領(lǐng)導(dǎo)干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文
對任何一個人來講,有法律底線,有紀律底線,也有道德底線。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了領(lǐng)導(dǎo)干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文,歡迎大家閱讀。
領(lǐng)導(dǎo)干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇1
“知進者常新,知止者常安?!眻允氐拙€、提升境界,基礎(chǔ)在學(xué),關(guān)鍵在做。
一要加強思想武裝。筑牢底線、提升境界,就必須在理論上明白、思想上干凈、政治上堅定。做到這一點,就要加強學(xué)習(xí),筑牢我們的思想根基。要認真學(xué)習(xí)黨章黨紀黨規(guī),學(xué)習(xí)系列重要講話,原原本本學(xué)、反復(fù)持久學(xué),做到每學(xué)習(xí)一次,思考深入一次,認識深化一次,不斷凈化思想和靈魂。
二要堅定理想信念。信仰就是靈魂,使命高于生命,責(zé)任重于泰山,紀律決定一切。要在靈魂深處反躬自省,堅守崇高的理想境界,在理想信念上做愚公不做葉公,決不能對我們所信仰的主義、所追求的事業(yè)心口不一。要守住底線,有精神支柱,有精神追求,追求做了多少有意義的事,對社會、對人民做了多大貢獻。
三要強化宗旨意識。牢固樹立正確的世界觀、人生觀、價值觀和權(quán)力觀、地位觀、利益觀,把全心全意為人民服務(wù)作為一切工作的出發(fā)點和落腳點,按照黨和人民要求,敢于碰硬,敢作敢為,做到“戴著烏紗想事,揣著烏紗干活”。
四要躬身模范踐行。要求別人做到的自己首先要做到,審計別人自己腰桿首先要硬起來,否則就沒有資格審計別人,沒有資格要求別人。特別是黨員領(lǐng)導(dǎo)干部,在各個方面都要成為標桿、成為旗幟,發(fā)揮引領(lǐng)導(dǎo)向作用。五要依法履職盡責(zé)。要適應(yīng)新常態(tài)、踐行新理念,依法履職盡責(zé),無私無畏,勇于擔(dān)當,敢于亮劍,同一切腐敗行為和違法行為作堅決斗爭,敢于并善于揭示不完善的制度和推進改革不到位的問題,為深化改革做出應(yīng)有貢獻。
領(lǐng)導(dǎo)干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇2
近日,在對“兩學(xué)一做”學(xué)習(xí)教育的重要指示中強調(diào),要“把做人做事的底線劃出來”,明確要求黨員干部堅守法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線。這就要求黨員干部必須始終牢固樹立底線意識,時刻用底線警醒自己,確保一言一行不越底線一步。
“底線”原本是體育詞匯,指足球、排球、羽毛球等運動場地兩端的界線。后引申為做人的最低限制,即不能低于這個限制。也就是說,底線是事物質(zhì)變的分界線、做人做事的警戒線,不可踩、更不可越。
堅守住法律底線,就可以增強對法律的敬畏感和忠誠感,從而不逾越法律紅線、不觸碰法律底線,真真正正提高依法辦事的自覺性、堅定性。堅守住紀律底線,就可以把規(guī)矩挺在前面,嚴守《準則》和《條例》,自覺提升紀律意識,提高規(guī)矩意識,做到表里如一、言行一致。堅守住政策底線,就可以強化政治意識、大局意識、責(zé)任意識、紀律意識,正確把握自己的角色和位置,認清自己的責(zé)任和擔(dān)當,自覺按政策法規(guī)辦事,按制度程序辦事,敢于擔(dān)當各自負責(zé),做到工作到位,不錯位、不越位。堅守住道德底線,就可以自覺遵守社會公德、職業(yè)道德、家庭美德,時時、事事、處處繃緊抵御貪欲誘惑這根弦,時時、事事、處處用道德規(guī)范來約束自己的言行,做道德高尚的表率。
堅守法律底線,要求黨員干部樹立法律信仰、常懷法治理想,并把法治理想踐行到實際行動中;敬畏法律、尊重法律、崇尚法律,慎用手中的權(quán)力;帶頭遵守法律、執(zhí)行法律,帶頭營造辦事依法、遇事找法、解決問題用法、化解矛盾靠法的法治環(huán)境。黨員干部要把堅守法律底線,作為自己義不容辭的責(zé)任和歷史擔(dān)當,作為自己做人做事最基本的素養(yǎng)和品德。
堅守紀律底線,要求黨員干部自覺遵守黨的政治紀律、組織紀律、廉潔紀律、群眾紀律、工作紀律和生活紀律,把講紀律、講規(guī)矩內(nèi)化于心、外化于行,擁護黨的領(lǐng)導(dǎo)和黨的基本理論、基本路線、基本綱領(lǐng)、基本經(jīng)驗、基本要求,自覺掃除自身存在的突出“四風(fēng)”問題 ,切實落實“八項規(guī)定”,在“兩學(xué)一做”中當楷模、做模范。
