倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷模板
如果你想應(yīng)聘?jìng)}庫(kù)主管的職位，你會(huì)怎么寫你的簡(jiǎn)歷呢，下面是學(xué)習(xí)啦小編為你整理的倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷模板，希望對(duì)你有用!
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷模板一
姓 名： 楊先生 性 別： 男
婚姻狀況： 已婚 民 族： 漢族
戶 籍： 年 齡： 34
現(xiàn)所在地： 廣東-佛山 身 高： 168cm
希望地區(qū)： 廣東-東莞、 廣東-佛山、 廣東-深圳
希望崗位： 物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工業(yè)/工廠類-物控經(jīng)理/主管
物流/采購(gòu)類-采購(gòu)經(jīng)理/主管
尋求職位： 倉(cāng)庫(kù)主管、 計(jì)劃主管、 采購(gòu)主管
教育經(jīng)歷
1997-09 ～ 1999-07 衡陽(yáng)工業(yè)學(xué)院 大專 大專
1994-09 ～ 1997-07 廣安縣二中 高中 高中
**公司 (2007-04 ～ 至今)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)庫(kù)主管 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)跨部門溝通協(xié)調(diào)及倉(cāng)庫(kù)一般性事務(wù)的決策工作;
參與公司中高層會(huì)議并對(duì)公司的可持續(xù)發(fā)展提出合理性建議;
配合計(jì)劃、生產(chǎn)等相關(guān)部門完成訂單任務(wù);
倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書及作業(yè)流程的訂制、修改;
負(fù)責(zé)訂制倉(cāng)庫(kù)的年度培訓(xùn)計(jì)劃，并根據(jù)培訓(xùn)計(jì)劃完成對(duì)下屬員工的培訓(xùn)工作;
每月底清理、提報(bào)倉(cāng)庫(kù)的滯呆物料并進(jìn)行成因分析，提出處理建議。于月底品質(zhì)會(huì)議時(shí)提出并討論;
倉(cāng)庫(kù)日常單據(jù)的簽核、審批，督導(dǎo)各級(jí)員工的工作績(jī)效及倉(cāng)庫(kù)部門目標(biāo)的達(dá)成;
負(fù)責(zé)公司每年一度或重大品質(zhì)事故后的內(nèi)部申核，并對(duì)申核結(jié)果進(jìn)行跟蹤確認(rèn);
配合計(jì)劃、財(cái)務(wù)控制成本
**公司 (2003-09 ～ 2007-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 崗位類別： 倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作描述： 負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)日常全盤工作及監(jiān)控;
負(fù)責(zé)對(duì)下屬員工的教育、培訓(xùn)、人事考核。督導(dǎo)各工序班組長(zhǎng)的工作，達(dá)成工作績(jī)效;
負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)各類作業(yè)指導(dǎo)書的制訂、修改;
不定時(shí)抽查倉(cāng)庫(kù)異動(dòng)明細(xì)，確保庫(kù)存物料的賬、物、卡一致;
每月底提報(bào)當(dāng)月庫(kù)存物料滯呆情況并分析原因、請(qǐng)要關(guān)部門協(xié)助處理;
倉(cāng)庫(kù)日常單據(jù)的簽核、審批;
**公司 (2002-02 ～ 2004-08)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 生管(計(jì)劃) 崗位類別：
工作描述： 審查業(yè)務(wù)訂單的交期與數(shù)量，確認(rèn)是否可以接受訂單;
查核與決定訂單所需材料、零件數(shù)倉(cāng)存是否符合訂單需求，并發(fā)出采購(gòu)指令;
