2017年中山積分入戶政策最新消息
2017年中山積分入戶政策最新消息
2017年積分入戶中山有哪些政策，積分入戶政策出臺后又有哪些新的影響。以下是學習啦小編為大家整理的關于2017年中山積分入戶政策，給大家作為參考，歡迎閱讀!
2017年中山積分入戶政策
據悉，日前，中山市公安局修訂了新的《中山市流動人員積分制入戶實施細則》，并報市政府同意后正式實施。
日前，市公安局修訂了新的《中山市流動人員積分制入戶實施細則》，并報市政府同意后正式實施。
新的實施細則第十一條規(guī)定：
“符合積分入戶政策的流動人員在申請入戶時須提供以下證明資料，交遷入地公安分局審核、查驗：申請人在中山合法固定產權屬申請人(或配偶或父母、子女)的住房產權證(《房產證》、《土地使用證》或《不動產權證書》)。
若入集體戶的，應提交擬入集體戶戶主首頁和市國土部門出具的申請人及其配偶、子女(含收養(yǎng))、父母在我市無房產的證明。
未取得住房產權證的，應提交落戶地址房產的 《中山市商品房銷售登記備案表》、購房發(fā)票(一次性全額繳款/非貸款的提供)或貸款供樓所屬銀行出具的已繳納總房款三成以上(含首付比例)的證明。”
這也就意味著，原來還房貸50%的要求改為30%，這對于許多積分制入戶人員來說，無疑是一個激動人心的好消息。
中山的房價是今年的熱門話題，早在今年8月，中山市流動人口管理辦公室也對積分計分標準中的房產情況指標項目進行了調整。
調整前規(guī)定，本人、配偶或直系親屬在中山擁有合法房產且其家庭人均住房面積不低于本市規(guī)定的住房保障面積標準的，積100分。
經調整后為，本人、配偶、子女或父母在中山擁有合法房產(住宅)積150分，分值有了大幅提升。不變的是，每套房產限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學。
新聞鏈接：
看到自己的名字出現(xiàn)在中山 公租房名單中，劉陽有點意外。
來自昭通的劉陽在中山打工多 年，一家三口都是中山流動人員。 他和妻子都在翠亨區(qū)的私人企業(yè)任 職，兒子分就讀小學，一家三口共同 申請中山的住房保障。在遞交了公 租房申請權后，他就忘了這事。接 到中山住房保障部門工作人員的電 話，他有點不相信自己的耳朵……
劉陽55平方米的住房，簡陋、 溫馨。他提供的一份書面申請中， 家庭2015年度人均月可支配收入 約1520元，其積分達到149分，成功 通過積分制公租房申請，獲得中山 2016年度住房保障資格，入住翠亨 開發(fā)區(qū)保障房小區(qū)戶型為單間的房 屋，并獲得該鎮(zhèn)每月住房租賃補貼 432元。該房源原本租金為每月 450元，減去租賃補貼后，每月只需 繳納18元租金即可。
在中山，像劉陽這樣的外來 務工者，近年逐漸申請到了保障性住房。
對于154萬余名中山當地人來說，保障性住房離他們更近一 些——雖然他們很多人不需要。
家住沙溪鎮(zhèn)的阮先生早年下 崗了，腿腳也不靈便，妻子是外地人，兒子正讀高中，一家三口經濟 很拮據，2015年初申請到沙溪鎮(zhèn) 保障性住房的一期住房后，他們 搬進了現(xiàn)住房，按照政策，在執(zhí)行 公租房補助，并上繳了水電費后， 一家人實際每月只承擔180元的 房租，他們一家三口享受每月每 人600元的低保，妻子幫人帶孩 子，每月有1000元收入，在中山這 樣的家庭是狀況極差的了。
走進沙溪鎮(zhèn)保障性住房安置 小區(qū)，每個地方都有富裕和貧困的 狀況在這里得到體現(xiàn)，但精神的富 和貧，卻截然不同，更是決定一個 地方發(fā)展變化最至關重要的。
中山地處珠江三角洲中南 部，珠江口西岸，北接廣州，毗鄰 港澳，常住人口320萬人，其中戶籍人口154.09萬人，外來人口超 過戶籍人口比例51.45%。
外來人口超過常住人口后， 給中山人社部門正在推進的社會 保障性住房工作帶來更多考量。
中山的積分入戶政策可謂在全國首開先河—— 2007年起，中山就按照先局 部后整體、先試點后推開的方針， 相繼在小欖鎮(zhèn)、火炬開發(fā)區(qū)、東升 鎮(zhèn)三個鎮(zhèn)區(qū)開展流動人員子女憑 積分入讀公辦學校試點。
2009年，中山又出臺了流動人員積分制管理暫行規(guī)定和實施細則，確定了對流動人員實施積 分制管理的整套制度，積分制作為新型城鎮(zhèn)化建設的重要政策得 以更廣泛的延續(xù)和深化。
今年，中山住保部門受理流動人員申請件310份，比上年受理 量上升了74%。經過審核和搖珠 抽簽，共有262戶流動人員住房困難家庭成功獲得保障資格。
