學(xué)習(xí)啦>合同>用人合同>

2022員工雇傭合同協(xié)議書最新

時間: 宇杏0 分享

雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。更多合同范本點擊“用人合同”查看。

員工雇傭合同協(xié)議書最新1

甲方(雇主):

乙方(雇員):身份證號:

根據(jù)《中華人民共和國合同法》等有關(guān)法律、法規(guī)的規(guī)定,甲乙雙方本著平等、自愿的原則就乙方為甲方提供保姆服務(wù)有關(guān)事宜,達(dá)成如下協(xié)議:

一、服務(wù)內(nèi)容

1、看護(hù)老人;

2、家務(wù);(清洗老人的日常生活用品,貼尿袋,室內(nèi)外、門口保潔和五個主人餐飯,多余人數(shù)吃飯由主人自己做)。

二、服務(wù)時間

全日制,在甲方家吃住。一個月有兩天假(由乙方自己定)。

三、服務(wù)費(fèi)用

服務(wù)費(fèi)用分三種,正常1100元/月,生病住院1300元/月,一點都不自理1500元/月,甲方按陽歷(月大31天/月,小30天/月)計算(一月付一次工資),如有特殊情況另行商定。

四、甲方權(quán)利和義務(wù)

1、甲方有權(quán)要求乙方按照上述服務(wù)內(nèi)容提供服務(wù);

2、甲方發(fā)現(xiàn)乙方患有疾病或不適合看護(hù)老人的情形,有權(quán)隨時解除合同;

3、甲方有義務(wù)按時支付服務(wù)費(fèi)用;

4、甲方有權(quán)不支付乙方的各種醫(yī)療藥費(fèi)和私人購物費(fèi)用。

5、甲方有權(quán)不接受乙方及其子女提出除看護(hù)老人之外的其它任何要求。

6、乙方照顧老人,老人過逝后,乙方領(lǐng)到工資后走人,乙方及其兒女親屬不得鬧事糾纏,否則甲方將追究乙方法律責(zé)任。

五、乙方的權(quán)利和義務(wù)

1、乙方有權(quán)利要求甲方按時支付服務(wù)費(fèi)用;

2、乙方有權(quán)利要求甲方為其工作提供必備設(shè)備或條件;

3、乙方須自覺履行上述服務(wù)項目,細(xì)心照顧老人;

4、乙方不得隨意將他人帶入甲方家中,不得隨意翻動或盜竊甲方家中物品,如有超越常規(guī)等不良行為,甲方將隨時解除合同。

5、乙方如遇親友生病等急事,需臨時離開時,應(yīng)征得甲方同意;

6、乙方工作期間,如因其過錯造成甲方及其家人的人身傷害或財產(chǎn)損毀,乙方應(yīng)付賠償責(zé)任。

7、乙方如欲解除合同,則需提前2天通知甲方,乙方不得擅自不辭而別,否則,甲方將追究其違約責(zé)任。

8、乙方在被雇傭期間所發(fā)生的任何事故,由乙方自已負(fù)責(zé),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

9、乙方照顧老人結(jié)束后,與甲方把服務(wù)費(fèi)用結(jié)清楚后走人,今后與甲方?jīng)]有任何關(guān)系,否則后果自負(fù)。

六、合同的生效

1、本合同有效期到:年月日止

2、本合同自雙方簽字時生效。

3、本合同一式兩份,雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽字):乙方(簽字):

證明人(簽字):

年月日

員工雇傭合同協(xié)議書最新2

甲方:乙方姓名:身份證號碼:聯(lián)系電話:居住地:郵政編碼:根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和國家、本市的有關(guān)規(guī)定,甲乙雙方平等協(xié)商一致,自愿簽訂本聘用合同,共同遵守本合同所列條款。

第一條聘用期限

1、本合同期限為年,自年月日起至年月日止。其中試用期為月。

2、在試用期內(nèi),甲方發(fā)現(xiàn)乙方不符合聘用條件的,可以即行解除本合同。

第二條乙方承擔(dān)的勞務(wù)內(nèi)容、要求為:

1、乙方的工作崗位將根據(jù)甲方的經(jīng)營需要、乙方工作能力及其表現(xiàn)進(jìn)行確認(rèn),如有調(diào)整或調(diào)動,乙方應(yīng)予以積極配合。

2、乙方應(yīng)履行甲方規(guī)定的崗位職責(zé)、按時、按質(zhì)、按量完成生產(chǎn)工作任務(wù)。

第三條乙方提供勞務(wù)的方式為:乙方到擔(dān)任工作。

第四條乙方認(rèn)為,根據(jù)本人目前的工作能力和健康狀況,能依據(jù)本合同第二條、第三條約定的勞務(wù)內(nèi)容、要求為甲方提供勞務(wù),乙方也愿意承擔(dān)所約定的勞務(wù)。