發(fā)出生產(chǎn)通知單并及時(shí)跟蹤生產(chǎn)進(jìn)度是否達(dá)到計(jì)劃要求，對(duì)未達(dá)到分析原因并及時(shí)做出調(diào)整;
控管材料運(yùn)送、稽核成品、零件，確保生產(chǎn)所需物料齊全，保障計(jì)劃之順利達(dá)成;
管制生產(chǎn)進(jìn)度及提報(bào)生產(chǎn)效率與產(chǎn)品不良率，成品入倉(cāng)后及時(shí)通知業(yè)務(wù)出貨。
**公司 (2001-03 ～ 2002-02)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 賬務(wù)倉(cāng)管 崗位類別：
工作描述： 主要針對(duì)倉(cāng)庫(kù)每日異動(dòng)物料的過(guò)賬工作;
抽查當(dāng)日庫(kù)存之實(shí)物異動(dòng)是否與單據(jù)一致辭;
每月對(duì)倉(cāng)庫(kù)物料的滯呆部份列印清單明細(xì)并分發(fā)至各相關(guān)部門;
對(duì)品質(zhì)異常的物料依品質(zhì)部作出的判定做出相對(duì)之調(diào)整;
每月低列印庫(kù)存明細(xì)表分發(fā)給相關(guān)人員做盤點(diǎn)工作。
**公司 (1999-09 ～ 2000-12)
公司性質(zhì)： 外資企業(yè) 行業(yè)類別： 互聯(lián)網(wǎng)、電子商務(wù)
擔(dān)任職位： 倉(cāng)管員 崗位類別：
工作描述： 倉(cāng)管員:
主要負(fù)責(zé)原材料的收、管、發(fā)及盤點(diǎn)等工作
技能專長(zhǎng)
專業(yè)職稱：
計(jì)算機(jī)水平： 初級(jí)程序員
計(jì)算機(jī)詳細(xì)技能： 熟練操作Office。懂VBA,能根據(jù)企業(yè)物流系統(tǒng)需要利用Excl做出相對(duì)的物流系統(tǒng)，使企業(yè)物流處于受控況態(tài)。對(duì)ERPII精通(如鼎新、天新、U8等)
技能專長(zhǎng)： 六年倉(cāng)庫(kù)主管管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)內(nèi)部訂單需求及產(chǎn)能控制物流量，盡量做到企業(yè)零庫(kù)存管理，減少企業(yè)營(yíng)運(yùn)成本。
有工廠內(nèi)部申核資格證。
懂CAD操作
C牌駕駛證
語(yǔ)言能力
普通話： 流利 粵語(yǔ)： 一般
英語(yǔ)水平： 英語(yǔ)專業(yè)
英語(yǔ)： 一般
求職意向
發(fā)展方向： 具有五年倉(cāng)庫(kù)管理工作經(jīng)驗(yàn)，能根據(jù)企業(yè)發(fā)展需求實(shí)事調(diào)整物料管理模式。
熟悉生計(jì)劃按排，能根據(jù)企業(yè)訂單情況合理按排采購(gòu)、生產(chǎn)以達(dá)到客戶需求。
熟悉采購(gòu)流程，能根據(jù)計(jì)劃需求按時(shí)、按質(zhì)、按量采購(gòu)合理物料。熟悉新供應(yīng)商開(kāi)發(fā)。
其他要求：
自身情況
自我評(píng)價(jià)： 熟悉外企物流流程，統(tǒng)籌、協(xié)調(diào)、溝通能力強(qiáng)。
有較強(qiáng)的團(tuán)隊(duì)組織、領(lǐng)導(dǎo)能力。
抗壓性較強(qiáng)。
做事風(fēng)格偏向于雷厲風(fēng)行。
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷模板二
基本信息
姓 名：莊xx 性別：男
婚姻狀況：已婚 民族：漢
戶 籍：河南-南陽(yáng) 年齡：28
現(xiàn)所在地：廣東-深圳 身高：172cm
聯(lián)系電話：187*******
電子郵箱：
求職意向
希望崗位：物流/采購(gòu)類-倉(cāng)庫(kù)經(jīng)理/主管
工作年限： 職稱：無(wú)職稱
期望薪資：面議
求職類型：全職
到崗時(shí)間：隨時(shí)
工作經(jīng)歷
xx年3月—至今 XX公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)主管。工作內(nèi)容：
1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)整體工作事務(wù)及日常工作管理，協(xié)調(diào)部門與部門之間的工作;
2、負(fù)責(zé)制定和修訂倉(cāng)庫(kù)收發(fā)貨作業(yè)程序及管理制度，完善倉(cāng)庫(kù)管理的各項(xiàng)流程;
