辦公室工作總結(jié)演講稿3篇
公室工作只怕想不到，不怕做不到。那么怎樣演講辦公室工作總結(jié)呢？下面學習啦小編整理了辦公室工作總結(jié)演講稿，供你閱讀參考。
辦公室工作總結(jié)演講稿篇1
同志們：
今天，全區(qū)黨政辦公室主任培訓會圓滿完成了各項任務,就要結(jié)束了。這次培訓是在全區(qū)深入貫徹落實黨的精神、“堅持走民生為本的循環(huán)發(fā)展之路，建設美麗富裕新安康”、強勢推進“一抓三建一統(tǒng)攬”工作關(guān)鍵時期舉辦的重要培訓會議。主要任務是培訓辦公室綜合管理業(yè)務，拓展工作思路，研討工作方法，交流工作經(jīng)驗，進一步提升辦公室工作的整體水平。會上，XX做了培訓動員，XXX等主任分別就督辦檢查、公文處理、信息報送做了講解培訓。從總體來看，這次以會代訓的意義重大、準備充分、內(nèi)容豐富、議題重要、形式多樣，無論培訓時間長短，大家對辦公室工作具有熱情、富有激情、深懷感情，基本達到了開口會說、坐下能寫、遇事敢辦的目的，在工作中形成了動力、增強了壓力、凝聚了合力，這點很難得。雖然培訓時間較短，但是大家能做到坐得住、鉆得進、學得好、收獲多。一是提高了認識。二是明確了任務。三是增強了感情。四是提高了素質(zhì)。通過培訓，大家對辦公室的工作內(nèi)容、工作任務、工作職責、工作程序更加明確，更加清晰，知道了干什么、怎么干、怎么干好等問題。特別是近年來我們?yōu)槿珔^(qū)各級領(lǐng)導積極為“7.18”特大泥石流災害、四大家和各社會團體的換屆，以及強勢推進“一抓三建一統(tǒng)攬”工作提供輿情、信息、保障、服務等工作，使決策更加科學化、實踐更加及時化、服務更加優(yōu)質(zhì)化。同時，也讓我們在認真踐行中辦精神的基礎(chǔ)上，形成了忠城、擔當、務實、團結(jié)的區(qū)辦精神。在此，我代表區(qū)委及辦公室各位同仁，向參加培訓的同志表示祝賀，向長期默奉獻的辦公室工作同志表示崇高的敬意!
同志們，辦公室工作只怕想不到，不怕做不到。 20xx年，全區(qū)各級辦公室工作任務艱巨，責任重大，區(qū)委、區(qū)政府對咱們寄于厚望、充滿期待。面對新的形勢、新的任務、新的要求，我們要實現(xiàn)好上加好、優(yōu)中創(chuàng)優(yōu)，必須立足更高的起點、堅持更嚴的標準、付出更多的努力。下面，我就如何履行好辦公室職責，做合格辦公室主任與大家做了交流，談三點體會，與大家共勉。
一、要樹立一種理念，增強做事的責任和使命
辦公室是一個綜合協(xié)調(diào)機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系各方的樞紐，工作千頭萬緒、紛繁復雜。辦公室的主要職責是“參與政務、管理事務、搞好服務”，他是一個單位的“總管家” ，要守得住清貧、耐得住寂寞、穩(wěn)得住心神、經(jīng)得住考驗，嚴守黨紀國法，自覺做到秉公用權(quán)、不以權(quán)謀私，依法用權(quán)、不假公濟私，廉潔用權(quán)、就是要有強烈的事業(yè)心和高度的責任感，想干事、肯干事、能干事、干成事，為工作盡心盡力、盡職盡責、忘我奉獻，真正做到為群眾服務、為領(lǐng)導服務、為基層服務。要當好辦公室主任必須適應新的形勢和任務需要，牢固樹立辦公室就是服務部、辦公室主任就是服務員，辦公室工作就是為領(lǐng)導服務、為基層服務、為群眾服務的新理念。怎樣才能做好服務工作呢?
