應(yīng)聘公務(wù)員的面試題
應(yīng)聘公務(wù)員的面試題(精選3篇)
在我們?cè)谶M(jìn)行求職的過(guò)程中會(huì)遇見(jiàn)許多不同的問(wèn)題,那么在進(jìn)行求職時(shí)都有哪些常見(jiàn)的問(wèn)題呢?應(yīng)該怎么進(jìn)行回答呢?下面是小編分享給大家的應(yīng)聘公務(wù)員的面試題,希望對(duì)大家有幫助。
應(yīng)聘公務(wù)員的面試題(精選篇1)
(1)問(wèn)題:你如何看自己缺少工作經(jīng)驗(yàn)這問(wèn)題?
回答:
忌:本人想到貴公司,目的也就是為了取得工作經(jīng)驗(yàn)。
應(yīng):自己確實(shí)缺乏工作經(jīng)驗(yàn),在讀書(shū)時(shí),我就注意這個(gè)問(wèn)題,作為學(xué)生、只能利用假期進(jìn)行社會(huì)實(shí)踐,到公司去打工,鍛煉,平時(shí)勤工助學(xué),曾在.__公司工作過(guò),這是__公司對(duì)我的評(píng)價(jià)。
點(diǎn)評(píng):如何理解,如何解釋缺少經(jīng)驗(yàn),缺少經(jīng)驗(yàn)并不是毫無(wú)經(jīng)驗(yàn)。一人在同一職位干了五年的人,并不意味著此人就具備了五年的經(jīng)驗(yàn),他極有可能只是將一年經(jīng)驗(yàn)重復(fù)了五次而已。
(2)問(wèn)題:你沒(méi)有營(yíng)銷(xiāo)方面的經(jīng)驗(yàn),不是嗎?
回答:
1.我很喜歡營(yíng)銷(xiāo)方面的挑戰(zhàn),我會(huì)達(dá)到你們的要求,而且我也期望能擴(kuò)大增長(zhǎng)我的經(jīng)驗(yàn)。營(yíng)銷(xiāo)這一行很吸引我,因?yàn)槲疫m應(yīng)力強(qiáng),接受新知識(shí)能力又較快,我自信會(huì)干好營(yíng)銷(xiāo)工作的。
2.是啊,我是沒(méi)有這方面的經(jīng)驗(yàn)。
點(diǎn)評(píng):記住!如果這真的是一個(gè)問(wèn)題,企業(yè)就不會(huì)請(qǐng)你來(lái)面試了。因此,不要按2.回答,按1.的回答顯示了你的熱忱和自信,無(wú)形中多了一些應(yīng)征的可能,所以,要懂得化缺點(diǎn)為優(yōu)點(diǎn),轉(zhuǎn)劣勢(shì)為優(yōu)勢(shì)。
能力表現(xiàn)
(3)問(wèn)題:你談戀愛(ài)了嗎?你如何看待大學(xué)生談戀愛(ài)?
回答:沒(méi)有。我個(gè)人認(rèn)為大學(xué)生最好不要談戀愛(ài),因?yàn)榇髮W(xué)生畢竟不是很成熟,自控力比較差,因戀愛(ài)荒廢學(xué)業(yè)、不求上進(jìn)的大有人在,大學(xué)生應(yīng)集中精力搞好學(xué)業(yè)、鍛煉能力。
點(diǎn)評(píng):通過(guò)這個(gè)問(wèn)題來(lái)考察應(yīng)試者的成熟程度和處理生活事務(wù)的能力,考察應(yīng)試者的人生觀和價(jià)值觀。因此,應(yīng)提高認(rèn)識(shí)的層次,從用人單位領(lǐng)導(dǎo)的角度思考問(wèn)題。
(4)問(wèn)題:你有能力勝任應(yīng)聘的職位嗎?
回答:沒(méi)問(wèn)題!這雖然較難,但是我會(huì)想辦法做好的!對(duì)我來(lái)說(shuō)這是一個(gè)新的挑戰(zhàn),我相信能夠戰(zhàn)勝它。
忌:對(duì)不起,我缺乏經(jīng)驗(yàn),可能做不好吧?一個(gè)人做,恐怕我現(xiàn)在不行
如果聽(tīng)到這種毫無(wú)生氣與活力的話時(shí),自然會(huì)在失望之余產(chǎn)生一種想法:也許他是一個(gè)缺乏能力與自信的人吧!
