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勞務(wù)合同正規(guī)樣本(5篇)

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合同協(xié)議書在我們的生活當(dāng)中是很常的,涉及到合同協(xié)議書一定要細(xì)看哦。下面小編為大家?guī)韯趧?wù)合同正規(guī)樣本,希望對您有幫助,歡迎參考閱讀!

勞務(wù)合同正規(guī)樣本1

甲方:

法定代表人或委托代理人:___________________

注冊地址:_________________________________

通訊地址:________________________________

經(jīng)營場所:____________

乙方:

姓名__________性別_________

居民身份證號碼___________________

家庭住址_____________________________________

郵政編碼______________

戶口所在地_______省(市)_______區(qū)(縣)__________街道(鄉(xiāng)鎮(zhèn))

通訊地址______________________________________

郵政編碼______________電話_____________

根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致,自愿簽訂本勞務(wù)協(xié)議,共同遵守本協(xié)議所列條款。

第一條本合同期限為___年。

本協(xié)議于_____年__月__日生效,至______年___月__日終止。

第二條甲方安排乙方從事_______工作。甲方因經(jīng)營需要和乙方的能力表現(xiàn),可變更乙方的工作。乙方有反映本人意見的權(quán)利,但未經(jīng)甲方批準(zhǔn),必須服從。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)乙方目前的健康狀況,能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定勞務(wù)。

第五條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保護(hù)義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:乙方從甲方獲得的與工作有關(guān)或因工作產(chǎn)生的任何商業(yè)、營銷、客戶、運(yùn)營數(shù)據(jù)或其他性質(zhì)的資料,無論以何種形式或何種載體,無論在披露時(shí)是否以口頭、圖像或以書面方式表明其具有保密性。

第六條按甲方現(xiàn)行的店鋪員工薪金管理制度支付乙方工資。甲方發(fā)薪每月日期為次月10日。合同期間若甲方對乙方工作進(jìn)行調(diào)整或?qū)嵭行碌墓べY制度時(shí),乙方的工資待遇則作相應(yīng)調(diào)整。

第七條乙方依法繳納個(gè)人所得稅,甲方依法代為扣繳。

第八條發(fā)生下列情形之一,本協(xié)議提前終止:

1、發(fā)生甲方或乙方不可抗拒的因數(shù),造成一方或雙方不能繼續(xù)履行合同的;

2、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;

3、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務(wù)的。

第九條符合下列情況之一的,甲方可以解除本合同,辭退乙方

1、乙方因嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律,按甲方員工守則及獎(jiǎng)懲辦法規(guī)定可以辭退的。

2、乙方因病或非因工負(fù)傷在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作也不能從事另行安排的工作的;

3、乙方不服從甲方的工作安排。

4、甲方宣告破產(chǎn)、不再從事原經(jīng)營行業(yè)。

第十條乙方有以下行為,甲方有權(quán)立即通報(bào)開除乙方并追究由此造成的損失:

1、虛報(bào)帳目,帳目不清,弄虛作假,貪 污貨款。

2、偷盜財(cái)物,散布影響公司及同事形象的謠言。

第十一條乙方同意醫(yī)療費(fèi)用自理,醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務(wù)費(fèi)。

第十二條本協(xié)議終止、解除后,乙方應(yīng)在一周內(nèi)將有關(guān)工作向甲方移交完畢,并附書面說明,如給甲方造成損失、應(yīng)予賠償。

第十三條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議,需提前一個(gè)月通知另一方。

第十四條自協(xié)議生效起正常履行滿__年時(shí)甲方一次性支付給乙方___萬元,協(xié)議期滿甲方再一次性支付給乙方___萬元整。因?yàn)槿魏卧騾f(xié)議未能達(dá)到上述時(shí)間甲方不作任何補(bǔ)賞。

第十五條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關(guān)的任何爭議,均提請甲方所在地仲裁委員會(huì)按照該會(huì)仲裁規(guī)則進(jìn)行仲裁。任何一方不服仲裁裁決的,可繼續(xù)向甲方所在地人民法院提起訴訟。