一要有責任意識。要做好辦公室工作，必須有高度的責任心，樹立“零距離服務”和“零差錯服務”的理念。辦公室工作無小事，如果哪一個環(huán)節(jié)出現(xiàn)差錯，就會牽一發(fā)而動全身，影響全局的工作。如傳閱文件、呈辦文件、擬草公文等等，這些看起來都是小事，但件件事關(guān)全局，耽誤了就是大事，就會貽誤工作。高度的責任心是做好辦公室工作的前提。作為辦公室主任，必須保持高度負責的精神、一絲不茍的態(tài)度、嚴謹細致的作風，認真對待和切實抓好每一項工作，以保證全局工作的正常運轉(zhuǎn)。
二要有真誠情感。要牢固樹立真誠服務的理念，對外要熱誠，對來單位辦事的人要熱情接待、禮貌待人，即 “一張笑臉相迎、一把椅子讓座、一杯熱茶暖心、一片赤誠待人”，杜絕“門難進、臉難看，話難聽、事難辦”的現(xiàn)象。對內(nèi)要真誠，大家在一起共事,是事業(yè)的需要,也是一種難得的緣分,要互相關(guān)心,互相愛護, 互相幫助,互相理解,互相尊重。要在辦公室著力營造一種團結(jié)和諧、溫馨融洽的氛圍，要加強品德修養(yǎng)，顧全大局，謙讓包容。要多看他人之長,常思自己之短;以責人之心責己,以恕己之心恕人。充滿真誠之心，滿懷真摯情感是做好服務工作的關(guān)鍵，服務要熱情誠懇、耐心細致，要多聯(lián)系、多商量、多協(xié)調(diào)、多溝通，堅持以誠待人、以理服人、以情感人。
三要有效率觀念。要樹立時不我待、只爭朝夕的理念，要有強烈的時效觀念和求真務實、雷厲風行的工作作風，做到遇事不推諉、不扯皮、不拖拉、不敷衍，不留工作過夜。要切實推行首問責任制和限時結(jié)辦制，立說立行，急事急辦，特事特辦，要事快辦，按時按量、保質(zhì)保效完成各項任務。要注重探索和把握辦公室工作的特點和規(guī)律，形成辦事高效、運轉(zhuǎn)協(xié)調(diào)、行為規(guī)范的工作機制。
二、要找準一個定位，當好領(lǐng)導的參謀和助手
辦公室是參謀部、“智囊團”，是信息中心，是領(lǐng)導的左膀右臂。作為辦公室主任，必須找準自己的定位。當好領(lǐng)導的參謀和助手，這就是一個辦公室主任的準確定位。如何當好參謀和助手，必須做到以下幾點：
(一)勤于調(diào)查研究，注重總結(jié)分析。辦公室主任要圍繞中心工作，協(xié)調(diào)好各方面關(guān)系。在工作中注重把握分寸，做到責任到位不失職，工作主動不越位，這既是一條工作原則，也是一個工作方法問題。要學會在繁忙緊張的工作中調(diào)查研究，勤于資料積累，善于總結(jié)分析，及時準確地為領(lǐng)導決策提供各種信息、資料，充分發(fā)揮工作的主動性，多出點子、多想辦法。要深刻把握黨和國家的方針政策，把握不斷變化的國際國內(nèi)形勢，把握領(lǐng)導的工作思路，留心領(lǐng)導平時在不同場合的講話和對一些具體問題的看法，善于將領(lǐng)導零零散散的思路進行系統(tǒng)總結(jié)和歸納，從中把握領(lǐng)導的思想脈搏和思維走向，從而有效地為領(lǐng)導決策提供針對性的服務，做到想領(lǐng)導之所想，急領(lǐng)導之所急，幫領(lǐng)導之所需，把辦公室工作的重點轉(zhuǎn)到當好領(lǐng)導決策參謀這一高層次的服務上。通過經(jīng)常性的調(diào)查研究，及時、準確、全面地為領(lǐng)導提供有效信息，為領(lǐng)導正確決策提供科學的參考依據(jù)。
