煤礦安全管理論文參考例文
煤礦安全管理論文參考例文
安全歷來就是煤礦生產(chǎn)的頭等大事,煤礦安全管理是實現(xiàn)煤礦安全生產(chǎn)的重要措施。下文是學習啦小編給大家整理收集的關(guān)于煤礦安全管理論文參考例文的內(nèi)容,歡迎大家閱讀參考!
煤礦安全管理論文參考例文篇1
淺析煤礦安全管理
摘要:隨著近年來國家關(guān)于安全生產(chǎn)制定的法律法規(guī)日趨完善,以及各級政府持續(xù)加大的監(jiān)管力度,不但顯著提高了對煤礦安全管理的基礎水平,安全事故的發(fā)生也越來越少,大體上煤礦安全的情況不斷好轉(zhuǎn)。但是由于煤礦愈來愈重機械,多數(shù)老礦區(qū)通過技改使其生產(chǎn)力得到提高,因而會存在因倉促生產(chǎn)、前進式的開采而導致的一系列問題,比如:開采深度越來越深,瓦斯的含量逐漸增多,出現(xiàn)了沖擊地壓,礦井水害及煤層自燃等多種自然災害頻繁發(fā)生,日益嚴重,這將導致煤礦發(fā)生生產(chǎn)安全事故,因此,安全生產(chǎn)依然存在嚴峻的形勢。安全管理在企業(yè)管理中依存,是組成企業(yè)管理的重要部分。在企業(yè)管理中,經(jīng)營、生產(chǎn)、控制、協(xié)調(diào)、組織等職能不僅制約、影響著安全生產(chǎn),對于安全生產(chǎn)來說,其執(zhí)行程度也具有決定作用。
關(guān)鍵詞:煤礦安全;煤礦管理;措施對策
隨著近來黨中央國務院對于安全生產(chǎn)等相關(guān)工作的高度重視,尤其是近年來兼并重組、停產(chǎn)小窯等采取的重大舉措,不僅使安全生產(chǎn)等煤礦工作得以加強,重特大安全事故的發(fā)生也得以有效制止,但其形勢依然嚴峻??v觀發(fā)生在煤炭企業(yè)中的安全事故,究其原因,多數(shù)是煤礦的安全措施不完善,管理存在漏洞,違規(guī)操作和生產(chǎn)而導致的。對于頻發(fā)的安全生產(chǎn)事故,引發(fā)干部群眾的深思。筆者在文中分析存在于煤礦管理中的問題的同時,也針對這些問題探討了相應的措施和對策,即:安全管理制度的完善;對于煤礦專業(yè),加強其人才建設;對于煤礦培訓,嚴格其考核制度;對安全檢查、監(jiān)督制度的完善等。
一、煤礦安全管理工作中存在的現(xiàn)狀
(一)不完善的安全體制
隨著撤銷了對煤礦的管理機構(gòu),使得近年來國家缺乏宏觀調(diào)控煤礦的力度,尤其是撤消了一些產(chǎn)煤省對煤炭的管理機構(gòu),對于煤炭工業(yè),政府監(jiān)管不到位,以至于其形成的安全管理形式是行業(yè)管理為次要,企業(yè)為主要的模式。因為政府職能的轉(zhuǎn)變,從原始的直接干預到現(xiàn)在的宏觀調(diào)控,對企業(yè)經(jīng)營進行松綁,與此同時,企業(yè)的安全管理及監(jiān)督檢查功能與其生產(chǎn)管理等活動逐漸脫節(jié)。因為節(jié)節(jié)升高的煤價,許多企業(yè)都會在經(jīng)濟效益和生產(chǎn)上傾注更多的財力和精力。事實上,這是企業(yè)毫不懈怠的硬指標。偶然巧合的安全事故與日常存在的安全隱患使人們存在較為嚴重的麻痹思想和僥幸心理。
(二)參差不齊的用工管理
就當前的情形來看,多數(shù)煤炭企業(yè)雇傭的實際上仍是農(nóng)民工、協(xié)議工、合同工。即便是部分國家企業(yè),因為經(jīng)濟利益的驅(qū)使和生產(chǎn)組織的局限,也存在一些臨時工。由于用工的混亂和參差不齊,使煤礦生產(chǎn)安全存在很多隱患,更何況多數(shù)的安檢人員沒有認真接受培訓,其安檢的專業(yè)水準根本不達標。
(三)不精確的科技定位