3、倉(cāng)別要合理化布局和管理，負(fù)責(zé)制定各倉(cāng)別的倉(cāng)位的規(guī)劃。標(biāo)識(shí)、防火、防盜、防潮及物料的準(zhǔn)確性管理標(biāo)準(zhǔn);
4、負(fù)責(zé)分配倉(cāng)管員的日常工作，使日常工作做到高效、準(zhǔn)確、有序。對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行工作指導(dǎo)、作業(yè)流程培訓(xùn)，定期對(duì)倉(cāng)庫(kù)人員進(jìn)行考核;
5、督促及時(shí)編制物品的入貨臺(tái)賬、退貨臺(tái)賬及庫(kù)存臺(tái)賬，做到帳物卡相符。負(fù)責(zé)組織倉(cāng)庫(kù)盤點(diǎn)工作，確?？?、賬、物一致;
6、監(jiān)管倉(cāng)庫(kù)貨品的揀選、復(fù)核、裝車及發(fā)運(yùn)工作，提高貨品運(yùn)輸安全性、出貨及時(shí)及準(zhǔn)確性
7、對(duì)各倉(cāng)庫(kù)、收發(fā)區(qū)進(jìn)行現(xiàn)場(chǎng)監(jiān)督管理、6S的推行狀況、目視化管理的執(zhí)行狀況并進(jìn)行檢查記錄。
xx年3月—xx年7月 XX公司，擔(dān)任倉(cāng)庫(kù)組長(zhǎng)。工作內(nèi)容：
1、倉(cāng)庫(kù)儲(chǔ)存物料管控計(jì)劃，并做到賬、物、卡三者一致;
2、監(jiān)督庫(kù)管人員對(duì)當(dāng)日發(fā)生的業(yè)務(wù)必須及時(shí)逐筆登記臺(tái)帳情況，做到日清日結(jié)，確保物料進(jìn)出及結(jié)存數(shù)據(jù)的正確無(wú)記臺(tái)帳;
3、每月須配合財(cái)務(wù)部對(duì)倉(cāng)庫(kù)貨品進(jìn)行盤點(diǎn)，確保庫(kù)存賬實(shí)相;
4、負(fù)責(zé)對(duì)倉(cāng)庫(kù)進(jìn)、出庫(kù)，庫(kù)存等操作進(jìn)行審核與監(jiān)督對(duì)各項(xiàng)工作制度的執(zhí)行情況進(jìn)行跟;
5、協(xié)助資材課長(zhǎng)處理倉(cāng)庫(kù)的單據(jù)、報(bào)表更新、每日來(lái)料日?qǐng)?bào)表的制作與發(fā)、出貨與退貨數(shù)據(jù)的統(tǒng)計(jì)且及時(shí)傳達(dá)給相關(guān)部門;
6、現(xiàn)場(chǎng)人員紀(jì)律管控，現(xiàn)場(chǎng)5S管理。
教育背景
畢業(yè)院校：河南新鄉(xiāng)師院
最高學(xué)歷：大專
畢業(yè)日期：2004-07
專 業(yè)：計(jì)算機(jī)
培訓(xùn)經(jīng)歷
2009-04 ～ 2009-06 深圳市寶安區(qū)博士堂職業(yè)培訓(xùn)中心 深圳初級(jí)安全主任課程 深圳市初級(jí)安全終主任畢業(yè)證
語(yǔ)言能力
普通話：流利
粵語(yǔ)：一般
英語(yǔ)：較差
自我評(píng)價(jià)
在幾年的工作積累使本人具備了熟悉生產(chǎn)計(jì)劃與控制、物料計(jì)劃與控制、采購(gòu)管理、倉(cāng)庫(kù)管理全盤事務(wù);具有優(yōu)秀的計(jì)劃與執(zhí)行能力，溝通能力和分析解決問(wèn)題的能力，出色的團(tuán)隊(duì)領(lǐng)導(dǎo)能力和抗壓能。能使用英語(yǔ)讀寫。
倉(cāng)庫(kù)主管簡(jiǎn)歷模板三
個(gè)人信息
性別： 男
學(xué)歷： 大專 政治面貌： 0
生日： 1967-11-21 民族： 漢族
婚姻狀況： 已婚 籍貫： 新鄉(xiāng)市獲嘉縣
身高： 173 公分 體重： 65 公斤
專業(yè)： 中文 工作經(jīng)驗(yàn)： 20 年
期望工作地點(diǎn)： 新鄉(xiāng)市 輝縣 獲嘉縣 新鄉(xiāng)縣 延津縣 原陽(yáng)縣
求職意向
行業(yè)/職位： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管 期望月薪： 4000元 工作性質(zhì)： 全職
行業(yè)/職位： 其它 辦公室主任 期望月薪： 3500元 工作性質(zhì)： 全職
教育經(jīng)歷