(二)善于管好事務，發(fā)揮協(xié)調(diào)作用。辦公室主任要始終站在全局的高度，堅定地貫徹上級精神，協(xié)助領(lǐng)導做好協(xié)調(diào)工作。一是服務不添亂。要盡力為領(lǐng)導減少瑣碎性事務，讓領(lǐng)導集中更多的精力想大事抓大事。在處理日常事務中，要依法依理、中規(guī)中矩，攬事不攬權(quán)、到位不越位、補臺不拆臺、幫忙不添亂。二是解難不添憂。注重增強工作的預見性，防范可能出現(xiàn)的問題，把矛盾控制和解決在萌芽狀態(tài)，不能一有問題就上交，一有困難就繞道，要敢于面對矛盾，要善于化解矛盾，為領(lǐng)導遮風擋雨、分憂解愁。三是成事不誤事。辦公室主任必須胸懷大局、心細如發(fā)，學會“彈鋼琴”，統(tǒng)籌兼顧，科學安排，致力辦公室工作管理的規(guī)范化、制度化，切實做到忙而不亂，繁而有序，大事不誤、小事不漏，各項工作井井有條，環(huán)環(huán)相扣。
(三)敢于抓好督查，推動工作落實。督辦工作是確保領(lǐng)導決策落到實處的重要一環(huán)，是辦公室工作的一項重要職能，敢于督辦、善于督辦是辦公室主任的基本職責和要求。如何抓好督查工作，主要應做到以下幾點：一是要突出重點。圍繞本級黨委、政府和上級業(yè)務主管部門的工作部署，緊貼全局重點，工作方式應從被動性向主動性轉(zhuǎn)變，工作重點應從重布置向重督查抓落實轉(zhuǎn)變。不要不分輕重緩急，本未倒置，眉毛胡子一把抓。要善于抓住主要矛盾，找準關(guān)鍵環(huán)節(jié)，做到主次分明，條理清晰，提綱契領(lǐng)，帶動全局。二是要完善機制。沒有規(guī)矩不成方圓。要建立健全各項工作制度，做到工作有規(guī)可依、有章可循，明確工作職責。要認真制定工作目標和計劃，做到年初有方案，每月有安排，每季有通報，年終有總評。三是要嚴格考核。按照辦公室的人員分工，將每個人的工作目標進行量化考核，根據(jù)考核情況提出獎懲建議和完善機制、推進工作的意見。加強全局性工作的督查，做到事前有預案，事中有跟蹤，事后有反饋。堅持不懈地抓好督查，抓好工作落實，針對工作落實中存在的問題，提出解決辦法。
三、要強化一種素質(zhì)，充分發(fā)揮辦公室的綜合效能
當好辦公室主任，做好辦公室工作，不僅氣要慪得、罵要經(jīng)得、冤枉要受得，還要耐得住清苦、抗得住誘惑、經(jīng)得起考驗，更關(guān)鍵的在于自身的綜合素質(zhì)，這是充分發(fā)揮辦公室綜合效能的基礎(chǔ)和前提。我的體會是信息掌握比“小道消息”還要早，文章寫得要比“記者”還要好，政務處理要比“單位領(lǐng)導”還要行，保障服務要比“保姆”還要周到，動作要比“魔術(shù)師”還要快，忍耐要比“徒弟”還要強。
