學(xué)習(xí)啦 > 創(chuàng)業(yè)指南 > 職場(chǎng) > 個(gè)人簡(jiǎn)歷下載 > 個(gè)人簡(jiǎn)歷制作 > 如何用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

如何用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

時(shí)間: 如英753 分享

如何用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的方法

  制作電子簡(jiǎn)歷是求職者求職的第一步,學(xué)會(huì)用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷對(duì)于個(gè)求職者來(lái)說(shuō),是至關(guān)重要的一步。下面是學(xué)習(xí)啦小編為大家?guī)?lái)的電子版簡(jiǎn)歷的制作方法,相信對(duì)你會(huì)有幫助的。

  電子版簡(jiǎn)歷的制作方法

  準(zhǔn)備材料: 電腦、Word文檔、簡(jiǎn)歷模板。

  01、個(gè)人簡(jiǎn)歷是一份求職材料中很重要的一部分,一般而言,個(gè)人簡(jiǎn)歷應(yīng)該設(shè)計(jì)成一張A4紙,格式可以參照網(wǎng)頁(yè)上的模板,所填寫內(nèi)容一定要真實(shí)、準(zhǔn)確。個(gè)人簡(jiǎn)歷一般應(yīng)該包括以下幾個(gè)部分:

  1.個(gè)人資料:姓名、聯(lián)系地址(包括郵編)、聯(lián)系電話(最好是手機(jī)號(hào)碼)、E-mail(不要用滑稽呢稱)、性別、出生年月、年齡、籍貫、戶籍、民族、身高、視力、政治面貌等;

  2.教育背景:一般采用倒序,先寫現(xiàn)在,再寫以前的;

  3.興趣愛(ài)好:可以展示你的品德、修養(yǎng)、社交能力、與人合作能力。盡量與應(yīng)聘職位所需技能有關(guān),否則反而會(huì)弄巧成拙。

  02、接下來(lái),我們要向公司展示想要應(yīng)聘的職位,你對(duì)崗位的要求和期望以及你的個(gè)人簡(jiǎn)介,介紹自己的技能和特長(zhǎng)。

  技能與特長(zhǎng):

  技能證書:外語(yǔ)、計(jì)算機(jī)或其它資格證書;

  專業(yè)能力:大學(xué)期間的論文、成果、發(fā)表的文章(提供簡(jiǎn)單說(shuō)明即可);

  不宜使用“初學(xué)”、“一般”等表達(dá)含糊的詞語(yǔ)。

  03、最后,我們向招聘者介紹我們參加了哪些實(shí)踐活動(dòng),在校期間得過(guò)哪些榮譽(yù)和獎(jiǎng)勵(lì),用人單位比較看重你在課余參加過(guò)哪些活動(dòng),因?yàn)閺闹锌梢耘袛嗄愕膶?shí)際工作能力、社會(huì)閱歷、社會(huì)經(jīng)驗(yàn),讓招聘者來(lái)深入了解我們。

  實(shí)踐活動(dòng)包括實(shí)習(xí)、社會(huì)實(shí)踐、志愿者工作、學(xué)生會(huì)工作、團(tuán)委工作、社團(tuán)等其它活動(dòng)。要寫明實(shí)踐單位、工作職責(zé)或具體職務(wù)、運(yùn)用的技能、業(yè)績(jī)、收獲(成果、成就和貢獻(xiàn))。要簡(jiǎn)明扼要、突出重點(diǎn)、不宜過(guò)細(xì),重點(diǎn)是成果、成就和貢獻(xiàn)。根據(jù)用人單位的崗位設(shè)置、要求,來(lái)突出自己的特點(diǎn)。如果有多項(xiàng)活動(dòng)的話,建議和教育背景的表述一樣,采取倒序,即先寫最近的,再寫從前的。

  獎(jiǎng)勵(lì)和榮譽(yù):可以按照時(shí)間順序排列,采用倒序。

  用電腦制作個(gè)人簡(jiǎn)歷的注意事項(xiàng)

  一、證書

  要不要放證書,放什么證書,是有講究的。一般說(shuō)來(lái),證書最好選擇與自己專業(yè)有關(guān)、能夠體現(xiàn)自己職業(yè)技能的,不必面面俱到。記者曾經(jīng)見(jiàn)過(guò)一位中文系畢業(yè)生的簡(jiǎn)歷,里面外語(yǔ)四級(jí)、計(jì)算機(jī)二級(jí)、優(yōu)秀學(xué)生干部、校十佳歌手甚至軍訓(xùn)優(yōu)秀個(gè)人,一大堆證書足有十幾頁(yè),唯獨(dú)沒(méi)有自己發(fā)表的文章和獲得的相關(guān)獎(jiǎng)項(xiàng)。

  二、附件

  如今在網(wǎng)上投遞電子簡(jiǎn)歷已逐漸普及。電子簡(jiǎn)歷可以直接寫郵件,也可以添加附件方式發(fā)送。一是方便HR閱讀,二是如果HR因工作需要下載也很方便。另外,大多數(shù)企業(yè)的人事經(jīng)理都會(huì)認(rèn)真閱讀求職者的電子簡(jiǎn)歷,畢業(yè)生不必?fù)?dān)心人家看不到而反復(fù)去電、去人查詢,以免給企業(yè)制造不必要的麻煩。

  三、修飾

  電子簡(jiǎn)歷相對(duì)紙質(zhì)版簡(jiǎn)歷更經(jīng)濟(jì)簡(jiǎn)便,也更容易修飾??梢愿缴献约旱牟收?,讓簡(jiǎn)歷更有顏色。也可以根據(jù)實(shí)際需要附上表格,但是對(duì)表格是格式在發(fā)出去前一定要預(yù)覽,以免因?yàn)轫?yè)面的問(wèn)題導(dǎo)致HR收到后發(fā)現(xiàn)是變形或者走樣。


看過(guò)“電子版簡(jiǎn)歷的制作方法”的人還看了:


1496696