職場新人如何在職場中“化蛹為蝶”
職場新人如何在職場中“化蛹為蝶”
“舍得”這個(gè)詞在職場上的內(nèi)涵，每個(gè)職場新人都要牢牢記?。褐挥邢取吧帷辈拍芎蟆暗谩?，這個(gè)“舍”用在職場上，那就是肯努力尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)、肯吃虧、肯守職場規(guī)矩?！吧帷弊龅贸晒α耍匀痪蜁?huì)在職場上得到豐厚的回報(bào)。下面是學(xué)識網(wǎng)小編為大家整理的職場新人如何在職場中“化蛹為蝶”，希望對大家有用。
下面就詳細(xì)地說說這“三肯”。
肯努力尋找學(xué)習(xí)機(jī)會(huì)
職場中不乏一些從名牌大學(xué)畢業(yè)的高才生，學(xué)歷多數(shù)是本科，有的是碩士甚至是博士，還有的是海歸。但是，不管學(xué)識多高，不管你是“國產(chǎn)”的文憑還是“洋文憑”，工作實(shí)踐總是非常重要，實(shí)踐出真知，在“真知”面前，大學(xué)里的一些教材簡直是“紙上談兵”沒有實(shí)戰(zhàn)用途。職場新人缺乏的就是職場實(shí)踐缺乏的就是工作經(jīng)驗(yàn)，另外，當(dāng)今職場，真正的“學(xué)以致用”的并不多，學(xué)中文的也許做行政工作，學(xué)外語的也許在市場部搞市場調(diào)研，一個(gè)理工科的高才生也許就去跑銷售了，而大學(xué)里學(xué)習(xí)市場營銷的人也許以后干的是普通文員的工作，學(xué)財(cái)務(wù)的干的工作可能與本專業(yè)八竿子都打不著邊。因此，對于學(xué)校專業(yè)沒有職場致用的職場人來說，甚至連本職工作上的理論都缺乏。因此，不管學(xué)以致用了或者沒有致用，都需要從頭腦里把自己歸零，暫時(shí)忘記自己的學(xué)歷忘記自己大學(xué)的“名牌”，然后踏實(shí)地虛心地學(xué)習(xí)。
職場中，不是說你虛心了你低調(diào)了你愿意學(xué)習(xí)了，職場上的一些前輩就愿意教你了，畢竟人家沒有教你的義務(wù)，還有句俗語“教會(huì)徒弟，餓死師傅”，把你教會(huì)了，以后還怎么在同一單位這口鍋里吃飯?這種出力卻給自己的未來帶來很大競爭力帶來很大“風(fēng)險(xiǎn)”的事情，人家怎么能“傻”到輕易去做?因此，能讓老員工甘心教你才是本事，這就需要努力尋找機(jī)會(huì)，使得自己能有學(xué)習(xí)的機(jī)會(huì)!這些努力包括：平時(shí)在做人上多下下功夫，老員工茶杯空了或者杯里的水很淺了，要及時(shí)給予添加;幫老員工打飯，老員工加班的時(shí)候主動(dòng)幫忙;晚上和老員工一起加班的時(shí)候主動(dòng)出去買宵夜;老員工復(fù)印裝訂材料的時(shí)候要眼明手快地?fù)屵^來干……人心都是肉長的，你的“懂事”你的尊敬你的付出總會(huì)打動(dòng)職場前輩的。這個(gè)時(shí)候，人家才有可能把積攢下的工作經(jīng)驗(yàn)教給你，這些經(jīng)驗(yàn)都是在實(shí)踐中積累的，很多甚至是職場前輩付出很大代價(jià)換取的，因此，有師傅肯帶你肯教你真本事，那是你的造化，能讓你在職場中少摔很多跟頭少付出很多代價(jià)，能讓你在職場中快速成長起來。遇到這樣的好時(shí)機(jī)，不用心學(xué)習(xí)那就會(huì)錯(cuò)過一次人生飛躍式進(jìn)步的機(jī)會(huì)。
