北京留學(xué)生引進(jìn)人才入戶政策

時(shí)間：2017-06-09 09:09:37 媛媚22由分享

　　人才優(yōu)先一直是我國(guó)重要發(fā)展戰(zhàn)略，為了大力破除束縛人才發(fā)展的思想觀念和體制機(jī)制障礙，加快完善首都現(xiàn)代化人才發(fā)展治理體系，昨日，北京市公布了《關(guān)于深化首都人才發(fā)展體制機(jī)制改革的實(shí)施意見(jiàn)》(以下簡(jiǎn)稱(chēng)《意見(jiàn)》)，《意見(jiàn)》明確提出制定實(shí)施北京市積分落戶管理辦法，將優(yōu)先為四種人才辦理落戶。下面學(xué)習(xí)啦小編為大家整理了北京留學(xué)生引進(jìn)人才入戶政策相關(guān)的知識(shí)，希望對(duì)大家有用。

　　北京留學(xué)生引進(jìn)人才入戶政策解析

　　“對(duì)獲得一定規(guī)模創(chuàng)業(yè)投資的創(chuàng)業(yè)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、投資資金達(dá)到一定規(guī)模且市場(chǎng)貢獻(xiàn)突出的投資管理運(yùn)營(yíng)人才及其核心團(tuán)隊(duì)、高新技術(shù)企業(yè)以及文化創(chuàng)意領(lǐng)軍企業(yè)骨干、創(chuàng)新創(chuàng)業(yè)中介服務(wù)人才及其核心團(tuán)隊(duì)等優(yōu)先辦理引進(jìn)”，據(jù)昨日公布的《意見(jiàn)》指出，北京將優(yōu)先為這四種人才辦理引進(jìn)，并對(duì)社會(huì)貢獻(xiàn)突出且確有用人需要的單位，建立人才引進(jìn)的綠色通道。

　　“優(yōu)先引進(jìn)的人才也需要符合首都的用人需求，讓人才對(duì)首都構(gòu)建‘高精尖’經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu)和開(kāi)放型經(jīng)濟(jì)體系做更大的貢獻(xiàn)”，據(jù)北京市公務(wù)員主管部門(mén)相關(guān)負(fù)責(zé)人介紹，此次《意見(jiàn)》提出要到2020年基本建立與首都作為全國(guó)政治中心、文化中心、國(guó)際交往中心、科技創(chuàng)新中心城市戰(zhàn)略定位相適應(yīng)的人才發(fā)展治理體系，形成“聚天下英才而用之”的政策環(huán)境與制度優(yōu)勢(shì)，努力把首都打造成為世界高端人才聚集之都，在建設(shè)創(chuàng)新型國(guó)家和人才強(qiáng)國(guó)進(jìn)程中發(fā)揮示范引領(lǐng)作用。

　　北京市人社局副局長(zhǎng)張祖德曾公開(kāi)表示，進(jìn)京人才指標(biāo)總趨勢(shì)是縮減，常規(guī)引進(jìn)的數(shù)量要逐年壓縮，今后，北京將根據(jù)人口調(diào)控的方向和新產(chǎn)業(yè)的發(fā)展與需求，更加精準(zhǔn)地引進(jìn)人才。目前北京已與相關(guān)省市建立了勞務(wù)輸入和輸出基地，在疏解人口的同時(shí)保障優(yōu)質(zhì)人才的輸入。

　　不過(guò)，也有專(zhuān)家對(duì)人才引進(jìn)的具體執(zhí)行過(guò)程表示了擔(dān)憂。“同樣是創(chuàng)業(yè)，什么樣才能算可以引進(jìn)的人才?‘對(duì)市場(chǎng)做出了突出貢獻(xiàn)’的要求如何評(píng)定?”中國(guó)社科院勞動(dòng)和社保研究中心主任張車(chē)偉告訴北京商報(bào)記者，只有標(biāo)準(zhǔn)細(xì)則制定出來(lái)，才能保障制度的公平公正。

　　針對(duì)這個(gè)問(wèn)題，未來(lái)，北京將全面推進(jìn)人才管理體制改革，制定地方性人才法規(guī)，加快轉(zhuǎn)變政府人才管理職能。此外，還將推動(dòng)人才管理部門(mén)簡(jiǎn)政放權(quán)，清理規(guī)范人才招聘、評(píng)價(jià)、流動(dòng)等環(huán)節(jié)中的行政審批和收費(fèi)事項(xiàng)。

　　此外，北京還將實(shí)行更具競(jìng)爭(zhēng)力的海外人才引進(jìn)政策。適度放寬引進(jìn)海外人才的條件，加強(qiáng)對(duì)海外人才在項(xiàng)目申請(qǐng)、成果推廣、融資服務(wù)等方面的支持。