學(xué)校名稱： iso9001質(zhì)量體系認(rèn)證內(nèi)審員培訓(xùn)班 專業(yè)： 內(nèi)審員證書 就讀時(shí)間： 2004-03-01 至 2004-03-31 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 新鄉(xiāng)廣播電視大學(xué) 專業(yè)： 中文 就讀時(shí)間： 1994-09-01 至 1997-06-01 獲得學(xué)歷： 大專
學(xué)校名稱： 獲嘉縣第二中學(xué) 專業(yè)： 無(wú) 就讀時(shí)間： 1985-07-07 至 1988-07-09 獲得學(xué)歷： 高中
語(yǔ)言能力
語(yǔ)種： 普通話 能力： 一般
語(yǔ)種： 英語(yǔ) 能力： 一般
工作經(jīng)歷
公司名稱： 鄭州衣緣服飾有限公司
工作時(shí)間： 2006-04-01 至 0000-00-00
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管、兼職過(guò)辦公室主任、會(huì)計(jì)
職位月薪： 4000及以上
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)賬務(wù)稽核，進(jìn)出庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，輔料進(jìn)出庫(kù)數(shù)量庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的不定時(shí)抽檢，確保賬、物、卡一致和庫(kù)存質(zhì)量狀態(tài)的完好。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)管人員工作指導(dǎo)，業(yè)務(wù)知識(shí)的培訓(xùn)、績(jī)效考核。3、輔料進(jìn)庫(kù)按照分類、分區(qū)定置懸掛標(biāo)識(shí)標(biāo)牌物料卡存放，出庫(kù)輔料嚴(yán)格按照先進(jìn)先出原則，每天做到日清月結(jié)。4、制訂裝卸搬運(yùn)作業(yè)計(jì)劃和指導(dǎo)書，優(yōu)化作業(yè)流程提高裝卸搬運(yùn)技能。5、負(fù)責(zé)對(duì)防護(hù)儲(chǔ)存條件的及時(shí)監(jiān)督完善，維護(hù)防護(hù)設(shè)備，做好防火、防盜、防潮、等安全工作。6、制定倉(cāng)庫(kù)工作計(jì)劃，總結(jié)和分析上月工作情況，控制和降低倉(cāng)庫(kù)管理成本。7、負(fù)責(zé)庫(kù)別、倉(cāng)位的合理布局和規(guī)劃、標(biāo)識(shí)、編號(hào)、物料卡正確填寫和懸掛。8、負(fù)責(zé)呆.廢料的上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月底、年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)盤存數(shù)據(jù)分析，提出合理建議。10、關(guān)注庫(kù)存上、下量，及對(duì)庫(kù)存安全量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制，以及生產(chǎn)部門所需物料的申購(gòu)工作，提高了生產(chǎn)效率，降低了公司經(jīng)營(yíng)成本。
公司名稱： 廣州簡(jiǎn)氏電器有限公司
工作時(shí)間： 2005-07-01 至 2006-03-31
公司規(guī)模： 200～500人
所在部門： 倉(cāng)儲(chǔ)部
工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪： 1500～1999
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)物資合理調(diào)配，制定庫(kù)別的合理布局和規(guī)劃，標(biāo)識(shí)及物料的準(zhǔn)確性的管理標(biāo)準(zhǔn)。2、出入庫(kù)手續(xù)監(jiān)督和完善，數(shù)量的抽檢，確保賬、物、卡一致。3、熟悉倉(cāng)庫(kù)工作流程制定和完善規(guī)章制度，4、負(fù)責(zé)倉(cāng)管員日常工作指導(dǎo)和業(yè)務(wù)知識(shí)培訓(xùn)、考勤和業(yè)績(jī)?cè)u(píng)定。5、帶領(lǐng)部門員工執(zhí)行6S管理制度，并對(duì)6S的推行情況實(shí)行目視化管理。6、簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)各種單據(jù)和文件。