肯吃虧
一些職場新人不肯吃虧，為了一點(diǎn)雞毛蒜皮的事情常常鬧得不可開交，并且一些職場新人還喜歡認(rèn)死理，覺得自己占理，事情的源頭是對方的錯(cuò)，就是鬧到老總那里自己也是有理之人，自己才不怕把事情鬧大呢，于是“得理”不讓人。但是，他(她)就沒有想到全公司里壓力最大的其實(shí)是老板，所謂“法人”其實(shí)就是上法庭的那個(gè)人!公司的風(fēng)險(xiǎn)都是老板扛著，每個(gè)月發(fā)不出工資也得老板到處想辦法，外面的欠款要不回來，老板也是愁得吃不下飯，公司的業(yè)務(wù)開展得不好，老板愁得睡不好覺。老板是百事纏身恨不得像孫悟空那樣施展分身術(shù)以求能“分身”去做更多的事情。超忙的老板哪有閑心整天給你斷案，見你一進(jìn)公司就這么能“惹事”，氣就不打一處來，再加上一個(gè)職場新人如果不是奇人的話，一般不會(huì)有驕人的職場業(yè)績的。沒有業(yè)績還盡添亂，首先老板對你的印象就不會(huì)好，要么當(dāng)即讓你走人，要么雖然展示下大度暫時(shí)讓你留下來，但是，如果你不能以超過他本來預(yù)期的職場業(yè)績的話，試用期可能就過不去，再退一步，即使職場試用期過去了，剛進(jìn)公司給老總留下的壞印象你需要付出百倍的努力才能消除，還有一點(diǎn)，一個(gè)職場新人抓住一點(diǎn)所謂的“理”就糾纏不休，會(huì)激起全體老員工的反感，他們會(huì)覺得這個(gè)職場這個(gè)新兵蛋子吵鬧不休也太目中無人了也太張狂了，于是都有逆反心理，一些人就想找機(jī)會(huì)給這個(gè)“刺頭”點(diǎn)顏色看看，這就注定此新人以后要在職場上碰很多釘子!
另外，不能吃虧也不利于發(fā)展人際關(guān)系，人家讓你工作上幫點(diǎn)忙，你心想給你幫忙我的工資又不能漲一分，我不是白忙活不是吃虧了嗎?于是，你要么直接拒絕要么以自己忙而委婉拒絕，而你的忙不過是在打電話聊天或者在看網(wǎng)上新聞或者是逛淘寶，對方見你不愿意幫忙，也就不向你求助了。皇帝還有借兵的時(shí)候還有求人的時(shí)候，別說你一個(gè)職場上的新兵蛋子了，很快，你在職場上遇到麻煩了，向別人求助，別人會(huì)很快拒絕，因?yàn)槟愕摹安豢铣蕴潯痹诼殘錾系米锏娜嗽蕉?，在你職場上越困難的時(shí)候你就越孤立無援。也就是說，因?yàn)椴荒艹蕴澮鸬娜穗H糾紛造成的影響是非常大的，對個(gè)人的發(fā)展是百害而無一利。
因此，當(dāng)職場上有吃虧的時(shí)候，作為職場新人，要積極地吃虧，因?yàn)橹挥羞@樣，你才可以快速地和大家處理好關(guān)系，以方便遇到職場困難的時(shí)候得到大家的幫助，有利于職場上的穩(wěn)定和發(fā)展。
肯守規(guī)矩
職場和學(xué)校不一樣，相對來說，學(xué)校里沒有那么多規(guī)矩，大學(xué)生在校園里可以天馬行空自由自在。但是，職場上不行，職場上有很多規(guī)矩，這些規(guī)矩是必要的，俗話說的好，不成規(guī)矩不成方圓!