第十六條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議,甚至涉及仲裁時(shí),該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯(cuò)的一方負(fù)責(zé)。

第十七條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方就此合同內(nèi)容向第三方保密。

甲方(公章)乙方(簽章)

日期:年月日日期:年月日

勞務(wù)合同正規(guī)樣本2

甲方(用人單位):

住所:

法定代表人(或負(fù)責(zé)人):

乙方(勞動(dòng)者):

住址:

身份證號碼:

甲乙雙方在平等自愿的基礎(chǔ)上,按照《中華人民共和國勞動(dòng)合同法》等法律規(guī)定,就甲方招用乙方一事,經(jīng)協(xié)商一致達(dá)成本合同,供雙方遵照執(zhí)行:

第一條、勞動(dòng)合同期限:

1、本勞動(dòng)合同為(選擇其中一項(xiàng)并填寫完整):

A、有固定期限勞動(dòng)合同:年月日至年月日;

B、無固定期限勞動(dòng)合同,自年月日起。

C、以完成工作為期限。

2、本合同包含個(gè)月的試用期(自年月日至年月日)。

第二條、工作地點(diǎn):省(自治區(qū)、直轄市)市(縣)路號。

第三條、工作內(nèi)容:

1、乙方同意在甲方部門(或崗位)擔(dān)任職務(wù),乙方具體工作內(nèi)容按照甲方的崗位職責(zé)要求執(zhí)行。

2、若因乙方不勝任該工作,甲方可調(diào)整乙方的崗位并按調(diào)整后的崗位確定一方的薪資待遇;如乙方不同意調(diào)整,甲方可以提前30日通知乙方解除勞動(dòng)合同,經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金按照國家規(guī)定發(fā)放。

3、在工作過程中,因乙方存在嚴(yán)重過失或者故意造成甲方損失的,甲方有權(quán)向乙方追償。

第四條、工作時(shí)間和休息休假:

1、工作時(shí)間:標(biāo)準(zhǔn)工時(shí)制,甲方保證乙方每天工作不超過8小時(shí),每周工作不超過40小時(shí)。具體工作時(shí)間由甲方根據(jù)生產(chǎn)經(jīng)營需要安排,乙方應(yīng)當(dāng)服從。

2、休息休假:甲方按照國家的規(guī)定安排乙方休息休假。

第五條、勞動(dòng)報(bào)酬:

1、乙方月工資標(biāo)準(zhǔn)為人民幣元,其中試用期內(nèi)工資為人民幣元;

(若實(shí)行計(jì)件工資的按照以下標(biāo)準(zhǔn)計(jì)法工資:)。

2、因生產(chǎn)經(jīng)營需要,甲方安排乙方延長工作時(shí)間或者在休息日或者法定休假日工作的,甲方按國家規(guī)定的標(biāo)準(zhǔn)發(fā)放加班費(fèi)。

3、甲方保證按月發(fā)放工資,具體發(fā)放日期為。

第六條、社會(huì)保險(xiǎn)

1、甲方按照國家的規(guī)定為乙方辦理各項(xiàng)社會(huì)保險(xiǎn),繳納社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi);

2、依法應(yīng)由乙方個(gè)人負(fù)擔(dān)的社會(huì)保險(xiǎn)費(fèi),甲方從乙方應(yīng)得工資中扣繳,乙方不得有異議。

第七條、勞動(dòng)保護(hù)、勞動(dòng)條件和職業(yè)危害防護(hù):

甲方為乙方提供勞動(dòng)所必需的工具和場所,以及其他勞動(dòng)條件;保證工作場所的符合國家規(guī)定的安全生產(chǎn)條件,并依法采取安全防范措施,預(yù)防職業(yè)病。

第八條、甲方依法制定和完善各項(xiàng)規(guī)章制度,乙方應(yīng)當(dāng)嚴(yán)格遵守。

第九條、乙方應(yīng)當(dāng)保守工作期間知悉甲方的各種商業(yè)秘密、知識產(chǎn)權(quán)、公司機(jī)密等任何不宜對外公開的事項(xiàng),否則造成甲方損失的,應(yīng)當(dāng)承擔(dān)賠償責(zé)任。