點(diǎn)評(píng):掌握好謙虛的度,實(shí)在是一個(gè)大有學(xué)問(wèn)的問(wèn)題。中國(guó)的傳統(tǒng)教育總是教導(dǎo)人們處事要謙虛,這方面的古訓(xùn)很多,滿招損,謙受益久而久之。一方面想出人頭地,一方面又自覺(jué)不自覺(jué)的受這種思想的左右,不敢大膽的發(fā)表自己的意見(jiàn),禮讓過(guò)頭,貶低自己。這種虛偽的過(guò)謙,特別在應(yīng)聘外企中很不合時(shí)宜。往往弊大于利,適得其反。作為一個(gè)企業(yè),理所當(dāng)然的選擇自信敬業(yè)的人。
(5)問(wèn)題:依你現(xiàn)在的水平,恐怕能找到比我們企業(yè)更好的公司吧?
回答:
1.YES說(shuō)明你這個(gè)人身在曹營(yíng)心在漢。
2.NO說(shuō)明你的能力有問(wèn)題或是對(duì)自己自信心不足,總之你會(huì)左右為難。而如果你說(shuō)不知道或不清楚。則又拒絕回答之嫌。
3.不可一概而論?;蛟S我能找到比貴公司更好的企業(yè),但別的企業(yè)或許在對(duì)人才培養(yǎng)方面不如貴公司重視,機(jī)會(huì)也不如貴公司多,或許我找不到更好的企業(yè),我想珍惜已有的最為重要的。
點(diǎn)評(píng):象上面這個(gè)問(wèn)題以3回答最好,可以說(shuō)把一個(gè)模糊的答案拋給主考官,做到滴水不漏。這類(lèi)問(wèn)題的特點(diǎn)是主考官設(shè)定了一個(gè)特定的背景式條件,讓求職者作出回答,有時(shí)任何一種條件答案都不是很理想,這時(shí)就需要用模糊語(yǔ)言表示。
(6)問(wèn)題:你的面試通過(guò)了,現(xiàn)在我們簽約。
回答:讓我考慮一下,我要和父母商量過(guò)再?zèng)Q定。
點(diǎn)評(píng):其實(shí)這是一種不成熟的回答,在應(yīng)聘外企時(shí)不可取得,設(shè)想如果將來(lái)讓這樣的人代表公司和客戶談判,凡事都回公司請(qǐng)示報(bào)告,到手的生意也會(huì)飛了。該同學(xué)是一個(gè)條件很不錯(cuò)的人選,應(yīng)聘的是一家非常出名的跨國(guó)公司。她走后,公司馬上通知了替補(bǔ)隊(duì)員(為防意外,公司面試人數(shù)比正式錄取的人數(shù)總多12名)那位小伙子看完公司聘函立即簽了約。他表示,我就想到該公司工作。待女孩子回來(lái)。說(shuō)跟家人商量好了,同意簽約,而此時(shí),那個(gè)職位已招到新人,就是那位替補(bǔ)隊(duì)員。所以當(dāng)機(jī)會(huì)來(lái)臨時(shí),千萬(wàn)要抓住,猶豫就會(huì)錯(cuò)失良機(jī),后悔也無(wú)濟(jì)于事。
(7)問(wèn)題:今天來(lái)參加面試的有近十位候選人,而我們只挑選二名,如何證明你是他們中最優(yōu)秀的呢?
回答:恐怕不能一下子講清,得具體情況具體分析,比如貴公司現(xiàn)在所最需要的是行政管理方面的人才,雖然前來(lái)應(yīng)征的都是這方面的對(duì)口人才,但我深信我在大學(xué)四年中擔(dān)任過(guò)的學(xué)生干部及組織過(guò)多次大型活動(dòng)的經(jīng)驗(yàn)已經(jīng)為我打下了扎實(shí)的基礎(chǔ),我想這一點(diǎn)恐怕也是我自認(rèn)為比較突出的一點(diǎn)。
點(diǎn)評(píng):這樣的回答可以說(shuō)比較圓滑,以免主考官抓住某一把柄,再度發(fā)難。此問(wèn)題是考察求職者隨機(jī)應(yīng)變的能力。無(wú)論你列舉多少優(yōu)點(diǎn)別人總有比你更多的優(yōu)點(diǎn),因此,你從正面去回答這樣的問(wèn)題毫無(wú)意義的。
(8)問(wèn)題:聽(tīng)說(shuō)你對(duì)__工作(業(yè)務(wù))很精通,不妨談些你的看法吧?
