優(yōu)秀干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿
堅守紀律是底線，高尚情操是高線，我們既要嚴守底線、強化約束，又要堅定目標、追求高標準。學習啦小編為你整理了優(yōu)秀干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿，希望對你有幫助。
優(yōu)秀干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿篇1
有些底線是以法律、紀律的形式固定下來的，需要所有人共同遵守;有些底線是約定俗成的，需要所有人共同遵從。因此，對任何一個人來講，有法律底線，有紀律底線，也有道德底線。作為一名審計人員、一名共產(chǎn)黨員、一名黨員領導干部，要有更高的底線。
要堅守政治底線，做到對黨忠誠，追求以身許黨許國、報黨報國的高尚境界。講政治，是對黨員干部最基本的要求，是黨員干部必須堅守、不可逾越的底線，逾越了這條底線，就會走向反面，終將被歷史所淘汰。周永康、__、徐才厚、郭伯雄、令計劃、蘇榮等人嚴重違反政治紀律和政治規(guī)矩，逾越了政治底線，喪失了共產(chǎn)黨人的政治立場、政治靈魂、政治操守，給黨和國家造成了極大損害。堅守政治底線，就要對黨絕對忠誠，對黨中央忠誠，對黨章黨規(guī)黨紀、對黨的理論和路線方針政策忠誠，牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識，堅持“五個必須”，在思想上政治上行動上自覺與以同志為的黨中央保持高度一致。
要堅守法律底線，做到依法用權，追求權為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現(xiàn)國家意志，是全體公民的底線，更是黨員干部的底線。反復強調(diào)，任何人都沒有法律之外的絕對權力;領導干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權力是法律和人民賦予的，任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權力，絕不能把權力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人的“私有財產(chǎn)”，用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責必須為、法無授權不可為，做到權為民所用，依法辦事、依法用權，正確行使手中的權力，防止權力濫用。特別是審計機關履行審計監(jiān)督職責，自己要先依法，所有的審計行為必須嚴格遵守法律規(guī)定。
要堅守紀律底線，做到干凈干事，追求盡責擔當、勇于作為的高尚境界。黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨，是管黨治黨的尺子，是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律，這是黨的先進性的必然要求，黨員干部要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己，把紀律挺在前面。特別是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》，開列了負面清單，劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線，就要受到紀律處分。反復告誡全黨同志，廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線;要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;當官發(fā)財兩條道，當官就不要發(fā)財，發(fā)財就不要當官。我們要牢記教誨，嚴守紀律底線，以事業(yè)為重，做到凈字打底、干字當頭，守住六大紀律，將干凈與干事有機統(tǒng)一起來，想作為、能作為、善作為，不斷取得新的工作業(yè)績。
要堅守道德底線，做到一身正氣，追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會的正面價值取向，是判斷行為正確與否的基本準則。為人處世，先有立德，方能成器。人一旦缺德，不僅貽害他人，也終將自食其果。指出：“全黨同志特別是領導干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥，追求積極向上的生活情趣，養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風亮節(jié)，做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?！蔽覀円獣r時處處以德為先，恪守為官的操守、人性的道德，對社會負責，做一個有利于社會、有利于他人的人。
