經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試知識(shí)點(diǎn)

2023經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試知識(shí)點(diǎn)

經(jīng)濟(jì)師，在企業(yè)內(nèi)部和外部都起著溝通橋梁的作用，提升企業(yè)內(nèi)部人員的積極性、凝聚力的同時(shí)也提升企業(yè)客戶的滿意度和感受。以下是小編為大家?guī)?lái)的2023經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試知識(shí)點(diǎn)，歡迎參閱呀!

2023經(jīng)濟(jì)師工商管理專業(yè)考試知識(shí)點(diǎn)

(一)企業(yè)的概念

企業(yè)是以盈利為目的，依法從事生產(chǎn)、流通和服務(wù)等滿足社會(huì)需要的經(jīng)濟(jì)活動(dòng)，實(shí)行自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧、自我發(fā)展、自我約束的法人實(shí)體和市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)主體。

(1)企業(yè)必須擁有一定的資源。

(2)企業(yè)是獨(dú)立的經(jīng)濟(jì)實(shí)體。

(3)企業(yè)是能夠自主經(jīng)營(yíng)、自負(fù)盈虧得完整的經(jīng)濟(jì)組織。

(4)企業(yè)必須承擔(dān)相應(yīng)的社會(huì)責(zé)任。

(5)企業(yè)是一個(gè)獨(dú)立的民事主體，依法享有民事權(quán)利并承擔(dān)相應(yīng)民事義務(wù)，能以自己的名義進(jìn)行民事活動(dòng)。

(二)企業(yè)的形成

企業(yè)和市場(chǎng)一樣，都是資源配置的方式。企業(yè)之所以產(chǎn)生，是因?yàn)橐云髽I(yè)方式來(lái)進(jìn)行資源配置，比單純依靠市場(chǎng)方式來(lái)進(jìn)行資源配置更有效率，企業(yè)是市場(chǎng)的替代物。

(1)馬克思主義的觀點(diǎn)

企業(yè)作為協(xié)作勞動(dòng)的一種組織方式，并不是從人類社會(huì)一開始就有的，它的出現(xiàn)是社會(huì)分工發(fā)展的必然結(jié)果，必須具有一定的社會(huì)經(jīng)濟(jì)條件。

(2)新制度學(xué)派的觀點(diǎn)

企業(yè)作為商品經(jīng)濟(jì)發(fā)展到一定階段的產(chǎn)物，是因?yàn)槠髽I(yè)能作為在某種狀態(tài)下替代市場(chǎng)的一種較低交易費(fèi)用的資源配置方式。

(三)企業(yè)的發(fā)展

1、企業(yè)發(fā)展的主要階段

(1)手工生產(chǎn)時(shí)期。手工生產(chǎn)時(shí)期主要是指從封建社會(huì)的家庭手工業(yè)到資本主義初期的工廠手工業(yè)時(shí)期。

(2)工廠生產(chǎn)時(shí)期。工廠生產(chǎn)時(shí)期工廠手工業(yè)逐漸被工廠企業(yè)所代替。

(3)企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期。從工廠生產(chǎn)時(shí)期過渡到企業(yè)生產(chǎn)時(shí)期，是企業(yè)作為一個(gè)基本經(jīng)濟(jì)單位的最后確立和形成時(shí)期，也是企業(yè)成熟化的重要時(shí)期。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師從事相關(guān)專業(yè)如何判定

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師報(bào)考條件中的“從事專業(yè)工作”是指經(jīng)濟(jì)相關(guān)專業(yè)，但并不一定指從事經(jīng)濟(jì)工作，只要是與報(bào)考的專業(yè)有些關(guān)聯(lián)的崗位即可，主要包括兩類：

1、從事的是與經(jīng)濟(jì)相關(guān)的工作，即在單位的工作性質(zhì)與經(jīng)濟(jì)相關(guān)，如財(cái)務(wù)、會(huì)計(jì)、審計(jì)、助理經(jīng)濟(jì)師等相關(guān)崗位。

2、所從事的具體行業(yè)或崗位與中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試開設(shè)的10個(gè)專業(yè)之一相關(guān)，比如金融、農(nóng)業(yè)、交通、建筑、人力等等。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師什么專業(yè)簡(jiǎn)單一些