第十條、乙方在簽訂本協(xié)議時(shí),未與其他任何單位保持勞動(dòng)關(guān)系或者簽訂競業(yè)限制協(xié)議。否則,給其他單位造成損失的,由乙方單獨(dú)承擔(dān)責(zé)任,與甲方無關(guān)。

第十一條、勞動(dòng)合同解除或終止:

1、若乙方需解除勞動(dòng)合同書,應(yīng)當(dāng)提前30日以書面的形式通知甲方,書面通知以送達(dá)甲方(具體部門、職務(wù))為準(zhǔn);

2、有關(guān)解除或終止勞動(dòng)合同的事項(xiàng),按照《勞動(dòng)合同法》等法律、法規(guī)有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

3、在解除或者終止勞動(dòng)合同時(shí),乙方應(yīng)當(dāng)將正在負(fù)責(zé)的工作事項(xiàng)以及甲方交付乙方使用的財(cái)物與甲方指定的工作人員進(jìn)行交接。因乙方原因未辦理交接造成甲方損失的,由乙方賠償。

4、因解除或者終止勞動(dòng)合同,乙方依法應(yīng)獲得經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金,但乙方未與甲方辦理工作交接前,甲方暫不支付經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金。

第十二條、因履行本合同發(fā)生的爭議,雙方本著合理合法、互諒互讓的原則協(xié)商處理;協(xié)商不成的,任何一方可依法向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。

第十三條、本合同未約定的事項(xiàng),按照法律、法規(guī)、行政規(guī)章以及地方性法規(guī)等規(guī)定執(zhí)行。

第十四條、本合同自雙方簽字或蓋章后生效,一式二份,雙方各執(zhí)一份,本合同的任何條款的變更,應(yīng)當(dāng)以書面形式經(jīng)雙方簽字或者蓋章確認(rèn)。

甲方(蓋章):乙方(簽字):

簽約代表(簽字):

日期:年月日日期:年月日

說明:

本《勞動(dòng)合同書》是王榮律師根據(jù)勞動(dòng)合同法的要求制作的簡易版本,請根據(jù)用人單位的實(shí)際情況選用,并做必要修改。

勞務(wù)合同正規(guī)樣本3

用人單位(甲方):

職 工(乙方):

甲方因生產(chǎn)工作需要,按照國家有關(guān)勞動(dòng)法律,法規(guī)及規(guī)章規(guī)定,招用(以下稱乙方)為勞動(dòng)合同制職工,雙方根據(jù)“平等自愿,協(xié)商一致”的原則,簽訂本合同,確立勞動(dòng)關(guān)系,明確雙方的權(quán)利、義務(wù)、并共同遵守履行。

一、合同期限

1、20_年x月x日至20_年x月x日止

2、甲方在合同簽字有效期限內(nèi),有權(quán)利因?yàn)橐韵聴l款提前終止合同。

①在甲方生產(chǎn)經(jīng)營發(fā)生變化時(shí);

②在定期考核中發(fā)現(xiàn)乙方未能認(rèn)真履行合同規(guī)定的勞動(dòng)義務(wù)時(shí);

③在乙方喪失勞動(dòng)能力時(shí);

④在乙方嚴(yán)重違反企業(yè)各項(xiàng)勞動(dòng)紀(jì)律及崗位制度時(shí);

⑤嚴(yán)重失職,對甲方利益造成損害時(shí)。

二、勞動(dòng)義務(wù)及勞動(dòng)保護(hù)

①乙方在甲方企業(yè)的生產(chǎn)(管理)工作崗位為 ;

②乙方必須按時(shí)、按質(zhì)、按量的完成甲方安排的工作任務(wù),服從甲方的管理和教育;

③乙方必須遵守甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況而制定安排的工作時(shí)間工作,不得遲到、早退及曠工;

