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學生標準實習合同范文5篇

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學生標準實習合同范文5篇

合同為一種合意,依此合意,一人或數(shù)人對于其他一人或數(shù)人負擔給付某物、作為或不作為的債務。今天的小編給大家分享了學生標準實習合同范文,如果想看更多的請點擊實習合同查看。

學生標準實習合同范文5篇

學生標準實習合同范文1

法定代表人或委托代表人:________________________職務:____________

乙方:____________________________________所在學校及院系:____________________________________

所在專業(yè)年級:____________________________________

性別:________________年齡:____________

學生證號碼:________________________________

____年____月____日

根據(jù)中華人民共和國有關法律之規(guī)定,甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商同意,自愿簽訂本合同,共同遵守本合同所列條款。

一、實習合同期限

第一條本合同生效日期____年____月____日,本合同于________終止。

實習期為____年____月____日至____年____月____日。

二、實習內(nèi)容

第二條甲方應該在乙方實習期間,為乙方指派一到兩名實習指導老師,負責指導乙方進行實習。

甲方指派________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作。

第三條乙方在實習期間,應該聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務。

乙方在實習期間,應該虛心學習,發(fā)揚艱苦奮斗、吃苦耐勞的精神,展現(xiàn)浙大學子風貌。

乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

第四條甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方周至少休息兩日,甲方由于工作需要,經(jīng)與和乙方協(xié)商后可以延長乙方時間,一般每日不得超1小時。

第五條甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。

在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利、義務。

第六條甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習期間的勞動報酬

第七條乙方在實習期間,甲方是否支付乙方報酬,由甲乙雙方平等協(xié)商決定。

第八條如果甲乙雙方就支付實習期間報酬的達成一致意見的,甲方以每(小時/日/月)____元的標準支付乙方報酬,工資于(每月____日/每日)統(tǒng)一結算。

實習期間加班時段的報酬標準參照本條前款之規(guī)定執(zhí)行。

五、實習期間的保險福利待遇

第九條甲方在乙方實習期間購買人身意外傷害保險。甲方保證乙方在實習期間的安全與保險待遇。乙方在實習期間,享有同甲方臨時雇用員工在衛(wèi)生、安全等方面的同等的待遇及在發(fā)生損害時,同等的損害補償標準。

同時,甲方為乙方提供以下福利待遇:

1、

2、

3、

六、實習期間的勞動紀律

第十條乙方在實習期間應遵守甲方依法規(guī)定的規(guī)章制度;嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生、生產(chǎn)工藝、操作規(guī)程和工作規(guī)范;

愛護甲方的'財產(chǎn),遵守職業(yè)道德;積極參加甲方組織的培訓,提高思想覺悟和職業(yè)技能。

第十一條乙方違反勞動紀律的,乙方的指導老師,可予與教育糾正。

七、合同的變更、解除

第十二條訂立本合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章制度發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

第十三條訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

第十四條經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本合同可以解除。

八、本合同爭議處理

第十五條因履行本合同而發(fā)生的爭議,當事人雙方應本著平等、互助的精神進行協(xié)商解決,在必要時浙江大學就業(yè)指導服務中心可以介入并提供參考解決意見。

九、其他約定

第十六條甲乙雙方還就以下事項達成約定:

1、

2、

3、

第十七條本合同未盡事宜,或與國家有關規(guī)定相悖的,按有關規(guī)定執(zhí)行。

第十八條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(蓋章)________________乙方(蓋章)________________

代表人:________________代表人:________________

____年____月____日____年____月____日

學生標準實習合同范文2

甲方(實習單位)名稱:

企業(yè)類別:

法定代表人:

職務:

地址:

乙方(實習生)姓名:年齡:

性別:民族:

身份證號碼:

戶籍所在地:

現(xiàn)住址:

學生所在學校:

所學專業(yè):

畢業(yè)時間:

在勞動保障行政部門的備案號:

根據(jù)民法通則、勞動法及有關規(guī)定,甲乙雙方在平等自愿的基礎上簽訂本協(xié)議。

第一條協(xié)議期限

本協(xié)議自____年____月____日起至____年____月____日止。

第二條實習崗位

甲方按乙方實習內(nèi)容及要求,安排在________崗位實習,乙方應按學校的教學內(nèi)容及實習要求,努力完成實習任務。

第三條實習報酬或?qū)嵙曆a助

甲方應與乙方學校協(xié)商確定乙方實習期間的報酬或?qū)嵙曆a貼。具體支付辦法和標準約定如下:_______________________________.

