變電站科技論文
眾所周知,變電站是改變電壓的場所。下面小編給大家分享一些變電站科技論文,大家快來跟小編一起欣賞吧。
變電站科技論文篇一
變電站運行管理分析
[摘 要]本文基于變電站運行管理的實際經驗,分析了變電站云頂管理的現(xiàn)狀,提供了優(yōu)化運行模式,提高技術和制度管理等相關措施以提高變電站運行管理,滿足日益增長的各類需求。
[關鍵詞]運行管理 現(xiàn)狀 對策
中圖分類號:TM411+.4 文獻標識碼:A 文章編號:1009-914X(2014)45-0398-01
1 變電站運行管理現(xiàn)狀
1.1 運行人員素質不夠
科技的發(fā)展,對運行人員的業(yè)務素質要求也越來越高。雖然無人值班站己全面推廣,但對運行人員的培訓明顯滯后。再加上設備,特別是二次設備在選型上的嚴重不統(tǒng)一,更增加了運行人員工作的壓力。造成的局面就是不管什么信號、異常變電運行人員不加分析就匯報調度員,而調度員由于缺乏這方面的知識,也只能不加分析地匯報專業(yè)人員。由于自身知識的缺乏,嚴重影響了運行人員潛力的發(fā)揮。在對專業(yè)人員進行培訓的同時缺乏對運行人員的培訓。
1.2 發(fā)令模式不統(tǒng)一
變電站實行無人值班,發(fā)令模式是一個重要問題。目前主要有兩種模式:第一種是預令到集控站,正令到操作現(xiàn)場,即調度員可以與現(xiàn)場人員聯(lián)系,第二種是預令、正令全部到集控站, 這兩種模式孰優(yōu)孰劣,爭論較大,在實際運行中也是并存的局面。前者操作模式更有利于安全。這種模式不改變原有的聯(lián)系方式,有利于調度員與操作人員的適應。而第二種模式在給集控站值長的命令中必須指明操作地點,因此,在操作量大,特別是某線路兩端均屬集控站管轄的情況下,很容易混淆操作地點。其次,第二種模式,增加了一道轉發(fā)令過程,易引起誤傳,且集控站值長對系統(tǒng)不知曉,無法辨別命令的正確性。
1.3 操作及事故處理速度受影響
由于考慮到效益,操作人員配備一般較少,如果遇到大型操作,就出現(xiàn)一套操作班子來回跑的局面,而且由于趕操作進度,操作人員很容易在匆忙中引起誤操作。當發(fā)生事故,由于操作人員無法及時趕到現(xiàn)場,往往會影響到處理速度,無法盡快恢復對停電用戶的供電。目前操作人員的配備力量過快地精簡,操作速度慢,不能保證檢修工作的按時進行。一旦遇到惡劣氣候或者有重要保供電任務時,重要變電站及接線薄弱變電站應進行臨時值班,以確保事故時的及時處理。
1.4 運行方式無法及時核對
與現(xiàn)場核對設備運行方式,是保證安全調度的一項重要工作。但由于變電站實行無人值班,調度員往往遇到無法及時核對的情況,特別是二次設備,因為集控站人員對設備運行方式也是憑記憶。派操作人員趕現(xiàn)場的話,失去了時效性,且浪費人力、物力。
2 提高變電站運行管理的對策
2.1 優(yōu)化運行管理模式
1)構建生產指揮中心。為實現(xiàn)公司層面上的統(tǒng)一生產指揮、分級管理、區(qū)域控制,提高事故異常時的快速決策和處理響應能力,應該在超高壓公司層而構建生產指揮中心。生產指揮中心的核心內容是生產調度和應急處理與決策功能。在分層分控管理系統(tǒng)中,各集控站相對獨立工作,各類操作主要由集控站完成。通常情況下,運行信息和生產信息集中到生產指揮中心;故障情況下,由生產指揮中心進行協(xié)調處理。同時,充分考慮構建各集控站至調度的冗余通信通道。
2)調整專業(yè)內部結構。運行專業(yè)可以細分為巡視、操作(事故處理)、工程管理、基礎性技術管理和技術性留守5個子專業(yè)。技術性留守主要完成異常情況下的臨時性處理,以及事故發(fā)生后的現(xiàn)場檢查處理,縮短樞紐變電站異常及事故情況下的處理時間。操作即根據(jù)己有的操作票及檢修計劃,專門從事集控范圍內所有電系操作?;A性技術管理主要完成集控范圍內所有基礎檔案的建立與維護,完成典型操作票、典型工作票的審核等技術要求較高的技術管理工作。采用專人專管的方式將有助于實現(xiàn)基礎性數(shù)據(jù)的唯一性與規(guī)律性,為整合型管理平臺提供有利條件。提升自動化功能應用水平。
