2017黨員領導干部八項規(guī)定心得體會(2)
2017黨員領導干部八項規(guī)定心得體會篇5
黨的閉幕以來，黨的新一屆中央領導集體就以鮮明的態(tài)度、堅定的信心和雷厲風行的工作作風，向全黨、全國人民發(fā)出了建成小康社會、建設美麗中國的偉大號召，以下《黨員干部學習八項規(guī)定心得體會》由出國留學網學習心得體會欄目為您獨家提供，歡迎大家瀏覽參考。
12月4日中共中央政治局召開會議，中共中央主持會議。審議了關于改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定。會議強調，領導干部特別是高級干部作風如何，對黨風政風乃至整個社會風氣具有重要影響。抓作風建設，首先要從中央政治局做起，要求別人做到的自己先要做到，要求別人不做的自己堅決不做，以良好黨風帶動政風民風，真正贏得群眾信任和擁護。下大決心改進作風，切實解決群眾反映強烈的問題，始終保持同人民群眾的血肉聯系。
作為一名黨員干部，在學習了改進工作作風，密切聯系群眾的八項規(guī)定后，我深受觸動，感慨良多。首先，我決心堅決擁護八項規(guī)定，深入落實會議精神，認真貫徹實施八項規(guī)定的相關舉措，下大力氣，下決心改進工作作風，密切聯系群眾，服務群眾，對群眾反映的問題不說空話，不說套話。切實保障好人民群眾的利益，贏得群眾的信任和擁護。其次，我們黨員干部應該嚴于律己，從自身做起，樹立正確的工作態(tài)度;上梁不正下梁歪，我們應該起好帶頭作用，樹立新風，要求別人做到的我們自己先做好。做事情要腳踏實地，不能泛泛而談，走過場，搞形式主義，敷衍群眾。我們要牢記一句話“人民群眾的眼睛是雪亮的”，所以我們不能掄起石頭砸自己的腳，自欺欺人。第三，作為黨員干部，應該把群眾的利益放在首位，減少群眾負擔，不麻煩群眾就是最大的實事。工作時不搞排場，不擾民，低調嚴謹辦事，提高工作效率。什么警察開道，交通管制，陪同成群，豪華接待都是浪費，都是擺官架子。有這種情況的我們要堅決改進，堅決抵制，嚴查其中的違紀行為。我們是人民的公仆，不是舊時代的官老爺。黨員干部不應該高高在上，應該做到從群眾中來，到群眾中去。深入群眾之中，急群眾之所急，解群眾之所憂。如此才能贏得群眾的信任和擁護。最后，黨員干部要改變思想觀念，不要總是宣傳自己的政績，做了一點成績就要大肆宣揚，唯恐天下不知，什么會議內容，文件簡報，新聞報道全部都是這些。我們要改變這種觀念，這些都是沒有必要的，你為人民群眾做了實事，做了好事，人民群眾自然會記得你，金獎銀獎都不如老百姓的夸獎?？傊痪湓?，少說多干，求真務實。除此之外，我們還要繼續(xù)堅持黨風廉政建設，厲行勤儉節(jié)約，嚴格執(zhí)行住房、車輛配備等有關工作和生活待遇的規(guī)定。從這些小事做起，從這些細節(jié)做起，而這些也是最貼近人民群眾的，他們都是看在眼里的，只有這樣才能得群眾的信任和擁護。如果連這些小的細節(jié)都做不好，還談什么其他的，那些都是空口號，沒有一點實際意義，我們不做沒有意義的事情。不然就是浪費時間，浪費精力，浪費資源，浪費群眾對我們的信任。
八項規(guī)定就是“實干興邦，空談誤國”這句話的具體實踐。不走過場，不搞形式主義;改進會風，提高會議實效;改進文風，不談沒有實質的內容;出訪，調研工作不講排場，輕車簡從;厲行節(jié)約，嚴格按要求辦事。這些都是“實干”的表現和嚴格要求。我作為一名黨員干部，將堅持以人為本、執(zhí)政為民，帶頭改進工作作風，帶頭深入基層調查研究，帶頭密切聯系群眾，帶頭解決實際問題。
2017黨員領導干部八項規(guī)定心得體會篇6
中共中央政治局12月4日召開會議，審議中央政治局關于改進工作作風、 學習“八項規(guī)定”心得體會 密切聯系群眾的八項規(guī)定，分析研究xx年經濟工作。中共中央主持會議。