第四條工作時間及休息休假

(一)甲方實行每日工作不超過八小時,平均每周不超過四十小時的工作時間。

(二)甲方保證乙方按國家和本市有關規(guī)定享受各種休息、休假。

(三)甲乙雙方的具體約定:_________________________

__________________________________________________________.

第五條保險福利待遇

(一)乙方在實習中發(fā)生人身傷害,由甲方負責。

(二)其他保險福利待遇約定如下:___________________________________________.

第六條勞動保護和勞動條件

(一)在實習期間甲方應根據(jù)國家及本市有關規(guī)定為乙方提供勞動安全衛(wèi)生的實習條件,為乙方配備必須的勞動防護用品。

(二)甲方應對乙方進行安全教育和崗位技能培訓,實習學生不得從事特種作業(yè)。

(三)甲方不得安排18周歲以下的學生從事礦山井下、有毒、有害國家規(guī)定的第四級體力勞動強度和其他禁忌從事的工作。

(四)甲方不得安排女實習生在經(jīng)期從事高溫、低溫、冷水作業(yè)和國家規(guī)定的第三級體力勞動強度的工作。

(五)乙方在實習工作過程中應嚴格遵守勞動安全衛(wèi)生規(guī)程和操作規(guī)程,有權拒絕違章指揮,對甲方及其管理人員漠視人身安全和健康的行為有權拒絕執(zhí)行、檢舉或控告。

第七條勞動紀律

(一)甲方有權按照國家及本市的有關規(guī)定及企業(yè)的規(guī)章制度對乙方實行管理。

(二)乙方應遵守甲方依法制定的各項規(guī)章制度和勞動紀律,保守甲方的商業(yè)秘密。

第八條本協(xié)議的解除、變更、終止

(一)經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,本協(xié)議可以變更或解除;

(二)雙方就本協(xié)議的解除條件約定如下:____________.

(三)本協(xié)議到期即終止,不得續(xù)訂。

第九條違反本協(xié)議的責任及其雙方約定的其它事項:____________________________

_________________________________.

第十條甲乙雙方履行本協(xié)議發(fā)生爭議先經(jīng)企業(yè)調(diào)解委員會或?qū)嵙晫W生所在學校進行調(diào)解,調(diào)解未成按中華人民共和國民事訴訟法程序辦理。

甲方(蓋章)乙方(簽)

法定代表人或委托代理人:

(簽或蓋章)

年月日年月日

學生標準實習合同范文3

甲方(實習單位):__

乙方(實習學生):

實習時間:

一、甲方職責和義務

1、做好實習學生的代課安排、教學指導指導和思想教育工作。

2、安排專職指導教師指導和了解乙方實習學生的實習指導,加強與乙方學校的聯(lián)系和溝通,及時幫助解決實習過程中遇到的困難和問題。

3、做好對實習學生的實習考核鑒定工作,對其實習期間的表現(xiàn)作出實習鑒定。

二、乙方職責和義務

1、實習前,乙方要簽訂安全實習保證書,保證在實習期間不違紀。

2、頂崗實習期間遵紀守法、注意人身安全,增強自我安全保護意識;如因違規(guī)操作、不服從實習單位管理而造成的傷害事故,由乙方自己承擔責任。

4、嚴格遵守甲方的各項規(guī)章制度,并服從甲方的工作安排和管理,在崗位上認真履行職責,接受實習單位的考核,尊重實習單位的各級領導、實習指導教師和其他員工。

5、乙方應定期向指導教師、輔導員匯報自己的情況,及時了解學校教學情況及其他方面的工作安排。

三、協(xié)議終止與解除

實習期滿協(xié)議自然終止。

四、本協(xié)議一經(jīng)簽訂,甲、乙雙方須共同遵守。其他未盡事宜,由雙方協(xié)商解決。

五、本協(xié)議一式兩份,甲、乙各執(zhí)一份。

甲方(蓋章):