④乙方須嚴(yán)格遵守其崗位有關(guān)的安全法規(guī),崗位制度及操作規(guī)程,甲方有權(quán)對乙方履行制度的情況進(jìn)行檢查、督促、考核及獎(jiǎng)懲;

⑤甲方根據(jù)乙方從事的工作崗位,有義務(wù)發(fā)給乙方必要的勞動(dòng)保護(hù)用品;

⑥甲方按國有規(guī)定對乙方進(jìn)行安全生產(chǎn)知識、法規(guī)教育和操作規(guī)程培訓(xùn)以及其他的業(yè)務(wù)技術(shù)培訓(xùn)。

三、休假休息

①乙方請假需報(bào)書面申請經(jīng)場礦負(fù)責(zé)人批準(zhǔn)后方得休假,未經(jīng)批準(zhǔn)休假按曠工處理;

②國家法定休息日內(nèi),乙方有正常的休假日。

四、勞動(dòng)報(bào)酬

①乙方在合同期限內(nèi),以計(jì)時(shí)形式計(jì)算工資,計(jì)時(shí)最小單位為天數(shù);

②工資由上崗后進(jìn)行面議商定,甲方不得低于國定規(guī)定的最低工資;

③甲方無故不得拖欠工資,以及拒不支付工資;

④甲方以法定的貨幣形式按月支付給乙方本人工資,定于每月 日發(fā)放。

五、終止、解除或變更勞動(dòng)合同

①本合同期限屆滿后,即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行,如經(jīng)雙方協(xié)商同意繼續(xù)招用,應(yīng)重新簽訂合同;

②甲方因生產(chǎn)經(jīng)營(工作)情況變化,調(diào)整乙方生產(chǎn)工作任務(wù),有權(quán)要求乙方變更勞動(dòng)合同的相關(guān)內(nèi)容;

③若乙方因個(gè)人原因,需要提前解除此勞務(wù)合同,須向甲方提前十五日提出申請;

④若本合同終止或解除,乙方應(yīng)將合同履行期內(nèi),甲方交給乙方無償使用,保管的物品、工具、技術(shù)資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應(yīng)予賠償。

六、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,經(jīng)雙方簽字蓋章后生效。

甲方: 乙方:

年 月 日

勞務(wù)合同正規(guī)樣本4

甲方(用人單位)名稱:

法 定 代 表 人 :

乙 方(受聘人):

性 別: 民 族:

出 生 日 期: 文 化 程 度:

郵 政 編 碼: 聯(lián) 系 方 式:

居民身份證號:

家庭詳細(xì)住址:

根據(jù)國家法律和相關(guān)政策,經(jīng)甲乙雙方平等協(xié)商,自愿簽訂本合同:

一.合同期限

本合同為固定期限的聘用合同。

合同期自___________年_______月_______日起,至___________年_______月_______日止。

其中試用期/培訓(xùn)期自___________年_____月_____日起,至___________年_____月_____日止(15日內(nèi))。

二.工作性質(zhì)和考核指標(biāo)

乙方同意按甲方工作需要,在_____________崗位工作,完成該崗位承擔(dān)的各項(xiàng)工作任務(wù),乙方應(yīng)按照甲方的要求,按時(shí)完成規(guī)定的工作數(shù)量,并達(dá)到規(guī)定的質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)。

三.勞動(dòng)報(bào)酬

甲方的工資分配應(yīng)遵循按勞分配原則。

乙方在聘用期間的基本工資為月_____________元,其中試用期間工資為_____________元,獎(jiǎng)金見甲方的獎(jiǎng)金發(fā)放制度/文件。甲乙雙方應(yīng)按國家和北京市社會(huì)保險(xiǎn)的有關(guān)規(guī)定,繳納相關(guān)保險(xiǎn)及公積金。

四.經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償與賠償

1.甲方克扣或者無故拖欠乙方工資的,除在規(guī)定的時(shí)間內(nèi)全額支付乙方工資報(bào)酬外,還需加發(fā)相當(dāng)于工資報(bào)酬百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

