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基層干部工作失職檢討書

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  在基層干部工作中,出現(xiàn)失職現(xiàn)象一般來說是要寫檢討書的。寫檢討書有利于自己對基層干部工作的失職進行反思。下面就是小編給大家?guī)淼幕鶎痈刹抗ぷ魇殭z討書,希望能幫助到大家!

  基層干部工作失職檢討書【一】

  尊敬的單位領導:

  您好!

  我懷著十分愧疚和遺憾的心情向您遞交這份基層干部工作失職的1000字檢討書。關于我在電信機房的管理基層干部工作中,因我個人的大意疏忽,態(tài)度不端正基層干部工作的不到位,我沒有能夠細致地做完工程的所有檢查基層干部工作,以至于讓現(xiàn)場施工人員將0DB機架的位置安裝錯誤。

  首先關于這項大的錯誤,我要做出深刻地檢討,這是我基層干部工作以來的最大錯誤、是基層干部工作失職。如今的我已是一名電信機房管理員,身處這個崗位我就應該深深意識自己所處崗位的作用,一名電信機房管理員是應該對電信機房所有施基層干部工作業(yè)做全程監(jiān)督的,應該細心指導每個施工人員的具體基層干部工作,要對每一個環(huán)節(jié)都仔細分析。因為稍一放松就可以導致嚴重問題的出現(xiàn),而一旦出現(xiàn)問題就會給公司、給集體帶來嚴重的損失。

  在此次的電信機房管理基層干部工作中,因為我個人的疏忽,沒有監(jiān)督好工人0DF機架安裝基層干部工作。但電纜線已安裝好了,0DF機架安裝位置錯誤就需要重新移動,這樣一來一回勢必造成浪費,造成公司的損失。我對此表示深深的痛心和自責,此時此刻我的心情非常的不好,因此這項錯誤,我這段時間都不能夠從中解脫出來。

  出現(xiàn)問題,是誰都不愿意接受的現(xiàn)實。然而面對錯誤是需要很大勇氣的,如今我已經(jīng)鼓起了勇氣去面對這項過錯,我要用全部的精力投入到我下一步的基層干部工作當中。希望領導能夠給我一次改過的機會,對于這項基層干部工作的錯誤,我也有一定自我認識,我還是一個電信機房管理新人,這是因為我經(jīng)驗不足造成的錯誤。但我不會以這個作為請求原諒的托詞,因為錯誤終歸是錯誤,我應該用于面對錯誤。

  通過此次深刻的檢討,我深深地反思,我的犯錯根本原因在于我個人的疏忽,沒有全心、仔細的對待基層干部工作中的每一個環(huán)節(jié),須知重要基層干部工作是容不得一點馬虎的,我想我如何不很好的克服我基層干部工作疏忽這樣缺點的話,我就會很難在基層干部工作崗位上有長遠的發(fā)展。

  針對我目前的錯誤,我決定用如下措施加以改正,也希望領導、同事們能夠監(jiān)督我,你們的一份監(jiān)督就是對我的一份關心和重視。

  1,針對我的基層干部工作責任感、基層干部工作失職,今后我要全身心投入基層干部工作,對于自己所轄職務做精心了解,對于每一個環(huán)節(jié)的施工都做好監(jiān)督和管理。

  2,今后我要像公司的優(yōu)秀基層干部工作的同事學習,認真學習好的基層干部工作作風,從精神層面上提升我的基層干部工作理念,從根本上為我把今后的基層干部工作做好打基礎。

  通過此次深刻的檢討,請領導能夠信任我。我今后一定認真努力地位公司做基層干部工作,為公司的發(fā)展獻上自己微薄的一份力量。

  檢討人:

  20年月日

  基層干部工作失職檢討書【二】

  尊敬的領導:

  您好!

  由于我自身原因,致使,造成了嚴重不良影響,在此,我首先做出誠懇的檢討。

  領導提出批評后,我進行了深刻的自我反思,對近段時間的基層干部工作進行了梳理總結(jié),認為自身主要存在以下問題:

  1、思想懈怠,責任心不強。思想麻痹大意,認識不強,對基層干部工作重視不夠,有時存在“得過且過”、“差不多就行”的想法。

  2、基層干部工作作風不深入、不扎實、散漫松懈,基層干部工作安排不具體、落實不到位。對領導布臵的基層干部工作,不是一馬當先,而是左顧右盼,沒有立即落實,甚至有時存在“在其崗不盡其責”的現(xiàn)象。