對于煤炭行業(yè),由于國家不夠重視對其專業(yè)技術(shù)人員的培養(yǎng),因此導致了煤炭行業(yè)技術(shù)人才嚴重緊缺。近幾年,煤炭院校招不到學生,生源幾近枯竭,大多學生不樂于礦井專業(yè),導致煤炭企業(yè)對專業(yè)技術(shù)人員嚴重供不應求,使其技術(shù)工作、維護技術(shù)裝備等難以開展,技術(shù)改造和改善安全措施更顯得困難重重。專業(yè)技術(shù)人才的短缺,技術(shù)裝備不能盡其用等,是煤礦安全事故發(fā)生的重要因素。
(四)敷衍了事的安全檢查、監(jiān)督及培訓
就當前的形勢來看,各級煤礦存在于安全檢查、監(jiān)督及培訓中的問題主要有以下幾個:一是檢查制度雖然修訂較為齊全,但只是落實于表面,而缺乏行動,執(zhí)行不力。二是安檢人員工作態(tài)度不夠認真,不能充分應用其職能,與其他部門缺乏配合,匯報工作以俊掩丑,優(yōu)點多缺點少,由于經(jīng)濟等誘惑或是其他復雜心理的存在,明知問題、隱患的存在,卻不愿意提出,致使隱患愈演愈烈,甚至發(fā)生特重大安全事故。三是對于企業(yè)工會、安監(jiān)、紀委及全體職工所提出的檢舉、建議、控告,領(lǐng)導多數(shù)采取輕視的態(tài)度,或其微弱的過問力度也將導致監(jiān)督部門形同虛設。四是在安全培訓中,教學制度不嚴謹、不完善,沒能很好的傳道授業(yè)。導致員工技能并不會因受到培訓而有顯著提升,使高額的培訓費用打了水漂。
綜上,當前煤礦企業(yè)在安全管理工作中存在以上問題,其將給煤礦安全生產(chǎn)工作帶來嚴重的負面影響。下文中講述了筆者針對這四個方面的問題提出的對策和相應措施。
二、措施及對策
(一)安全管理制度相對完善
根據(jù)煤炭企業(yè)中煤礦安全管理來說,加強政府的行政、用人力度、檢查,市場和走行政相結(jié)合,是完善管理制度的重要手段。通過行政管理,逐漸過度到市場手段和法律相結(jié)合的階段,并積極尋求企業(yè)管理與政府管理結(jié)合在一起的途經(jīng)和方法,認真且嚴肅解決關(guān)于煤礦管理當前弱化的問題。當然,政府要求的整治、組織的檢查等手段是不可或缺的,同時,還應對這些方式手段不斷深入、強化,對于安全生產(chǎn)中表現(xiàn)的突出問題,政府也應采用一些強硬的手段。對于煤礦,政府及企業(yè)應嚴格其準入資格,包括今后的規(guī)范用工、層層轉(zhuǎn)包、生產(chǎn)承建現(xiàn)象,安檢機構(gòu)應重點對其進行監(jiān)察。
(二)對煤礦專業(yè),加強其人才建設
在煤礦安全工作中,對于專業(yè)技術(shù)人才務必好好利用,人盡其才,對于其待遇也應加以改善,對于陳規(guī)陋習,如論資排輩等應予以剔除。在煤礦工作分配上,對于有突出貢獻或業(yè)務骨干的技術(shù)人員應大幅度將其收入提高,要充分發(fā)揮并尊重技術(shù)人才,賦予他們相應的權(quán)力、財力和人力。權(quán)責統(tǒng)一方能安全第一。
(三)對煤礦培訓,嚴格其考核制度
煤礦安全要求提高職工素質(zhì),加強培訓,減少不安全狀態(tài)及行為。因此,對近年來發(fā)生事故以及從中獲得的經(jīng)驗教訓的宣講應加大宣傳力度,從而提高領(lǐng)導和職工的水平和素質(zhì),提高其對事故發(fā)生的預見性和應急處理能力。與此同時,高層管理人員應建立完善持證上崗、培訓、考核制度,定期進行強化培訓,培訓應高質(zhì)量、高效率。
(四)完善安全檢查、監(jiān)督機制
第一、樹立正氣,敢于揭露安全問題,對安全工作要高度認識,態(tài)度嚴謹,對安全責任追究和獎懲等嚴格落實,不為任何原因掩蓋安全問題;第二、倡導民主、保證安全平臺24小時護航,并建構(gòu)多向渠道,反映問題、信息反饋、完善匯報、內(nèi)罰外舉等制度;第三、對于工作中潛在的問題,管理人員應經(jīng)常研究并及時給予相應措施,防微杜漸;第四、責任追究制度應認真落實、賞罰分明,對于安檢的失查或生產(chǎn)中發(fā)生的安全事故,責任負責人不論身份都應勇于承認,尤其是領(lǐng)導干部,如此才能人盡其力,部門盡其職能。
