天津市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
退休金與養(yǎng)老金不同，資金渠道不同：退休金一般都是國(guó)家財(cái)政或地方財(cái)政列支，而養(yǎng)老金是由社會(huì)保險(xiǎn)資金列支。下面是小編為大家整理的天津市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金，希望對(duì)您有所幫助!
天津市調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金
市人社局、市財(cái)政局下發(fā)通知，從2023年1月1日起，同步調(diào)整企業(yè)與機(jī)關(guān)事業(yè)單位2022年12月31日前退休、退職人員的基本養(yǎng)老金。
具體辦法為：
一是定額調(diào)整。每人每月增加48元。
二是掛鉤調(diào)整。與本人繳費(fèi)年限和基本養(yǎng)老金水平雙掛鉤。與繳費(fèi)年限掛鉤，退職人員、繳費(fèi)年限不滿15年的退休人員，每人每月增加22.5元;繳費(fèi)年限滿15年以上的退休人員，在每人每月增加22.5元的基礎(chǔ)上，繳費(fèi)年限在15年以上的部分，繳費(fèi)每滿1年(不滿1年按1年計(jì)算)，每人每月增加1.5元。與基本養(yǎng)老金水平掛鉤，每人每月按照本人2022年末的月基本養(yǎng)老金水平增加1.15%。
三是適當(dāng)傾斜。截至2022年12月31日，年滿70周歲不滿75周歲的，每人每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每人每月增加30元;年滿80周歲的，每人每月增加40元。
2023年基本養(yǎng)老金調(diào)整后，全市243.5萬(wàn)人受益。本次調(diào)整增加的養(yǎng)老金將于7月底前發(fā)放到位，并自1月起補(bǔ)發(fā)。
增加養(yǎng)老金計(jì)算實(shí)例：
某企業(yè)退休女同志，1947年8月份出生，退休前本人繳費(fèi)年限共31年3個(gè)月，2022年末年滿75周歲、月基本養(yǎng)老金為3674.58元。
該同志此次調(diào)整養(yǎng)老金，每月共增加168.26元，調(diào)整后月基本養(yǎng)老金將達(dá)到3842.84元。增加金額包括四部分：
1.定額調(diào)整增加48元;
2.與本人繳費(fèi)年限掛鉤，每月增加48元，具體計(jì)算過(guò)程是：15年以下的部分增加22.5元，15年以上的部分增加25.5元((31+1-15)×1.5=25.5)，一共增加48元(22.5+25.5=48);
3.與本人養(yǎng)老金掛鉤，每月增加42.26元，具體計(jì)算過(guò)程是：3674.58×1.15%=42.25767≈42.26(計(jì)算結(jié)果見(jiàn)厘進(jìn)分);
4.年滿75周歲不滿80周歲每人每月增加30元。
四部分累計(jì)168.26元(48+48+42.26+30=168.26)。
2023年調(diào)整退休人員基本養(yǎng)老金的人員范圍是什么?
答：2022年底前已按規(guī)定辦理退休手續(xù)并按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老金的企業(yè)和機(jī)關(guān)事業(yè)單位退休人員，以及按照《關(guān)于頒發(fā)〈國(guó)務(wù)院關(guān)于安置老弱病殘干部的暫行辦法〉和〈國(guó)務(wù)院關(guān)于工人退休、退職的暫行辦法〉的通知》(國(guó)發(fā)〔1978〕104號(hào))辦理退職的人員。
需要說(shuō)明的是，按照《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于退休人員被判刑后有關(guān)養(yǎng)老保險(xiǎn)待遇問(wèn)題的復(fù)函》(勞社廳函〔2001〕44號(hào))、《勞動(dòng)和社會(huì)保障部辦公廳關(guān)于對(duì)勞社廳函〔2001〕44號(hào)補(bǔ)充說(shuō)明的函》(勞社廳函〔2003〕315號(hào))規(guī)定，退休人員被判處管制、拘役、有期徒刑及以上刑罰的，或被判處有期徒刑宣告緩刑、被判刑后暫予監(jiān)外執(zhí)行、假釋期間，不參與基本養(yǎng)老金調(diào)整。
退休人員養(yǎng)老金具體如何調(diào)整?