回答:談不上精通,只是略知一二,可以共同探討一下。
點(diǎn)評(píng):給自己留下一點(diǎn)回旋的余地。對(duì)于此類(lèi)問(wèn)題,特別要謹(jǐn)慎,這往往是一個(gè)陷阱,是主考官有意想進(jìn)一步對(duì)求職者有更加深入的了解所設(shè)定的圈套。因此,求職者要小心回答問(wèn)題,即使你真的對(duì)__業(yè)務(wù)很精通,也千萬(wàn)不要自以為是,否則你將面臨難度更大的問(wèn)題。
(9)問(wèn)題:如果你被錄用,是否馬上就可來(lái)上班?
回答:今天聽(tīng)到你的聘用邀請(qǐng)十分感激,但學(xué)校里學(xué)業(yè)還未全部結(jié)束,論文撰寫(xiě)正是關(guān)鍵的時(shí)候,還在準(zhǔn)備論文答辯階段,容我回去征求導(dǎo)師意見(jiàn),看能否抽出時(shí)間上班,所以允許我明天正式回復(fù)。
點(diǎn)評(píng):面對(duì)開(kāi)門(mén)見(jiàn)山的質(zhì)問(wèn),如當(dāng)時(shí)無(wú)法確定答復(fù),且自己未決定真正意愿應(yīng)允,應(yīng)考慮到事后可能還會(huì)有更讓自己心動(dòng)的工作機(jī)會(huì)。在回答時(shí)即應(yīng)巧妙預(yù)設(shè)一個(gè)轉(zhuǎn)彎的空間。同時(shí),避免得罪對(duì)方而錯(cuò)失良機(jī),這比對(duì)不起,我還不能回答這個(gè)問(wèn)題,我必須仔細(xì)考慮看看。這種答復(fù)圓滑的多。
(10)問(wèn)題:你救了我女兒,是我們家的救命恩人,對(duì)你的錄用我們會(huì)優(yōu)先考慮的。
回答:不,先生,你弄錯(cuò)了吧,我未曾救過(guò)任何人
考官:年輕人,你說(shuō)的很對(duì),是我弄錯(cuò)了,我很欣賞你的誠(chéng)實(shí),我決定,不是優(yōu)先,而是你的復(fù)試已經(jīng)通過(guò)了。
點(diǎn)評(píng):此問(wèn)題是考官設(shè)的一個(gè)陷阱。一個(gè)人的優(yōu)秀品質(zhì)會(huì)引起他人喜歡的,而誠(chéng)實(shí)是招聘者看重的必備品質(zhì)。因此大學(xué)生雖有良好的資歷和優(yōu)秀的學(xué)業(yè)成績(jī),更必備誠(chéng)實(shí)的品格。
應(yīng)聘公務(wù)員的面試題(精選篇2)
(1)問(wèn)題:你認(rèn)為你的優(yōu)勢(shì)在哪些方面?
回答:
1.我性格開(kāi)朗活潑,善于與人溝通,有較強(qiáng)的親和力,營(yíng)銷(xiāo)工作與管理工作比較適合我。
2.我和其他同學(xué)相比不是很活躍,可能最合適我的工作是財(cái)務(wù)與行政工作,我有信心做好這樣的工作。
點(diǎn)評(píng):回答2.他在面試者前談了自己的缺點(diǎn),顯示了他的誠(chéng)實(shí)和勇敢,他知道什么工作適合自己,顯示了很強(qiáng)的自我意識(shí),人家談優(yōu)點(diǎn),他沒(méi)有人云亦云,而堅(jiān)持原則是財(cái)務(wù)與行政人員重要的素質(zhì)之一。
工作經(jīng)驗(yàn)、工作態(tài)度
(2)問(wèn)題:你有什么社會(huì)實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)?