一要加強理論學習，努力提高自身素質(zhì)。首先要勤學。把“要我學”的被動消極行為轉(zhuǎn)變?yōu)椤拔乙獙W”的自覺主動行為，堅持以科學的理論武裝頭腦,不斷提高理論素養(yǎng)和政治素質(zhì)。通過學習，拓展視野，更新知識，不斷提升參謀服務水平。其次要活學。學習要有計劃、有重點，增強學習的系統(tǒng)性和針對性。為解決工作忙、事務多的矛盾，可采取化整為零、見縫插針的方式擠時間學;要誠懇向領(lǐng)導學，虛心向同行學;向報刊學，向典型學。堅持理論聯(lián)系實際，學用結(jié)合，勤學多思，通過點點滴滴的日積月累，積少成多，實現(xiàn)質(zhì)的飛躍。辦公室主任必須不斷提高敏銳發(fā)現(xiàn)問題、辯證思考問題、科學解決問題的能力，要不斷強化綜合協(xié)調(diào)能力，文稿起草要有精品意識，努力克服空洞、呆板、冗長的文風，力求思路新、角度新、意境新，增強文稿的政策性、生動性，努力提高辦文質(zhì)量和效率。鍛造高尚的人格，具有豐富的知識，掌握高超的協(xié)調(diào)藝術(shù)，這是當好辦公室主任的基本要求。
二要強化奉獻意識，搞好后勤服務。辦公室工作不僅瑣碎忙亂，而且處于上下左右的夾縫之中，既有來自上面的批評，又有來自下面的埋怨，眾口難調(diào)。為此，辦公室主任必須從思想上增強甘當后勤部長的服務意識，不計名利、任勞任怨的無私奉獻意識和腳踏實地、勤勤懇懇的務實作風。要把握工作的前瞻性，明確該干什么，不該干什么;先干什么，后干什么;要有所為，有所不為;要把握分寸，適時適度。要學會藝術(shù)性地傳話，注意針對不同的對象和不同的情形采取不同的表達方式，務必客觀公正、堅持原則，態(tài)度親切、語氣和藹、語意明確，從而達到協(xié)調(diào)關(guān)系、促進團結(jié)，增進合作、化解矛盾、改進工作的目的。
三要加強廉潔自律，樹立良好形象。要把“公正辦事、干凈干事”作為自己的基本準則。辦公室主任本身不是單位領(lǐng)導，本身沒有權(quán)力，但由于身處領(lǐng)導周圍，身處各種利益關(guān)系的中心，往往被人高看一眼、厚愛一分。對此，要時刻保持清醒的頭腦，注重加強黨性和品行修養(yǎng)，嚴于律己，不貪不占，清正廉潔，以身作則，不斷淡化領(lǐng)導身邊這個“崗位”帶來的光環(huán)，強化“崗位”賦予的責任，抵制不良風氣，自覺接受監(jiān)督，筑起拒腐防變的牢固防線，樹立良好形象。一是要敢于開展自我批評、誠懇接受他人批評。樂于接受批評，才有自知之明，才能正確認識自己，明確工作中的差距。只有經(jīng)常剖析自己，才能修正不足，彌補差距，才能不斷提高自身素質(zhì)。二是要保持銳意創(chuàng)新的高昂斗志。要不斷解放思想，努力開拓創(chuàng)新、克難奮進。始終保持良好的精神狀態(tài)。在面臨繁重工作壓力、面對困難和挫折的時候，不后退、不畏縮，勇往直前，充滿堅定的信念、充滿樂觀的心態(tài)，充滿勝利的希望。三是要淡泊名利。辦公室工作任務重、要求高、責任大，辛辛苦苦、忙忙碌碌，辦公室主任要有甘于清貧、甘于奉獻、甘于吃苦的精神境界，要看淡權(quán)位、看淡名利、看淡榮譽、看淡得失，吃得起苦、吃得起虧，心態(tài)平和、寬容大度，把“工作一絲不茍、精益求精，作風一塵染、清正廉明”作為自己的座右銘。
同志們，事業(yè)維艱，奮斗以成。做好新形勢下辦公室工作，責任重大，任務光榮!相信我們在坐的各位辦公室主任一定能勤奮工作，不辱使命，適應工作新形勢、不斷開創(chuàng)工作新局面，為推動全區(qū)經(jīng)濟社區(qū)又好又快發(fā)展作出新的更多的貢獻。
謝謝大家!