2.2 技術管理
1)交接班管理。由于巡檢班的值守地點在變電站內,現(xiàn)場依然按照有人值班的要求進行管理,按照規(guī)定時間在變電站交接班。巡檢人員按生產要求統(tǒng)一著裝,佩帶值班標牌。事故處理和倒閘操作過程中,不得交接班,交接班過程中如發(fā)生事故,馬上停止交接,由交班巡檢組長指揮處理,接班巡檢組根據(jù)交班組長的安排參加處理工作。交接時結合計算機監(jiān)控系統(tǒng)進行交接,交接內容必須包括變電站運行方式、繼電保護及自動裝置變更情況、設備缺陷及異常情況、倒閘操作情況、工作票執(zhí)行情況等。
2)倒閘操作。操作指令由控制中心當值值班員下達,變電站巡檢員接令后填寫倒閘操作票,經三審預演無誤后進行操作。操作過程中遇到問題,應立即停止操作,向控制中心詢問清楚后繼續(xù)操作。倒閘操作按照南網操作導則進行,正常情況下,變電站操作權遠近控把手打在“區(qū)控遙控”位置,由區(qū)域控制中心進行斷路器、隔離開關操作。合接地刀閘的操作需要在現(xiàn)場進行,嚴禁在變電站計算機監(jiān)控系統(tǒng)上進行操作。
3)設備巡視。變電站巡檢人員均需具備單獨巡視高壓設備權限。遇到設備過負荷或負荷顯著增加、設備經過檢修、技術改造或長期停用后重新投入系統(tǒng)運行、新安裝設備加入系統(tǒng)運行、設備缺陷近期有發(fā)展、惡劣天氣、事故跳閘和設備運行中有可疑現(xiàn)象、重大政治活動或節(jié)假日等情況需增加特殊巡視。根據(jù)設備巡視記錄表的項目,按照制定的巡視路線進行巡視。
4)事故處理。事故來臨時,如果是變電站值守人員首先發(fā)現(xiàn)事故情況,應立即向控制中心當值值班員匯報,根據(jù)控制中心值班員的指令進行處理。如果是控制中心值班員首先發(fā)現(xiàn)事故情況,立即聯(lián)系現(xiàn)場當值巡檢員進行事故處理?,F(xiàn)場巡檢員將開關變位情況、事故象征、設備狀態(tài)、保護信息、故障錄波測距、監(jiān)控系統(tǒng)信息、事故原因分析等情況分階段向控制中心值班員匯報,并同時匯報行政主管領導。
2.3 制度管理
1)劃分管理職能。管理職能的劃分必須實事求是,應與電網調度系統(tǒng)實況,防盜防破壞、設備自動化智能化水平、通訊可靠性等實況相適應,必須強調責任制的清晰與落實。監(jiān)控中心作為無人值班變電站的集中監(jiān)視、控制中心,執(zhí)行的是原變電站運行管理的部分內容,行政上隸屬變電運行部門比較合適,當然也可以隸屬于同級調度部門。
2)調整工作職能。將運行監(jiān)視、拉合高壓斷路器以及調節(jié)有載調壓變壓器分接開關等遙控(遙調)操作、根據(jù)調度命令實施拉閘限電、無功電壓管理、遠傳的開關及保護信號復位、作為調度與操作隊的中間環(huán)節(jié)負責向操作隊轉發(fā)令和向各級調度轉回令、斷路器故障跳閘次數(shù)以及有 載調壓開關操作次數(shù)統(tǒng)計管理等職責劃入監(jiān)控中心。
3)建立健全規(guī)章制度。必須建立完整、嚴格的規(guī)章制度,才能從法制手段上保證電網的安全運行。操作隊人員崗位職責、工作票制度、工作值班制度、安全保衛(wèi)制度、交接班制度、設備巡視制度、設備維護制度、設備缺陷管理制度、倒閘操作制度、設備定級制度、運行分析制度等。
3 結語
總之,要從管理制度出發(fā),提高變電站的運行管理人員水平素質,制定更加完善的監(jiān)督制約機制,提高管理的技術水平,實現(xiàn)供電的平穩(wěn)和安全性。
參考文獻
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[3] 李慧青.淺談無人值守變電站的運行管理[J].科學管理,2006(9).
