新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作的新要求與對(duì)策
新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作的新要求與對(duì)策
下列是新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作的新要求與對(duì)策，希望你們喜歡。
近年來,面對(duì)國(guó)際金融危機(jī)的沖擊、經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)深層次矛盾的困擾,山西省加快轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式,提出了轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展的戰(zhàn)略目標(biāo)和思路,制定出臺(tái)并實(shí)施了一系列政策措施.山西省委書記袁純清說,"以轉(zhuǎn)型發(fā)展為主線 , 以趕超發(fā)展為戰(zhàn)略 ,以跨越發(fā)展為目標(biāo) , 在中部崛起和全國(guó)競(jìng)相發(fā)展格局中再造一個(gè)新山西."這一戰(zhàn)略以推進(jìn)轉(zhuǎn)型綜合配套改革試驗(yàn)區(qū)建設(shè)為重要抓手,以安全生產(chǎn)為重要保障,大力推進(jìn)以工業(yè)新型化、農(nóng)業(yè)現(xiàn)代化、市域城鎮(zhèn)化、城鄉(xiāng)生態(tài)化的四化道路.
煤炭是山西的傳統(tǒng)支柱產(chǎn)業(yè).近年來 , 山西省大力推進(jìn)煤炭資源整合和煤礦企業(yè)兼并重組工作 , 煤礦井?dāng)?shù)由 2600 座壓減到 1053 座,辦礦主體由 2200 多家減少到 130 多家,保留礦井全部實(shí)現(xiàn)機(jī)械化開采.作為煤炭大省,要轉(zhuǎn)型,要跨越離不開國(guó)有煤炭企業(yè)的轉(zhuǎn)型跨越,在這條道路上,國(guó)有企業(yè)思想政治工作發(fā)揮著積極的作用.在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下,國(guó)有企業(yè)的生存和發(fā)展離不開和諧社會(huì)提供的養(yǎng)分,而構(gòu)建和諧社會(huì)也同樣離不開國(guó)有企業(yè)發(fā)揮的積極作用.因此,企業(yè)思想政治工作要與時(shí)俱進(jìn),按照構(gòu)建和諧社會(huì)的理念指導(dǎo)企業(yè)發(fā)展,并使企業(yè)為構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)提供豐富的物質(zhì)保障.
1 企業(yè)思想政治工作與國(guó)有企業(yè)發(fā)展的關(guān)系
國(guó)有企業(yè)是個(gè)經(jīng)濟(jì)組織,企業(yè)思想政治工作的任務(wù),結(jié)合企業(yè)的工作實(shí)際,通過卓有成效的思想政治工作,為企業(yè)的發(fā)展提供強(qiáng)有力的精神動(dòng)力和思想保證.從大體上講,企業(yè)思想政治工作在國(guó)有企業(yè)發(fā)展過程中的作用可以突出體現(xiàn)在以下兩個(gè)方面 :
第一,在企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作方面.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作是每個(gè)國(guó)有企業(yè)的頭等大事和主要任務(wù),這也是企業(yè)發(fā)展的物質(zhì)前提.生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)工作的有序有效開展既需要充足的資金、先進(jìn)的技術(shù)設(shè)備和充裕的原輔材料等物質(zhì)條件,更需要企業(yè)干部職工具有較高的思想素質(zhì)和觀念認(rèn)識(shí).在生產(chǎn)力的三要素中,人是最活躍、最主要的因素.企業(yè)干部職工的素質(zhì)、經(jīng)驗(yàn)、水平直接決定著生產(chǎn)工作的有效程度.國(guó)有企業(yè)思想政治工作就是要不斷提高企業(yè)職工的思想認(rèn)識(shí)水平,不斷調(diào)整企業(yè)職工的心理狀態(tài),激發(fā)企業(yè)全體職工的生產(chǎn)主動(dòng)性,使得大家能全身心地投入工作.