回答:一年級(jí)暑假參加過(guò)學(xué)校的社會(huì)實(shí)踐調(diào)查。調(diào)查_(kāi)_______寫(xiě)了一篇《________》小論文。二、三年級(jí)時(shí)利用暑假(周末)、業(yè)余時(shí)間做英語(yǔ)家教,受到學(xué)生家長(zhǎng)的好評(píng)。還曾在________公司、________公司打過(guò)工,這是企業(yè)對(duì)我的評(píng)價(jià)。
點(diǎn)評(píng):現(xiàn)在的就業(yè)市場(chǎng)相當(dāng)重視工作經(jīng)驗(yàn)。如果應(yīng)試者曾在假期或業(yè)余時(shí)間外出打工,積累了一定的社會(huì)工作經(jīng)驗(yàn),將會(huì)令用人單位更加滿意,哪怕應(yīng)試者的打工與求職的工作無(wú)關(guān),如果應(yīng)試者曾在大學(xué)里擔(dān)任過(guò)一些學(xué)生工作或參加一些社團(tuán)活動(dòng),也應(yīng)作些介紹,表明自己具有一定的閱歷與能力。用人單位都有這樣的共識(shí),具有社會(huì)經(jīng)驗(yàn)的人往往比較成熟,能夠更快地適應(yīng)工作環(huán)境。
(3)問(wèn)題:你為什么選擇現(xiàn)在的學(xué)校和專(zhuān)業(yè)?
回答:高考填報(bào)志愿時(shí),當(dāng)然有好幾個(gè)高校是我理想的選擇。按高考進(jìn)入現(xiàn)在的學(xué)校,它是我的選擇之一,當(dāng)然這個(gè)專(zhuān)業(yè)是我喜歡的專(zhuān)業(yè)。喜歡的、或感興趣的專(zhuān)業(yè),也是我學(xué)習(xí)的動(dòng)力之一,事實(shí)上,通過(guò)四年的的學(xué)習(xí)生活,我對(duì)我的學(xué)校所學(xué)專(zhuān)業(yè)感覺(jué)很好。
點(diǎn)評(píng):回答這一問(wèn)題時(shí),要對(duì)自己的學(xué)校和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)有一種崇高和熱愛(ài)的心情,并應(yīng)抱有信心。隨意菲薄母校和所學(xué)的專(zhuān)業(yè)是一種極不負(fù)責(zé)的態(tài)度,會(huì)引起別人的反感,甚至讓人懷疑應(yīng)試者是否有真才實(shí)學(xué)。
(4)問(wèn)題:你比較喜歡獨(dú)立工作還是集體工作?
回答:我對(duì)獨(dú)立工作或集體工作沒(méi)有什么偏好,如果工作比較接近團(tuán)隊(duì)工作,我會(huì)做的很愉快的。如工作需要相當(dāng)?shù)淖灾餍裕乙埠芟矚g負(fù)責(zé)那樣的工作。
點(diǎn)評(píng):如果你知道應(yīng)聘的工作性質(zhì)是自主的或需要依賴(lài)集體合作的,那么你可以順勢(shì)決定回答這個(gè)問(wèn)題。但是如果你一無(wú)所知,不論你怎么回答都可能惹禍上身。因此,不要讓自己必須在兩者中抉擇,你不必非得說(shuō)出喜歡哪一種不可。
(5)問(wèn)題:請(qǐng)你談一下和本工作有關(guān)的工作經(jīng)驗(yàn)
回答:如果你做過(guò)這一類(lèi)工作,說(shuō)出地點(diǎn),并以具體的實(shí)例來(lái)說(shuō)明你的工作成績(jī),不要用空洞的詞語(yǔ)。如果你沒(méi)有做過(guò)這類(lèi)工作,就應(yīng)強(qiáng)調(diào)你有能力來(lái)學(xué)做這個(gè)工作,你要表明你非常喜歡這個(gè)工作,也非常想學(xué)習(xí)新東西。盡可能把你過(guò)去經(jīng)歷中和這個(gè)工作有聯(lián)系的內(nèi)容提出來(lái),盡可能將你具有的與這個(gè)工作有關(guān)聯(lián)的技能提出來(lái)。
點(diǎn)評(píng):此問(wèn)題判斷你能不能做這份工作。
(6)問(wèn)題:若你到我們公司后,如何看待你本人的地位。
回答:
1.把自己當(dāng)主人,能極大地發(fā)揮個(gè)人的潛能,與公司有共同的憂患意識(shí)。
2.不計(jì)較個(gè)人暫時(shí)得失,做到以公司利益為重,不急功近利或搞短期行為,在工作上任勞任怨、兢兢業(yè)業(yè)。
3.公司以真待我,我以誠(chéng)回應(yīng)。
點(diǎn)評(píng):只有把自己當(dāng)主人,才能干勁十足,激發(fā)活力,迸發(fā)才智,干出業(yè)績(jī),最終憑業(yè)績(jī)成為該企業(yè)的主人。而如果這山望著那山高,不專(zhuān)心工作崗位,公司稍一陷入困境就辭職走人,只同甘不共苦,把自己當(dāng)成打工仔,人格上就低人一等。
(7)問(wèn)題:你希望在本公司工作多長(zhǎng)時(shí)間?