辦公室工作總結(jié)演講稿篇2
同志們：
今天召開這次會議，主要是貫徹落實李xx副視察濟寧時重要指示和市委十一屆十二次全委會及全市科學發(fā)展現(xiàn)場觀摩會精神，回顧總結(jié)上半年工作,安排部署下半年任務，動員大家以深入開展“效能建設年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為動力，進一步統(tǒng)一思想，鼓舞斗志，開拓進取，苦干實干，不斷開創(chuàng)辦公室各項工作新局面。剛才，各科室和所屬單位負責同志匯報交流了上半年工作情況和下半年工作打算，總得感到大家講得都很好，下了不少功夫，動了不少腦筋，總結(jié)工作全面、到位，下步打算思路清晰、重點突出，聽后很受鼓舞，很受啟發(fā)。下面，根據(jù)辦公室黨組研究的意見，我講三個方面的問題。
一、團結(jié)拼搏實干，上半年各項工作取得新成績
今年以來，在市委、市政府正確領(lǐng)導下，辦公室黨組團結(jié)帶領(lǐng)全體干部職工，以科學發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng)，圍繞中心，服務大局，認真落實市委、市政府一系列決策部署，按照“效能建設年”及“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動要求，進一步明確職責定位，找準工作重點，創(chuàng)新推進思路，各項舉措更加有力，工作成效更加明顯。
(一)政務服務質(zhì)量持續(xù)提升。貼近轉(zhuǎn)型發(fā)展各項重大工作部署，科學安排、統(tǒng)籌兼顧，突出重點、精心實施，著力提供高質(zhì)量、系列化、全過程的政務服務。調(diào)研工作，采取黨政聯(lián)手、部門聯(lián)動、專家參與的方式，沉下去摸實情，走出去找新路，請進來聚良智，集中對關(guān)系全局發(fā)展的重大問題進行深入研究，先后完成重大調(diào)研課題21個，形成各類調(diào)研成果XX篇。文稿起草工作，認真吃透上級精神，深刻領(lǐng)會領(lǐng)導意圖，準確把握基層情況，切實做好結(jié)合與創(chuàng)新的文章，撰寫審核各類工作報告、會議講話、匯報材料、領(lǐng)導署名文章XXX余篇，市政府常務會議紀要及各類專題會議紀要XX期，反映領(lǐng)導活動的新聞稿件XX余篇。信息工作，堅持求新、求實、求快，著力發(fā)掘有情況、有分析、有建議、有價值的高層次信息，今年以來共上報信息XXX篇，采用75篇，被國務院和省委、省政府領(lǐng)導批示XX次，市領(lǐng)導批示17次，綜合考評位居全省第3名。文秘工作，嚴把行文關(guān)、程序關(guān)、政策關(guān)、法規(guī)關(guān)和文字關(guān)，努力壓減文件數(shù)量，嚴格控制文電規(guī)格，保證了公文高效運轉(zhuǎn)，共審核市委、市政府及市委辦公室、市政府辦公室文件71個文號，審核制發(fā)市政府及辦公室文件XXX個文號、傳真電報165個文號，辦理上級來文、下級請示XXX件。政務督查工作，改進督查作風，樹立督查權(quán)威，促進工作落實，辦理落實領(lǐng)導批件XX件，辦理省、市人大代表建議、政協(xié)委員提案XXX件，做到了件件有結(jié)果，事事有反饋。市長公開電話，完善網(wǎng)絡平臺，創(chuàng)新辦理機制，加強社情民意征集，服務功能不斷強化,共接聽、受理群眾來話(來信)5萬余件(次)，網(wǎng)絡轉(zhuǎn)辦按時辦結(jié)率95%以上，群眾滿意率逐步提高。電子政務工作，在確保安全運行前提下更加注重應用實效，切實強化政府門戶網(wǎng)站管理、信息公開工作，每天更新信息40余條，日訪問量突破XXX人次，成為公眾獲取政府信息的主要渠道。行政審批工作，進一步優(yōu)化工作流程，簡化審批手續(xù)，實行網(wǎng)上審批，提高工作效率，上半年受理各類審批事項XXXX件，辦結(jié)XXXX件，按期辦結(jié)率為100%。組建了北湖“一站式”服務大廳，各項審批工作全面展開。