中山市住保中心副主任蘇明 光介紹，今年，中山住保部門受理 流動人員申請件310份，比上年受 理量上升了74%。經過審核和搖 珠抽簽，共有262戶流動人員住房 困難家庭成功獲得保障資格，其 中220戶流動人員家庭選擇城區(qū) 祈安苑房源，42戶流動人員家庭 選擇鎮(zhèn)區(qū)房源。
廣東將中山市列為全省住房 保障制度改革創(chuàng)新試點城市后， 中 山就以此為契機，著力于解決“誰 來住” 、 “誰來建” 、 “如何管”三個住 房保障難題，按照問需于民、以求定 供、盤活存量、逐年解決的思路， 完 善住房保障制度，探索建立只租不 售、市場租金、租補分離、分層補貼 的新型住房保障體系。
保障性住房這一公共資源的 分配是最能體現(xiàn)中山博愛、奉獻、 和諧、共享的城市精神，也折射了民生工程建設中的中山新面向—— 對戶籍住房困難家庭，做到 “應保盡保”，體現(xiàn)公共服務均等 化;住房保障范圍從戶籍人口擴 大到外來務工人員，房源為政府 投資建設的公租房和社會力量投 資建設的工業(yè)園區(qū)配套宿舍;保 障性住房覆蓋全市，可用于分配 的共16443套，已入住15360戶， 解決近3萬人住房困難問題;堅持 “只租不售”原則，建立一套以實 物配租為主、租金補貼為輔的住 房保障方式，制定了公租房“市場 租金、租補分離、分層補貼”政策。
2017年中山市積分入戶分值表
中山市積分入戶計分標準
入戶總積分=基礎分+附加分+扣減分
一、基礎分
(一)個人素質積分=文化程度得分+職業(yè)資格或專業(yè)技術資格得分。
1.文化程度得分。
得分標準：初中積10分;高中(中技、中職)積15分;大專積60分;本科及以上積80分。按最高學歷計分，不累計積分。
2.職業(yè)資格或專業(yè)技術資格得分。
得分標準：按最高職業(yè)資格或專業(yè)技術資格計分，不累計積分。
(1)職業(yè)資格或專業(yè)技術資格。
初級技工積10分;中級技工積20分;高級技工、專業(yè)技術資格初級積40分;技師、專業(yè)技術資格中級積60分;高級技師、專業(yè)技術資格高級積80分。
(2)企業(yè)評定的相當崗位等級技術技能。
在建立嚴格規(guī)范的專業(yè)技術、技能崗位等級和職業(yè)發(fā)展通道，符合一定條件的本市大型骨干企業(yè)就業(yè)，從事專業(yè)技術、技能崗位工作滿一定年限的流動人員，經企業(yè)評定的崗位等級相當于初級職稱的積30分;相當于中級職稱的積50分。此項積分只計入積分入戶總積分，具體辦法由市人力資源和社會保障局制訂。
(二)參保情況積分。
得分標準：參加中山市社會保險，每滿半年積7.5分;在廣東省內中山市以外參加社會保險，每滿半年積2.5分?？衫塾嫹e分，不滿半年不計分。
(三)居住情況積分=房產情況得分+辦理居住證(或暫住證，下同)年限得分+住房公積金繳交情況得分。
1.房產情況得分。
得分標準：本人、配偶、子女或雙方父母在中山市擁有合法房產(住宅)積150分。每套房產限成功申請一次積分入戶及一對夫婦申請積分入學。
2.辦理居住證年限得分。
得分標準：在中山市內辦理居住證，每滿半年積5分，可累計積分，不滿半年不計分。
2016年7月1日以后，凡首次在中山市辦理《廣東省居住證》的，其辦理居住登記時間納入居住證年限計算范圍，最長不超過半年。
3.住房公積金繳交情況得分。
得分標準：
(1)按規(guī)定在本市開立住房公積金賬戶的，積6分;
(2)在本市按月繳交住房公積金的，每繳交3個月積1.2分，最高限30分。
二、附加分
(一)個人基本情況積分=年齡得分+衛(wèi)生和計劃生育情況得分。
1.年齡得分。
得分標準：45周歲以下，年齡每減少1歲積1分，最高限15分。
2.衛(wèi)生和計劃生育情況得分。
得分標準：
(1)自覺為子女參加中山市計劃免疫，積1分，按程序完成國家一類疫苗接種的，積2分;子女按規(guī)定完成健康檢查，積1分。
(2)完成孕前優(yōu)生健康檢查所有項目的，積1分;在懷孕12周前到我市助產機構建卡，并按規(guī)定落實5次孕期健康檢查的，積3分;未在12周前建卡，但已落實5次孕期健康檢查的，積2分。
(3)在中山市簽訂了《家庭醫(yī)生式服務協(xié)議書》，且共同生活的家庭成員均在中山市建立了完整的居民電子健康檔案，積2分。
(4)申請人在離開戶籍地前辦理了國家統(tǒng)一格式的《流動人口婚育證明》或廣東省統(tǒng)一格式的《計劃生育服務證》，到達中山市后按照有關規(guī)定在居住地衛(wèi)計部門進行驗證，并按照證件的管理年限及時換證，積3分。申請人一個月前已在中山市計劃生育信息系統(tǒng)辦理信息登記的，積1分。