要堅守職業(yè)底線，做到文明規(guī)范，追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業(yè)準則和職業(yè)道德，是每一名公務人員的基本底線。審計機關就要遵守審計準則、審計人員職業(yè)道德，堅守“責任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀，堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風，嚴守“八不準”審計工作紀律，這是審計的職業(yè)底線，任何時候都不能突破。在審計工作中，要做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹，謙虛謹慎、平等待人，充分溝通、以理服人，這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題，深入分析原因和后果，區(qū)分客觀制約與主觀故意，審慎客觀地作出結(jié)論和處理，這是審計人員追求的更高境界。
優(yōu)秀干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿篇2
近日，區(qū)委辦機關支部舉行“兩學一做”學習會。市人大會副主任、區(qū)委書記陳祥榮以普通黨員身份參加，與大家面對面交流思想體會。陳祥榮強調(diào)，要堅守信仰，堅定底線，培養(yǎng)情操，踏實做事，堅持理論與實踐緊密結(jié)合，爭做“四講四有”的合格黨員，不斷提升服務中心工作的能力和水平。
通過上階段的集中學習和自學，當晚的交流發(fā)言分兩部分開展。秘書科、綜合科、政研室、地方志辦等四個科室首先圍繞“兩學一做”學習教育，就科室找短板情況進行發(fā)言。隨后，部分黨員則聯(lián)系崗位職責和個人實際，暢談“兩學一做”學習的心得體會。
在認真聽取大家的發(fā)言后，陳祥榮結(jié)合近期在中央黨校的學習心得和個人工作經(jīng)歷，談感受、談認識、談體會。他說，黨員領導干部以普通黨員身份參加所在支部活動，是黨章中的明確規(guī)定，是“兩學一做”學習教育的具體要求。參加支部活動喚醒了領導干部的“普通黨員”意識，也是領導干部接受普通黨員監(jiān)督的一種方式，有助于加強溝通交流，增進互相了解，增強團隊凝聚力，提高工作效率。
圍繞新時期“四講四有”合格黨員標準，陳祥榮對區(qū)委辦機關支部和全體黨員提出四點希望和要求。他說，
一要堅定信仰，做到講政治，有信念。要堅定對馬克思主義的信仰，堅定對中國特色社會主義和共產(chǎn)主義的信念，在思想上政治上行動上與以同志為的黨中央保持高度一致，加強理論武裝，增強黨性修養(yǎng)，努力把堅定的理想信念轉(zhuǎn)化為修身做人、為官用權、干事創(chuàng)業(yè)的具體行動。
二要堅守底線，做到講規(guī)矩、有紀律。要把底線劃出來，做到底線不可突破，紅線必須遵守，真正做到黨章規(guī)定的“四個服從”標準(個人服從組織、少數(shù)服從多數(shù)、下級服從上級、全黨服從中央)。
三要培養(yǎng)情操，做到講道德、有品行。要堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，踐行社會主義核心價值觀，自覺樹立為追求理想而不計較個人名利得失、勇于舍棄“小我”成就“大我”的精神，嚴格遵守中央八項規(guī)定精神。
四要踏實做事，做到講奉獻、有作為。要把貫徹落實重要回信精神作為一項重大政治任務，繼承和弘揚大陳島墾荒精神，要貫徹落實好市委書記王昌榮在大陳島調(diào)研時提出的十點要求，加快大陳新一輪開發(fā)建設，積極投身椒江發(fā)展改革熱潮。
陳祥榮強調(diào)，區(qū)委辦是區(qū)委的核心部門，區(qū)委辦各位同志代表著區(qū)委的形象，要堅持理論與實踐緊密結(jié)合，打好理論基礎，豐富實踐經(jīng)驗;要正確把握好做人與做官的關系，做官先做人，做人先立德，發(fā)揚自身優(yōu)勢，努力培養(yǎng)良好的作風和高尚的情操;要正確對待名和利，把集體利益擺在首位，為集體榮譽而努力奮斗;要更加嚴以修身、嚴以用權、嚴以律己，自覺維護好區(qū)委形象。希望大家在黨組織的關懷、引領下，通過自身的不懈努力成長成才，不斷提高服務區(qū)委中心工作和全區(qū)工作大局的水平。
優(yōu)秀干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿篇3
國有國法，黨有黨規(guī)，國因法而治，黨因規(guī)而強。在全面依法治國和全面從嚴治黨的大背景下，新修訂的《中國共產(chǎn)黨廉潔自律準則》和《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》堅持紀在法前，紀嚴于法，是管黨治黨制度創(chuàng)新的重要成果，為進一步規(guī)范黨員干部的思想和行為提供了指南。強調(diào)，要認真貫徹落實這兩項法規(guī)，真正把紀律和規(guī)矩挺在前面，拿起紀律這把戒尺，既要奔向高標準，以人格力量凝聚黨心民心，又要守住底線，嚴格執(zhí)行黨的紀律，絕不越雷池一步。