第五條工作時間和休息時間:甲方實行國家規(guī)定的工時制度,具體工作時間按甲方規(guī)定的工作班次執(zhí)行;甲方因工作需要安排乙方加班時,按規(guī)定給予補(bǔ)休或發(fā)加班費(fèi);乙方享受國家規(guī)定的法定節(jié)假日。

第六條乙方負(fù)有保守甲方商業(yè)秘密的義務(wù)。乙方負(fù)有保守義務(wù)的商業(yè)秘密主要包括:1、技術(shù)信息、經(jīng)營信息及依照法律規(guī)定和有關(guān)協(xié)議的約定對外應(yīng)承擔(dān)保密義務(wù)的事項等。

第七條甲方支付乙方勞務(wù)報酬的標(biāo)準(zhǔn)、方式、時間:

1、乙方享受的勞務(wù)費(fèi)用:元/月;甲方以人民幣形式支付乙方的勞動報酬,發(fā)薪日期為次月十五日。

2、乙方缺勤,以缺勤時間按實扣發(fā)(不包括工傷);乙方因工負(fù)傷按有關(guān)規(guī)定執(zhí)行。

第八條乙方應(yīng)依法繳納個人所得稅,甲方有權(quán)依法代為扣繳。

第九條發(fā)生下列情形之一,本合同終止:

1、本合同期限屆滿的;

2、雙方就結(jié)束本合同協(xié)商一致的;

3、甲方調(diào)整乙方的工作崗位,乙方在不予服從的同時也沒能與甲方達(dá)成和解的;

4、乙方提供的勞務(wù)質(zhì)量達(dá)不到約定的要求或標(biāo)準(zhǔn)的;

5、因乙方過錯給甲方造成較大經(jīng)濟(jì)損失的;

6、乙方由于健康等原因,不能履行本合同義務(wù)的。

第十條甲、乙雙方協(xié)商一致或任何一方提前一個月提出單方面解除本協(xié)議的,本協(xié)議可以解除。

第十一條乙方聲明,在本合同簽訂前,乙方已與其他單位建立勞動關(guān)系,社會保險費(fèi)已由與之建立勞動關(guān)系的單位繳納,且在本合同有效期內(nèi)會繼續(xù)繳納(附勞動合同、社會保險費(fèi)繳納憑證),并保證不會因此對甲方造成不利影響,否則甲方有權(quán)在任何時候單方面解除合同。

第十二條乙方同意合同期間各類醫(yī)療費(fèi)用均自理,甲方不予負(fù)擔(dān),停工治療期間甲方不支付勞務(wù)報酬。第十三條雙方協(xié)商約定的其他事項:

1、甲方的合法的規(guī)章制度(如員工手冊等)均屬本合同的主要附件,其效力與本合同條款同等。

2、乙方不及時將個人信息屬性變動通知甲方的,視作本合同終止,且甲方有權(quán)向乙方追訴其因此而受到的經(jīng)濟(jì)損失。

3、乙方在工作過程中造成任何第三人損害而給甲方造成損失的,甲方可向乙方追償。

4、本合同首部甲乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的固定通訊地址,若在履行本合同中雙方有任何爭議,甚至涉及訴訟時,該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化,應(yīng)立即書面通知另一方,否則,造成雙方聯(lián)系障礙,由有過錯的一方負(fù)責(zé)。

第十四條本合同一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份。

甲方(簽章):乙方(簽字):

日期:年月日日期:年月日

員工雇傭合同協(xié)議書最新3

甲方:乙方:

甲乙雙方經(jīng)友好協(xié)商,簽訂本協(xié)議,明確雙方的權(quán)利義務(wù),共同遵照執(zhí)行。

一、合同期限:自年月日至年月日止。

二、乙方工作內(nèi)容

1、因工作需要,擔(dān)任車輛駕駛員工作。

2、負(fù)責(zé)車輛駕駛、維護(hù)保養(yǎng)、故障檢修,保證機(jī)械狀況和安全狀況良好。

3、協(xié)助物資供應(yīng)基地負(fù)責(zé)人做好設(shè)備轉(zhuǎn)場、庫房整理等工作。

三、勞動報酬:甲方按月支付乙方工資元。

四、甲方責(zé)任和義務(wù)