變電站科技論文篇二
智能變電站綠色照明
摘要:解釋“綠色照明”含義,分析“綠色照明”的必要性和目前照明工程存在的主要問題,提出“綠色照明”的設計原則,得出未來“綠色照明”的技術經濟優(yōu)勢將更加顯著的結論。
關鍵詞:智能變電站 綠色照明
1.“綠色照明”含義
所謂“綠色照明”,是指通過科學的照明設計,采用效率高、壽命長、安全和性能穩(wěn)定的照明電器產品(電光源、燈用電器附件、燈具、配線器材,以及調和控光器件),改善提高人們工作、學習、生活的條件和質量,從而創(chuàng)造一個高效、舒適、安全、經濟、有益的環(huán)境并充分體現(xiàn)現(xiàn)代文明的照明。
2.在智能變電站中實施“綠色照明”的必要性
根據(jù)110(66)~220千伏智能變電站設計技術規(guī)定,智能變電站的照明設計時應選用配光合理、效率高的節(jié)能燈具,以降低能耗。
在智能變電站中積極推廣“綠色照明”,積極采用LED燈替代白熾燈和熒光燈,實現(xiàn)“綠色照明”的標準化設計,有利于提高智能變電站照明質量、降低照明器材投資、減少所用電能損耗、美化變電站環(huán)境,并且符合建立“節(jié)約型”社會的要求,更是響應國家節(jié)能減排號召的積極舉動。
3.變電站照明工程存在的主要問題
目前變電站照明工程中存在如下問題:
(1)所選用的光源顯色性差。
(2)燈具結構不合理,造成光線不均勻,使得有些地方亮度過高、非常刺眼,而有些地方照度明顯不足。
(3)光源光衰減顯著,據(jù)專業(yè)測量結果,部分燈具半年之后的亮度只有最初的70%,一年之后更是降至50%,并且燈泡使用壽命較短。
(4)燈體支架采用普通的鍍鋅生鐵,耐腐蝕性差,使用兩至三年后就開始出現(xiàn)生銹情況。
(5)絕大部分的燈具只保用一年,之后的維護工作得不到保障。
(6)頻繁的后期維護工作,增加工作人員工作量,更增加變電站照明工程成本。
4.“綠色照明”設計原則
“綠色照明”關鍵是要求實現(xiàn)照明節(jié)能,還要滿足對照明質量和視覺、環(huán)境條件的更高要求。因此要充分運用現(xiàn)代科技手段提高照明工程設計水平和照明器材效率來實現(xiàn)。根據(jù)相關規(guī)程的要求,結合“綠色照明”概念和原則,提出變電站“綠色照明”設計的基本原則如下:
(1)根據(jù)工作場所照度要求、工作需求以及照明種類的不同,選用高光效、長壽命的光源。
(2)在保證滿足作業(yè)區(qū)域、崗位照明需求的前提下,選用防眩光、無光污染的照明器具。
(3)開展精細化照明設計,增加燈具使用靈活性,減少燈具數(shù)量。
(4)選擇結構安全可靠、配光高效合理的燈具,注重配套電器(鎮(zhèn)流器、觸發(fā)器等)的節(jié)能高效。
(5)提高照明燈具的免維護性能,降低后期維護和更換燈具的人力與物力成本。
4.1 光源的選擇
高效光源是照明節(jié)能的首要因素,必須重視各種光源的特點和優(yōu)點、區(qū)分適用場合。目前,變電站內主要應用的光源有白熾燈、熒光燈、高強氣體放電燈、LED等。
