關于企業(yè)研究論文的范文集錦
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我國中小企業(yè)生存現(xiàn)狀及對策
作為中國經(jīng)濟的主力軍，目前中小企業(yè)的經(jīng)濟產(chǎn)量支撐著中國經(jīng)濟總量的半壁江山。然而，最近一段時間以來，在國際國內(nèi)環(huán)境的影響下，我國一大批中小企業(yè)尤其是出口型中小企業(yè)正經(jīng)歷著嚴峻的考驗。
一、中小企業(yè)生存現(xiàn)狀分析
第一，企業(yè)缺乏高層次人才。中小企業(yè)人才方面目前主要存在的問題：人力資源總量偏低，人才儲備明顯不足;人力資源結構不合理，專業(yè)技術偏多，經(jīng)濟管理類人才較少，企業(yè)難以做到規(guī)范化管理;人才綜合素質低，影響企業(yè)外在形象和長期發(fā)展;計算機網(wǎng)絡人才缺乏，在信息化管理上跟不上時代的發(fā)展，工作效率低;人才流失嚴重，造成小企業(yè)的發(fā)展不穩(wěn)定。
第二，企業(yè)缺少核心技術。我國大部分中小企業(yè)沒有自己的知識產(chǎn)權。以制造業(yè)為例：其中絕大部分仍是以勞動密集型為主，利用別人現(xiàn)有的技術，復制市場上已有的產(chǎn)品，根本不愿意在技術上投入資金，其產(chǎn)品性能、產(chǎn)品質量、生產(chǎn)成本、生產(chǎn)效率無法超越市場上現(xiàn)有的水平，無法取得競爭優(yōu)勢。
第三，企業(yè)管理不善。我國中小企業(yè)在管理呈現(xiàn)出兩種管理方式：一是不注重管理，甚至沒有管理理念，成天都是忙于事務，就事論事;做管理，發(fā)現(xiàn)什么問題就解決什么問題，發(fā)生什么事情，就處理什么事情，沒有預測，沒有系統(tǒng)的管理方法，更沒有時間去研究管理，去尋求系統(tǒng)的管理方法。二是有規(guī)章，有制度，但是一紙空文。相關調查結果顯示，我國中小企業(yè)有“縱向到底，橫向到邊，事事有人干，人人有專責”崗位責任制并坐到的企業(yè)比例僅占27.02%，基本做到的占59.11%，部分做到的占11.08%，還有27.9%的企業(yè)沒有指定崗位責任制度。
二、中小企業(yè)面臨的危機分析
第一，銀根緊縮，融資難。為了防止出現(xiàn)通貨膨脹，國家采取了緊縮型的貨幣政策，連續(xù)上調存款準備金率。2011年2月24日起，存款類金融機構的人民幣存款準備金率將再次上調0.5個百分點，這是2011年以來第二次統(tǒng)一上調存款準備金率，也是2010年以來第八次上調存款準備金率。本次調整之后，大型金融機構存款準備金率達到19.5%，中小型金融機構準備率則升至16%，達到歷史高位。這些宏觀調控帶來的種種不利因素，讓不少企業(yè)尤其是中小企業(yè)覺得日子難過了，有的無所適從，有的銳氣盡失，甚至停滯不前，極大地影響了我國經(jīng)濟的發(fā)展。
第二，通貨膨脹，成本高。我國近幾年物價指數(shù)呈大幅上漲趨勢，尤其是能源資源價格普遍上揚，近期國際油價再次走高。國內(nèi)推進資源價格改革，加強環(huán)保，也將推動能源資源價格上漲，使得通貨膨脹已是不可避免。以油價為例，僅2010年一年時間，國內(nèi)成品油價格4次上漲。油價的上漲雖然只是中國近年來物價上漲的冰山一角，但是造成影響是全方位的。運營成本的增加，原材料成本的增加，生產(chǎn)成本的增加，對中小企業(yè)的生存問題更是雪上加霜。