回答:如果我們彼此感到滿意的話,我將很樂(lè)意一直繼續(xù)工作下去。
點(diǎn)評(píng):一般情況下,公司都希望所提供的工作和氛圍能使未來(lái)的雇員才華得到最大程度的發(fā)揮,而你也不樂(lè)意自己的大好時(shí)光耗費(fèi)在一份自己不喜歡或不適合的工作上。因此這是一個(gè)比較好的回答。
(8)問(wèn)題:你對(duì)本公司(或這份工作)有什么看法嗎?
回答:我對(duì)貴公司(或這份工作)很感興趣,很樂(lè)意在公司里發(fā)揮自己的潛能,我也相信以自己積極的心態(tài),努力工作,在貴公司我會(huì)得以發(fā)展的。
點(diǎn)評(píng):考官問(wèn)這個(gè)問(wèn)題的真正目的想要了解你能做這份工作嗎?你在這公司工作安心嗎?若你感到?jīng)]有準(zhǔn)備的話,你最好先說(shuō):讓我想一下然后深呼吸放松,再做回答,這有助于增加你在回答問(wèn)題時(shí)的自信。
(9)問(wèn)題:你為什么要離開(kāi)前一家單位?
回答:事實(shí)上,離開(kāi)原來(lái)的單位對(duì)我來(lái)說(shuō)是比較痛苦的選擇,因?yàn)槲以谀抢锕ぷ髁藊年之后(一段時(shí)間),與那里的領(lǐng)導(dǎo)和同事相處的非常好,同時(shí),通過(guò)我的努力,也取得了大家的信任,大家不愿我離開(kāi)。但是,我心中一直希望自己在__領(lǐng)域內(nèi)有所發(fā)展,由于客觀原因,在前面的單位里一直沒(méi)能實(shí)現(xiàn)這個(gè)愿望,所以我還是做出了這個(gè)選擇,離開(kāi)前一個(gè)單位。
點(diǎn)評(píng):這個(gè)問(wèn)題看起來(lái)較為簡(jiǎn)單,但回答要注意。你回答的如果不合適,對(duì)方就可能產(chǎn)生這樣的想法,離開(kāi)前一個(gè)單位是不是你不得已而為之,問(wèn)題在你個(gè)人,你會(huì)因?yàn)橥瑯踊蛘哳?lèi)似的原因離開(kāi)我們?因此,要避免過(guò)多的抱怨前一雇主。要強(qiáng)調(diào)自己個(gè)人發(fā)展需要的原因,不要?dú)w咎于別人。要讓聘方相信,你在原單位也是工作出色,人際關(guān)系良好,但是為了你個(gè)人的某種理想和追求,你愿意到新公司工作。
(10)問(wèn)題:你大學(xué)剛畢業(yè),在相關(guān)工作經(jīng)驗(yàn)方面較為欠缺你怎么看?
回答:
1.不見(jiàn)得吧!我看未必不會(huì)!完全不是這么回事!等等。
2.這樣的說(shuō)法未必全對(duì)這樣的看法值得探討這樣的說(shuō)法有一定的道理,但恐怕不能完全接受。等等。
點(diǎn)評(píng):
1.象這樣的回答方式雖然求職者也能表達(dá)清楚個(gè)人的想法并對(duì)主考官的設(shè)問(wèn)進(jìn)行反駁或申訴,但由于語(yǔ)氣太過(guò)生硬,否定太過(guò)直接而會(huì)引起主考官的不悅。
2.在表達(dá)的過(guò)程中較為委婉地表示出自己的不同意見(jiàn),不致會(huì)影響到主考官的情緒。
應(yīng)聘公務(wù)員的面試題(精選篇3)
1、你對(duì)人們追求時(shí)尚有何看法?
