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2017北京公司如何補(bǔ)繳社保

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2017北京公司如何補(bǔ)繳社保

  在北京,一家公司如何才能補(bǔ)繳社保呢?補(bǔ)繳社保有什么需要準(zhǔn)備的東西?公司補(bǔ)繳社保的相關(guān)知識(shí)由小編來為大家介紹!

  北京社保補(bǔ)繳滯納金怎么計(jì)算

  補(bǔ)繳是需加收滯納金的

  保險(xiǎn)法實(shí)施以后

  自2011年7月1日起,對(duì)用人單位新發(fā)生欠繳的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),自欠繳之日起至用人單位申報(bào)補(bǔ)繳成功的前一日止,根據(jù)其欠繳金額分險(xiǎn)種按日加收萬分之五的滯納金,即補(bǔ)繳日期為2011年7月(包含)之后的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),按照補(bǔ)繳金額分險(xiǎn)種加收萬分之五的滯納金,養(yǎng)老保險(xiǎn)不再加收放大系數(shù)。

  舉例說明

  某用人單位2015年7月10日成功申報(bào)補(bǔ)繳當(dāng)年4月份的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),正常的收款月應(yīng)為當(dāng)年5月份,則欠繳的起始之日為當(dāng)年6月1日,因此用人單位除補(bǔ)繳5月份欠繳金額外,還應(yīng)繳納自6月1日起,至7月9日止共39天的滯納金。

  比如,該員工5月份按照最低基數(shù)繳納社保,單位繳費(fèi):879.36元,個(gè)人繳費(fèi):262.51元,總計(jì):1141.87元。

  滯納金:1141.87×39×0.0005=22.27元

  養(yǎng)老保險(xiǎn)放大系數(shù)

  保險(xiǎn)法實(shí)施以前

  根據(jù)京勞社養(yǎng)發(fā)[2007]21號(hào)文件規(guī)定,單位補(bǔ)繳時(shí),以被補(bǔ)繳職工相應(yīng)補(bǔ)繳年度的繳費(fèi)工資基數(shù),分別乘以辦理補(bǔ)繳時(shí)上一年本市職工平均工資與相應(yīng)補(bǔ)繳年度上一年本市職工平均工資的比值(即放大系數(shù)),作為相應(yīng)補(bǔ)繳年度的補(bǔ)繳基數(shù),按歷年規(guī)定的單位與個(gè)人繳費(fèi)比例之和繳納。被補(bǔ)繳職工以本人相應(yīng)年度的繳費(fèi)工資基數(shù)乘以相應(yīng)補(bǔ)繳年度個(gè)人繳費(fèi)比例補(bǔ)繳,差額部分全部由用人單位承擔(dān)。

  補(bǔ)繳養(yǎng)老保險(xiǎn)需加收放大系數(shù)的情形?

  補(bǔ)繳起、止日期為2011年7月之前的保險(xiǎn)費(fèi)時(shí),養(yǎng)老保險(xiǎn)需加收放大系數(shù),不計(jì)算滯納金。

  舉例說明

  某單位2013年6月要為某職工補(bǔ)繳2005年5月的養(yǎng)老保險(xiǎn)費(fèi),補(bǔ)繳基數(shù)為2000元,如何計(jì)算其補(bǔ)繳費(fèi)用?

  正常情況:單位繳費(fèi):2000×20%=400元;個(gè)人繳費(fèi):2000×8%=160元; 單位和個(gè)人共計(jì)繳費(fèi):400+160=560元。

  加收放大系數(shù): C=2012年社平÷2004年社平=5223÷2362=2.21

  單位繳費(fèi):2000×2.21×20%=884元;

  個(gè)人繳費(fèi):2000×2.21×8%=353.6元

  單位和個(gè)人共計(jì)繳費(fèi):884+353.6=1237.6元。

  二者差額:1237.6-560=677.6元。

  所以,單位共繳費(fèi):1077.6元,個(gè)人共繳費(fèi):160元。

  補(bǔ)繳社保的難關(guān)

  自從“京15條”(京十五條,即2011年2月北京出臺(tái)樓市調(diào)控15條細(xì)則)中規(guī)定,外地人購房需要提供連續(xù)5年以上社?;蛘呒{稅證明之后,關(guān)于“社保的補(bǔ)繳問題”又再一次被推到風(fēng)口浪尖上,而關(guān)于補(bǔ)繳范圍各地區(qū)的規(guī)定不同:比如:

  1濟(jì)南(2016養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳最新政策細(xì)則)

  員工到達(dá)退休年齡,沒有養(yǎng)老保險(xiǎn)的,可以一次性交滿15年的養(yǎng)老保險(xiǎn)以后再辦理退休手續(xù),享受退休以后按月領(lǐng)取養(yǎng)老金的待遇。

  2廣東(《關(guān)于完善靈活就業(yè)人員參加企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)有關(guān)規(guī)定的通知》)

  廣東省的可享受政策的補(bǔ)繳時(shí)段是從2006年7月1日起至2016年4月30日止。最長繳費(fèi)月數(shù)是118個(gè)月。

  3濟(jì)南

  濟(jì)南市企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)統(tǒng)籌范圍內(nèi),仍與單位存續(xù)勞動(dòng)關(guān)系、未到達(dá)法定退休年齡的職工,因各種原因應(yīng)保未保、中斷繳費(fèi)或欠費(fèi)的,可補(bǔ)繳2016年6月30日止。

