浙江中煙確保群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)見成效
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梅松淇1由 分享
本報(bào)杭州訊 （特約通訊員梅松淇）根據(jù)黨的群眾路線教育實(shí)踐活動(dòng)安排，浙江中煙工業(yè)有限責(zé)任公司22個(gè)黨支部近日先后召開專題組織生活會(huì)，144名科處級(jí)黨員干部通過(guò)認(rèn)真學(xué)習(xí)、深入查擺、談話談心、深刻剖析，積極開展批評(píng)與自我批評(píng)，達(dá)到了觸動(dòng)靈魂、解決問(wèn)題、增進(jìn)團(tuán)結(jié)的效果。
為提高專題組織生活會(huì)質(zhì)量，確保第二環(huán)節(jié)活動(dòng)成效，浙江中煙各黨支部十分重視把好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
會(huì)前做到“細(xì)火慢燉”。廣大黨員干部按照“像、深、準(zhǔn)、誠(chéng)”四字標(biāo)準(zhǔn)，采用“自己找、上級(jí)點(diǎn)、組織幫”的方式，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，把存在的問(wèn)題全部擺進(jìn)去，談深談透。“自己找”，每名科處級(jí)黨員干部對(duì)自己遵守黨的政治紀(jì)律情況、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況以及在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施；“上級(jí)點(diǎn)”，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各自分管部門的負(fù)責(zé)同志開展談心活動(dòng)，幫助其認(rèn)識(shí)自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并對(duì)50名處級(jí)黨員干部的對(duì)照檢查材料進(jìn)行審閱，提出了修改意見；“組織幫”，各黨支部在會(huì)前一周都向直屬黨委進(jìn)行報(bào)告，直屬黨委根據(jù)會(huì)前準(zhǔn)備情況、黨員干部對(duì)照檢查材料深度確定專題組織生活會(huì)是否按時(shí)進(jìn)行，確保專題組織生活會(huì)高質(zhì)量召開。
會(huì)上做到“排毒出汗”。各黨支部采取“個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)、其他同志批評(píng)幫助”的方式開好專題組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份深入支部參加組織生活會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員做出了示范和表率。每位科處級(jí)黨員干部緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，逐一檢查自身的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出努力方向和整改措施。同時(shí)本著“指出問(wèn)題、幫助提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、實(shí)事求是”的原則，相互開展了誠(chéng)懇的批評(píng)，觸及了存在的主要問(wèn)題。參加會(huì)議的其他黨員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)部門高度負(fù)責(zé)的精神，拋開面子、動(dòng)真碰硬，對(duì)科處級(jí)黨員干部開展批評(píng)，提意見、點(diǎn)問(wèn)題、找根源，既開門見山，又推心置腹。
會(huì)后做到“立行立改”?？铺幖?jí)干部認(rèn)真整理征求到的意見和專題組織生活會(huì)上查出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定整改措施。對(duì)于能馬上整改的問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了整改，對(duì)于需要一段時(shí)間整改的問(wèn)題，逐條進(jìn)行了梳理，明確整改進(jìn)度，確保整改工作落到實(shí)處。
為提高專題組織生活會(huì)質(zhì)量，確保第二環(huán)節(jié)活動(dòng)成效，浙江中煙各黨支部十分重視把好會(huì)前、會(huì)中、會(huì)后三個(gè)節(jié)點(diǎn)，扎實(shí)做好各項(xiàng)工作。
會(huì)前做到“細(xì)火慢燉”。廣大黨員干部按照“像、深、準(zhǔn)、誠(chéng)”四字標(biāo)準(zhǔn)，采用“自己找、上級(jí)點(diǎn)、組織幫”的方式，認(rèn)真撰寫對(duì)照檢查材料，把存在的問(wèn)題全部擺進(jìn)去，談深談透。“自己找”，每名科處級(jí)黨員干部對(duì)自己遵守黨的政治紀(jì)律情況、貫徹中央八項(xiàng)規(guī)定情況以及在“四風(fēng)”方面存在的突出問(wèn)題進(jìn)行深入剖析，明確了今后的努力方向和改進(jìn)措施；“上級(jí)點(diǎn)”，公司領(lǐng)導(dǎo)分別與各自分管部門的負(fù)責(zé)同志開展談心活動(dòng)，幫助其認(rèn)識(shí)自身在“四風(fēng)”方面存在的問(wèn)題，并對(duì)50名處級(jí)黨員干部的對(duì)照檢查材料進(jìn)行審閱，提出了修改意見；“組織幫”，各黨支部在會(huì)前一周都向直屬黨委進(jìn)行報(bào)告，直屬黨委根據(jù)會(huì)前準(zhǔn)備情況、黨員干部對(duì)照檢查材料深度確定專題組織生活會(huì)是否按時(shí)進(jìn)行，確保專題組織生活會(huì)高質(zhì)量召開。
會(huì)上做到“排毒出汗”。各黨支部采取“個(gè)人對(duì)照檢查、自我批評(píng)、其他同志批評(píng)幫助”的方式開好專題組織生活會(huì)。領(lǐng)導(dǎo)班子成員以普通黨員的身份深入支部參加組織生活會(huì)，以實(shí)際行動(dòng)為廣大黨員做出了示范和表率。每位科處級(jí)黨員干部緊密結(jié)合個(gè)人思想、工作和生活實(shí)際，逐一檢查自身的“四風(fēng)”問(wèn)題，提出努力方向和整改措施。同時(shí)本著“指出問(wèn)題、幫助提高、增進(jìn)團(tuán)結(jié)、實(shí)事求是”的原則，相互開展了誠(chéng)懇的批評(píng)，觸及了存在的主要問(wèn)題。參加會(huì)議的其他黨員本著對(duì)自己、對(duì)同志、對(duì)部門高度負(fù)責(zé)的精神，拋開面子、動(dòng)真碰硬，對(duì)科處級(jí)黨員干部開展批評(píng)，提意見、點(diǎn)問(wèn)題、找根源，既開門見山，又推心置腹。
會(huì)后做到“立行立改”?？铺幖?jí)干部認(rèn)真整理征求到的意見和專題組織生活會(huì)上查出來(lái)的問(wèn)題，結(jié)合實(shí)際，及時(shí)制定整改措施。對(duì)于能馬上整改的問(wèn)題第一時(shí)間進(jìn)行了整改，對(duì)于需要一段時(shí)間整改的問(wèn)題，逐條進(jìn)行了梳理，明確整改進(jìn)度，確保整改工作落到實(shí)處。