時(shí)尚的產(chǎn)生是社會(huì)發(fā)展的必然,那么追求時(shí)尚也應(yīng)該是一種必然?,F(xiàn)代人生活條件好了,視野也寬了,追求時(shí)尚也就成了正?,F(xiàn)象。但時(shí)尚有好壞之分,所以在追隨的過(guò)程中要有分辨能力,不能盲目。作為年輕人應(yīng)該追求一些對(duì)自身提高或?qū)ぷ?、事業(yè)有幫助的時(shí)尚,比如學(xué)英語(yǔ),學(xué)計(jì)算機(jī)等等。同時(shí),追求時(shí)尚不能脫離客觀現(xiàn)實(shí),更不能脫離自身所處的環(huán)境(包括身份)及經(jīng)濟(jì)條件的現(xiàn)實(shí)。
2、當(dāng)今社會(huì)圍觀者對(duì)落水者冷漠,醫(yī)生對(duì)患者冷漠,問(wèn)該如何開(kāi)展尊重生命的教育 ,應(yīng)從哪幾方面著手?
①?gòu)娜藱?quán)角度②抓精神文明入手,營(yíng)造人們之間相互關(guān)心,相互幫助的氛圍
③加強(qiáng)社會(huì)公德和職業(yè)道德教育④加強(qiáng)法制教育
3、有些地方對(duì)外來(lái)人口設(shè)立打工者居住區(qū),你認(rèn)為這有利有弊?
有利有弊,利:便于統(tǒng)一管理,統(tǒng)一服務(wù),政府統(tǒng)建廉租房,可降低外來(lái)打工者的生活成本,設(shè)立統(tǒng)一辦證點(diǎn),方便打工者,應(yīng)設(shè)立醫(yī)療點(diǎn),方便打工者就醫(yī),免受黑醫(yī)點(diǎn)之害。不利:易因居住區(qū)集中被當(dāng)?shù)厝酸暋?/p>
4、用人單位要求高學(xué)歷你怎么看?
①一般人都認(rèn)為高學(xué)歷者大多掌握的知識(shí)相對(duì)比較豐富、全面和扎實(shí)一點(diǎn)。在高和低之間選擇,當(dāng)然擇優(yōu)擇高,與其以后花錢(qián)去培養(yǎng)和培訓(xùn)低學(xué)歷者,不如一步到位。
②當(dāng)然,誰(shuí)都知道高學(xué)歷不等于高能力,但能力的考核不是一時(shí)能完成的,所以只有以學(xué)歷這個(gè)標(biāo)準(zhǔn)來(lái)衡量能力。而且有些企業(yè)在企業(yè)驗(yàn)收及升級(jí)時(shí)對(duì)職員的素質(zhì)有一定的要求,所以單位也需要招收高學(xué)歷。
③其實(shí)用人單位應(yīng)結(jié)合本單位的實(shí)際與需要,不能盲目,不能一概而論,要充分發(fā)揮人才資源,否則對(duì)人才、對(duì)社會(huì)都是一種浪費(fèi)。
5、一位外商到某地考察投資環(huán)境,當(dāng)?shù)卣疅崆檎写?,擺了一桌豐盛的宴席,其中有珍惜動(dòng)物的肉。外商遂一去不復(fù)返,請(qǐng)你就此事談?wù)効捶ā?/p>
應(yīng)該說(shuō)那位外商的環(huán)保意識(shí)是比較強(qiáng)的,他能從珍貴動(dòng)物的肉想到當(dāng)?shù)貙?duì)環(huán)保的認(rèn)識(shí),對(duì)法律的意識(shí)。當(dāng)前,各地政府都吸引外資,發(fā)展經(jīng)濟(jì),這是好事,但吸引外資不能以犧牲生態(tài)環(huán)境作為代價(jià)。否則,即使現(xiàn)在經(jīng)濟(jì)一時(shí)上去了,沒(méi)有環(huán)境的支持,也達(dá)不到以后的可持續(xù)發(fā)展。同時(shí)外商投資不僅考慮天然的或市場(chǎng)的因素,還會(huì)考慮人的因素。當(dāng)?shù)氐淖龇ǎ上攵丝谒刭|(zhì)的低下,所以外商才一去不復(fù)返。
6、你對(duì)反腐朽的問(wèn)題怎么看?