1、甲方提供乙方食宿。

2、甲方負(fù)責(zé)乙方日常工作的指導(dǎo)、管理。

3、甲方負(fù)責(zé)提供車輛燃油費(fèi)、保養(yǎng)費(fèi)用及車輛司乘險。

五、乙方責(zé)任和義務(wù)

1、必須嚴(yán)格遵守各項管理制度,不得擅自外出和離崗,確有急事需外出的,應(yīng)先向領(lǐng)導(dǎo)請假。

2、工作時間沒有外出任務(wù)時應(yīng)在辦公室待命。

3、嚴(yán)格按規(guī)定定點停放車輛。

4、嚴(yán)格遵守道路交通法律法規(guī),發(fā)生交通事故或違章,根據(jù)交通部門交通事故結(jié)論進(jìn)行相應(yīng)的'處理,駕駛員有責(zé)任的,全部由乙方負(fù)責(zé)負(fù)擔(dān)。

5、車輛必須由專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,如有發(fā)現(xiàn),甲方立即解除協(xié)議;未經(jīng)批準(zhǔn),不得擅自出車,造成交通事故的應(yīng)承擔(dān)全部責(zé)任。

6、乙方因酒后、嚴(yán)重違章駕駛車輛,肇事逃逸,或不經(jīng)領(lǐng)導(dǎo)同意私自將車交給他人駕駛(包括本隊司機(jī)),所造成的責(zé)任事故將承擔(dān)損失的全部費(fèi)用。

7、乙方應(yīng)愛護(hù)車輛設(shè)備,執(zhí)行操作規(guī)范,節(jié)約油料器材,遵守交通法規(guī)和公司制度,做到對車輛三勤四檢,始終保持車容整潔,車況良好,做到禮貌待人,舉止文明。

8、乙方發(fā)生交通事故后,不及時向部門領(lǐng)導(dǎo)匯報、隱瞞事實,造成的后果將由乙方負(fù)責(zé)。

六、協(xié)議的變更、解除、終止、續(xù)訂

1、本協(xié)議期限屆滿,即行終止。

2、訂立本協(xié)議所依據(jù)的客觀情況發(fā)生重大變化,致使本協(xié)議無法履行的,可以變更本協(xié)議的關(guān)內(nèi)容。

3、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商一致,本協(xié)議可以解除。

4、乙方有下列情形之一,甲方可以解除協(xié)議。

(1)嚴(yán)重違反勞動紀(jì)律或甲方規(guī)章制度的;

(2)未經(jīng)同意私自出車的;

(3)不服從管理或泄露公司秘密,造成不良影響的;

(4)曠工3天以上的;

(5)乙方不能勝任工作的;

6、乙方提前解除本協(xié)議,應(yīng)提前一個月通知甲方,否則甲方有權(quán)停止支付乙方本月工資。

7、本協(xié)議期滿,甲乙雙方經(jīng)協(xié)商同意,可以續(xù)訂勞動協(xié)議。

七、本協(xié)議一式兩份,甲乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方:乙方:

代表人:

年月日年月日

員工雇傭合同協(xié)議書最新4

甲方:

乙方:

甲乙雙方在自愿、平等的基礎(chǔ)上,協(xié)商一致,達(dá)成以下條款:

一、甲方聘請乙方為司機(jī)。

二、本合同生效日期年月日。

三、乙方在工作期間,如出現(xiàn)任何違約情況甲方有權(quán)隨時解除勞動合同,若乙方造成甲方車輛等任何損失,應(yīng)照價賠償。

四、甲方給乙方的薪資待遇:按每月3500元,發(fā)薪日期為每月月末支付。

五、甲方車輛的保養(yǎng)以及車的正常維護(hù)由甲方來承擔(dān)。

六、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi)應(yīng)遵守甲方制定的規(guī)章制度,按照甲方彰程辦事,準(zhǔn)時上班。

七、乙方在聘用駕駛員崗位期內(nèi),發(fā)生車輛違章違紀(jì)和車輛碰撞等事故,給甲方造成不同程度的財產(chǎn)和經(jīng)濟(jì)等損失均由乙方本人負(fù)責(zé),甲方無任何責(zé)任。

八、乙方在職期間未經(jīng)甲方同意不許私自出車,擅自出車造成任何事故均由乙方自行承擔(dān),(未出車時車子應(yīng)停在

甲方指定地點,)乙方未經(jīng)甲方同意不得有私下用車之情形,如有發(fā)現(xiàn)將扣除當(dāng)月工資的30%。

九、乙方在工作期間內(nèi)每天對車輛進(jìn)行檢查,保持車輛狀況良好再行駛。絕不帶著毛病上道。如不遵守交通規(guī)則,而發(fā)生交通事故,責(zé)任都由乙方來承擔(dān),與甲方無任何責(zé)任。