2.甲方支付乙方的實(shí)際工資報(bào)酬低于本市最低工資標(biāo)準(zhǔn)的,要在補(bǔ)足低于標(biāo)準(zhǔn)部分的同時(shí),另外支付相當(dāng)于低于部分百分之二十五的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金;

3.乙方違反本合同約定的條件解除勞動(dòng)合同或違反本合同約定的保守商業(yè)秘密事項(xiàng),對甲方造成經(jīng)濟(jì)損失的,應(yīng)按損失的程度依法承擔(dān)賠償責(zé)任;

4.如乙方解除本合同,凡由甲方出資培訓(xùn)和招接收的人員,應(yīng)向甲方償付培訓(xùn)費(fèi)和招接收費(fèi)。

五.勞動(dòng)爭議處理

因履行本合同發(fā)生的勞動(dòng)爭議,當(dāng)事人可以向本單位勞動(dòng)爭議調(diào)解委員會(huì)申請調(diào)解。當(dāng)事人一方也可以直接向勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)申請仲裁。對裁決不服的,可以向人民法院提出訴訟。

六.甲方的權(quán)利和義務(wù)

1.甲方為乙方提供必要的勞動(dòng)條件和勞動(dòng)工具,制定操作規(guī)程.工作規(guī)范和勞動(dòng)安全衛(wèi)生制度及其標(biāo)準(zhǔn);

2.甲方應(yīng)按照國家或北京市有關(guān)部門的規(guī)定,組織安排乙方進(jìn)行健康檢查;

3.甲方負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務(wù)技術(shù)、勞動(dòng)安全及有關(guān)規(guī)章制度的教育和培訓(xùn);

4.依照國家的有關(guān)規(guī)定和甲方的規(guī)章制度對乙方行使管理權(quán)、考核權(quán)和獎(jiǎng)懲權(quán);

5.合同期間因工作需要,甲方有權(quán)調(diào)動(dòng)乙方的工作崗位;

6.乙方受聘期間,因違法、違紀(jì)或其它不當(dāng)行為,給甲方造成損失的,甲方有權(quán)要求乙方承擔(dān)賠償責(zé)任;

7.乙方違反勞動(dòng)紀(jì)律,甲方可依據(jù)本單位規(guī)章制度,給予紀(jì)律處分,直至解除本合同;

8.遵守國家的法律、法規(guī),尊重職工的主人翁地位,創(chuàng)造有利于職工發(fā)揮積極性和創(chuàng)造性的工作環(huán)境;

9.負(fù)責(zé)對乙方進(jìn)行政治思想、職業(yè)道德、專業(yè)技術(shù)、企業(yè)管理知識、遵紀(jì)守法和規(guī)章制度的教育與培訓(xùn)。

七.乙方的權(quán)利和義務(wù)

1.必須按時(shí)、按質(zhì)、按量地完成約定的工作任務(wù)和工作指標(biāo),并接受甲方的考核;

2.自覺保護(hù)甲方的形象和利益,不得實(shí)施有損甲方形象和利益的言行,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn);

3.必須以甲方工作人員名義開展工作,并服從甲方統(tǒng)一管理;

4.乙方應(yīng)遵守甲方依法制定的規(guī)章制度,嚴(yán)格遵守勞動(dòng)安全、衛(wèi)生、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

5.遵守職業(yè)道德,積極參加甲方組織的培訓(xùn),提高思想覺悟和職業(yè)技能;

6.在合同期間乙方享有參與企業(yè)民主管理,獲得政治榮譽(yù)和物質(zhì)鼓勵(lì)的權(quán)利。

八.乙方的保密義務(wù)

(一)保密的內(nèi)容和范圍 甲乙雙方確認(rèn),乙方承擔(dān)的保密義務(wù)包括但不限于以下內(nèi)容:

1. 技術(shù)信息:技術(shù)信息的范圍包括但不僅限于甲方的技術(shù)方案、工程設(shè)計(jì)、電路設(shè)計(jì)、制造方法、計(jì)算機(jī)軟件、數(shù)據(jù)庫、圖紙、操作手冊、技術(shù)文檔、涉及商業(yè)秘密的業(yè)務(wù)函電等;