第三，企業(yè)內(nèi)外體制不暢。目前，發(fā)改委下屬中小企業(yè)司，難以完成對全國中小企業(yè)行政管理、制定政策、協(xié)調各部門及為中小企業(yè)服務的各項工作，造成現(xiàn)階段促進中小企業(yè)發(fā)展的行政職，被分割在國務院、發(fā)改委、農(nóng)業(yè)部、國家工商總局等在多個部門，存在著職能交叉、政出多門、“多龍治水”、干預過多、服務不夠、自相矛盾的問題，有限的行政資源沒有得到有效整合。
從企業(yè)外部體制來看，也存在著諸多弊病。近年出臺的政策多是按照企業(yè)規(guī)模和所有制設計操作的，對大企業(yè)優(yōu)待多，中小企業(yè)考慮少;對公有制企業(yè)優(yōu)待多，對非公有制企業(yè)考慮少。在稅收政策上，國有企業(yè)可先繳后退，非國有企業(yè)無此待遇;我國中小企業(yè)特別是個私企業(yè)往往是小額納稅人，增值稅發(fā)票難以抵扣，實際稅負增加。在行業(yè)準入上，中小企業(yè)尤其是個私企業(yè)還受到諸多限制。此外，市場交易規(guī)則缺乏，市場秩序混亂，致使我國中小企業(yè)正常經(jīng)營困難重重。
三、中小企業(yè)應采取的措施和對策
(一)改變中小企業(yè)業(yè)務內(nèi)容的“雜”、“亂”、“散”，整合業(yè)務和組織化構架
1、對外“抱團抵御”。通過企業(yè)間的“合力”突破實現(xiàn)產(chǎn)業(yè)鏈整合，增強企業(yè)乃至行業(yè)抗風險能力。
2、對內(nèi)“協(xié)同效應”，實現(xiàn)1+1>2。中小企業(yè)強烈的“功利”目的使得各個區(qū)域的經(jīng)營業(yè)務驚人地雷同。
3、對資本運作的駕馭和投資回報的不確定性要合理預期揚長避短，重拾“新型老業(yè)務”不失為明智之舉。
(二)挖掘企業(yè)發(fā)展的內(nèi)部空間
1、中小企業(yè)的管理多是“家族式的傳統(tǒng)經(jīng)營，決策和執(zhí)行的集中難免增加企業(yè)風險，河南省已經(jīng)有民企出讓控股權以引進先進管理經(jīng)營團隊來做大企業(yè)市值的先例。
2、從國際經(jīng)驗來看，日本的中小企業(yè)將轉型的視野明確指向中國市場，而非局限于在國內(nèi)“等待”機會和空間。
(三)企業(yè)的發(fā)展模式創(chuàng)新和突破也是關系企業(yè)戰(zhàn)略制勝的重要因素
傳統(tǒng)的業(yè)務+獨特的市場需求產(chǎn)品和服務=“獨一無二”的商業(yè)模式。中小企業(yè)為主體公司配套，可以由主體公司擔保得到銀行信貸。而如何與全球性的金融資本、產(chǎn)業(yè)資本和各類資本結合，以及了解企業(yè)生態(tài)，關注政策，去打造一些缺位企業(yè)，補充完善中小企業(yè)現(xiàn)有生態(tài)又顯得至關重要。
外資企業(yè)對內(nèi)資企業(yè)出口增長關系研究
改革開放以來，中國通過吸引國際直接投資建立外資企業(yè)，在促進本土經(jīng)濟發(fā)展和技術進步獲得了顯著成就，2005年外資企業(yè)數(shù)目達2.6萬戶，注冊資本8120億美元，同時隨著外資企業(yè)對外貿(mào)易的迅速增長，外資企業(yè)已成為中國最大的貿(mào)易主體，從1997年開始，外資進出口額均高于內(nèi)資企業(yè)，2005外資企業(yè)凈出口超過內(nèi)資企業(yè)達到567億美元，占到當年凈出口總額的58%。外資企業(yè)投資規(guī)模與進出口規(guī)模迅速發(fā)展，會對內(nèi)資企業(yè)產(chǎn)生兩個直接效應：對投資規(guī)模的擠入擠出效應;對內(nèi)資企業(yè)進出口增長的正負面影響。雖然FDI對東道國進出口貿(mào)易影響已經(jīng)進行了大量理論實證研究，但從內(nèi)外資企業(yè)的角度，分析外資企業(yè)是否會對內(nèi)資企業(yè)進出口產(chǎn)生擠入擠出效應和競爭力提升作用的理論實證研究還相對較少。