貫徹落實《準則》和《條例》，首在內(nèi)化于心。思想是行動的先導，只有引導黨員干部原原本本地學、逐字逐句地學、聯(lián)系實際地學，熟讀條文、領會實質(zhì)、把握要義，特別是對《準則》提出的廉潔自律要求熟記于腦、牢記于心，牢固樹立黨章意識、紀律意識、規(guī)矩意識和組織意識，才能把《準則》和《條例》各項要求真正內(nèi)化于心，切實增強學習貫徹的政治自覺、思想自覺和行動自覺。黨員是黨的肌體和細胞，只有細胞健康，才能保證肌體充滿活力。每一位黨員都要時刻注意擰緊把牢“總開關”，把自己擺進去，聯(lián)系本單位本部門的具體情況，聯(lián)系自身思想、工作和生活實際，解決最突出問題，及時清除思想上的灰塵和污垢，始終堅守共產(chǎn)黨人的精神高地，增強針對性和時效性，讓制度運行在思想認同的軌道上。目前，全公司共有黨員3500多名，基層黨支部257個。如果這幾千名黨員都合格，這幾百個支部都優(yōu)秀，那么就會為公司完成“兩年脫困，三年大發(fā)展”任務和實現(xiàn)“河北第一，中冶前茅”的“四五”規(guī)劃目標奠定堅實的基礎，提供不竭的動力。
貫徹落實《準則》和《條例》，重在以上率下。“風成于上，俗形于下”。以上率下，是我們長期實踐形成的基本工作方法?！稖蕜t》對黨員領導干部廉潔自律的要求更高，《條例》對黨員領導干部違紀行為的處分更嚴。近年來，二十二冶緊緊抓住作風建設不放松、不懈勁兒，經(jīng)過不斷努力，干部隊伍忠誠、干凈、擔當、務實的新形象得到廣大職工群眾認可。但仍然有少數(shù)黨員干部缺乏強烈的事業(yè)心和責任感，碌碌無為甚至不作為、亂作為貽誤工作;遇到困難挫折推諉扯皮、敷衍塞責，對組織安排工作講條件、討價還價，這些都是理想信念動搖、政治意識淡薄、宗旨觀念弱化、利己主義嚴重的表現(xiàn)。作為黨員領導干部，必須注重培養(yǎng)和不斷強化自我約束、自我控制的意識和能力，帶頭把嚴守政治紀律和政治規(guī)矩放在首要位置，以自身的模范行為引導其他黨員堅持道德高線，守住紀律底線，筑牢拒腐防變的思想防線，干干凈凈做事，堂堂正正做人，共同營造二十二冶良好的政治生態(tài)。
貫徹落實《準則》和《條例》，貴在自查自省?！绑K走崖邊須勒韁，人至官位要縛心”。要讓黨規(guī)黨紀真正內(nèi)化于心，外化于行，必須依靠長期的自我修養(yǎng)和黨性鍛煉。當前，公司黨員隊伍仍然存在信仰不堅定、對黨不忠誠、修身不嚴謹、無視組織紀律、我行我素，漠視職工疾苦、損害職工利益、吃拿卡要、為官不為等問題，有些黨員不像黨員、不在組織、不起作用、不守規(guī)矩。這些問題的存在，很大程度影響了黨員和黨組織的形象。實踐證明，自查自省的過程，就是蕩滌思想灰塵、強身健體、增強政治免疫力的過程。各級黨員領導干部要經(jīng)常以《準則》和《條例》為鏡，以正反典型為鏡，常思己過、常省己行，在從政、用權、修身、齊家等方面做到廉潔，嚴格遵守政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律、生活紀律，堅持立根固本，挺起精神脊梁，打造二十二冶干部領跑、團隊奮進、激情工作、心情舒暢、奮發(fā)有為的良好氛圍。
貫徹落實《準則》和《條例》，要在責任落實。黨要管黨、從嚴治黨是黨的建設的根本方針。執(zhí)行《準則》和《條例》，必須一把尺子量到底。目前，二十二冶的一些規(guī)章制度還沒有落地，一些問題屢提屢犯，一定程度上反映出個別單位領導缺乏按制度、按規(guī)則用權的自制力，習慣思維和行為陋習依然存在，其產(chǎn)生的根源是缺乏執(zhí)行力。各級黨組織必須認真履行黨章賦予的職責，切實落實好全面從嚴治黨主體責任，通過廉政約談、聽取匯報、專項督查等方式，上下聯(lián)動、共同發(fā)力，切實把紀律立起來、嚴起來，確保執(zhí)行到位。要強化紀委監(jiān)督責任，注重抓早抓小、抓常抓長，把握和運用好監(jiān)督執(zhí)紀“四種形態(tài)”，解決公司目前存在的為人“戴帽”時不甘當“配角”，給人念“緊箍咒”時不愿當“主角”的現(xiàn)象 ，該提醒就提醒，該批評就批評，該問責就問責，該處理就處理，對各種違紀行為和腐敗現(xiàn)象零容忍，堅決維護紀律的嚴肅性和權威性。
紀綱一廢，何事不生;綱紀一振，百事皆順。當前，二十二冶集團正處在止滑啟穩(wěn)向好、全面開啟“四五“發(fā)展戰(zhàn)略的新時期，廣大黨員干部特別是領導干部要把嚴守黨紀黨規(guī)作為對黨和企業(yè)忠誠的重要檢驗，在黨言黨、在黨憂黨、在黨為黨，充分發(fā)揮我們3500多名黨員的先鋒模范作用和257個基層黨組織的戰(zhàn)斗堡壘作用，為中冶集團“做冶金建設國家隊、基本建設主力軍、新興產(chǎn)業(yè)領跑者”努力奮斗，為建設“幸福二十二冶”奮勇前行，凝聚起實現(xiàn)“河北第一，中冶前茅” “四五”規(guī)劃戰(zhàn)略目標的磅礴之力。
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