三、結(jié)論
筆者通過在煤礦安全管理中所存在的不良現(xiàn)狀,說明了當前的煤礦在安全生產(chǎn)中仍存在多種弊端,并針對不良現(xiàn)狀給出了相應的措施和對策。安全管理不可馬虎,也從無捷徑,因此務必要腳踏實地地認真落實相關(guān)制度,對于問題有強烈的、敏感的、精準的預見性,注意細節(jié),全體職工共同參與到安全管理工作中來,協(xié)同努力,注重自主管理及日常的基本工作,才能讓煤礦安全管理工作才有價值,企業(yè)也能真正做到健康發(fā)展。對于煤礦專業(yè),應加強其人才建設,要充分發(fā)揮并尊重技術(shù)人才,賦予他們相應的權(quán)力、財力和人力,做到人盡其才;對于煤礦培訓,嚴格其考核制度,高層管理人員應建立完善持證上崗、培訓、考核制度,定期進行強化培訓,培訓應高質(zhì)量、高效率;對安全檢查、監(jiān)督制度的完善也是煤礦安全管理工作中不可或缺的重要舉措。
綜上所述,為保證今后煤礦安全管理工作的長治久安,應從以上幾個方面著手,以避免安全事故的發(fā)生。
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煤礦安全管理論文參考例文篇2
試論煤礦通風安全管理
【摘 要】煤礦通風安全管理是保證煤礦安全生產(chǎn)的主要方式,同時也是對工人生命的最基本保證,本文的寫作思路是:在分析煤礦通風安全管理的重要性和通風安全的影響因素的基礎上進一步研究了煤礦通風安全管理的主要技術(shù)要求和標準施工,希望通過本文的研究和分析能夠進一步地提升煤礦安全管理的效率,使之能夠更好地為煤礦生產(chǎn)服務!
【關(guān)鍵詞】煤礦 通風 安全管理 技術(shù)水平
盡管隨著科學技術(shù)的發(fā)展和進步,煤礦安全事故發(fā)生頻率已經(jīng)在不斷降低,但是不可避免的是在日常的新聞或者報紙上還能經(jīng)常看到煤礦事故,那一個個血淋淋字眼觸目驚心,但是感嘆過后剩下的就只有家屬一輩子的痛心和難過,因此煤礦安全生產(chǎn)問題至關(guān)重要,本文主要討論煤礦生產(chǎn)中很重要的一點,那就是煤礦通風安全,試想煤礦的主要工作就是在地底下挖煤,然后運輸?shù)降孛嫔?,供給社會生產(chǎn)和生活使用,必須保障通風安全,施工過程才能更加順利地進行。這是本文的寫作目的同是也是寫作的初衷。
1 煤礦通風安全管理的重要性以及通風安全的影響因素
1.1煤礦通風安全的重要性
煤礦通風安全關(guān)系著所有煤礦工人的生命安全,更是關(guān)系著煤礦未來的生存和發(fā)展狀況,這是煤礦保障通風安全的最重要的價值和意義。
1.2煤礦通風安全的影響因素
在煤礦的通風安全管理過程中存在著很多對煤礦通風安全影響很大的因素,其中最主要的就是煤礦的實際環(huán)境因素,盡管每個煤礦的環(huán)境都差不多,但是仍然還有一些細微的差別,其中最主要的是內(nèi)部的地質(zhì)區(qū)別,不同的地質(zhì)對煤礦通風設備的安裝和工作有不同的要求,因此必須要將煤礦的實際通風工作中重點考慮煤礦的自身環(huán)境問題;其次就是煤礦的整體的通風設計,這是煤礦通風安全管理的核心環(huán)節(jié),也是最重要的環(huán)節(jié),在這個環(huán)節(jié)中必須要保證設計者的設計技術(shù)足夠成熟和完善,這樣才能保證整個煤礦通風安全管理工作的順利開展,否則帶來的后果和損失將是不可挽回的;最后就是在對煤礦通風安全進行設計的時候必須要經(jīng)過一定的考察和檢驗,提升對整個通風設計施工過程的有效監(jiān)督和管理,確保整個施工過程的水平,最終的工程質(zhì)量和工人的工作條件才有了保證!這三者共同構(gòu)成了煤礦通風安全管理系統(tǒng),彼此之間相輔相成,共同保障煤礦的通風和施工安全!