答：此次養(yǎng)老金調(diào)整采取定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整與適當(dāng)傾斜相結(jié)合的辦法。
(一)定額調(diào)整
退休人員、退職人員，每月增加48元。
(二)掛鉤調(diào)整
1.與繳費(fèi)年限掛鉤
退職人員、繳費(fèi)不滿15年的退休人員，每月增加22.5元。
繳費(fèi)滿15年的退休人員，與繳費(fèi)年限掛鉤增加額按以下公式計(jì)算：
與繳費(fèi)年限掛鉤增加額=22.5+(本人繳費(fèi)年限的整年數(shù)+1-15)×1.5。
例如：繳費(fèi)年限恰好15年0個(gè)月，與繳費(fèi)年限掛鉤增加額=22.5+(15+1-15)×1.5=24元。繳費(fèi)年限30年9個(gè)月，與繳費(fèi)年限掛鉤增加額=22.5+(30+1-15)×1.5=46.5元。
2.與本人養(yǎng)老金水平掛鉤
退休人員、退職人員與本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加額按以下公式計(jì)算：
與本人養(yǎng)老金水平掛鉤增加額=本人2022年末基本養(yǎng)老金水平 ×1.15%。(計(jì)算結(jié)果見(jiàn)厘進(jìn)分)
其中：本人2022年末基本養(yǎng)老金不包括冬季采暖補(bǔ)貼、集中供熱采暖補(bǔ)助費(fèi)，不包括企業(yè)年金、職業(yè)年金。
退休、退職人員可以通過(guò)“天津人力社?！盇PP、天津市人社局網(wǎng)上辦事大廳，或到各區(qū)社保分中心窗口查詢本人2022年末基本養(yǎng)老金水平。
(三)適當(dāng)傾斜
1.對(duì)高齡人員傾斜
退休人員、退職人員，2022年末年滿70周歲不滿75周歲的，每月增加20元;年滿75周歲不滿80周歲的，每月增加30元;年滿80周歲以上的，每月增加40元。
2.對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部?jī)A斜
對(duì)企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部，通過(guò)定額調(diào)整、掛鉤調(diào)整和適當(dāng)傾斜后，月基本養(yǎng)老金仍達(dá)不到企業(yè)退休平均水平的，予以補(bǔ)齊。企業(yè)退休軍轉(zhuǎn)干部是指，安置到企業(yè)并參加了企業(yè)職工基本養(yǎng)老保險(xiǎn)，在本市辦理企業(yè)退休手續(xù)的軍隊(duì)轉(zhuǎn)業(yè)干部。
退休金領(lǐng)取條件
1、年齡條件：男年滿60周歲，女干部、以個(gè)人身份參保的女自由職業(yè)者年滿55周歲、女工人年滿50周歲可以辦理退休手續(xù)。
2、參保年限條件：實(shí)際繳費(fèi)和視同繳費(fèi)年限累計(jì)計(jì)算，滿15年，退休后可領(lǐng)取退休金。
3、符合以上兩條的參保員工，均可按月領(lǐng)取基本養(yǎng)老保險(xiǎn)金。
退休金的組成部分
退休金由基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金和過(guò)渡性養(yǎng)老金這三部分組成，其中基礎(chǔ)養(yǎng)老金、個(gè)人賬戶養(yǎng)老金組成基本養(yǎng)老金，根據(jù)個(gè)人累計(jì)繳費(fèi)年限、繳費(fèi)工資、當(dāng)?shù)芈毠て骄べY、個(gè)人賬戶金額、城鎮(zhèn)人口平均預(yù)期壽命等因素確定。