堅守政策底線,要求黨員干部認真學(xué)習(xí)黨的路線方針政策和國家法律法規(guī),并把它作為開展工作的基本準備,堅持政策的剛性,不打擦邊球、不搞特殊、不搞例外,按規(guī)矩辦事、按制度辦事,懂規(guī)矩、講規(guī)矩、守規(guī)矩。同時,堅持辦事公開、公正、公平,把堅守政策底線落到實處。
堅守道德底線,要求黨員干部堅守高尚的品格,嚴于律己,以正心為本、以修身為基;堅守道義,不畏強暴、威逼,不惑利誘、色迷;堅守尊嚴,不為任何誘惑而心動。堅守道德底線,就要有廉恥之心,還要有尊重他人之品,更要有遵守社會公德之本。
黨員干部牢牢堅守住法律底線、紀律底線、政策底線、道德底線這“四條底線”,就會有很強的底氣,不斷取得一個又一進步。若守不住底線,則會走向墮落或毀滅。黨員干部應(yīng)該堅持底線思維,恪守底線原則,牢牢守住底線,從嚴落實中央路線方針政策、從實遵守為民服務(wù)理念,不打折扣地做好中央安排部署的各項工作,做到心中有黨、心中有民、心中有責(zé)、心中有戒,清清白白做人、扎扎實實做事、坦坦蕩蕩為官。
領(lǐng)導(dǎo)干部堅守紀律底線培養(yǎng)高尚情操發(fā)言稿范文篇3
要堅守政治底線,做到對黨忠誠,追求以身許黨許國、報黨報國的高尚境界。講政治,是對黨員干部最基本的要求,是黨員干部必須堅守、不可逾越的底線,逾越了這條底線,就會走向反面,終將被歷史所淘汰。逾越了政治底線,喪失了共產(chǎn)黨人的政治立場、政治靈魂、政治操守,給黨和國家造成了極大損害。堅守政治底線,就要對黨絕對忠誠,對黨中央忠誠,對黨章黨規(guī)黨紀、對黨的理論和路線方針政策忠誠,牢固樹立政治意識、大局意識、核心意識、看齊意識,堅持“五個必須”,自覺維護黨中央權(quán)威,在思想上政治上行動上自覺與以同志為的黨中央保持高度一致。
要堅守法律底線,做到依法用權(quán),追求權(quán)為人民所用、利為民所謀的高尚境界。法律體現(xiàn)國家意志,是全體公民的底線,更是黨員干部的底線。反復(fù)強調(diào),任何人都沒有法律之外的絕對權(quán)力;領(lǐng)導(dǎo)干部要牢記法律紅線不可逾越、法律底線不可觸碰。我們要時刻牢記手中的權(quán)力是法律和人民賦予的,任何單位和個人都沒有法律之外的絕對權(quán)力,絕不能把權(quán)力當成“單位財產(chǎn)”甚至個人的“私有財產(chǎn)”,用來為個人或小集團謀取私利。要始終堅持法定職責(zé)必須為、法無授權(quán)不可為,做到權(quán)為民所用,依法辦事、依法用權(quán),正確行使手中的權(quán)力,防止權(quán)力濫用。特別是審計機關(guān)履行審計監(jiān)督職責(zé),自己要先依法,所有的審計行為必須嚴格遵守法律規(guī)定。
要堅守紀律底線,做到干凈干事,追求盡責(zé)擔(dān)當、勇于作為的高尚境界。黨規(guī)黨紀體現(xiàn)著黨的理想信念宗旨,是管黨治黨的尺子,是黨員不可逾越的底線。黨規(guī)黨紀嚴于國家法律,這是黨的先進性的必然要求,黨員干部要按照黨規(guī)黨紀以更高標準嚴格要求自己,把紀律挺在前面。特別是《中國共產(chǎn)黨紀律處分條例》,開列了負面清單,劃出了黨組織和黨員不可觸碰的底線。突破紀律這個底線,就要受到紀律處分。反復(fù)告誡全黨同志,廉潔自律是共產(chǎn)黨人為官從政的底線;要清清白白做人、干干凈凈做事、坦坦蕩蕩為官;當官發(fā)財兩條道,當官就不要發(fā)財,發(fā)財就不要當官。我們要牢記教誨,嚴守紀律底線,以事業(yè)為重,做到凈字打底、干字當頭,守住六大紀律,將干凈與干事有機統(tǒng)一起來,想作為、能作為、善作為,不斷取得新的工作業(yè)績。
要堅守道德底線,做到一身正氣,追求毫不利己、專門利人的高尚境界。道德代表著社會的正面價值取向,是判斷行為正確與否的基本準則。為人處世,先有立德,方能成器。人一旦缺德,不僅貽害他人,也終將自食其果。指出:“全黨同志特別是領(lǐng)導(dǎo)干部一定要講修養(yǎng)、講道德、講廉恥,追求積極向上的生活情趣,養(yǎng)成共產(chǎn)黨人的高風(fēng)亮節(jié),做到富貴不能淫、貧賤不能移、威武不能屈?!蔽覀円獣r時處處以德為先,恪守為官的操守、人性的道德,對社會負責(zé),做一個有利于社會、有利于他人的人。
要堅守職業(yè)底線,做到文明規(guī)范,追求實事求是、無私奉獻的高尚境界。遵守行業(yè)準則和職業(yè)道德,是每一名公務(wù)人員的基本底線。審計機關(guān)就要遵守審計準則、審計人員職業(yè)道德,堅守“責(zé)任、忠誠、清廉、依法、獨立、奉獻”的審計人員核心價值觀,堅持“實、高、新、嚴、細”的審計工作作風(fēng),嚴守“八不準”審計工作紀律,這是審計的職業(yè)底線,任何時候都不能突破。在審計工作中,要做到語言文明、說話和氣、態(tài)度和藹,謙虛謹慎、平等待人,充分溝通、以理服人,這是審計人員的境界。要全面、辯證、歷史地看待審計中發(fā)現(xiàn)的問題,深入分析原因和后果,區(qū)分客觀制約與主觀故意,審慎客觀地作出結(jié)論和處理,這是審計人員追求的更高境界。