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試中工商管理專業(yè)、人力資源管理專業(yè)相對(duì)比較好考。這兩個(gè)專業(yè)各有其特點(diǎn)，工商管理專業(yè)涉及到的計(jì)算內(nèi)容比較少，大多數(shù)的考題主要是以管理為主;人力資源管理專業(yè)考試內(nèi)容比較淺顯、每年的教材變動(dòng)不大、涉及到的計(jì)算題較少。

總體來(lái)說，這兩個(gè)專業(yè)的難度低、考試通過率高，通過簡(jiǎn)單對(duì)比人力資源管理專業(yè)會(huì)相對(duì)比較容易考，而且通過率比較高。中級(jí)經(jīng)濟(jì)師人力資源管理主要是適合工商管理專業(yè)、人力資源專業(yè)以及從事人力資源相關(guān)職業(yè)的人群。

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師能夠異地報(bào)考嗎?

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師可以異地報(bào)考的，但是根據(jù)考務(wù)工作規(guī)程一般是需要在工作地或者是居住地參加考試的。

1、大部分考試地區(qū)需要報(bào)考人員在工作所在地、戶籍所在地或者是居住所在地參加考試，雖然這樣的話能夠?qū)崿F(xiàn)異地參加考試，但是考生必須要提供相關(guān)的證明資料，按照要求完成報(bào)名流程。

2、考生應(yīng)遵循所在考區(qū)的考試要求，在報(bào)名地參加考試，不可以進(jìn)行考試地點(diǎn)的修改，以免影響考試秩序。

異地參加考試建議：

香港、澳門以及臺(tái)灣等地的考生，可按照就近原則，在內(nèi)地選擇適合自己的考試地點(diǎn)。選擇異地參加考試的考生，可以提前把異地參考資料準(zhǔn)備好，需要準(zhǔn)備工作證明、居住證明等，具體資料可參考當(dāng)?shù)毓妗?/p>

中級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試地的理解

工作地：一般是指的是考生所在工作單位的具體位置，實(shí)質(zhì)上就是所謂的合同履行地。

居住地：一般是指的考生連續(xù)居住一定時(shí)間(一般是一年以上)的地方，具體標(biāo)準(zhǔn)以當(dāng)?shù)厝耸驴荚嚈C(jī)構(gòu)的要求為準(zhǔn)。

戶籍地：一般是指考生家庭戶口簿上登記的戶口所在地即出生地址。

不按照相關(guān)規(guī)定跨地區(qū)考試可能的影響

1、取消報(bào)名資格并不退還考試費(fèi)用

湖南、寧夏等地相關(guān)考試通知中明確表示：將對(duì)報(bào)考人員的工作地或居住地信息以及身份信息、學(xué)歷學(xué)位、工作年限等相關(guān)信息進(jìn)行嚴(yán)格審核，對(duì)于不符合報(bào)考條件以及不符合屬地報(bào)名要求的人員，將取消其報(bào)名資格，報(bào)考繳納費(fèi)用不予退還。

2、按虛假承諾處理

云南相關(guān)考試通知中明確表示：如果發(fā)現(xiàn)不符合“報(bào)考人員屬地化管理”情況的，一律按照虛假承諾處理。不實(shí)填報(bào)、虛假承諾的人員將被記入專業(yè)技術(shù)人員資格考試誠(chéng)信檔案庫(kù)，納入全國(guó)信用信息共享平臺(tái)，接受“一處失信、處處受限”的聯(lián)合懲戒處罰，涉嫌嚴(yán)重犯罪的，還將被移送司法機(jī)關(guān)處理。

3、成績(jī)無(wú)效處理

山東相關(guān)考試通知中明確：利用當(dāng)?shù)卣蚕頂?shù)據(jù)對(duì)應(yīng)試人員戶籍、社保等信息進(jìn)行復(fù)核，并妥善保管應(yīng)試人員報(bào)名材料(電子版)備查。應(yīng)試人員不符合報(bào)考條件或未按照所在市人事考試機(jī)構(gòu)要求辦理報(bào)考相關(guān)事項(xiàng)的，按考試報(bào)名無(wú)效或考試成績(jī)無(wú)效處理，已繳費(fèi)用不予退還。