  4貴陽(貴陽養(yǎng)老保險(xiǎn)補(bǔ)繳新政策二)

  一次性補(bǔ)繳參保人員的補(bǔ)繳年限統(tǒng)一為15年,從辦理補(bǔ)繳之月起往前推算確定。

  5北京

  經(jīng)存檔機(jī)構(gòu)初審并將相關(guān)材料報(bào)請(qǐng)社會(huì)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)同意后,由本人到存檔機(jī)構(gòu)按照本市有關(guān)政策及歷年繳費(fèi)規(guī)定補(bǔ)繳1992年10月之后的基本保險(xiǎn)費(fèi)。

  社保如何補(bǔ)交

  一、養(yǎng)老保險(xiǎn)

  養(yǎng)老保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是會(huì)承擔(dān)相應(yīng)的滯納金。如果是單位未交,可以要求單位補(bǔ)繳。但是如果醫(yī)療保險(xiǎn)中斷3個(gè)月后就不能計(jì)算連續(xù)年限了。

  二、生育保險(xiǎn)

  生育險(xiǎn)是可以補(bǔ)交的,你可以要求你單位幫你補(bǔ)交,否則你可以叫你公司付給你生育險(xiǎn)的錢!否則可以去勞動(dòng)局投訴你所在的公司。你以前買的生育險(xiǎn)如果自動(dòng)轉(zhuǎn)到了現(xiàn)在的公司的話,生育險(xiǎn)是可以累計(jì)的。

  三、醫(yī)療保險(xiǎn)

  醫(yī)療保險(xiǎn)是可以補(bǔ)繳的。國家開始實(shí)行醫(yī)療保險(xiǎn)制度大約在2001年前后。醫(yī)療保險(xiǎn)一般不用補(bǔ)交,但是各地區(qū)的規(guī)定不同,有的地區(qū)規(guī)定必須補(bǔ)繳,有的地區(qū)規(guī)定可以補(bǔ)繳,也有的地區(qū)規(guī)定不到退休時(shí)間不準(zhǔn)補(bǔ)繳,是否需要補(bǔ)繳,應(yīng)當(dāng)視本地區(qū)的規(guī)定而定。

  醫(yī)療保險(xiǎn)在退休時(shí)必須積累一定的繳費(fèi)年限(含視同繳費(fèi)年限),一般規(guī)定為20年-30年,并且實(shí)際繳費(fèi)年限必須達(dá)到5年(或10年),才可以在退休以后免費(fèi)終身享受醫(yī)療保險(xiǎn)保障待遇。如果在退休時(shí)的累計(jì)繳費(fèi)年限不足規(guī)定要求,可以按當(dāng)時(shí)的費(fèi)率標(biāo)準(zhǔn)補(bǔ)交所差的醫(yī)療保險(xiǎn)繳費(fèi)年限。視同繳費(fèi)年限是指在當(dāng)?shù)貙?shí)施醫(yī)療保險(xiǎn)制度以前,個(gè)人的經(jīng)勞動(dòng)部門認(rèn)可的連續(xù)工齡和在養(yǎng)老保險(xiǎn)制度實(shí)施以后連續(xù)交納養(yǎng)老保險(xiǎn)的時(shí)間(年限)。

  四、失業(yè)保險(xiǎn)

  失業(yè)保險(xiǎn)可以補(bǔ)繳,但是必須是由單位進(jìn)行補(bǔ)繳,個(gè)人不能補(bǔ)。

  五、工傷保險(xiǎn)

  工傷保險(xiǎn)不可以補(bǔ)交,如果在未繳納工傷保險(xiǎn)期間發(fā)生共傷,職工工傷所產(chǎn)生的費(fèi)用由單位承擔(dān)。如果你們當(dāng)?shù)厥?險(xiǎn)合1,那么就要一起繳納,如果未實(shí)行5險(xiǎn)合1,那么可以單獨(dú)交納。單位一般不會(huì)單獨(dú)為你繳納的,通常單位未必會(huì)這么做,即使單位愿意單獨(dú)為某人繳納,失業(yè)保險(xiǎn)經(jīng)辦機(jī)構(gòu)未必會(huì)同意的。

  相關(guān)知識(shí)延伸:

  醫(yī)療保險(xiǎn)是指什么

  醫(yī)療保險(xiǎn)是為補(bǔ)償疾病所帶來的醫(yī)療費(fèi)用的一種保險(xiǎn)。職工因疾病、負(fù)傷、生育時(shí),由社會(huì)或企業(yè)提供必要的醫(yī)療服務(wù)或物質(zhì)幫助的社會(huì)保險(xiǎn)。如中國的公費(fèi)醫(yī)療、勞保醫(yī)療。中國職工的醫(yī)療費(fèi)用由國家、單位和個(gè)人共同負(fù)擔(dān),以減輕企業(yè)負(fù)擔(dān),避免浪費(fèi)。

  醫(yī)療保險(xiǎn)同其他類型的保險(xiǎn)一樣,也是以合同的方式預(yù)先向受疾病威脅的人收取醫(yī)療保險(xiǎn)費(fèi),建立醫(yī)療保險(xiǎn)基金;當(dāng)被保險(xiǎn)人患病并去醫(yī)療機(jī)構(gòu)就診而發(fā)生醫(yī)療費(fèi)用后,由醫(yī)療保險(xiǎn)機(jī)構(gòu)給予一定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償。


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