  3、對下屬要求不嚴。在基層干部工作中,對下屬要求太松,監(jiān)督不力。發(fā)現(xiàn)基層干部工作存在問題時,總是覺得給下屬留點面子,沒有給予立即糾正,實際上,這樣不僅不便于管理,而且造成了基層干部工作上的失誤。

  鑒于上述存在的問題,我向您做出深刻保證:一是加強學習,繃緊思想這根弦,認真學習單位相關管理制度,立足職能職責,不斷提高執(zhí)行力,提升服務水平;二是堅持基層干部工作上親力親為,嚴格要求自己,端正基層干部工作態(tài)度,形成嚴謹、穩(wěn)妥、效率的基層干部工作作風,抓好管理制度的督促落實,制定出切實可行、可操作性強的管理方法;三是在以身作則的前提下,嚴格要求下屬,決不放松對他們的要求,只有這樣才能有利于基層干部工作的開展,從長遠來講,也有利于他們的個人成長。

  領導的批評使我認識到自身存在的不足,給了我一個反思自我、自我警醒的機會,我懇請領導能夠接受我真誠的歉意,并在以后的基層干部工作中繼續(xù)監(jiān)督我,指正我。

  檢討人:

  20年月日

  基層干部工作失職檢討書【三】

  尊敬的領導:

  您好!

  古人常說,“行有不得,反求諸己”,但一開始,我并未能及時地進行自我反剩古人又說,“君子務本、本立而道生”,因此,在自我反省的過程中,一定要把犯錯誤的根本原因找出來,若是找不到根本原因所在,敷衍了事,于事無補,將來還會犯更多更嚴重的錯誤。悔悟后,歸結(jié)原因如下:

  責任心不強,基層干部工作作風不深入,不踏實。 作為一名執(zhí)法人員,不論有多少理由,都應端正執(zhí)法辦案的態(tài)度、嚴格執(zhí)法辦案的程序,全面準確地掌握案件情況,確保事實無誤、程序無誤;對同事提出的疑問,更應認真核實、查對。同時,更是要增強自身的法律意識,切忌基層干部工作上的隨意性。有一句法的格言說到“魔鬼出于細節(jié)”。

  通過這件事,我重新反思了自己讀書學習、做人、做事的態(tài)度,感悟到:

  “一個人一生最重要的是做事做人的能力。做人要專注,做事也要專注。做事不專心,一定無法把事情做得圓滿,無法清楚地掌握細節(jié)。學習就在做人、做事的點點滴滴中。經(jīng)典絕不是在書本里,而是在做人、做事的點滴中。“學如逆水行舟,不進則退”,讀了那么多的書,假如不融會貫通,不與生活結(jié)合,就很難有喜悅,就是古人所講的「學而時習之,不亦樂乎?!?/p>

  總之,我的行為給單位帶來了不好的影響,做出這樣的行為,我的心情非常沉重和羞愧?!叭朔鞘ベt,孰能無過”,我也會努力成長為一個理智的人,一個理得心安的人,從過去的錯誤中學到智慧,不再單純地懊悔?!敖?jīng)師易得,人師難求”,我真心感謝領導的教誨,希望在今后的成長過程中,能從你們身上學得到更多的“智慧”,能得到你們的教誨和幫助,我倍感幸運和不勝感激!

  檢討人:

  20年月日

  基層干部工作犯錯檢討書【四】

  尊敬的領導:

  你好!

  月日,在基層干部工作中,我不僅僅沒有認真投入基層干部工作,還被領導發(fā)現(xiàn)。幾天來,我認真反思,深刻自剖,為自我的行為感到了深深地愧疚和不安,在此,我謹向各位領導做出深刻檢討,并將我?guī)滋靵淼乃枷敕此冀Y(jié)果向領導匯報如下:

  透過這件事,我感到這雖然是一件偶然發(fā)生的事情,但同時也是長期以來對自我放松要求,基層干部工作做風渙散的必然結(jié)果,也是與咱們時代要求——樹新風,講禮貌,背道而行。

  經(jīng)過幾天的反思,我對自我這些年的基層干部工作成長經(jīng)歷進行了詳細回憶和分析。

  記得剛上班的時候,我對自我要求還是比較高的,時時處處也都能遵守相關規(guī)章制度,從而發(fā)奮完成各項基層干部工作。

  但近年來,由于基層干部工作逐漸走上了軌道,而自我對單位的一切也比較熟悉了,尤其是領導對我的關懷和幫忙使我感到溫暖的同時,也慢慢開始放松了對自我的要求,反而認為自我已經(jīng)做得很好了。