2. 經(jīng)營信息:經(jīng)營信息的范圍包括但不僅限于甲方的客戶名單、營銷計(jì)劃、采購資料、定價(jià)政策、不公開的財(cái)務(wù)資料、進(jìn)貨渠道、產(chǎn)銷策略、招投標(biāo)中的標(biāo)底及表率內(nèi)容等;

3. 甲方依照法律規(guī)定或有關(guān)協(xié)議的約定,對外承擔(dān)保密義務(wù)的事項(xiàng);

4. 乙方因工作關(guān)系而獲得、交換的保密性信息以及其他一切與甲方事務(wù)有關(guān)的保密信息。

(二)保密義務(wù)

1. 不得刺探與本職工作或本身業(yè)務(wù)無關(guān)的甲方商業(yè)秘密;

2. 不得向任何第三方披露甲方的商業(yè)秘密;

3. 不得使任何第三方(包括甲方單位內(nèi)部員工)獲得、使用或計(jì)劃使用甲方商業(yè)秘密信息,即除了得到甲方單位指示和在業(yè)務(wù)需要的程度范圍內(nèi),應(yīng)該知道上述內(nèi)容的單位、內(nèi)部員工或本單位外業(yè)務(wù)單位進(jìn)行保密內(nèi)容交流外,不得直接或間接向單位內(nèi)部、外部的人員泄露商業(yè)秘密信息;

4. 為甲方利益盡職盡責(zé)工作,在甲方從業(yè)期間不得組織、計(jì)劃組織以及參加任何與公司相競爭的企業(yè)或活動(dòng);在合同終止后,不得直接或間接地勸誘、幫助他人勸誘甲方內(nèi)掌握商業(yè)秘密的員工離開甲方單位;在勞動(dòng)合同終止后兩年內(nèi),不得組建、參與或就業(yè)于與甲方有競爭關(guān)系的公司或單位;

5. 不得允許(出借、贈(zèng)予、出租、轉(zhuǎn)讓等方式觸犯甲方商業(yè)秘密的行為皆屬于“允許”)或協(xié)助任何第三方使用甲方商業(yè)秘密信息;

6. 不得為自己利益使用或計(jì)劃使用;

7. 不得復(fù)制或公開包含甲方單位商業(yè)秘密內(nèi)容的文件、信函、正本、副本、磁盤、光盤等;

8. 因工作保管、接觸的有關(guān)單位的文件需妥善保管,未經(jīng)許可不得超出工作范圍使用,如發(fā)現(xiàn)商業(yè)秘密被泄露或因自己過失泄露的,需采取有效措施防止泄密進(jìn)一步擴(kuò)大,并及時(shí)向甲方報(bào)告;

9. 乙方同意:因職務(wù)創(chuàng)造和構(gòu)思的有關(guān)技術(shù)秘密或經(jīng)營秘密,將向甲方及時(shí)匯報(bào),并以書面形式做出報(bào)告,該職務(wù)成果歸屬甲方;

10. 在商業(yè)秘密的個(gè)別部分或個(gè)別要素已被公知,但尚未使商業(yè)秘密的其他部分或整體成為公知知識,以致商業(yè)秘密沒有喪失價(jià)值的情況下,乙方應(yīng)承擔(dān)仍屬秘密信息部分的保密義務(wù),不得使用該部分信息或誘導(dǎo)第三方通過收集公開信息以整理出甲方的商業(yè)秘密;

(三)保密期限

無限期保密,直至甲方宣布解密或者秘密信息實(shí)際上已經(jīng)公開。

(四)違約責(zé)任

甲乙雙方商定,如乙方違反上述各項(xiàng)義務(wù)而損害甲方利益,按照以下方法承擔(dān)違約責(zé)任:若乙方不履行本協(xié)議所規(guī)定的保密義務(wù),應(yīng)一次性向甲方支付賠償金人民幣 元。