進(jìn)入職場后，一定要遵守職場規(guī)矩。例如大學(xué)時(shí)代，班長不管多牛，但還是你的同學(xué)，你可以與他稱兄道弟呼姐喚妹的，但是，在職場上不行，你的領(lǐng)導(dǎo)就是你的上司，職場中上下級有別。還是有些距離感比較好，上司要考慮大局，整天和上司套近乎，上司為了顯示公平為了避嫌，在職場利益分配的時(shí)候可能就給你分得較少，畢竟他(她)也是打工的，不但有眾多下屬盯著，還有他(她)的上司在盯著呢，他(她)不能因?yàn)槟愕奶捉醵绊懽约旱穆殘銮俺獭Ｔ诖髮W(xué)里，同學(xué)曠課或者遲到的時(shí)候，當(dāng)老師點(diǎn)名的時(shí)候，你可以冒名答“到”，但是，在職場上就不要玩這把戲了，千萬不要“好心”地冒充同事在簽到本上給她(他)簽到。在大學(xué)里，某個(gè)學(xué)生來不來上課，老師不會(huì)少一分錢，所以，老師睜只眼閉只眼不去計(jì)較，但是，職場上，員工們的上班時(shí)間都是老板花錢買下的，人不在時(shí)間沒有用在工作上卻讓老板照樣付費(fèi)，老板怎么不惱火?因此，職場中冒充同事簽名只能是自找麻煩，說嚴(yán)重點(diǎn)，這種把戲簡直是騙老板的錢，與情與理都說不過去，所以，還是別挑戰(zhàn)老板的忍耐限度為妙!
職場上，要多做有用功，例如老板讓你找專業(yè)維修人員修理公司的一臺電腦，你把壞了的電腦扛下樓，然后打車去一家知名的維修點(diǎn)去維修，知名維修點(diǎn)的人很多，你在那排隊(duì)，排了一上午的隊(duì)沒有輪到你，中午了，你去附近的飯館吃飯，為單位辦事，吃個(gè)工作餐也是應(yīng)該的。你為單位著想，沒有大吃大喝，只點(diǎn)了一個(gè)菜、一個(gè)湯、一碗米飯，連飲料都沒有舍得要，這頓飯錢花了三十多元，吃完飯，你又去維修點(diǎn)等著師傅修電腦，下午三點(diǎn)的時(shí)候終于輪到你的電腦了，花費(fèi)一個(gè)小時(shí)修好了電腦，然后你花二十多分鐘的時(shí)間打車回到了單位，在下班前回到了單位。早晨剛上班的時(shí)候你就出去修電腦，下午快下班的時(shí)候你修好了電腦，在電腦維修點(diǎn)整整幾乎耗了一個(gè)白天，你覺得自己挺辛苦的，但是，你注定要挨老板一頓罵：修電腦來回打車，花了一百二十多元，加上你中午吃飯的錢，差不多就是一百六十元，另外，你還在外面閑了一天!你完全可以這么做，在網(wǎng)上百度附近的電腦維修點(diǎn)，然后電話里談好上門維修好電腦的價(jià)格，維修人員來公司維修電腦的時(shí)候，還不耽擱你自己工作!如果按照這個(gè)思路去維修電腦，即省下多出的一百六十元，你又可以為單位工作一天!雖然你這天很辛苦，但是，老板很窩火，假如你的工資是每月三千元，老板不但白白損失了一百元的工資，還額外損失了多出的一百六十元維修費(fèi)用，你如果是老板你也會(huì)窩火的!因此，工作方法非常重要，干工作要多動(dòng)腦筋不要瞎忙活，要不然累死都沒有人說你好!這也算職場的規(guī)矩，名稱就是“要講究工作方式方法!”
從逍遙自在、無人管束、人際關(guān)系簡單、靠父母往卡里打錢過幸福日子的大學(xué)生，到每天辛苦上班、多層領(lǐng)導(dǎo)管束、人際關(guān)系復(fù)雜、靠自己掙的血漢錢自給自立過著窘迫勞累的上班族，這個(gè)轉(zhuǎn)變是巨大的，這種轉(zhuǎn)變簡直就像蠶蛹經(jīng)過劇烈的疼痛蛻掉身上的皮然后變成美麗的蝴蝶一樣!
在什么山唱什么歌，既然進(jìn)入職場了，事事要以職場為重。不要像學(xué)生時(shí)代那樣喜歡瘋玩，周日晚上的朋友聚會(huì)不要太晚，以免影響休息而影響第二天上班，儲(chǔ)備旺盛的精力面對職場上的壓力，肯學(xué)習(xí)、肯吃虧、肯守職場規(guī)矩，爭取早些在職場中做出優(yōu)異成績，爭取早日化蛹為蝶，爭取早日脫穎而出，才是職場正道。
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