　　北京留學(xué)生引進(jìn)人才入戶的辦理流程

　　公司符合條件：

　　凡在fesco存檔且注冊(cè)地在京的外商投資企業(yè)、高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、駐京跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)。

　　辦理北京人才引進(jìn)個(gè)人符合條件：

　　1、申請(qǐng)人必須在所在用人單位有兩年以上連續(xù)工作經(jīng)驗(yàn);

　　2、專(zhuān)業(yè)必須符合《2006年人才目錄》

　　3、年齡45周歲以下且身體健康者

　　4、符合下列條件之一：

　　a、具有本科及以上學(xué)歷且取得高級(jí)專(zhuān)業(yè)技術(shù)職稱(chēng)的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員;

　　b、在國(guó)內(nèi)外獲得碩士及以上學(xué)位的專(zhuān)業(yè)技術(shù)人員和管理人員(須經(jīng)國(guó)家教委認(rèn)證)。

　　所需材料：

　　申請(qǐng)人所需材料：

　　1、所在用人單位出具"關(guān)于辦理×××調(diào)京的申請(qǐng)"原件(內(nèi)容：企業(yè)基本情況、申請(qǐng)人基本情況、入單位時(shí)間、工作崗位、詳細(xì)工作業(yè)績(jī)、對(duì)公司貢獻(xiàn)、引進(jìn)人才理由)，申請(qǐng)單位蓋章，一式一份;

　　2、外商投資企業(yè)或高新技術(shù)企業(yè)、民營(yíng)科技企業(yè)、駐京跨國(guó)公司地區(qū)總部、駐京研發(fā)機(jī)構(gòu)、環(huán)保企業(yè)、軟件企業(yè)等相關(guān)認(rèn)證書(shū)(由北京市經(jīng)貿(mào)委、北京市商務(wù)局、北京市科委或北京市經(jīng)濟(jì)委員會(huì)批準(zhǔn)，在有效期內(nèi))原件及復(fù)印件一份;

　　3、企業(yè)營(yíng)業(yè)執(zhí)照副本原件及復(fù)印件一份(最新年檢章);

　　4、申請(qǐng)人學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份;(若在職碩士，需提供學(xué)位認(rèn)證，且提供本科學(xué)歷、學(xué)位證書(shū))

　　5、申請(qǐng)人職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份(高級(jí)職稱(chēng)需提供高職任職通知);

　　6、原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函原件一份(可隨檔案轉(zhuǎn))

　　7、申請(qǐng)人與用人單位簽訂的勞動(dòng)(聘用)合同原件及復(fù)印件一份;

　　8、申請(qǐng)人的完稅證明，要求從申請(qǐng)人進(jìn)入申請(qǐng)單位起開(kāi)具(納稅證明可以選擇開(kāi)具代收代扣稅款憑證或個(gè)人所得稅納稅證明兩種，個(gè)人所得稅納稅證明需在證明空白處手寫(xiě)：以上納稅屬實(shí)，工作單位名稱(chēng)，公司hr經(jīng)理簽字，聯(lián)系電話，并加蓋公司公章)

　　9、申請(qǐng)人社會(huì)保險(xiǎn)繳存證明(要求從入職申請(qǐng)單位起開(kāi)具，社保版本為《參保職工四險(xiǎn)繳費(fèi)情況表》)

　　10、房產(chǎn)證或租賃房屋證明：

　　11、申請(qǐng)人戶口本首頁(yè)及本人頁(yè)原件及復(fù)印件(已婚者，注意更改婚姻狀況)

　　12、申請(qǐng)人身份證原件及復(fù)印件(注：正反面復(fù)印)

　　13、申請(qǐng)人《引進(jìn)人才政審情況調(diào)查表》(請(qǐng)見(jiàn)文件下載，可隨檔案轉(zhuǎn))

　　14、申請(qǐng)人《誠(chéng)信證明》一份(請(qǐng)見(jiàn)文件下載)

　　15、三級(jí)及以上醫(yī)院出具的近期體檢表;

　　16、已婚者出具結(jié)婚證原件及復(fù)印件一份;

　　隨調(diào)人員所需材料：

　　1、隨調(diào)人員學(xué)歷、學(xué)位證書(shū)原件及復(fù)印件一份(必要時(shí)提供學(xué)歷、學(xué)位認(rèn)證報(bào)告)

　　2、隨調(diào)人員職稱(chēng)證書(shū)原件及復(fù)印件一份

　　3、隨調(diào)人員原籍存檔單位出具的同意調(diào)出函原件一份(可隨檔案轉(zhuǎn))