乙方(簽名):

學生標準實習合同范文4

甲方:_________

乙方:_________(學員)

一、甲方每學期須保障對每位學員授課、輔導、自習,總學時不少于_________學時,全學年不少于_________學時。上機課保障人手一機。教師精講多練,多輔導,耐心細致提高教學質(zhì)量,使學員學習順應社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀守法,遵守學校的各項規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學業(yè)取得至少_________學分;并取得相關工作所需的證書(1.國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認證證書;2.國家勞動部osta認證證書;3.中國互聯(lián)網(wǎng)絡信息中心cnnic認證證書;4.國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認證證書),甲方應為其安排推薦工作。

三、甲方將根據(jù)乙方的學習情況、特長及愛好,依據(jù)雙向選擇的原則,為乙方安排推薦首次工作。工作的去向是:_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡公司、電腦公司等單位;工作類型是與所學知識密切相關的各種計算機應用方面的工作;如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設計、排版設計、廣告設計、網(wǎng)絡管理、網(wǎng)站設計制作等。

四、乙方學習優(yōu)秀,甲方可優(yōu)先為其安排推薦工作。甲方為乙方首次安排推薦工作后,由于用人單位的原因(如公司倒閉、轉產(chǎn)、人員精減等),乙方不能繼續(xù)工作,_________年內(nèi)(不含試用期)甲方繼續(xù)為乙方安排推薦工作至其它單位,_________年后甲方仍可有償就安排工作事宜繼續(xù)為乙方服務。

五、甲方為乙方安排推薦的工作符合所學專業(yè),且用人單位同意接收,視為甲方已為乙方安排推薦工作。有下列情況之一的,學校不予安排工作:

(1)因乙方自身的特殊原因(如有遺傳病史、傳染病等)被用人單位拒絕接收,_________個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的;

(2)乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為,被用人單位拒絕接收的;

(3)乙方一學期曠課超過_________學時(曠課_________天,按實際上課時間計,事假需出具事假條,并經(jīng)老師批準;病假需有醫(yī)院開具的病假條)者。

六、乙方學習 _________年結業(yè)時,如未能按照學校的要求取得規(guī)定的證書,甲方暫緩為其安排推薦工作,甲方繼續(xù)安排乙方學習 _________至_________個月,其間乙方取得所缺證書后,甲方仍可給乙方安排推薦工作。否則,甲方不再為其安排工作。

七、乙方學習完成并已取得規(guī)定的證書,甲方未能按以上條款為乙方安排工作,則退還乙方所繳學費的_________%給乙方。

八、如因校方原因(除不可抗拒的力量),使學校無法繼續(xù)辦學,甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費及所上課時費,應退還剩余學雜費。

九、甲方為乙方安排推薦的工作,其待遇初期每月應_________元左右(試用期除外);乙方工作能力強,公司條件好,待遇將高。

十、乙方如不服從甲方第一次安排推薦的工作,甲方可為乙方進行第二次安排推薦,若乙方仍不服從,則視為違約,甲方不為其再安排。

十一、全學年學雜費交齊后本協(xié)議開始生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份,具有同等的法律效力。

甲方(蓋章):_________乙方(簽字):_________

代表人(簽字):_________

_________年____月____日_________年____月____日

學生標準實習合同范文5

甲方(委托方):______________________________

地址:______________________________

法定代表人:______________________________

乙方(受托方):______________________________

地址:______________________________

居民身份證號碼:______________________________

聯(lián)系電話:______________________________

根據(jù)國家有關法律、法規(guī)規(guī)章的規(guī)定,就甲方申請來甲方單位實習一事,甲、乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,達成如下合同:

一、實習期間

自______年_____月_____日至_____年____月_____日止。

二、實習內(nèi)容

1、甲方為乙方實習提供各項便利條件;

2、甲方指派__________為乙方指導老師,指導乙方在實習期間的工作;

3、乙方在實習期間,應聽從指導老師的安排,認真完成指定的任務;