(二)綜合協(xié)調(diào)水平不斷提高。充分發(fā)揮承上啟下、聯(lián)系左右、協(xié)調(diào)各方、服務全局的作用，注重從重點環(huán)節(jié)入手，著力健全制度、構(gòu)建網(wǎng)絡、明確責任、細化措施，主動協(xié)調(diào)配合、搞好配套聯(lián)動、增強工作合力，保證了各項決策部署落到實處。一是立足突破重點抓協(xié)調(diào)。用好用活辦公室多方協(xié)調(diào)職能，善于把不同情況綜合在一起，把力量匯聚在一起，把工作融合在一起。對上及時請示匯報，準確領(lǐng)會領(lǐng)導決策和工作意圖，精心搞好領(lǐng)導之間的工作銜接和活動安排。對下做好上情下達、下情上報，使領(lǐng)導及時掌握工作進展情況、政策執(zhí)行效果和基層反映的實際問題。橫向主動加強與幾大班子辦公部門的聯(lián)絡協(xié)調(diào)，及時交流情況、溝通信息、銜接工作;強化與部門的溝通協(xié)調(diào)，完善分兵把口、分線作戰(zhàn)，統(tǒng)一聯(lián)動、協(xié)調(diào)高效的工作機制，確保了招商引資、項目建設、結(jié)構(gòu)調(diào)整、城市開發(fā)等關(guān)鍵領(lǐng)域的各項重點工作順利推進，保證了第十屆中國專利高新技術(shù)產(chǎn)品博覽會，全省農(nóng)村住房建設與危房改造現(xiàn)場觀摩會，中央、國務院、全國人大及全國政協(xié)領(lǐng)導來我市調(diào)研視察等重大活動的圓滿成功。二是立足應急處置抓協(xié)調(diào)。進一步健全完善突發(fā)事件預警體系和快速反應機制，堅持24小時值班制度，協(xié)助各級領(lǐng)導處置各級各類突發(fā)事件XXX余件，特別對手足口病和甲型流感疫情、美國白蛾防控及10多起較大、重大交通航運事故和火災事故等事件，協(xié)助領(lǐng)導現(xiàn)場指揮、依法及時果斷處置，避免了矛盾激化和大的損失。認真落實領(lǐng)導帶班制度，不斷完善信訪處置機制，及時報送群眾來市政府上訪信息，上半年處置群眾訪308起。安全保衛(wèi)網(wǎng)絡更加縝密健全，協(xié)助公安部門依法處置滋事鬧事的非正常訪31人次。三是立足提高效能抓協(xié)調(diào)。按照“有序運轉(zhuǎn)、無縫連接”的要求，加強工作補位，細化崗位職責，規(guī)范運轉(zhuǎn)程序，確保辦文、辦會、辦事高效有序。接待工作，創(chuàng)新辦法舉措，提高接待水平，上半年完成各項接待任務380余次，承辦各類大型會議21次。秘書科室精心搞好政務服務，積極主動地協(xié)助領(lǐng)導做好聯(lián)絡銜接、會務籌備、信息報送、文稿審核、督促查辦等項工作，為領(lǐng)導抓大事、謀全局、促落實發(fā)揮了積極作用。金融辦協(xié)調(diào)金融機構(gòu)加大信貸投入支持地方發(fā)展，全力搭建融資平臺，推動政銀企合作，促進金融資本與全市重點項目有效對接，引導異地金融機構(gòu)加大對我市的信貸投放，上半年在我市投放貸款的異地金融機構(gòu)69家，信貸余額304.48億元。打私辦充分發(fā)揮各職能單位作用，協(xié)調(diào)組織反走私聯(lián)合行動和專項斗爭，“濟寧反走私在線”網(wǎng)站加快信息更新速度，信息量大幅度增加，服務功能得到提升。
