艾莫個人簡歷
艾莫個人簡歷
艾莫 (AI MO) 加籍華人，拿大互動成功集團董事長。全球最具國際化經(jīng)驗的華人系統(tǒng)創(chuàng)富教練、國際企業(yè)顧問、投融資專家。下面是學習啦小編為你整理的艾莫個人簡歷，希望對你有用!
艾莫簡介
艾莫(AI MO)--全球最具國際化經(jīng)驗的華人系統(tǒng)創(chuàng)富教練、國際企業(yè)顧問、投融資專家。他是一位知名的企業(yè)家，19歲確立人生使命，25歲著書立說，30歲之前成為百萬富翁。他是一位成功的系統(tǒng)運作實戰(zhàn)專家，28年誨人不倦，將信念與智慧播灑到千萬人心田，為企業(yè)或組織導入系統(tǒng)，幫助其高速成長和穩(wěn)健發(fā)展。他是一位資深的企管顧問，是華人顧問咨詢領域最具有影響力的人之一。艾莫先生考察全球四十多個國家，服務的企業(yè)遍及美國、加拿大、新加坡、俄羅斯等16個國家。中國的創(chuàng)維集團、奧康集團、茅臺集團、力農(nóng)集團、碰碰涼集團等國內(nèi)知名企業(yè)均接受過他的咨詢指導及顧問服務。艾莫先生提出的從感恩型企業(yè)到社會型企業(yè)再到公眾型企業(yè)的價值創(chuàng)新型企業(yè)發(fā)展模式，成為互聯(lián)網(wǎng)時代企業(yè)發(fā)展新的成長趨勢，并借助這套理論體系和他所擁有的廣泛社會資源輔助多家企業(yè)在國內(nèi)外上市。如果您也身懷使命并希望成為真正擁有未來的企業(yè)家，請借助艾莫先生《贏在系統(tǒng)》及《贏在資本》理論進入互聯(lián)網(wǎng)時代高速成長企業(yè)的快車道，實現(xiàn)企業(yè)核心目標：增加利潤、提升價值;同時，完成企業(yè)家的個人使命：完善自我、幫助他人、回饋社會!1963年生于長春市。1984年就讀于中國長春白求恩醫(yī)科大學。營銷企劃大師，中旭商學院(中旭文化網(wǎng))高級講師。香港互動集團董事長(加拿大)， 互動成功(加拿大)集團總裁， 美國互動企管顧問公司首席執(zhí)行官。
艾莫成功經(jīng)歷
1989年廣泛研究西方成功學，提出中國成功學并參與主編中國第一套成功學叢書出版《如何推銷您自己--求職書》《如何賺大錢--推銷術(shù) 》印數(shù)3萬冊。
1989年積極推動中國演講學及中國成功學的發(fā)展，代表吉林省參加“全國大城市職工演講成都邀請賽”獲全國三等獎 。
1991年棄醫(yī)從商，創(chuàng)辦長春藍迪廣告公司。作為特邀主持人主持長春電視臺黃金節(jié)目《生活顧問》達五年之久 。
1993年創(chuàng)辦長春有利電腦印務有限公司，全身投入企業(yè)策劃、廣告策劃、印刷生意中，活躍于廣告界、印刷界。以主持人身份采訪無數(shù)知名企業(yè)。
1995年為全家福集團、福壽德集團等知名企業(yè)導入成功學策劃并主持吉林省人民廣播電臺黃金節(jié)目《今日商戰(zhàn)》 ，榮任長春市公共關(guān)系協(xié)會副秘書長 。
1996年巡回全國為企業(yè)及個人提供行銷、企管、成功學等方面的服務策劃并主持天獅生物工程公司企劃及教育工作，組織出版數(shù)本行銷方面的資料 1997年榮任數(shù)家集團特別顧問，負責企劃及教育訓練工作 出版《成功激勵故事》《成功推銷秘訣》《成功演講秘訣》《成功交際秘訣》VCD 。
1998年巡回全國為企業(yè)及個人提供企管顧問服務、為多家壽險公司導入成功學出版《成功之路全書》(發(fā)行5萬冊)、《如何稱霸市場--廣告術(shù)》 。
1999年多次國內(nèi)外大型會議主講、出版《互動行銷》《數(shù)碼人生》(1999年6月出版)。
艾莫語錄
1、如果贏得方法是給自己加分,給對方減分,最后,誰也贏不了。 我們都想給對方不斷減分,但是在給對方減分的時候,自己又得到了什么呢?當我們?nèi)e人的時候,自己往往又成為被傷害的對象。 人的生活的方法就是為對方加分! 站在對方的角度考慮問題,讓對方贏,這樣,自己才有贏得機會。
2、在生意當中,在職業(yè)生涯里,你到底傷害了誰?那個人到現(xiàn)在還在隱隱作痛。在明爭暗斗,在謾罵,你知道嗎?那個被你傷害的人心里還疼,他一直在等待你對他說一句話。等待你對他說一句;“對不起!”但是那個被你傷害的人,有的時候可能連等你說句抱歉的機會都沒有。
3、在這個世界上,不是用腦來走路的,而是用心來走路的。
4、在課堂上老師包容了你,我包容了你,到時候受苦受累的肯定是你自己。
5、總是在沒有約束的當中看出,一個人的自律和遵守規(guī)則。
6、在生活當中今天你為你找了借口,明天生活就會以同樣的方式來對待你。
7、對人對事要客觀,對別人對事情要非?？陀^的看待一件事情。對人對事要真誠,以真誠來對待真誠,以真誠來回答真誠,以真誠來換取真誠。
8、一群由獅子率領的綿羊隊伍能夠打敗一群由綿羊率領的獅子隊伍,事實上沒有完美的個人只有完美的團隊,在今天這個時代,孤軍奮戰(zhàn)的時代已經(jīng)結(jié)束,最重要的團隊合作!
9、在團隊中永遠都會有個角色，一個是領導者,一個是被領導者,被領導者如何成為團隊中最有價值的一員,這是非常重要的,而領導者如何幫每一個成員發(fā)揮你們的價值這將是非常重要的。
10、在我的企業(yè)中，我用人的5個標準永遠不會變:
(1)看態(tài)度,(2)看人品,(3)看性格,(4)看他是否敬業(yè),(5)看專業(yè)。
11、我想,世界上最偉大的愛,一個是父母之愛,一個就是師愛,這是最無私的,他們只想到奉獻,從來沒有獲取。
12、制造問題的人推卸責任,發(fā)現(xiàn)問題的人抱怨,解決問題的人居功自傲,這就是不健康的企業(yè)。一個健康的企業(yè)也有同樣的問題,但他們的態(tài)度不一樣。制造問題不推卸,發(fā)現(xiàn)問題不抱怨,解決問題不居功。
13、我把20幾年累積的犯錯誤時應該說的話分享，如果沒有做好老板交代的任務時應該說:“對不起,我沒有完成您交給我的任務,辜負了您對我的期望,請您再給我一個機會,我保證下次一定會完成任務!”老板交給你一個任務,要的是結(jié)果,不是過程。
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