我國法律是否允許合伙人以勞務(wù)出資
我國法律是否允許合伙人以勞務(wù)出資
勞務(wù)出資是指股東以精神上的勞務(wù)作為出資取得股東身份。你對勞務(wù)出資有多少了解?下面由學(xué)習(xí)啦小編為你詳細(xì)介紹勞務(wù)出資的相關(guān)法律知識(shí)。
我國允許協(xié)商后合伙人以勞務(wù)出資
在合伙企業(yè)法的立法中,對于是否允許合伙人以勞務(wù)方式出資的問題存在一定爭議:部分人士主張,勞務(wù)很難折算出資額,且不好分擔(dān)企業(yè)損益,因而不應(yīng)允許勞務(wù)作為出資方式。
部分人士主張,特殊技藝的勞務(wù)可以為企業(yè)創(chuàng)造更多的財(cái)富,在某些時(shí)候,它的作用甚至遠(yuǎn)遠(yuǎn)大于實(shí)物甚至是貨幣出資,例如,一個(gè)企業(yè)如果有具備特殊烹調(diào)技藝的廚師就比只有普通廚師的效益好得多,因而允許合伙人以獨(dú)特的技藝勞務(wù)出資對合伙企業(yè)的發(fā)展是有益的。
我國法律是否允許合伙人以勞務(wù)出資
借鑒國外經(jīng)驗(yàn),結(jié)合我國實(shí)際,合伙企業(yè)法對合伙人以勞務(wù)出資的問題作了肯定性的規(guī)定。但為避免給人以鼓勵(lì)勞務(wù)出資的印象,在規(guī)定上采取了一點(diǎn)技術(shù)處理,即不與一般的出資方式相并列,而在第十一條里單列一款,并特別寫明,只有“經(jīng)全體合伙人協(xié)商一致”,才允許合伙人以勞務(wù)出資。
對于什么樣的人可以勞務(wù)出資,以及如何量化以勞務(wù)出資的合伙人的特殊技能等問題,因涉及到每一個(gè)合伙人的切身利益,法律不作具體規(guī)定,而交由全體合伙人自行協(xié)商確定,因?yàn)楦骱匣锶硕级萌绾伪Wo(hù)自身的權(quán)益,他們不可能允許沒有特殊技能的人或所有的人都以勞務(wù)出資,也不會(huì)簡單地認(rèn)可勞務(wù)出資人的“自我標(biāo)價(jià)”。
至于以勞務(wù)出資的合伙人對合伙企業(yè)的虧損分擔(dān)問題,本法未作規(guī)定。我們認(rèn)為,實(shí)際執(zhí)行中,也應(yīng)當(dāng)是合伙協(xié)議有規(guī)定的依規(guī)定執(zhí)行,無規(guī)定的,應(yīng)事后按平均分擔(dān)或免除勞務(wù)出資人責(zé)任的原則由全體合伙人協(xié)商確定。由于這個(gè)問題關(guān)系每個(gè)合伙人的利益,為避免糾紛的發(fā)生,全體合伙人還是以在合伙協(xié)議中協(xié)商作出明確規(guī)定為宜。
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限制勞務(wù)出資的原因
作為出資的勞務(wù)具有以下特點(diǎn):首先,勞務(wù)與有形財(cái)產(chǎn)相比,不以實(shí)物形態(tài)出現(xiàn),而表現(xiàn)為智力或體力的付出,因此其價(jià)值難以確定。其次,勞務(wù)專屬于特定勞動(dòng)者的人身,其作用的實(shí)現(xiàn)易受個(gè)人主觀因素和環(huán)境的影響,且具有不可轉(zhuǎn)讓性,故不能直接用于清償債權(quán)。再次,勞務(wù)的不確定性和人身專屬性決定了其評估的隨意性和不確定性,在兌現(xiàn)和清算、強(qiáng)制執(zhí)行時(shí),便會(huì)遇到障礙。
在普通合伙和股東承擔(dān)無限責(zé)任的公司中,勞務(wù)一般可用于出資。由于普通合伙人和股東對合伙債務(wù)和公司債務(wù)承擔(dān)無限責(zé)任,故其出資不一定必須具有可轉(zhuǎn)換性和可隨時(shí)兌換性,可以勞務(wù)、信用和單純不作為出資。正是由于普通合伙人和股東的個(gè)人財(cái)產(chǎn)作為擔(dān)保,使本不能作為償債的出資成為可能,從而降低了債權(quán)人的商業(yè)風(fēng)險(xiǎn)。
在有限責(zé)任公司和股份有限公司中,股東以出資為限對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,公司以全部財(cái)產(chǎn)對公司債務(wù)承擔(dān)責(zé)任,而公司財(cái)產(chǎn)相當(dāng)部分是由股東出資形成的,客觀上就要求股東出資必須具有可轉(zhuǎn)移性和可兌現(xiàn)性。勞務(wù)的專屬性和不確定性難以滿足要求,“不能成為公司股東的出資進(jìn)而成為公司的財(cái)產(chǎn)。”
可見,勞務(wù)不能作為出資的根本原因在于公司資本的擔(dān)保功能和債權(quán)人的利益保護(hù)。在公司成立之初,它既不具有現(xiàn)實(shí)的價(jià)值性,又因在評估上所具有的較大的隨意性而使其喪失確定性,且在公司解散和破產(chǎn)時(shí),它又難以實(shí)現(xiàn),所以,如果允許以勞務(wù)出資,必然會(huì)削弱公司資本的擔(dān)保功能,故現(xiàn)代公司法大都明確禁止以勞務(wù)形式出資。
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