(5)申請人夫妻雙方無違反法律法規(guī)政策生育行為的，積60分。
(6)申請人夫妻有違反法律法規(guī)政策生育行為，均已接受處理完畢的，積30分。
(5)、(6)項積分只計入積分入學總積分。
(二)人才崗位積分。
1.高新技術企業(yè)技術人員得分。
得分標準：在我市高新技術企業(yè)就業(yè)的技術人員，每滿1年積5分，最高限30分。具體辦法由市科學技術局制訂。
2.總部企業(yè)技術人員得分。
得分標準：在我市總部企業(yè)就業(yè)的技術人員，每連續(xù)滿1年積5分，最高限30分。具體辦法由市經濟和信息化局制訂。
工作企業(yè)同時為高新技術和總部企業(yè)的，不重復計分，按最高單項分值計分。
3.環(huán)衛(wèi)工作人員得分。
得分標準：在中山市從事環(huán)衛(wèi)工作滿3年積15分，每增加1年再積5分，最高限30分。
(三)專利創(chuàng)新積分。
得分標準：近5年內在中山市獲得國家授權并有效的發(fā)明專利在遞交申請時記載的發(fā)明人，每項積15分;發(fā)明人為多個的，按實際發(fā)明人數進行平均計分。最高限30分。
(四)表彰獎勵積分。
得分標準：在中山市工作生活期間，獲得中山市鎮(zhèn)區(qū)黨委(黨工委)、政府(辦事處)、處級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積30分;獲得中山市黨委政府或廳局級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，每次積60分;獲得省黨委政府或部級行政部門表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，積90分;獲得黨中央、國務院表彰嘉獎或授予榮譽稱號的，積120分;可累計積分，最高限120分。
(五)社會貢獻積分。
得分標準：近5年內在中山市從事社會服務按以下標準計分。
1.參加志愿服務滿50小時積4分，此后每滿10小時積1分，最高限20分。
2.參加無償獻血每滿100毫升積1.5分，機采血小板每1U積3分，最高限15分。在中山市登記成為中華骨髓庫志愿者，積3分;成功實現(xiàn)骨髓捐獻(造血干細胞)，積50分(此項積分不受近5年限制)。
3.個人捐贈每滿1000元積3分，最高限15分(接受捐贈的單位必須是政府認定的中山市慈善公益組織)。
4.按有關規(guī)定在中山市積極舉報火災隱患或違法犯罪線索的，經核查屬實后，每宗積0.3分，最高限20分。
5.提交積分制管理申請時，擔任中山市流動人口和出租屋服務管理兼職聯(lián)絡員且在聘期內的，積5分。
6.充分發(fā)揮先鋒模范作用，積極參與各項社會服務，在中山市兩新組織黨員積分服務網取得相應積分的，每滿1000積分積0.5分，最高限30分。
(六)納稅情況積分。
得分標準：近5年內個人在中山市累計繳納個人所得稅款每滿1000元積1分，從事工商經營活動累計繳納除個人所得稅外的其他稅款每滿1萬元積1分(個人繳納的其他稅款以經營實體中個人的出資比例計算)，最高限300分。
(七)兒童隨行卡辦理積分。
得分標準：主動到流動人口管理部門為子女辦理登記手續(xù)，并領取《十六周歲以下兒童隨行卡》的，積3分。
(八)社會教育積分。
得分標準：近5年內在中山市積極參與社區(qū)活動和社會教育培訓，提升自我素養(yǎng)，獲得市文化廣電新聞出版局、市總工會、團市委、市婦聯(lián)、市廣播電視大學頒發(fā)認可的結業(yè)證書，每次積3分;不同類別的課程培訓結業(yè)可累計積分，最高限15分。
(九)基礎教育積分。
得分標準：
1.申請入讀公辦小學一年級的流動人員子女在我市全日制幼兒園(含公辦和民辦)接受學前教育每滿1年積1分，最高限3分。
2.申請入讀公辦初中一年級的流動人員子女在我市全日制小學(含公辦和民辦)連續(xù)就讀每滿1年積1分，最高限6分。
此項積分只計入流動人員子女積分入學總積分。
三、扣減分
(一)違反計劃生育法律法規(guī)政策減分。
減分標準：違反法律法規(guī)政策生育(含收養(yǎng))子女的，每生育(含收養(yǎng))一個子女扣60分。
(二)違法犯罪減分。
減分標準：
1.近3年內曾受過行政拘留處罰的，每次扣30分。
2.近5年內曾受過刑事處罰的，扣100分。
2017年中山積分入戶政策相關文章：