2 煤礦通風安全管理的技術(shù)及其要點和要素分析
2.1信息化的煤礦自身環(huán)境監(jiān)測技術(shù)
由于煤礦自身特殊的工作性質(zhì)和復雜的外部地理環(huán)境共同決定了煤礦的自身環(huán)境必須要作為煤礦通風安全管理工作的重點考慮,在實際的煤礦通風設計過程需要考慮的就是地勢,因為不同的地勢地下的結(jié)構(gòu)和巖土層結(jié)構(gòu)都不盡相同,而不同的地質(zhì)如果都按照統(tǒng)一的標準來進行煤礦通風設計,最終一定會帶來嚴重的后果,尤其是在山區(qū)這種地勢崎嶇,地質(zhì)結(jié)構(gòu)復雜的地區(qū)。社會上很多煤礦安全事故都是由于對煤礦地勢監(jiān)測不精確,導致通風設計不夠科學、合理最終導致的煤礦塌陷或煤層斷裂等嚴重安全事故。在現(xiàn)代化的信息技術(shù)的指導下,這一問題可以得到有效的解決。信息化技術(shù)是利用高科技的技術(shù)和設備對在對煤礦的通風狀況進行設置時,首先對地質(zhì)以及地下的特殊情況進行勘察,通過對周圍環(huán)境的嚴格考察,最終得出一系列參考數(shù)據(jù),在這些真實的數(shù)據(jù)信息的指導下制定最有效的煤礦通風設置。這樣根據(jù)實際情況的設計必然是最合適的,也是效率最高的!
2.2煤礦通風安全設計的技術(shù)
關(guān)于煤礦的通風安全設計的技術(shù)最基本的要求就是必須要科學、合理,有效。其中科學是指這些設計必須有充足的科學依據(jù),這就要求煤礦必須要篩選具有成熟設計經(jīng)驗的設計師來負責煤礦的通風設計事宜,這種高水平、高素質(zhì)的設計者首先是會對自己的設計作品負責,從而使得煤礦的通風質(zhì)量得到有力保證,其次是他們豐富的設計經(jīng)驗會在特殊情況下為他們提供有力的指引和幫助;其次合理是必須要根據(jù)每個煤礦的實際產(chǎn)量需求和開采需求設計合理的煤礦通風技術(shù),因為不合理的設計可能會帶來不必要的資金和設備的浪費,或者是不能滿足實際的產(chǎn)量需求,無論是哪一種都會對實際的煤礦生產(chǎn)帶來不必要的麻煩,影響正常的運行,因此在實際的煤礦通風設計過程中必須要根據(jù)實際情況設計合理的安全通風裝置;最后就是有效,煤礦通風設計的主要目的就是為了保障煤礦的正常運行和工人的生命、財產(chǎn)安全,因此如果通風口的設置根本無法滿足這些需求的話,就失去了其存在的意義,這也是煤礦通風設計必須要保證有效性的主要原因。
2.3煤礦通風安全設備和管理標準化、系統(tǒng)化管理技術(shù)
在實際的煤礦通風安全管理過程中總是會出現(xiàn)通風設備故障或者性能故障等,這不僅與操作者的技術(shù)水平有關(guān)系,更重要的是設備的管理存在問題。這就要氣我們在日常的設備管理過程中保證管理和監(jiān)督力度要足夠標準,按照國家的統(tǒng)一規(guī)定和要求,對設備的運行狀況定期地進行檢測,保證設備的故障能夠及時解決,避免在實際工作過程中帶來不必要的麻煩;另外一個就是要定期地對設備進行保養(yǎng)和維護,這些基礎的通風設備并不是可以無限制地工作,他們也需要休息,也需要維護和保養(yǎng),否則設備的折舊率將會非常大,煤礦的通風設備的成本也會大大增加;最后就是煤礦有必要定期對自己的通風設備進行系統(tǒng)的檢查,對于那些仍然符合生產(chǎn)要求的設備繼續(xù)留用,而對于那些有故障,或者需要檢修的機器設備及時進行處理,必要時在煤礦內(nèi)部要有備用機,以免在實際工作中產(chǎn)生故障就無法生產(chǎn)。總之這些都是煤礦通風安全管理過程中的外部管理和監(jiān)督,盡管看起來很瑣碎,但是實際的功效卻很大,在實際的煤礦通風安全設計過程中也應該引起足夠的重視!
3 結(jié)語
本文對煤礦通風安全管理的分析主要在于通風安全管理的技術(shù)方面,實際上關(guān)于煤礦通風安全管理的監(jiān)管和落實也同樣重要。只有扎扎實實地將煤礦通風安全管理的各個方面都做到完美,才能保證煤礦的正常運營,社會和人們的生命、財產(chǎn)安全才會有充足的保證和依靠。找到合適的措施提升煤礦通風安全管理的效率和安全問題是目前煤礦安全管理遇到的最大的挑戰(zhàn),同時也是煤礦業(yè)發(fā)展必須要突破的瓶頸,在研究者和學術(shù)界的廣泛關(guān)注和努力之下,相信煤礦通風安全管理工作在不久的將來一定會有一個質(zhì)的飛躍和突破!期待煤礦業(yè)更加美好的明天!
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