管理顧問部經(jīng)理個人簡歷模板

　　個人簡歷是求職者給招聘單位發(fā)的一份簡要介紹。包含自己的基本信息以及自我評價、工作經(jīng)歷、學習經(jīng)歷、榮譽與成就、求職愿望、對這份工作的簡要理解等等，以簡潔重點為最佳標準。以下是小編為大家準備的管理顧問部經(jīng)理個人簡歷模板，歡迎大家前來參閱。

　　基本信息

　　姓　　名： 個人簡歷模板 國　　籍： 中國

　　目前住地： 中山 民　　族： 漢族

　　戶 籍 地： 四川 身高體重： 179 cm　83 kg

　　婚姻狀況： 已婚 年　　齡： 30 歲

　　求職意向及工作經(jīng)歷

　　人才類型： 普通求職

　　應聘職位： 經(jīng)營/管理類：廠長、經(jīng)營/管理類：生產(chǎn)部經(jīng)理、工業(yè)/工廠類：總經(jīng)理助理

　　工作年限： 10 職　　稱： 無職稱

　　求職類型： 全職 可到職日期： 一個月

　　月薪要求： 8000--12000 希望工作地區(qū)： 廣東省 佛山 中山

　　工作經(jīng)歷： 公司名稱： 起止年月：2007-02 ～ 佛山市高明南鋼金屬材料有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：五金礦產(chǎn)，金屬制品

　　擔任職務： 廠長助理兼企管部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、生產(chǎn)部、采購部、行政部、倉庫、品質(zhì)部的全面管理工作;

　　2、工資文案和工作績效考核方案的制定以及實施;

　　3、與政府各職能部門關系協(xié)調(diào)與溝通;

　　4、處理目前缺工狀況下勞資關系。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2004-10 ～ 2007-02歐格斯?jié)嵕哂邢薰?/p>

　　公司性質(zhì)： 外商獨資所屬行業(yè)：木材，家具

　　擔任職務： 總經(jīng)理助理

　　工作描述：

　　1、定期培訓主管以上人員;

　　2、進行績效管理;

　　3、全面負責公司的產(chǎn)品質(zhì)管理工作;

　　4、全面負責公司的生產(chǎn)管理工作;

　　5、全面負責公司采購、生管和倉庫管理工作;

　　6、參與公司各項管理工作的重要決策;

　　7、協(xié)助公司總經(jīng)理做好公司的各項管理工作。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2002-06 ～ 2004-10天思集團中山分公司

　　公司性質(zhì)： 私營企業(yè)所屬行業(yè)：計算機業(yè)

　　擔任職務： 管理顧問部經(jīng)理

　　工作描述：

　　1、對下屬進行目標管理，每個制定周計劃、月計劃，以及進行定期績效評估、并分別給予相應激勵。

　　2、為客戶提供咨詢服務、承擔企業(yè)管理咨詢項目;協(xié)助客戶進行需求分析;規(guī)劃和設計管理咨詢項目的總體解決方案，設計項目執(zhí)行計劃、具體實施方案等;撰寫企業(yè)調(diào)研、診斷報告，并為項目的具體實施提供支持、咨詢、培訓、指導。

　　3、定期組織下屬技能、知識培訓。

　　4、處理客戶投訴。

　　離職原因：

　　公司名稱： 起止年月：2000-06 ～ 2002-06南方包裝有限公司

　　公司性質(zhì)： 民營企業(yè)所屬行業(yè)：造紙，印刷，包裝

　　擔任職務： 廠長助理

　　工作描述： 主要協(xié)助廠長處理日常事務以及跟蹤各生產(chǎn)環(huán)節(jié)執(zhí)行情況。

　　離職原因：

　　教育背景

　　畢業(yè)院校： 西南財經(jīng)學院

　　最高學歷： 大專 畢業(yè)日期： 1999-07-01

　　所學專業(yè)： 工商企業(yè)管理 第二專業(yè)：

　　培訓經(jīng)歷： 起始年月 終止年月 學校(機構(gòu)) ?！I(yè) 獲得證書 證書編號

　　1997-09 1999-07 西南財經(jīng)學院 工商企業(yè)管理 畢業(yè)證 3102319

　　語言能力

　　外　　語： 英語　一般

　　國語水平： 優(yōu)秀 粵語水平： 一般

　　工作能力及其他專長

　　1、熟悉企業(yè)的經(jīng)營現(xiàn)狀以及能獨立引導企業(yè)向規(guī)范化管理轉(zhuǎn)變;

　　2、精通一個企業(yè)的全面生產(chǎn)管理工作(包括從訂單評審、生產(chǎn)計劃的編制、排產(chǎn)、物料的采購與控制、產(chǎn)能和工時的管理、生產(chǎn)成本、損耗與報廢到最后成品的入倉及出貨)，能夠勝任一個公司的全盤生產(chǎn)管理工作;

　　3、精通一個企業(yè)的人力資源管理工作，能夠建立一個公司的各項管理規(guī)章制度并實施與落實，可以勝任一個公司的人事、行政及后勤等等全盤管理工作;

　　4、曾受過領導能力開發(fā)、組織變革管理,人力資源管理,財務管理等方面培訓;

　　5、掌握先進企業(yè)管理模式和管理理念，同時具備把握企業(yè)發(fā)展全局的魄力和能力;

　　6、本人具備團隊合作精神，優(yōu)秀的領導能力，良好的人際交往和社會活動能力;

　　7、本人善于協(xié)調(diào)，溝通，事業(yè)心強，為人踏實，良好的敬業(yè)精神和職業(yè)道德操守;

　　詳細個人自傳

　　"以德服人"是我的原則;生活中我確信的是"只為成功找方法,不為失敗找借口"，在我的信念中只要用心去做一件事情，認真的去做，合理的策劃，正確的交流，虛心的學習就能夠?qū)⑦@一件事情辦好，當然未必是最好! 認真、用心是我的做事的態(tài)度;用人原則：精兵強將、寧缺勿濫,倡導一種理念:管理者的既是教練又是仆人;

　　本人具備:

　　1、個性成熟 2、專業(yè)精湛

　　3、知識全面 4、認真負責

　　5、務實進取 6、良好溝通能力

　　7、健康心態(tài)和團結(jié)合作精神