白熾燈效率低、壽命短,大面積使用白熾燈不利于節(jié)能,但是其顯色性好,并且具備瞬時點燃、不產生電磁干擾、耐受頻繁開關等特性而被常應用于特殊照明場合,例如用于一般事故照明。熒光燈雖然顯色性能較白熾燈差,但其光效和壽命均較白熾燈顯著提高,因此更加適合人員長期停留的辦公場所使用。
LED燈在技術性能上顯著優(yōu)于熒光燈和高壓鈉燈,尤其節(jié)電特性顯著,可以考慮對LED燈具進行合理的開發(fā)以逐步取代熒光燈和高壓鈉燈,但150W的LED燈在燈具、散熱以及驅動回路等各方面具有一定限制,因此,LED燈適用于主控室、各種電氣控制室、會議室、辦公室等。
4.2 提高照明質量
照明質量主要包括眩光限制、色溫恰當、顯色性諧調三個方面。
對于眩光問題,可采用燈具的遮光角來限制一定角度內的直射眩光,采用“統(tǒng)一眩光值”(UGR)來評價不舒適的眩光。
不同工作場所、環(huán)境下,在與照度相協(xié)調的前提下,色溫設計要恰當。
對經常有人停留和工作的場所,顯色指數(shù)(Ra)要大于80,對沒有特別顯色要求的工作場所,當燈具安裝高度大于6m時,可以適當降低要求。
4.3 燈具及其附屬裝置的配合
光源必須配備各種燈具,才能真正體現(xiàn)其實用價值。燈具實際上是將光源發(fā)出的光,按照其所設計的控光方式將光線發(fā)散出來。因而,燈具就是對光源進行光線控制的器件。燈具的選擇必須符合安全、高效的要求,主要體現(xiàn)在以下幾個方面:
(1) 注意使用安全:防觸電,防火,特殊場合還要求防爆以及其他環(huán)境條件引發(fā)的危險;
(2) 限制眩光;
(3) 提高能效:選用效率高、配光和場所條件相適宜,以及光通維持率高的燈具;
(4) 合理考慮功能性(滿足照明效果的前提下,可實現(xiàn)一機多能)、裝飾性以及經濟性(性價比高)。
4.4 “綠色照明”精細化設計
精細化設計的前提是明確各工作區(qū)域的照明質量要求,包括照度值和顯色指數(shù)兩個重要的參數(shù)。符合CIE S008/E-2001《室內工作場所照明》、GB 50034-2004《建筑照明色設計標準》、DL/T 5218-2005《220kV~110kV變電站設計技術規(guī)程》以及DLGJ 56-1995《火力發(fā)電廠和變電站照明設計技術規(guī)范》對變電站不同區(qū)域照度、顯色指數(shù)要求指標要求。
精細化照明設計,應逐個房間或場所按使用條件確定照度標準,初選光源、燈具、鎮(zhèn)流器的類型與規(guī)格,然后計算平均照度,并使計算照度偏差不超過±10%;然后,校驗LPD值是否滿足目標值,若超過規(guī)定值,應調整設計方案,直至達到規(guī)定值為止。
在設計過程中,還要充分關注細節(jié)的處理,例如自然光的充分利用與照明燈具布置之間的配合、燈具照明角度的靈活調整性、照明控制方式和布置等等。
一般優(yōu)質高效的光源往往價格較普通光源貴很多,因而阻礙了高效節(jié)能光源的推廣應用。在評價“綠色照明”技術經濟指標時,需要采取合理的技術經濟評價方法。
隨著“綠色照明”光源徹底國產化力度以及國產“綠色照明”光源的大量使用,初期建設成本能夠顯著降低,“綠色照明”的技術經濟優(yōu)勢將更加顯著。