(五)爭議的解決方法

因執(zhí)行本協(xié)議發(fā)生糾紛,可由雙方協(xié)商解決或共同委托雙方認(rèn)可的第三方調(diào)解,有一方不愿協(xié)商、調(diào)解或協(xié)商、調(diào)解不成,任何一方都有權(quán)提起訴訟。

九.合同變更、解除及違約責(zé)任

1.訂立本合同所依據(jù)的`法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應(yīng)變更相關(guān)內(nèi)容;

2.訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關(guān)內(nèi)容;月基本工資),給對方造成損失的,應(yīng)根據(jù)后果及責(zé)任大小予以賠償;

3.因不可抗力造成本合同不能履行的,可以不承擔(dān)違約責(zé)任;

4.如一方想解除勞動(dòng)合同,需提前三十天以書面形式通知對方;具有下列情形之一的,甲方可以解除聘用合同,但應(yīng)當(dāng)提前三十天以書面形式通知乙方:

(1)乙方患病或非因工負(fù)傷,在規(guī)定的醫(yī)療期滿后,不能從事原工作,也不能從事甲方另行安排工作的;

(2)乙方不能勝任工作,經(jīng)過培訓(xùn)或調(diào)整工作崗位,仍不能勝任工作的;

(3)聘用合同訂立時(shí)所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原聘用合同無法履行,經(jīng)當(dāng)事人協(xié)商不能就變更合同達(dá)成協(xié)議的;

(4)甲方瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,或者生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴(yán)重困難,確需裁減人員的。

具有下列情形之一的,甲方可以隨時(shí)通知乙方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi)發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的;

(2)乙方嚴(yán)重違反甲方工作責(zé)任制或甲方規(guī)章制度的;

(3)乙方嚴(yán)重失職,營私舞弊,對甲方利益造成重大損失的;

(4)乙方被依法追究刑事責(zé)任的;

(5)乙方連續(xù)三個(gè)月(季度、年)考核被確定為不稱職的;

(6)不勝任現(xiàn)職工作,又不接受其他職位的。

具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)通知甲方解除勞動(dòng)合同,不受提前三十天通知的限制:

(1)在試用期內(nèi);

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫乙方工作的;

(3)甲方未按聘用合同約定支付勞動(dòng)報(bào)酬或者提供工作條件的。

十.解除勞動(dòng)合同的程序

雙方協(xié)商一致,認(rèn)為下述程序是公正而合理的

1.提前三十天上交書面申請;

2.填寫《員工離職通知書》或《辭職申請》,由店長、運(yùn)營部等部門簽字同意;

3.交接工作;

4.到運(yùn)營部歸還乙方所持有的甲方的各種文件、資料、通信設(shè)備、勞動(dòng)工具、住房、交通工具等甲方財(cái)產(chǎn),如有遺失、損壞應(yīng)予以賠償;

5.乙方親自到財(cái)務(wù)部門結(jié)算當(dāng)月工資,支付培訓(xùn)金,如對公司造成損失,還應(yīng)支付賠償金;

6.甲方出具終止或解除勞動(dòng)合同證明。自乙方提出書面通知之日起的第三十一日,雙方勞動(dòng)合同關(guān)系解除。若由于乙方的原因未能及時(shí)按程序辦妥手續(xù),則乙方應(yīng)賠償甲方損失;但如果這種延誤是甲方原因,則甲方應(yīng)為乙方辦理手續(xù)并賠償乙方損失。

若本合同今后與國家、北京市有關(guān)規(guī)定相悖,按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(公章):_________ 乙方(公章):_________

法定代表人(簽字):_________ 法定代表人(簽字):_________

_________年____月____日 _________年____月____日

勞務(wù)合同正規(guī)樣本5

甲方(單位):

乙方(勞動(dòng)者)姓名:

根據(jù)《中華人民共和國勞動(dòng)法》以及有關(guān)法律、法規(guī),經(jīng)甲乙雙方平等自愿、協(xié)商一致的原則自愿簽訂本合同。