7、巡查防護(hù)條件和安全保證措施。8、督促現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化和定置管理落實(shí)和執(zhí)行。9、負(fù)責(zé)呆、廢料填報(bào)和處理。10，負(fù)責(zé)關(guān)注庫(kù)存數(shù)量，及對(duì)庫(kù)存總量的監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。11、負(fù)責(zé)管家婆軟件庫(kù)存的數(shù)據(jù)準(zhǔn)確填寫，和手工帳的校對(duì)。12、負(fù)責(zé)月、年底盤存工作，并對(duì)數(shù)據(jù)作出分析。13、負(fù)責(zé)車間生產(chǎn)所需物料的申報(bào)工作。14、負(fù)責(zé)規(guī)范倉(cāng)庫(kù)人員的工作職責(zé)與任職資格和倉(cāng)庫(kù)組織架構(gòu)。15、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)出庫(kù)物料與物流人員的交接與有效溝通，完善物流工作流程和交接制度，提高出庫(kù)效率和客戶信任感。
公司名稱： 新鄉(xiāng)一拖股份有限公司
工作時(shí)間： 1992-09-08 至 2005-06-02
公司規(guī)模： 1000人以上
所在部門： 供應(yīng)部
工作分類： 物流/運(yùn)輸 倉(cāng)管員、倉(cāng)庫(kù)統(tǒng)計(jì)、倉(cāng)庫(kù)付主管、倉(cāng)庫(kù)主管
職位月薪： 1500以下
工作描述： 1、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)臺(tái)賬建立，帳面微機(jī)化管理，物資做到分類、分區(qū)定置合理存放和現(xiàn)場(chǎng)優(yōu)化管理。2、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)手續(xù)傳遞的監(jiān)督和完善，物資標(biāo)識(shí)、編號(hào)編寫、標(biāo)牌的合理懸掛調(diào)配。3、熟悉物資正確碼放和產(chǎn)品防護(hù)工作流程，負(fù)責(zé)建立和實(shí)施完善規(guī)章制度。4、負(fù)責(zé)和外協(xié)部門溝通協(xié)調(diào)與對(duì)接車間所缺物料的申報(bào)工作。5、負(fù)責(zé)對(duì)部門員工進(jìn)行工作指導(dǎo)與考核和培訓(xùn)，以及倉(cāng)庫(kù)人員的招聘。6、負(fù)責(zé)和簽發(fā)倉(cāng)庫(kù)單據(jù)和文件。7、帶領(lǐng)部門員工通過(guò)了ISO9001質(zhì)量體系的認(rèn)證和年審工作。8、廢料、次品的分區(qū)存放，上報(bào)及處理。9、負(fù)責(zé)月，年終盤點(diǎn)工作，并對(duì)數(shù)據(jù)分析以及準(zhǔn)確性負(fù)責(zé)。10、負(fù)責(zé)出入庫(kù)手續(xù)、數(shù)量、質(zhì)量狀態(tài)的抽查，賬、物、卡、證、一致。11、負(fù)責(zé)安全庫(kù)存數(shù)量的上、下監(jiān)控和庫(kù)存成本的控制。12、負(fù)責(zé)倉(cāng)庫(kù)消防器材的檢查與維護(hù)，作好防火、防盜、防霉、等安全管理工作。13、負(fù)責(zé)參與公司倉(cāng)庫(kù)宏觀管理和策略制度的制訂。
自我評(píng)價(jià)
本人有十年以上的倉(cāng)管經(jīng)驗(yàn)，熟知倉(cāng)庫(kù)工作流程，出入庫(kù)手續(xù)傳遞、臺(tái)賬建立、倉(cāng)別倉(cāng)位規(guī)劃布局、規(guī)章制度建立。熟悉運(yùn)用excel.word等辦公軟件、ERP、WMS倉(cāng)庫(kù)管理軟件和管家婆、金蝶、速達(dá)等管理軟件。具有良好組織協(xié)調(diào)溝通管理能力，踏實(shí)肯干，誠(chéng)信可靠的性格，工作認(rèn)真細(xì)致、數(shù)字觀念強(qiáng)、責(zé)任心強(qiáng)。心態(tài)積極善于學(xué)習(xí)，團(tuán)隊(duì)協(xié)作意識(shí)強(qiáng)，曾參與公司ISO9001質(zhì)量體系認(rèn)證和年審工作，參與公司6s管理制度實(shí)施和目視化管理。希望在一個(gè)尊重人才培養(yǎng)人才的企業(yè)成就公司造就自己。