留學(xué)顧問(wèn)面試準(zhǔn)備
留學(xué)的顧問(wèn)面試是不是很緊張,下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了留學(xué)顧問(wèn)面試準(zhǔn)備相關(guān)的知識(shí),希望對(duì)大家有用。
留學(xué)顧問(wèn)面試準(zhǔn)備:兩點(diǎn)
主要是兩點(diǎn),一是了解學(xué)校,二是了解自己。
在面試之前一定要收集足夠多的關(guān)于學(xué)校的信息。這樣一方面在準(zhǔn)備面試時(shí)會(huì)比較有針對(duì)性,另外一方面在面試中提問(wèn)關(guān)于學(xué)校的問(wèn)題時(shí)也不會(huì)問(wèn)出人家網(wǎng)站上寫(xiě)的清清楚楚的東西而貽笑大方。同時(shí)整理一下自己的經(jīng)歷之類(lèi)的。畢竟面試的過(guò)程應(yīng)該是一個(gè)展示真實(shí)的自己的過(guò)程。
留學(xué)面試是申請(qǐng)者與學(xué)校最直接的接觸,容易展示優(yōu)點(diǎn)并給校方留下良好印象、也容易暴露缺點(diǎn)而給申請(qǐng)帶來(lái)不良影響;因此,預(yù)先了解面試的常見(jiàn)問(wèn)題和面試技巧,才能做到“知己知彼、百戰(zhàn)不殆”。
一、面試常見(jiàn)問(wèn)題關(guān)鍵詞--專(zhuān)業(yè)選擇
“你為什么會(huì)選擇這個(gè)專(zhuān)業(yè)?”這是申請(qǐng)國(guó)外大學(xué)碩士學(xué)位的學(xué)生常被問(wèn)到的問(wèn)題。面 官以此考察學(xué)生對(duì)專(zhuān)業(yè)的了解,還會(huì)讓學(xué)生介紹自己曾經(jīng)做過(guò)的相關(guān)研究。
“你是否從事過(guò)與申請(qǐng)專(zhuān)業(yè)相關(guān)的工作?”比如申請(qǐng)工程管理,面試官會(huì)問(wèn)你是否有過(guò)工程管理方面的學(xué)歷、工作經(jīng)驗(yàn)。這兩個(gè)問(wèn)題幾乎每個(gè)面試都必定會(huì)問(wèn)到。
還有諸如“你會(huì)往什么專(zhuān)業(yè)方向發(fā)展?”“你的成績(jī)?nèi)绾?、學(xué)分積點(diǎn)多少?”學(xué)校會(huì)關(guān)注學(xué)生的學(xué)習(xí)成績(jī),根據(jù)學(xué)習(xí)成績(jī)給學(xué)生一個(gè)申請(qǐng)建議,比如哪類(lèi)課程成績(jī)欠佳、提醒學(xué)生要加強(qiáng)學(xué)習(xí)。這也告誡在校的大學(xué)生:如果以后想在某個(gè)專(zhuān)業(yè)繼續(xù)深造,在學(xué)校的成績(jī)一定要考好。
二、面試常見(jiàn)問(wèn)題關(guān)鍵詞--性格興趣
中學(xué)的面試與大學(xué)不同,更注意考察學(xué)生的學(xué)習(xí)目標(biāo)和個(gè)人性格。
“你喜歡自然科學(xué)還是社會(huì)科學(xué)?”“長(zhǎng)大想做什么工作?”面試官常通過(guò)諸如此類(lèi) 問(wèn)題,了解學(xué)生適合做技術(shù)工作、創(chuàng)意工作還是公關(guān)交際工作,性格是內(nèi)向害羞還是外向活潑。因?yàn)閷?duì)于中學(xué)生而言,選擇符合自己興趣和個(gè)性的發(fā)展方向是至關(guān)重要的,所以學(xué)校面試也會(huì)注重個(gè)性的考察。
三、面試常見(jiàn)問(wèn)題關(guān)鍵詞--轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)
一個(gè)本科學(xué)中文的學(xué)生,想申請(qǐng)法律專(zhuān)業(yè)碩士,面試時(shí)應(yīng)怎么打動(dòng)面試官?