(三)后勤保障能力進一步增強。創(chuàng)新管理機制，改進服務方式,辦公區(qū)、生活區(qū)綠化、美化、亮化工作全面加強，供水、供電、供暖、供氣等設施正常運轉(zhuǎn)。高質(zhì)量完成市政府十五樓會議室改造任務。全力推進節(jié)約型機關(guān)建設，及時維修改造節(jié)能設施，上半年市政府機關(guān)辦公區(qū)(含東辦公區(qū))比去年同期節(jié)水33730方，節(jié)電11000度。車輛管理堅持安全行駛與節(jié)油降耗并重，實現(xiàn)安全行車120萬公里、節(jié)油2萬余公升。離退休人員服務工作熱情、周到、細致，領(lǐng)導和老同志滿意度逐步提高。財務工作主動協(xié)調(diào)、嚴格管理、規(guī)范支出，保證了經(jīng)費所需和工作正常運行。駐京聯(lián)絡處圓滿完成協(xié)調(diào)聯(lián)絡、協(xié)助處置信訪等項工作任務，對孔府酒店進行內(nèi)部裝修，改善了接待條件。史志辦《濟寧年鑒(2010)》編撰順利，《山東年鑒(2010)》組稿征稿任務完成。無委辦充分發(fā)揮職能作用，順利完成濟寧曲阜機場導航頻率、兗州火車站調(diào)車頻率、高考等各類考試的監(jiān)聽監(jiān)測保障任務。機關(guān)幼兒園積極倡導“安全第一、健康第一”的教育管理理念，強化校園安全保衛(wèi)，消除安全隱患，有效防控各類疾病，不斷提高保教質(zhì)量水平，受到幼兒家長和社會的廣泛好評。
(四)干部職工精神面貌明顯變化。以強化思想政治建設為基礎(chǔ)，以提高業(yè)務能力為重點，創(chuàng)新載體形式，豐富活動內(nèi)容，著力提高干部隊伍整體素質(zhì)。堅持辦公室黨組理論中心組學習和辦公室全體人員集中學習制度,組織開展科學發(fā)展觀、市委全委會精神及廉潔自律等系列專題學習教育活動，辦公室機關(guān)作風明顯改進。圓滿完成2012年度考核工作，配合市委組織部對4名同志進行了差額考察推薦，為所屬單位公開錄用2名工作人員，為辦公室機關(guān)及所屬單位干部職工調(diào)整了工資檔次。按時完成《濟寧市組織史(2000-2012)》市政府及辦公室部分編撰任務。成功舉辦迎春聯(lián)歡晚會、春季運動會，組織綜合系統(tǒng)選手參加全市“學習點亮人生”演講比賽、“落實干部選拔任用四項監(jiān)督制度”知識競賽，并取得優(yōu)秀成績。定期組織干部職工查體,較好地保障了干部職工身體健康。組織干部職工進行“支援玉樹地震災區(qū)捐款”，累計捐款3萬多元。包村工作組的同志盡職盡責，主動作為，積極協(xié)調(diào)籌措資金17萬元，為所包村辦了許多實事好事。辦公室繼續(xù)保持省級文明機關(guān)稱號。全面落實黨風廉政建設責任制，強化廉政教育，不折不扣地貫徹執(zhí)行中央和省、市委各項廉政規(guī)定，黨組成員帶頭發(fā)揚艱苦奮斗、勤儉節(jié)約的優(yōu)良傳統(tǒng)，在接待、乘車、住房、通訊等方面不搞特殊。嚴格履行“一崗雙責”，加強對分管科室和所屬單位的教育管理，有效杜絕了各種違規(guī)違紀現(xiàn)象發(fā)生。
今年以來，辦公室工作取得這樣好的成績，得益于市委、市政府的正確領(lǐng)導，也是全體同志們辛勤努力、扎實苦干的結(jié)果。各位黨組成員講黨性顧大局、團結(jié)意識強、自我要求嚴、工作干勁足、表率作用好;各位科長和所屬單位負責同志以身作則，率先垂范，充分發(fā)揮模范帶頭作用;廣大干部職工敬業(yè)愛崗,任勞任怨,許多同志常年加班加點甚至帶病工作,一直處在滿負荷運轉(zhuǎn)狀態(tài),表現(xiàn)出很高的黨性覺悟、敬業(yè)精神和奉獻意識。在此我代表辦公室黨組，向大家并通過大家向全體干部職工表示誠摯的感謝和崇高的敬意!
同時也要清醒地看到工作中存在的差距和不足，主要是：有的同志自覺學習、鉆研業(yè)務不夠刻苦，心浮氣躁，精神狀態(tài)欠佳，創(chuàng)新意識不強，缺乏工作激情和活力;個別同志組織紀律松弛，作風散漫，自我要求不嚴;有的部位工作標準、辦事效率、服務質(zhì)量不高，存在得過且過、被動應付的現(xiàn)象;有些方面的制度不夠完善，監(jiān)督執(zhí)行還不到位。對這些問題，我們務必引起高度重視,采取得力措施，認真加以解決。