一、勞動(dòng)合同期限

1、本合同自_____年____月____日至_____年____月____日

二、工作內(nèi)容

1、甲方根據(jù)工作需要,安排乙方在工作條件。

2、乙方應(yīng)服從甲方所安排的崗位,按照甲方關(guān)于本崗位工作任務(wù)和責(zé)任制度要求完成規(guī)定的工作任務(wù)。

3、乙方的工作任務(wù)為____________。

三、勞動(dòng)保護(hù)和勞動(dòng)條件

為使乙方完成工作任務(wù),甲方應(yīng)根據(jù)國家有關(guān)安全、勞動(dòng)保護(hù)、衛(wèi)生健康等規(guī)定,為乙方提供必要的工作條件,保障乙方的安全和健康,乙方在工作中要遵守有關(guān)操作規(guī)程,愛護(hù)甲方的財(cái)產(chǎn)。

四、勞動(dòng)紀(jì)律

1、甲方應(yīng)當(dāng)依法制定和健全內(nèi)部規(guī)章制度和勞動(dòng)紀(jì)律,依法對乙方進(jìn)行規(guī)范和管理。

2、乙方應(yīng)嚴(yán)格遵守甲方依法制定的各項(xiàng)規(guī)章制度,服從甲方的管理。

五、勞動(dòng)報(bào)酬

1、乙方按甲方規(guī)定完成工作任務(wù),甲方必須以法定貨幣形式按時(shí)足額支付乙方的工資報(bào)酬,每月的支付時(shí)間為次月5日前發(fā)放。

2、甲方支付乙方工資報(bào)酬的標(biāo)準(zhǔn)和方法為現(xiàn)金支付。

3、乙方標(biāo)準(zhǔn)工資每月為_________元,試用期工資每月為_________

4、甲方支付給乙方的工資報(bào)酬不得違背當(dāng)?shù)卣淖畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)。

六、勞動(dòng)合同的解除

1、甲乙雙方任何一方解除合同,需提前10天通知對方,在試用期內(nèi)解除合同的,不需要提前通知對方。

2、乙方有下列情況之一的,甲方有權(quán)解除勞動(dòng)合同。

(1)在使用期間被證明不符合錄用條件的。

(2)嚴(yán)重違反勞動(dòng)紀(jì)律或者用人單位規(guī)章制度的。

(3)嚴(yán)重失職、營私舞弊的,對用人單位利益造成重大傷害的。

3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時(shí)解除本合同:

(1)未按照勞動(dòng)合同約定提供勞動(dòng)保護(hù)或者勞動(dòng)條件的;

(2)甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強(qiáng)迫勞動(dòng)的。

(3)甲方無力或不按照本合同規(guī)定支付乙方勞動(dòng)報(bào)酬的。

七、合同的變更

具有下列情形之一的,雙方可以變更本合同:

1、雙方協(xié)商同意的;

2、由于不可抗力或合同訂立時(shí)依據(jù)的其他客觀情況發(fā)生重大變化致使本合同無法履行的。本項(xiàng)所稱重大變化主要指甲方調(diào)整生產(chǎn)項(xiàng)目,機(jī)構(gòu)調(diào)整、撤并等。

八、合同的終止

具有下列情形之一,本合同應(yīng)即終止:

1、本合同期限屆滿;

2、乙方達(dá)到法定退休條件的;

3、法律法規(guī)規(guī)定的其他終止情形。

九、勞動(dòng)爭議處理

雙方因履行本合同發(fā)生爭議,應(yīng)先行協(xié)商解決。協(xié)商不能解決的,任何一方可在法定申訴時(shí)效內(nèi)向有管轄權(quán)的勞動(dòng)爭議仲裁委員會(huì)書面申請仲裁,對仲裁裁決不服的,可以向人民法院提起訴訟。

十、本合同未盡事宜,由雙方協(xié)商約定。

有國家規(guī)定的,按國家規(guī)定執(zhí)行。合同期內(nèi),如所定條款與國家新頒布的法律、法規(guī)、規(guī)章和政策不符的,按新規(guī)定執(zhí)行。

十一、本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,具有同等效力,自雙方簽字蓋章之日起生效。

甲方(蓋章):

乙方(簽字):

簽訂日期:

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