，被聘任者簽定雙向選聘協(xié)議書。

　　科級(jí)返聘：實(shí)行一年一聘，由科室聘用?？萍?jí)返聘人員須經(jīng)院部、科室主任及本人共同簽定協(xié)議書后方可返聘錄用，嚴(yán)格遵守本人崗位職責(zé)，滿編或超編科室不得返聘，程序如下：根據(jù)醫(yī)院崗位設(shè)置，由個(gè)人提出申請(qǐng)，人力資源部將退休通知提前1個(gè)月通知用人科室，個(gè)人提出返聘申請(qǐng)，經(jīng)相關(guān)科主任同意，人力資源部審核合格后，報(bào)送辦公會(huì)討決定，人力資源部將討結(jié)果通知科室及本人，人力資源部、科室主任及本人共同簽定雙向選聘協(xié)議書。