個人簡歷怎么發(fā)送到郵箱
發(fā)送簡歷到郵箱幾乎是每個求職者在求職過程中必做的事項,學會怎么把個人簡歷發(fā)送到郵箱對于個人求職者來說,是至關重要的。下面是由學習啦小編分享的個人簡歷發(fā)送到郵箱的方法,希望對你有用。
個人簡歷發(fā)送到郵箱的方法
1、先用OFFICE或者WPS將簡歷保存為文檔,比如,簡歷.doc,或者簡歷.xls,或者簡歷.jpg;
2、打開郵箱(下面以QQ郵箱為例);
3、點擊“寫信”按鈕,進入寫信狀態(tài);
4、填寫收信人郵箱地址、你的郵件主題,比如,__的簡歷;
5、在正文框里,如果你的簡歷是圖片方式,點擊“照片”按鈕,上傳你的簡歷.jpg;如果簡歷是文檔方式,點擊“文檔”按鈕,上傳簡歷.doc或者簡歷.xls;
6、在寫信頁面的最下方點擊“存草稿”,之后點“關閉”——此步驟是為了驗證簡歷的顯示效果,如果你覺得沒有必要,可以直接點擊下面的“發(fā)送”按鈕;
7、在郵箱的左邊欄里選擇“草稿箱”,瀏覽你將要發(fā)送的正文是否滿意,若需要修正可及時完善;
8、確認無誤后,點擊“發(fā)送”。
個人簡歷措詞方面注意事項
簡歷是一份正式的書面文件,是向面試官推薦自己的第一手資料,所以,措詞上我們得盡量避免口語化?!?a href='http://m.regraff.com/fwn/ziwopingjia/' target='_blank'>自我評價”中描述自己的閃光點等方面所使用的詞語應該嚴謹、平實,讓HR在閱讀簡歷時可以充分感受到你對這份工作的誠懇態(tài)度。
優(yōu)秀的簡歷是自己制作出來的,“自我評價”如果簡潔得當,往往會給自己的簡歷增添一份重量級的籌碼,讓求職者多一份勝出的機會。
發(fā)送到郵箱的個人簡歷怎么提高打開率
如果你有幸得到了HR的郵箱,如果你希望在眾多求職信中,HR能被你的所吸引,提高打開率,那看來你得花些功夫了。
1、不要將簡歷作為附件發(fā)送。
事實證明,越少的操作可以降低被忽視的概率。千萬不要把簡歷只放在附件里發(fā)出去,因為這在很多時候,都相當于自己給自己的求職成功率上打了一個折扣。 每天都會有大量的簡歷郵件塞滿了HR的郵箱,這對于HR來說簡直是對耐心的巨大考驗。當他好不容易熬到打開你的郵件,居然發(fā)現(xiàn)還要再打開附件才能看到簡歷。要知道,打開附件又需要一段“漫長”的時間,很可能就在這段時間里,HR終于不耐煩了,輕點鼠標“刪除”了。而且,攜帶附件的郵件往往有中毒的概率,因此,很多為了安全起見,也會直接刪除帶有附件的不明來歷的郵件。
2、發(fā)送主題鮮明的應聘郵件
HR打開郵箱,放眼望去,滿目的“應聘”字眼,著實讓人毫無驚喜。如果你取一個出挑的郵件名,或者直接將應聘的職位、甚至自己最出色的工作經(jīng)驗寫在郵件名里,無疑給“審美疲勞”的HR提了神,而對你的印象分也會大大提高。
3、研究用人單位的招聘信息
公司要招什么樣的職位,需要什么樣的人才,這些信息在招聘啟事里都寫的清清楚楚,為何不選擇針對公司的招聘啟事,為他們特制一封簡歷呢?當對方打開簡歷郵件,映入眼簾的就是你針對他們的職位需求特制的簡歷,給人留下的印象就是你相當有誠意,非常希望加入他們的團隊。
個人簡歷怎么發(fā)送到郵箱相關文章: