2017廣西產假有多少天_2017廣西產假可以休多少天
自從國家全面的開放二胎生育政策以后，廣西的計劃生育條例就修改了，那產假有沒有變化?現在還能休多少天?以下是學習啦小編為你整理的2017廣西產假有多少天相關資料，希望大家喜歡!
2017廣西產假有多少天
廣西壯族自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議全票表決通過了關于修改自治區(qū)人口和計劃生育條例的決定，新的自治區(qū)人口和計劃生育條例于1月15日起施行。
在《條例》中得到明確：符合法律、法規(guī)規(guī)定生育子女的夫妻，除享受國家規(guī)定的假期外，女方增加產假50日，男方享受護理假25日。休假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不得扣減。
調整后，原《條例》規(guī)定的晚婚假、晚育假、獨生子女母親產假取消，總數為98天基本產假加上50天獎勵假，一共148天。
值得注意的是，凡是符合法律法規(guī)再生育的，不管是第一胎、第二胎，都可以享受到同樣的產假、陪產假待遇。
2016年1月15日，自治區(qū)十二屆人大常委會第二十一次會議通過《關于修改〈廣西壯族自治區(qū)人口和計劃生育條例〉的決定》(以下簡稱《條例》)。會議閉幕后，由自治區(qū)人大常委會召開新聞發(fā)布會，修改后的《條例》即日起正式實施。
2017廣西產假工資規(guī)定
一、保胎假，工資按照病假發(fā)。
二、產前假，工資按照八成發(fā)。
三、產假領生育生活津貼。
四、哺乳假，六個半月按照工資八成發(fā)，再延長期間按七成發(fā)。女職工的特殊勞動保護權利受到侵害時，女職工可采取下列方法，維護自己的合法權益：
1、向企業(yè)主管部門或勞動監(jiān)察部門申訴?！杜毠趧颖Ｗo規(guī)定》規(guī)定：“女職工勞動保護的權益受到侵害時，依照國務院的有關規(guī)定，有權向所在單位 的上級主管部門或者該單位所在地區(qū)、縣勞動部門提出申訴。受理申訴的部門應當自收到申訴書之日起30日內作出處理決定。女職工對處理決定不服的，可在收到 決定書之日起15日內向人民法院起訴。
2、向勞動爭議仲裁委員會申請仲裁。需要注意的是應該在勞動爭議發(fā)生之日起一年之內。
3、對勞動行政部門處理決定或仲裁裁決不服的，可向人民法院起訴。
五、需要注意的是：
1、產假90天是包括雙休日和國定假日的。
2、晚育假30天是包括雙休日，但不包括國定假日的。
2017廣西陪產假天數
第二十九條 男二十五周歲以上、女二十三周歲以上初次結婚為晚婚;已婚婦女二十四周歲以上生育第一個子女為晚育。
除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的職工，增加晚婚假十二天;晚育的女職工，增加產假十四天，同時給予男方護理假十天;在產假期間領取《獨生子女父母光榮證》的，再增加產假二十天。職工休晚婚假、產假、護理假期間的工資、津貼、補貼和獎金，其工作單位不予扣減。
產假期間的生育津貼按生育保險相關規(guī)定發(fā)放;未參加生育保險的，由所在單位參照生育保險標準發(fā)放。
所以只有女方屬于晚育的，男方才有10天的護理假。
<<人口與計劃生育條例》第四十二條 國家工作人員、事業(yè)單位和各類企業(yè)職工晚婚、晚育的，除享受國家規(guī)定的假期外，晚婚的增加婚假15日;晚育的增加產假30日，并給予男方護理假10日。假期工資和獎金照發(fā)，福利待遇不變。
農民實行晚婚晚育的，由當地鄉(xiāng)(鎮(zhèn))人民政府給予表彰、獎勵;村民委員會優(yōu)先安排宅基地。
本條例所稱晚婚，指男方年滿25周歲，女方年滿23周歲的初婚;晚育，指已婚婦女年滿24周歲生育第一胎。
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