其實(shí),國(guó)外的法律碩士是不需要專(zhuān)業(yè)背景的,但是學(xué)生的學(xué)習(xí)目的卻往往會(huì)成為申請(qǐng)成果與否的關(guān)鍵。“你為什么轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè)?”毫無(wú)理由、僅僅因?yàn)榕d趣就想轉(zhuǎn)專(zhuān)業(yè),對(duì)面試官來(lái)說(shuō)往往缺乏說(shuō)服力。所以申請(qǐng)者千萬(wàn)不要只說(shuō)“因?yàn)槲覠釔?ài)法律這個(gè)專(zhuān)業(yè)”,而應(yīng)盡量從自己的經(jīng)歷、個(gè)性化的理由入手,比如某個(gè)學(xué)法律的人給自己的影響、某個(gè)案件促使自己想維護(hù)社會(huì)公正,等等。
四、面試常見(jiàn)問(wèn)題關(guān)鍵詞--應(yīng)變能力
MBA的面試是各類(lèi)面試中難度最大的。面試官會(huì)營(yíng)造一種很大壓力的氛圍,觀察應(yīng)答者的反應(yīng)。除了經(jīng)營(yíng)管理知識(shí),有時(shí)還會(huì)問(wèn)一些歷史、哲學(xué)、軍事、時(shí)政方面的問(wèn)題。
留學(xué)顧問(wèn)面試:美國(guó)留學(xué)面試技巧
一、從曾經(jīng)接受面試的前輩身上吸取經(jīng)驗(yàn)
如果可能,約個(gè)時(shí)間和認(rèn)識(shí)面試官本人的前輩聊一聊。對(duì)了解面試官有初步的了解:如對(duì)方態(tài)度是否友善、正面?還是難以溝通,如果是,了解一下原因。這位面試官常問(wèn)哪些特定的問(wèn)題?如果找不到任何認(rèn)識(shí)面試官的人,跟那些曾接受面試的前輩談?wù)勥€是會(huì)有幫助。他們?nèi)匀豢梢越o你一些有用的提示。
二、在接受面試前,先客觀反省自己
自己是什么樣的人? 有哪些塑造自己的個(gè)人經(jīng)歷?其中,哪個(gè)經(jīng)歷對(duì)你一生意義最重大?能夠會(huì)答這些問(wèn)題非常重要。這些都是面試官會(huì)問(wèn)的問(wèn)題。雖然問(wèn)法不盡相同,但多大同小異。接受面試前,請(qǐng)先針對(duì)這些問(wèn)題捫心自問(wèn)。
三、清楚表達(dá)你選擇的科系將如何輔助你達(dá)到目標(biāo)
確定自己的答案明確、不籠統(tǒng)。
四、在弄清楚面試官的問(wèn)題前,千萬(wàn)不要輕率的作答
英文口音的不同可能會(huì)讓你會(huì)錯(cuò)意,或是聽(tīng)不懂問(wèn)題的重點(diǎn)。但不管狀況如何,務(wù)必請(qǐng)求面試官再講清楚。不求甚解草率作答是下下策。記得要很有禮貌地要求面試官重述問(wèn)題,或改以其他方式表達(dá)。
五、答案要有邏輯和說(shuō)服力
您平均會(huì)有約一到一分半鐘的時(shí)間來(lái)回答每個(gè)問(wèn)題。多數(shù)面試大約持續(xù)30到40 分鐘,約有七到八個(gè)問(wèn)題,且面試官會(huì)在退出前保留五分鐘讓申請(qǐng)人提出問(wèn)題。依此推估,你只有不到兩分鐘的時(shí)間可以回答一個(gè)問(wèn)題。務(wù)必善用時(shí)間,并且有效組織你的答案。
六、準(zhǔn)備并演練自己將如何針對(duì)上述問(wèn)題、及其它你認(rèn)為有可能問(wèn)到的問(wèn)題作答
由于回答時(shí)使用的是自己不熟悉的語(yǔ)言,因此記得要能適應(yīng)大聲回答這些問(wèn)題。切忌不斷為自己的口音或語(yǔ)文能力道歉,應(yīng)該將注意力放在如何清楚、明確的表達(dá)自己的想法。說(shuō)話(huà)以自己最習(xí)慣的速度為準(zhǔn),并不需要與面試官一致。說(shuō)話(huà)不可輕聲細(xì)語(yǔ)。因?yàn)槁?tīng)不到你的答案,對(duì)于面試官是個(gè)非常大的困擾。
七、面試過(guò)程中,要留意彼此文化的差異性
說(shuō)話(huà)時(shí)要保持愉悅的態(tài)度,言談間也要帶有幽默感。但切忌開(kāi)面試官的玩笑,以免讓面試官覺(jué)得受到藐視。請(qǐng)記住,您覺(jué)得有趣的面試官不見(jiàn)得會(huì)認(rèn)為有趣。如果你的態(tài)度過(guò)于輕佻,或不斷的開(kāi)玩笑,面試官即有可能會(huì)認(rèn)為你不夠成熟、誠(chéng)懇。務(wù)必表現(xiàn)出對(duì)于面試及面試官所花時(shí)間的尊重。
八、要傾聽(tīng)、專(zhuān)注且有自信
面試過(guò)程中,保持態(tài)度輕松、自在。如果你過(guò)度緊張或僵硬,面試官亦會(huì)覺(jué)得渾身不自在。記得要保持氣氛輕松、不緊繃。
九、確認(rèn)自己說(shuō)面試官名字時(shí)的發(fā)音正確
除非面試官要求,否則不要直呼他/她的名字。如果面試官要求你直呼其名,就一定得照作,因?yàn)檫@是面試官拉進(jìn)彼此距離、讓氣氛輕松一些的方式。如果你執(zhí)意使用正式的稱(chēng)呼,就會(huì)造成面試官的困擾。注意對(duì)方要求你稱(chēng)呼他們的方式。
留學(xué)顧問(wèn)面試注意事項(xiàng)
面試時(shí)裝束要合時(shí)宜,一定要大方得體;在面試過(guò)程中,應(yīng)當(dāng)注意口齒清晰,邏輯思維有條理,面試之前就該在專(zhuān)業(yè)方面做好充分準(zhǔn)備,現(xiàn)場(chǎng)將自己的實(shí)力充分發(fā)揮出來(lái);拉近與面試官之間的距離,面試時(shí)眼睛要直視對(duì)方,目光游移不定會(huì)影響面試官對(duì)你的信賴(lài);準(zhǔn)備兩份履歷表,給自己的一份是用來(lái)提示自己各項(xiàng)成就或經(jīng)歷的細(xì)節(jié),此外準(zhǔn)備一份則是因?yàn)槊嬖嚬俨灰欢〞?huì)將你的履歷表帶在身上;在回答問(wèn)題的時(shí)候,要注意,問(wèn)題沒(méi)聽(tīng)清楚,要很有禮貌地請(qǐng)面試官?gòu)?fù)述一次;在面試過(guò)程中,多稱(chēng)呼對(duì)方的名字可以拉近彼此的距離;回答問(wèn)題時(shí)要直接,交代過(guò)應(yīng)該說(shuō)的重點(diǎn)以后立即進(jìn)入下個(gè)問(wèn)題。