4、乙方同意根據(jù)雙方協(xié)商,在__________崗位進行實習。

三、實習期間的勞動保護和勞動條件

1、甲方安排乙方進行實習,每日工作時間不超過8小時,平均每周不超過40小時。甲方保證乙方每周至少休息一日。甲方由于工作需要,經(jīng)與乙方協(xié)商后可以延長乙方工作時間,一般每日不得超過1小時。

2、甲方為乙方在實習期間提供必要的勞動條件和勞動工具,建立健全生產(chǎn)工藝流程,制定操作規(guī)程、工作規(guī)范和勞動安全衛(wèi)生制度及其標準。在乙方實習期間,甲方享有對乙方在安全、衛(wèi)生生產(chǎn)方面進行管理、保護的權利和義務。

3、甲方負責對乙方在正式實習前進行政治思想、職業(yè)道德、業(yè)務技術、勞動安全衛(wèi)生及有關規(guī)章制度的教育和培訓。

四、實習報酬

實習期間甲方根據(jù)乙方的工作態(tài)度、工作表現(xiàn)等給與一定的勞務費。

五、實習紀律

乙方應嚴格遵守國家法律、法規(guī)和甲方制定的各項規(guī)章制度,乙方在業(yè)務上受指導老師指導,行政上由甲方辦公室管理,實習期滿由甲方寫出實習鑒定。

六、續(xù)訂、變更、解除、終止勞動合同

1、本合同固定期限屆滿即自然失效,雙方必須終止執(zhí)行。如經(jīng)雙方協(xié)商同意,可以續(xù)訂合同。

2、如甲方因生產(chǎn)經(jīng)營情況變化,調(diào)整生產(chǎn)任務,或者乙方因個人原因要求變更本合同條款,經(jīng)合同雙方協(xié)商同意,可以變更勞動合同的相關內(nèi)容,并由雙方簽字(蓋章)。如甲方訂立勞動合同時所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使原合同無法履行,經(jīng)當事人雙方協(xié)商不能就變更勞動合同達成協(xié)議的,甲方可以解除勞動合同。

3、有下列情形之一的,勞動合同即告終止:乙方已達到法定退休年齡的;乙方死亡;乙方被批準自費出國留學或出境定居的;甲方被依法撤銷、解散、歇業(yè)、關閉,宣告破產(chǎn);本勞動合同約定的終止條件(事件)已經(jīng)出現(xiàn)。

4、本合同經(jīng)甲、乙雙方協(xié)商一致可以解除。

5、有下列情形之一的,甲方可解除勞動合同;

(1)乙方在試用期內(nèi),被證明不符合錄用條件的;

(2)乙方嚴重違反勞動紀律及甲方依法制定的規(guī)章制度;

(3)乙方嚴重失職、營私舞弊、對甲方利益造成重大損害的;

(4)乙方的行為按照國家的法律、法規(guī)規(guī)定被追究刑事責任的;

(5)乙方不能勝任工作,經(jīng)培訓或調(diào)整工作崗位仍不勝任工作的;

(6)乙方患病或非因工負傷,醫(yī)療期屆滿后不能從事原工作,也不能從事由用人單位另行安排工作的。

(7)如屬完全喪失勞動能力達到殘廢標準一至四級的,應同時按規(guī)定辦理退休或退職手續(xù)。

(8)停工醫(yī)療期計算,按甲方制定的不低于<廣州市勞動局轉發(fā)勞動部<企業(yè)職工患病或非因工負傷醫(yī)療期規(guī)定>>的標準執(zhí)行。勞動合同期雖未滿,但甲方因生產(chǎn)經(jīng)營狀況發(fā)生嚴重困難以及破產(chǎn)或瀕臨破產(chǎn)處于法定整頓期間,確需按有關規(guī)定裁減人員的;其他符合國家、省、市規(guī)定的可以解除勞動合同條件的。

6、有下列情形之一的,乙方可隨時解除勞動合同:

(1)在試用期內(nèi);

(2)經(jīng)國家有關部門確認,甲方勞動安全衛(wèi)生條件惡劣,沒有相應保護措施,嚴重危害乙方安全健康的;甲方不能按勞動合同規(guī)定支付勞動報酬;甲方不按規(guī)定為乙方辦理繳納退休養(yǎng)老保險等社會勞動保險金的;甲方以暴力、威脅或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;甲方故意不履行勞動合同,嚴重違反國家法律、法規(guī),侵害乙方其他合法權益的。如乙方依據(jù)上款第2項至第6項規(guī)定解除勞動合同的,均可追究甲方違約責任。