一、外資企業(yè)對內(nèi)資企業(yè)出口增長作用機制分析
按照傳統(tǒng)貿(mào)易理論，F(xiàn)DI對東道國進出口貿(mào)易存在的替代性或是互補性的作用，二者主要區(qū)別在于：FDI是為了避開貿(mào)易障礙流入進口生產(chǎn)部門從而在東道國進行生產(chǎn)和銷售，還是為了利用東道國生產(chǎn)要素比較優(yōu)勢流入出口部門進行生產(chǎn)再出口到其他國家。就中國情況而言，理論實證研究結果表明，從總體情況來講FDI對中國貿(mào)易規(guī)模擴大和競爭力提高都會產(chǎn)生積極影響，但是就不同地區(qū)或是不同行業(yè)，影響程度又有所不同。江小涓(2002)分析結果表明，外商投資企業(yè)對擴大中國出口規(guī)模和提升中國出口商品結構做出了突出的貢獻;楊丹輝(2004)，認為外商投資對中國出口競爭力的提高具有積極作用，外資進入一定程度上帶動了中國出口規(guī)模擴張、出口結構優(yōu)化以及出口競爭優(yōu)勢的增強，但在部分行業(yè)，隨著外商投資企業(yè)出口的增加內(nèi)資企業(yè)的出口競爭力還出現(xiàn)了不同程度的弱化;王少平、封福育(2006)研究結果顯示FDI對中國貿(mào)易影響的區(qū)域性差異較大，對東部地區(qū)而言，F(xiàn)DI對出口有顯著的創(chuàng)造效應，表現(xiàn)為對進出口的替代效應，而對中西部地區(qū)這兩種效應都不明顯。
FDI對東道國本土企業(yè)進出口貿(mào)易影響，可以分解成以下方面：積極的擠入效應和消極的擠出效應。一方面，出口部門外資企業(yè)的發(fā)展與出口競爭力的提高，會通過對東道國相關聯(lián)產(chǎn)業(yè)的帶動作用、技術外溢效應、加強國內(nèi)外相互企業(yè)分工合作關系，從而加強內(nèi)資企業(yè)出口競爭力的提高和出口規(guī)模的擴大;另一方面，外資企業(yè)出口規(guī)模和競爭力提高，也會通過與內(nèi)資企業(yè)出口的競爭效應和替代效應，從而對內(nèi)資企業(yè)出口產(chǎn)生擠出效應，同時建立在垂直化分工下的內(nèi)外資貿(mào)易模式，容易造成內(nèi)資企業(yè)產(chǎn)生路徑依賴，導致專業(yè)化生產(chǎn)和出口資源和勞動密集型產(chǎn)品，不利于內(nèi)資企業(yè)產(chǎn)業(yè)升級和出口競爭力的提高?；谝陨侠碚摶A，我們利用計量分析方法，從檢驗內(nèi)外資進出口是否存在長期線性關系角度入手，考察中國外資企業(yè)是否會對內(nèi)資的進出口產(chǎn)生擠入基礎效應。研究表明，外資企業(yè)進口對內(nèi)資企業(yè)進口的影響，主要體現(xiàn)相互替代關系。
二、外資企業(yè)對內(nèi)資企業(yè)出口增長影響的區(qū)域特征
分析歷年內(nèi)外資企業(yè)出口規(guī)模，不難發(fā)現(xiàn)：內(nèi)外資企業(yè)進出口均存在線性長期均衡關系，且與東部地區(qū)相比，中西部地區(qū)外資企業(yè)出口增長對內(nèi)資企業(yè)出口增長作用更強，結合中國實際發(fā)展情況，我們認為中國在制定對外經(jīng)貿(mào)政策時，更應注意以下幾點：