十、機(jī)械車輛必須由乙方專人駕駛,不得擅自借與他人駕駛,不得隨便搭坐他人,如出現(xiàn)意外事故,由乙方自行承擔(dān),甲方不承擔(dān)任何責(zé)任。

十一、合同簽訂后,甲、乙雙方必須全面履行合同規(guī)定的義務(wù),任何一方不得擅自變更合同。確需變更的,雙方應(yīng)協(xié)商一致,并按原簽訂程序辦理。雙方未達(dá)成一致意見的,原合同效力不變。

十二、本合同一式兩份,甲、乙雙方各執(zhí)一份,雙方簽字后生效。

甲方(蓋章):__________________乙方:_________________________

代表人(簽字):________________身份證號碼:____________________

_________年________月_______日_________年________月_______日

員工雇傭合同協(xié)議書最新5

此雇用合同由_________(以下簡稱雇主)和_________(以下簡稱雇員)締結(jié)。根據(jù)本合同,雇主將聘用雇員且雇員同意受聘于雇主就以下所規(guī)定的工作提供服務(wù)和履行義務(wù)。

一、義務(wù)和責(zé)任

合同雙方同意雇員將受聘從事_________工作,并履行以下職責(zé)。

二、期限

本合同有效期為_________(年、月),從_________年_______月_______日起至_________年______月______日止。

三、工作日和工時

雇員每周工作從星期_____至星期_____,每天從______點至______點,一周共_____小時。

四、報酬

雇主同意就雇員的服務(wù)提供以下報酬:

1.每(小時)_______美元;

2.每加班(小時)_______美元,每兩周結(jié)算一次,支票支付。

3.其他報酬(紅利、傭金等),數(shù)額及計算辦法如下:

五、扣除款

每次發(fā)薪時,除從雇員報酬中扣出應(yīng)繳之(_______)稅收和社會保險費(fèi)外,雇主不得克扣雇員所得,本條例另有規(guī)定以及經(jīng)工長或工長代理人同意的除外。其他扣除項目為(寫出扣款目的和數(shù)目):________________________。

六、主要工作地

雇員主要工作地為______________。但根據(jù)雇主業(yè)務(wù)性質(zhì)所需,在不違犯勞工政策和規(guī)定情況下,雇主也可要求雇員在_________地以內(nèi)其他選區(qū)履行職責(zé)。

七、差旅費(fèi)

在本合同到期或中止(不論中止原因如何)時,雇主將負(fù)責(zé)雇員返回雇傭地的機(jī)票費(fèi)用。

八、保險和醫(yī)療費(fèi)

雇主應(yīng)負(fù)責(zé)雇員的醫(yī)療保險或負(fù)擔(dān)雇員的全部醫(yī)療費(fèi)用,包括___________________地以外的轉(zhuǎn)診和轉(zhuǎn)院費(fèi),如雇員因故死亡,雇主應(yīng)承擔(dān)尸體保存及運(yùn)回原地的費(fèi)用。

九、最近的血親的通知

雇員在出現(xiàn)重病或死亡情況,雇主應(yīng)立即通知其最近的血親,雇員最近的血親的姓名和地址如下:___________________。

十、食宿及其他

雇主必須保證提供以下方便:

1.(作記號以選擇或不選擇此項)雇主提供住宿,每月收費(fèi)_________美元。(同上)雇主免費(fèi)提供住宿。(同上)雇員自備住宿(附聲明和房租協(xié)議)

2.每日_________餐,每月收費(fèi)_________元。

3.(同上)雇員自理伙食。

4.(同上)上下班在雇主指定地下車,免收車費(fèi)。

5.(同上)津貼:___________________。

6.(同上)其他:__________________________。

十一、其他規(guī)定

下列附加規(guī)定適用于本合同:__________________________________

(制定或附加工作和膳宿規(guī)則,以及雇員行為規(guī)范。附加規(guī)定的每一頁都必須經(jīng)雇主和雇員簽字。)

十二、終止合同

本合同可根據(jù)下列規(guī)定終止:

1.無故:由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人;或

2.因故:在工長或其代理人力圖調(diào)解爭議失敗后,由一方當(dāng)事人提前_________天以書面通知另一方當(dāng)事人。因故解除合同時,雇主應(yīng)支付雇員合同解除生效前的薪金,并為雇員購買他(她)返回雇傭地的單程機(jī)票。下列任何一條均構(gòu)成合同終止理由:

a.雇員_________次無故曠工和(或)_________次無故上班遲到;

b.雇員行為疏忽魯莽,或不完成任務(wù);

c.在_________地犯下重罪或兩項或兩項以上輕罪;

d.雇員放棄工作職責(zé);

e.不稱職或在資格、技術(shù)、身體和精神方面與所填報情況不符,無法履行雇傭規(guī)定的職責(zé);

f.在物質(zhì)或其他方面受到特別虐待;

g.無故拖延支付雇員的工資;

h.違犯本合同任何一項規(guī)定;

i.其他規(guī)定:_____________________________________________

十三、爭議的解決

因本合同而產(chǎn)生的所有怨情與爭議均應(yīng)按以下程序解決:

1.雇員須就雇用而產(chǎn)生的一切怨情或爭議向其管理員報告,如管理員不在,可直接報告雇主;

2.如管理員不能立即解決問題,管理員應(yīng)將怨情或爭議寫成書面材料,同時寫明被觸犯的合同段落,法律或規(guī)章制度。管理人員應(yīng)在五天內(nèi)解決怨情或爭議,或?qū)懗銎湔J(rèn)為沒有違犯規(guī)則的理由。

3.如上述第一、二步驟不能解決怨情或爭議,雇員可上書工長或工長代理人。

在怨情或爭議解決期間,雇主和雇員的雇傭關(guān)系存在,經(jīng)工長、工長代理人或政府特派調(diào)查員暫時準(zhǔn)予的除外。

十四、匯款及其他義務(wù)

雇員必須按原籍國政府的規(guī)定向其家人匯款和繳納所有稅收。

十五、不可分割協(xié)定

上述條款規(guī)定構(gòu)成本合同雙方當(dāng)事人之間的,不可分割的協(xié)定,該協(xié)定將取代任何其他書面、口頭和其他形式的協(xié)定。

雇主(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點:_______________________

雇員(簽字):___________________

____________年________月_______日

簽訂地點:_______________________

附件

公證書

茲證明_________和_________于_________年_____月_____日,在我的面前,簽訂了以上雇用合同。經(jīng)查,此行為是他(她)(他們)按合同自愿精神簽訂的。

公證員(簽字):________________

經(jīng)__________________________批準(zhǔn)

工長(簽字):__________________

_________年________月________日


2022員工雇傭合同協(xié)議書最新相關(guān)文章

2022年員工勞動合同電子協(xié)議書

2022正式員工聘用合同

2022職員聘用合同標(biāo)準(zhǔn)版

2022年員工勞動合同通用模板格式

2022勞務(wù)合同樣本最新版

2022企業(yè)聘用合同協(xié)議書模板

2022勞動聘用合同萬能版

2022年簡易用人勞動合同模板

2022年正規(guī)勞動用人合同模板

2022企業(yè)聘用合同萬能模板

2022員工雇傭合同協(xié)議書最新

雇傭合同雇員的工作方式要聽任于雇主的指揮與分配,承攬合同中承攬人完成工作有自主權(quán),只要其能在合同約定的期限內(nèi)完成任務(wù),具體的完成方式和時間由承攬人自己決定。更多合同范本點擊“用人合同”查看。員工雇傭
推薦度:
點擊下載文檔文檔為doc格式

精選文章

  • 2022員工雇傭合同萬能模板
    2022員工雇傭合同萬能模板

    雇傭合同中,雇員的工作對雇主而言是不可或缺的,是雇主所從事業(yè)務(wù)整體的一部分。承攬合同中,承攬人的工作通常不屬雇主所從事的工作內(nèi)容,或是定

  • 員工雇傭合同協(xié)議書格式2022
    員工雇傭合同協(xié)議書格式2022

    雇傭合同以直接提供勞務(wù)為目的,合同的標(biāo)的是提供勞務(wù),雇員只要提供了勞務(wù)就有權(quán)獲得報酬。承攬合同則是以完成工作成果為目的,提供勞務(wù)僅僅是完

  • 2022員工雇傭合同格式五篇
    2022員工雇傭合同格式五篇

    雇傭合同中雇員與雇主具有一定的人身依附性,即雇員在一定程度上要服從雇主的監(jiān)管和安排,具有隸屬性。而承攬合同中承攬人在完成工作中具有獨立性

  • 企業(yè)員工試用期合同協(xié)議書
    企業(yè)員工試用期合同協(xié)議書

    現(xiàn)代企事業(yè)單位的員工跟以往比較有很大的不同,他們的素質(zhì)相對比較高,知識性強(qiáng)。企業(yè)聘用員工怎么寫試用期合同呢?更多企業(yè)員工試用期合同協(xié)議書請

1213924