第二,在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部管理方面.要保證企業(yè)內(nèi)部管理具有實(shí)效,就需要企業(yè)內(nèi)部溝通順暢,職工認(rèn)可企業(yè)經(jīng)營(yíng)理念.只有企業(yè)內(nèi)部認(rèn)識(shí)一致、目標(biāo)一致,企業(yè)才有凝聚力、戰(zhàn)斗力,職工才有積極.在企業(yè)管理過程中,思想政治工作要深入基層進(jìn)行調(diào)查研究,及時(shí)地將職工的需求、建議反饋給企業(yè)管理層,使管理層能在制定決策的過程中充分考慮到基層職工的實(shí)際情況和需求.在企業(yè)目標(biāo)、決策決策和管理實(shí)施的時(shí)候,思想政治工作還要及時(shí)地向職工做好宣傳,把企業(yè)制定的目標(biāo)要求和戰(zhàn)略意圖傳遞給全體職工,使得職工能了解企業(yè)的遠(yuǎn)景目標(biāo)與自身發(fā)展的關(guān)系,這樣就能實(shí)現(xiàn)職工與企業(yè)協(xié)調(diào)發(fā)展.
2 新時(shí)期國(guó)有企業(yè)思政工作的新要求
構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的總體目標(biāo)為國(guó)有企業(yè)思想政治工作的加強(qiáng)和改進(jìn)提供了新的視角,提出了更高的要求.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)是我國(guó)改革的攻堅(jiān)階段和發(fā)展的關(guān)鍵時(shí)期,只有進(jìn)一步按照構(gòu)建和諧社會(huì)的要求,調(diào)動(dòng)和利用切積極因素,才能提高企業(yè)思想政治工作的效率.
2.1 提高愛國(guó)主義、集體主義和社會(huì)主義素養(yǎng)
國(guó)有企業(yè)作為國(guó)家的經(jīng)濟(jì)支柱,直接關(guān)系國(guó)計(jì)民生的發(fā)展.當(dāng)前國(guó)有企業(yè)肩負(fù)著為社會(huì)主義和諧社會(huì)建設(shè)提供物質(zhì)基礎(chǔ)的重任.為此,國(guó)有企業(yè)思想政治工作有必要堅(jiān)持對(duì)職工開展愛國(guó)主義教育.通過加強(qiáng)職工的愛國(guó)教育,幫助職工樹立社會(huì)主義主義榮辱觀,堅(jiān)定職工的愛國(guó)主義的立場(chǎng),激發(fā)職工對(duì)國(guó)家的熱愛并轉(zhuǎn)化為工作的動(dòng)力.
在國(guó)有企業(yè)里,引導(dǎo)企業(yè)職工樹立社會(huì)主義的理想信念是國(guó)有企業(yè)思想政治工作的重要任務(wù)之一.當(dāng)前,由于我國(guó)正處于社會(huì)轉(zhuǎn)型期,東西方文化相互碰撞,傳統(tǒng)文化和新思想相互交融,職工的思想觀念和價(jià)值取向出現(xiàn)了多樣化趨勢(shì).
為此,我們必須在企業(yè)內(nèi)部樹立社會(huì)主義的主導(dǎo)觀念,積極廣泛地開展社會(huì)主義教育,增強(qiáng)職工的社會(huì)主義意識(shí).
在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部開展集體主義的教育有利于使職工認(rèn)識(shí)到人與人、人與企業(yè)之間的關(guān)系,能夠有利于正確處理個(gè)人利益與集體利益、個(gè)人發(fā)展與企業(yè)發(fā)展的關(guān)系.集體主義教育是產(chǎn)生內(nèi)部凝聚力的重要手段,企業(yè)只有堅(jiān)持集體主義精神才能增強(qiáng)企業(yè)職工的凝聚力,從而引導(dǎo)職工把工作的熱情傾注在推動(dòng)企業(yè)的發(fā)展進(jìn)步和和諧企業(yè)的建設(shè)上.