  因此,這次發(fā)生的事使我不僅僅感到是自我的恥辱,更為重要的是我感到對不起領導對我的信任,愧對領導的關心

  同時,在這件事中,我還感到,自我在基層干部工作職責心上仍就十分欠缺。眾所周知,服務行業(yè)必須要有規(guī)范的行為準則,基層干部工作時刻我卻,這充分說明我從思想上沒有把基層干部工作的方式方法重視起來,這也說明,我對自我的基層干部工作沒有足夠的職責心,也沒有把自我的基層干部工作做得更好,也沒給自我注入走上新臺階的思想動力。在自我的思想中,仍就存在得過且過,混日子的應付思想。

  此刻,我深深感到,這是一個十分危險的傾向,也是一個極其不好的苗頭,如果不是領導及時發(fā)現(xiàn),并要求自我深刻反省,而放任自我繼續(xù)放縱和發(fā)展,那么,后果是極其嚴重的,甚至都無法想象會發(fā)生怎樣的基層干部工作失誤。

  因此,透過這件事,在深感痛心的同時,我也感到了幸運,感到了自我覺醒的及時,這在我今后的人生成長道路上,無疑是一次關鍵的轉(zhuǎn)折。在此,我在向領導做出檢討的同時,也向你們表示發(fā)自內(nèi)心的感謝。

  此外,我也看到了這件事的惡劣影響,如果在基層干部工作中,大家都像我一樣自由散漫,漫不經(jīng)心,那怎樣能及時把基層干部工作落實好。做好呢?同時,如果在咱們這個群眾中構成了這種目無組織紀律觀念,不良風氣不禮貌表現(xiàn),咱們基層干部工作的提高將無從談起,服務也只是紙上談。因此,這件事的后果是嚴重的,影響是惡劣的。

  發(fā)生這件事后,我知道無論怎樣都不足以彌補我的過錯。因此,無論領導怎樣從嚴從重處分我,我都不會有任何意見。

  同時,我請求領導再給我一次機會,使我能夠透過自我的行動來表示自我的覺醒,以加倍發(fā)奮的基層干部工作來為我單位的基層干部工作做出用心的貢獻,請領導堅信我。

  檢討人:

  20年月日

  基層干部工作犯錯檢討書【五】

  尊敬的領導:

  您好!

  本人由于疏忽,導致客戶非常不滿,投訴到總部去了。公司領導讓我好好檢討一下,并且集各路精華總算搞定了,想想就這么交掉了也怪可惜的,不如給往后和我有一樣遭遇的人一個樣本!  今天,我懷著愧疚和懊悔寫下這份檢討書,以向大家表示我這種不良行為的深刻認識以及決心。

  早在我上周之前就要和大家說明富邦這客戶的機器的具體情況的,結(jié)果周一早上我給忘了……這莫過于我的一大損失。同時,,大家的關心也令我深深地感動,!我感激的淚水可以添滿整個塔里木盆地;我因過分激動而跳躍的心可與唐山大地震相媲美;我浪子回頭的決心可賽過女媧補天時的毅力。我堅決保證執(zhí)行我黨的路線、方針、政策,絕不辜負廣大領導的期望。所以我相信大家一定會深刻反省我這次無意間所犯的錯誤,雖然這也許只是一個不假的理由,真實就是真實,事實就是我的基層干部工作疏忽,但我還是向往領導能減輕我所犯的錯誤的深度。

  對不起,這次我犯的是一個嚴重的原則性的問題。錯誤已像光天化曰下的兇器說出了一切事實。

  大家的批評反復教導言猶在耳,嚴肅認真的表情猶在眼前,我深為震撼,也已經(jīng)深刻的認識到事已至此的重要性。

  如今,大錯既成,我深深懊悔不已。深刻檢討,認為在本人的思想中已深藏了致命的錯誤:思想覺悟不高,對重要事項重視嚴重不足。如果不是因為沒仔細檢查機器也不至于如此。

  作為犯錯誤的我,我覺得有必要對我的行為作出檢討,自己的錯誤根源進行深挖細找的整理,并認清可能造成的嚴重后果。

  能念在我是初犯,認識深刻而且平時表現(xiàn)也不錯的份上,從輕處理,請關心愛護我的領導和同事們繼續(xù)監(jiān)督,幫助我改正缺點,取得更大的進步。

  檢討人:

  20年月日


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