第一，改善中西部地區(qū)吸引外資和自主創(chuàng)新環(huán)境，是解決中國東、中西部進出口貿(mào)易非均衡發(fā)展的有效方法。從模型和相關數(shù)據(jù)分析可以看到，一方面，中西部地區(qū)外資企業(yè)出口對內(nèi)資企業(yè)出口增長提升水平遠遠高于東部地區(qū);另一方面，中西部地區(qū)流入FDI相對規(guī)模又遠遠小于東部地區(qū)，所以充分利用FDI對中西部地區(qū)貿(mào)易擠入效應，通過政策傾斜政府支持的辦法，鼓勵中西部地區(qū)大力吸引外資，加強內(nèi)外資經(jīng)貿(mào)、技術創(chuàng)新合作與交流，通過大力提高本地企業(yè)技術水平和創(chuàng)新能力，擴大中西部地區(qū)內(nèi)資企業(yè)的出口貿(mào)易規(guī)模和競爭力，從而有效地解決中國東西部地區(qū)FDI流入和出口貿(mào)易規(guī)模長期非均衡發(fā)展問題。
第二，制定更加科學合理的地區(qū)、產(chǎn)業(yè)發(fā)展政策。中國內(nèi)資產(chǎn)品出口結構上，主要是資源型和勞動密集型產(chǎn)品，技術與附加值含量低、競爭力弱，而外資企業(yè)生產(chǎn)與出口主要集中在高新技術產(chǎn)品，因此隨著中國產(chǎn)業(yè)不斷升級和出口競爭力的不斷提高，今后內(nèi)外資出口競爭效應會增強，尤其是東部地區(qū)和高新產(chǎn)業(yè)的競爭，外資企業(yè)對內(nèi)資企業(yè)出口的正面效應可能會弱化甚至是消失，因此雖然從整體角度考慮不存在擠出效應，并不代表在某些地區(qū)或是某些產(chǎn)品技術含量和附加值高的產(chǎn)業(yè)上不存在擠出效應。所以未雨綢繆，鼓勵中西部地區(qū)擴大引進外資規(guī)模，充分發(fā)揮外資企業(yè)對內(nèi)資企業(yè)出口貿(mào)易增長積極作用;對于東部地區(qū)而言，應科學地、有選擇地引進外資，尤其是那些在出口部門外資相對規(guī)模較高的地區(qū)和行業(yè)，重點應該放在引入FDI質量上，把是否有利于內(nèi)資企業(yè)技術進步和出口競爭力增長作為衡量外資的標準。
第三，加強內(nèi)資企業(yè)部門出口競爭力的培育。就中國目前情況而言，外貿(mào)增長對外資企業(yè)依賴性過強，2010年全國共有天津、江蘇、廣東、上海、福建、遼寧、山東共7個省市外資企業(yè)出口超過了該地區(qū)總出口的50%，全國凈出口2009年的58%、2010年的51%均來自外資企業(yè)，高新技術產(chǎn)業(yè)和加工貿(mào)易出口對外資企業(yè)同樣具有較強的依賴性。同時，中國外貿(mào)增長的大部分利潤被外資企業(yè)獨得，這種出口部門外資企業(yè)一家獨大的發(fā)展趨勢，顯然不利于內(nèi)資企業(yè)通過國際貿(mào)易自身技術水平、產(chǎn)業(yè)結構和出口競爭力的提升，所以在以后的政策制定中，更應向發(fā)展中國相關行業(yè)和地區(qū)內(nèi)資企業(yè)的出口規(guī)模和競爭力，向促進中國民族企業(yè)發(fā)展的方向傾斜，通過稅收、政府R&D投資和各項優(yōu)惠政策，鼓勵內(nèi)資企業(yè)尤其是出口部門的內(nèi)資企業(yè)快速健康發(fā)展，從而保持民族企業(yè)在經(jīng)貿(mào)發(fā)展中的主體地位，實現(xiàn)三資企業(yè)、私有企業(yè)和國有企業(yè)的和諧發(fā)展。
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