抓作風建設，首先要從中央政治局做起，是會議強調的一句話，對比以往中央會議強調要求“從領導干部做起”的文字表述，還是首次?！皬闹醒胝尉肿銎稹保I鏘有力，震撼人心，對于履新不到一個月的中央新領導集體來說，絕對不是一句輕松話，說這樣的話，是對全黨全國人民的承諾;“從中央政治局做起”既是黨中央新的領導集體自我約束、自我加壓的表現，也是對全黨同志鞭策、督促;“從中央政治局做起”，表達了黨中央對改進干部作風的決心與意志，體現出以為的黨中央高度重視黨的作風建設。
重視和加強黨的作風建設歷來是我們黨的優(yōu)良傳統(tǒng)。從毛澤東當年號召保持“兩個務必”到胡錦濤倡導“八恥八榮”，再到今天習主持會議作出“八項規(guī)定”、“從中央政治局做起”。黨員干部的作風問題不僅是個人生活工作方式、思想精神體現，更是一種政治責任、崗位要求，不僅事關個人進步、社會風氣、群眾利益，更關系國家發(fā)展，事業(yè)成敗。
今天，面對各種思潮激烈碰撞的國際國內形勢，如何把握時代潮流、堅定理想信念、加強作風建設,,面臨繁重艱巨的改革發(fā)展穩(wěn)定任務，怎樣走過“改革深水區(qū)”、把握“戰(zhàn)略機遇期”這些新挑戰(zhàn)、新矛盾、新實踐，對于新的中央領導集體、對于各級領導干部、對于全黨同志來說，都提出新考驗。也因此，以為的黨中央才作出作風建設“八項規(guī)定”，自我約束、自我加壓?！皬闹醒胝尉肿銎稹币馕吨h在作風建設上誰不能有例外，搞特殊，都需要從自身抓起，人人重視作風建設。
風成于上，習化于下?！皬闹醒胝尉肿銎稹笔且环N行動導向和風氣引領。古人說：“子帥以正孰敢不正”，今天老百姓常說，群眾盯著黨員看，黨員瞄著干部看，基層比著上級看，地方比著中央看。
只有從中央做起，從領導干部做起，上行下效，才能從根本上轉變黨員干部的作風，以為的黨中央領導集體，不但這樣強調，也是這樣做，履新不到一個月，從面對記者時強調“打鐵自身要硬”到、王歧山開會要求不準念稿，一股清風撲面而來，及時引導黨員領導干部，以實際行動成為效仿學習的典范，充分發(fā)揮了“火車頭”作用，震撼全黨全民。
應該說，黨員干部特別是領導干部，大多數人都能自覺加強個人作風建設，但必須看到，10多年來，仍有個別中央政治局委員在作風建設上不能以身作則，臺上一套臺下一套，說一套做一套，明一套暗一套，讓人痛心;還有一些黨員領導干部無論是個人吃、住、行、穿的表現，還是具體工作中所寫、所講、所為、所做的表現，其作風比較中央政治局作出的作風建設“八項規(guī)定”，還有一定差距。
說到底，不縮短差距、不解決差距，就順應不了時代發(fā)展潮流，就無法滿足社會對黨員領導干部的要求，就無法體現出黨員領導干部的政治責任，就肩負不起社會和人民寄于的重托。
常懷不足，常思己過，黨員領導干部要通過自省發(fā)現不足和缺點，便于調整、提升完善自我，及時轉變作風。我們應該清醒認識，領導干部講一句錯話，就會掉一次鏈子，決策一次武斷，就會錯失一次發(fā)展機會，搞一次特殊，就會減少一份威信，破一次規(guī)矩，就留下一個污點，謀一次私利，就失去一片民心。
黨員領導干部理當時刻比照黨章，對照中央政治局會議作出的“八項規(guī)定”，想一想，自身思想是否有偏差、工作是否有疏漏、服務群眾是否到家、作風是否有不足，時刻認清自己的身份，考慮群眾的感受，珍惜自己的名譽，努力做思想純潔、品行端正的示范者，愛崗敬業(yè)、行動務實、敢于負責的力行者。
黨是社會的表率，各級領導干部又是全黨的表率，我們面臨巨大的挑戰(zhàn)，擔負著全面建成小康社會、復興中華民族的光榮使命，以為的黨中央領導集體嚴格約束自我，從中央政治局做起，為全黨作出了榜樣，激發(fā)了全黨抓作風建設的熱情與信心，讓我們緊密團結在以為的黨中央周圍，各級黨委領導班子積極“效仿”的時候到了，行動起來，從自身做起，下大決心改 進作風，下大決心加強黨的作風建設，以良好黨風帶動政風民風，這樣就能贏得人民的擁護，凝聚人民的力量，把握住發(fā)展機遇，創(chuàng)造更加美好的幸福未來。
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