7、乙方非依據(jù)本合同規(guī)定解除勞動合同,應提前30天以書面形式通知甲方。但不免除乙方應依約承擔的責任。

8、有下列情形之一,甲方不得解除勞動合同:乙方患職業(yè)病或因工負傷,醫(yī)療終結期內(nèi),或醫(yī)療終結后經(jīng)市、縣級醫(yī)務勞動鑒定委員確認屬大部份喪失勞動能力的;乙方患病或非因工負傷,在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)或醫(yī)療期雖滿但仍住院治療的;符合計劃生育政策的女職工在孕期、產(chǎn)假期、哺乳期內(nèi)的;方經(jīng)批準享受法定假期,在規(guī)定期限內(nèi)的;符合國家、省、市有關規(guī)定不得解除勞動合同的。

9、除試用期內(nèi)或職工被違紀辭退、除名、開除及本合同另有其他特別規(guī)定等情況外,甲乙雙方解除本合同,必須提前一個月書面通知對方。提前時間不足者,按相距的實際天數(shù),以乙方當月工資收入的日平均數(shù)額計算補償給對方。

10、甲方應按規(guī)定為終止、解除勞動合同的職工辦理填發(fā)<職工勞動手冊>、轉移檔案等有關手續(xù),為乙方辦理待業(yè)登記、領取失業(yè)救濟金提供方便。

11、甲方租賃、出售給乙方居住的房屋,雙方應簽訂住房合同。甲乙雙方因各種原因解除或終止本勞動合同時,有關住房問題按住房合同規(guī)定辦理。

12、若本合同終止或解除,乙方應將合同履行期內(nèi)甲方交給乙方無償使用、保管的物品、工具、技術資料等,如數(shù)交還給甲方,如有遺失應予賠償。

13、乙方符合國家規(guī)定的退休(含提前退休)條件,甲方應按規(guī)定為其辦理退休手續(xù),并按本市有關規(guī)定管理。

14、甲方在合同期內(nèi)解除勞動合同按<廣州市勞動局轉發(fā)勞動部〈違反和解除勞動合同的經(jīng)濟補償辦法〉>規(guī)定發(fā)給乙方經(jīng)濟補償金、醫(yī)療補助費。屬試用期內(nèi)或因乙方被作違紀辭退、除名、開除導致勞動合同解除的,甲方不發(fā)給補償金

七、保密義務

1、協(xié)議期內(nèi),乙方須在甲方許可之范圍內(nèi)使用甲方商業(yè)信息;協(xié)議期內(nèi)以及協(xié)議終止后,乙方必須為甲方之一切商業(yè)信息保守秘密,不得以任何方式向甲方以外的第三方泄漏、給予或轉讓。

2、如果乙方違反上述義務,給甲方造成任何損失,乙方自愿承擔最終的賠償責任。

八、違約責任

實習期間如因乙方違反國家法律法規(guī)、甲方規(guī)章制度、不聽從指導老師指導等原因造成甲方損失的,乙方應承擔相應賠償責任,因甲方人員違約造成乙方經(jīng)濟損失的,甲方應當予以賠償。

九、爭議解決

合同期內(nèi)雙方發(fā)生糾紛時,應盡可能通過協(xié)商或調(diào)解解決;不能協(xié)商、調(diào)解解決的,可交由甲方所在地的勞動部門裁決

十、其他

1、合同所依據(jù)的法律、行政法規(guī)、規(guī)章發(fā)生變化,本合同應變更相關內(nèi)容。

2、訂立本合同所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使合同無法履行的,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商同意,可以變更本合同相關內(nèi)容。

3、本合同未盡事宜由雙方協(xié)商解決,必要時可訂立補充合同。

4、本合同一式四份,經(jīng)雙方簽字后生效,甲、乙雙方各執(zhí)二份。

甲方(公章):___________乙方(簽字):__________

法定法定代表(簽字):_________

_______年______月_______日______年______月______日

簽訂地點:______________簽訂地點:_______________

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