2.2 提高誠(chéng)信與職業(yè)道德素養(yǎng)
誠(chéng)信是社會(huì)主義和諧社會(huì)的基本要求之一,是中國(guó)傳統(tǒng)道德的重要規(guī)范,也是社會(huì)生活的道德準(zhǔn)則.企業(yè)講誠(chéng)信,企業(yè)對(duì)職工才有安全感、歸屬感.管理者講誠(chéng)信,全體上下才能講制度、講規(guī)定.職工之間講誠(chéng)信,大家才能在工作中緊密合作、攜手共進(jìn).在一定程度上,企業(yè)內(nèi)部的誠(chéng)信是形成企業(yè)凝聚力和競(jìng)爭(zhēng)力的重要環(huán)節(jié).因此國(guó)有企業(yè)要深刻認(rèn)識(shí)到誠(chéng)信對(duì)企業(yè)生存發(fā)展的重要意義,在面對(duì)合作伙伴時(shí)要對(duì)合作伙伴講誠(chéng)信,在面對(duì)競(jìng)爭(zhēng)時(shí)要對(duì)競(jìng)爭(zhēng)對(duì)手講誠(chéng)信,面對(duì)企業(yè)職工時(shí)要對(duì)廣大職工講誠(chéng)信.企業(yè)思想政治工作必須經(jīng)常性地開展誠(chéng)信教育,使誠(chéng)信之氣在企業(yè)蔚然成風(fēng).
隨著市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的規(guī)范,國(guó)有企業(yè)要在市場(chǎng)中求得生存與發(fā)展,要求企業(yè)領(lǐng)導(dǎo)者和職工具有高素質(zhì)的職業(yè)道德.從宏觀來看,國(guó)家建立市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)體制,除了借助于行政、法律等手段對(duì)企業(yè)嚴(yán)加要求外,必然要借助于企業(yè)思想教育的手段.一方面對(duì)企業(yè)管理者和企業(yè)職工普及有關(guān)市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的知識(shí),另一方面培養(yǎng)國(guó)有企業(yè)管理者和職工良好的職業(yè)道德風(fēng)尚.講職業(yè)道德無論從何種角度看,都是追求社會(huì)和諧、發(fā)展市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)、發(fā)展國(guó)有企業(yè)的必然要求.
2.3 提高民主與法制素養(yǎng)
發(fā)展社會(huì)主義民主,保證人民依法行使民主權(quán)利.發(fā)展社會(huì)主義法治,深入貫徹依法治國(guó)基本方略,是實(shí)現(xiàn)和保障社會(huì)和諧的重要保證.構(gòu)建社會(huì)主義和諧社會(huì)的過程,必然是社會(huì)主義民主不斷發(fā)展、社會(huì)主義法治不斷健全的過程.在和諧社會(huì)視角下,國(guó)有企業(yè)積極開展民主與法制教育也應(yīng)是企業(yè)思想政治工作的內(nèi)容之一.在國(guó)有企業(yè)內(nèi)部實(shí)施民主教育,有利于企業(yè)上下溝通的實(shí)現(xiàn)和企業(yè)內(nèi)部和諧氛圍的形成,有利于調(diào)動(dòng)企業(yè)管理者和職工的積極性、主動(dòng)性,同時(shí)也可以使廣大職工團(tuán)結(jié)在企業(yè)的周圍,以形成企業(yè)發(fā)展的核心凝聚力.而法制教育的廣泛開展則能提高職工自我約束、自我管理意識(shí),能保障企業(yè)內(nèi)部政令通暢,使生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)井然有序,同時(shí)也能使得廣大職工依法保障自身合法權(quán)益.
3 構(gòu)建適宜新時(shí)期思想政治工作的環(huán)境
企業(yè)思想政治工作是國(guó)有企業(yè)凝聚人心,提高生產(chǎn)效率的有效方法.為此,我們要不斷適應(yīng)新形勢(shì)、研究新問題,進(jìn)一步解放思想,積極研究在和諧社會(huì)下構(gòu)建企業(yè)思想政治工作路徑所需的環(huán)境.