腐朽問(wèn)題是一個(gè)政治性的問(wèn)題,黨風(fēng)正則民風(fēng)純,腐朽墮落,必然背離黨的宗旨,為服務(wù)人民也就成了一句空話,腐朽分子也必將被人民群眾所唾棄。所以反腐朽是必然的。如果腐朽問(wèn)題得不到根本的解決,我國(guó)在社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)的道路上,必將遭受?chē)?yán)重的挫折,甚至是滅國(guó)!
7、現(xiàn)在社會(huì)出現(xiàn)一種現(xiàn)象,大城市人才過(guò)多,而中小城市特別是偏遠(yuǎn)山區(qū)卻人才缺乏,你認(rèn)為形成這種現(xiàn)象的原因是什么?
關(guān)鍵在于經(jīng)濟(jì)發(fā)展,由于經(jīng)濟(jì)本身的差異,使經(jīng)濟(jì)發(fā)達(dá)的地方對(duì)人才的誘惑力增強(qiáng),且人往高處走,那里發(fā)展環(huán)境優(yōu)越,前途好,機(jī)會(huì)多,實(shí)現(xiàn)自身價(jià)值比較容易。
8、在完成某項(xiàng)工作時(shí),你認(rèn)為領(lǐng)導(dǎo)要求的方式不是最好的,自己還有更好的方法,你應(yīng)該怎么做?
①.原則上我會(huì)尊重和服從領(lǐng)導(dǎo)的工作安排;同時(shí)私底下找機(jī)會(huì)以請(qǐng)教的口吻,婉轉(zhuǎn)地表達(dá)自己的想法,看看領(lǐng)導(dǎo)是否能改變想法;
②如果領(lǐng)導(dǎo)沒(méi)有采納我的建議,我也同樣會(huì)按領(lǐng)導(dǎo)的要求認(rèn)真地去完成這項(xiàng)工作;
③.還有一種情況,假如領(lǐng)導(dǎo)要求的方式違背原則,我會(huì)堅(jiān)決提出反對(duì)意見(jiàn);如領(lǐng)導(dǎo)仍固執(zhí)己見(jiàn),我會(huì)毫不猶豫地再向上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)反映。
9、如果通過(guò)這次面試我們單位錄用了你,但工作一段時(shí)間卻發(fā)現(xiàn)你根本不適合這個(gè)職位,你怎么辦?
答:一段時(shí)間發(fā)現(xiàn)工作不適合我,有兩種情況:1.如果你確實(shí)熱愛(ài)這個(gè)職業(yè),那你就要不斷學(xué)習(xí),虛心向領(lǐng)導(dǎo)和同事學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識(shí)和處事經(jīng)驗(yàn),了解這個(gè)職業(yè)的精神內(nèi)涵和職業(yè)要求,力爭(zhēng)減少差距;2.你覺(jué)得這個(gè)職業(yè)可有可無(wú),那還是趁早換個(gè)職業(yè),去發(fā)現(xiàn)適合你的,你熱愛(ài)的職業(yè),那樣你的發(fā)展前途也會(huì)大點(diǎn),對(duì)單位和個(gè)人都有好處。
10、你正在主持一個(gè)會(huì)議,意見(jiàn)對(duì)立的雙方由爭(zhēng)辨發(fā)展到惡語(yǔ)想向,你怎么辦?
答:作為會(huì)議的主持人,我會(huì)把雙方爭(zhēng)論的據(jù)點(diǎn)、爭(zhēng)論的問(wèn)題記錄下來(lái),然后先建議大家安靜,或干脆休會(huì)半小時(shí),等大家能平心靜氣坐下來(lái)后,我會(huì)再次闡述本次會(huì)議的目的,就是要大家心平氣和地商量某一問(wèn)題,提出解決辦法,而不是爭(zhēng)論。等局面被我控制后,我再要求雙方各派一名代表將自己方的意見(jiàn)、觀點(diǎn)、計(jì)劃總結(jié)出來(lái),通過(guò)闡述自己的理由,大家舉手表決,少數(shù)人服從多數(shù)人的意見(jiàn),我同樣會(huì)把最后的結(jié)果寫(xiě)進(jìn)會(huì)議記錄中備查。