3.1 形成職工積極參與的環(huán)境
企業(yè)思想政治工作是做好職工思想的工作,需要?jiǎng)?chuàng)造一種職工普遍參與的氛圍.通過使職工了解企業(yè)的近期和長(zhǎng)期的工作規(guī)劃、企業(yè)面臨的形式和職工關(guān)心的福利情況等企業(yè)具體內(nèi)容,引導(dǎo)職工將自己的得失與企業(yè)發(fā)展聯(lián)系在一起,形成上下同心協(xié)力的局面.企業(yè)思想政治工作者要經(jīng)常聽取職工的意見和建議,營(yíng)造公正民主的和諧工作氛圍,充分發(fā)揮職工主人翁精神,調(diào)動(dòng)職工各方面的積極因素,共同促進(jìn)企業(yè)的和諧發(fā)展.
在創(chuàng)造職工參與環(huán)境的過程中要特別注意以下兩點(diǎn) :一是企業(yè)管理者的素質(zhì)能力.現(xiàn)在企業(yè)職工的文化素質(zhì)比較高,接受信息的途徑比較多,思維非?；钴S,對(duì)企業(yè)和企業(yè)管理者的認(rèn)可與否直接關(guān)系到他們對(duì)于企業(yè)的歸屬感,當(dāng)他們對(duì)企業(yè)管理者的素質(zhì)和能力失去信心時(shí),也就不會(huì)關(guān)心企業(yè)的經(jīng)營(yíng)發(fā)展.二是企業(yè)在處理問題時(shí)是否能夠做到公正、公平、公開.
企業(yè)在處理問題時(shí)尤其是涉及職工切身利益的問題時(shí),要嚴(yán)格按照制度要求,要做到公正、公平、公開,這樣才會(huì)贏得職工的信賴和擁護(hù).
3.2 形成激勵(lì)上進(jìn)的環(huán)境.
企業(yè)思想政治工作不只是企業(yè)黨組織的工作,而是企業(yè)管理者所應(yīng)具備的一種工作技能.單純的行政命令會(huì)使職工有逆反心理.單一的強(qiáng)調(diào)思想政治工作就會(huì)成為空洞的說教,職工會(huì)感到缺乏實(shí)際.
而只有將企業(yè)思想政治工作與行政命令、激勵(lì)手段統(tǒng)一起來,才能達(dá)到我們所要求的預(yù)期目的.
3.3 構(gòu)建公平公正的環(huán)境
和諧社會(huì)的建設(shè)要求促進(jìn)社會(huì)公平正義.企業(yè)要謀發(fā)展,講效益,就需要促進(jìn)企業(yè)內(nèi)部的公平公正,賞罰分明,形成公平公正的企業(yè)環(huán)境.需要做到以下幾方面 :一是國(guó)有企業(yè)的思想政治工作者要從公平公正出發(fā),通過妥善協(xié)調(diào)職工各方面的利益關(guān)系,正確處理職工與社會(huì)、職工與企業(yè)、職工與家庭、職工與職工之間的各種矛盾沖突,切實(shí)維護(hù)和實(shí)現(xiàn)職工的各種利益.二是在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)的條件下職工處在相對(duì)弱勢(shì)地位,這就要求企業(yè)思想政治工作者,既要保證國(guó)有企業(yè)在市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)條件下取得最大利潤(rùn),確保企業(yè)不斷發(fā)展壯大的同時(shí),更要監(jiān)督企業(yè)的管理者不要侵害職工的合法利益,在做出各項(xiàng)決定特別是涉及到職工切身利益的重大決策時(shí),要充分考慮職工的權(quán)益,維護(hù)公平與正義.
4 小結(jié)
在轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展新時(shí)期,從和諧社會(huì)的視角下研究國(guó)有企業(yè)思想政治工作,既是關(guān)乎國(guó)有企業(yè)思想政治工作與時(shí)俱進(jìn)的理論問題,也是關(guān)乎國(guó)企思想政治工作如何適應(yīng)社會(huì)需要,只要我們認(rèn)真扎實(shí)做好國(guó)企的思想政治工作,就一定能為山西轉(zhuǎn)型跨越發(fā)展和構(gòu)建和諧社會(huì)做出積極的貢獻(xiàn).
【參考文獻(xiàn)】
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