公司年度總結(jié)怎么寫?
每一個員工都要對自己的工作進(jìn)行階段性的總結(jié),在總結(jié)中發(fā)現(xiàn)問題,吸收經(jīng)驗教訓(xùn)。下面是小編給大家精心挑選的工作總結(jié),希望能幫助到大家!
公司年度總結(jié)篇一
時光過得飛快,不知不覺中,充滿希望的20_年就伴隨著新年伊始即將臨近。現(xiàn)就本年度重要工作情況總結(jié)如下:
一、思想認(rèn)識方面
報業(yè)服務(wù)處辦公室的1大功能就是服務(wù)功能,我個人的職責(zé)是這一功能的最終體現(xiàn)者,主要任務(wù)是為服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)、各部門和員工做好服務(wù)工作,確保服務(wù)處各項工作正常開展。所以,20_年工作總的指導(dǎo)思想是“強化服務(wù)功能、增強服務(wù)意識、提高服務(wù)質(zhì)量”。
20_年對工作的思想認(rèn)識有所提高。我的工作比較龐雜凌亂,甚至有一些瑣碎。但其重要性卻不容忽視,尤其是在后勤保障方面,有的事情雖小,但其影響面很大,缺少打印紙或墨盒更換不及時可能一份重要檔不能及時出稿。這些事情可能簡單,人人能做,但我認(rèn)為不是每個人都能把它做好,我對自己的要求是既然重要,沒有理由不把它做好。
二、辦事效率方面
思想上認(rèn)識明確,行動上當(dāng)然有所表現(xiàn),工作效率對每件工作都很重要。但我之所以把辦事效率單獨作為一條來總結(jié),是因為工作效率對我這方面工作非常重要,有的事情是高效率才能彰顯它的價值和意義。為提高工作效率,我的方法是日常性工作未雨綢繆,偶發(fā)性事情高效解決。確保服務(wù)處工作不受影響或少受影響。
三、主動性方面
許多工作只有積極主動,才能從容自如,要不然會疲于奔命,忙于應(yīng)付。份內(nèi)之事,不要領(lǐng)導(dǎo)交辦,更不要領(lǐng)導(dǎo)催辦。領(lǐng)導(dǎo)交辦的事,不推不拖,各部門和個人的事情同樣不推委、不敷衍,能解決及時解決,不能解決及時匯報。
1、在_期間與服務(wù)處領(lǐng)導(dǎo)積極與業(yè)主開展地震相關(guān)常識與溝通,做到每日向集團(tuán)報告房屋有無異常情況。
2、在創(chuàng)全國文明城市期間積極與錦江區(qū)房管局物業(yè)管理極配合與支持,得到外界對新聞物業(yè)1致好評。
期間在安保工作方面著實檢查力度,加大樓層日巡工作,積極與書院街道派出所做到有情況及時匯報、協(xié)調(diào)和溝通工作。
四、工作實績方面
1、創(chuàng)優(yōu)工作
(1)服務(wù)處的創(chuàng)優(yōu)工作在公司相關(guān)領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下,通過不斷完善、積極整改,對不足之處進(jìn)行整改,在整改過程中,使我一個從未涉世物業(yè)的人在報業(yè)服務(wù)處創(chuàng)“國家示范”中,從學(xué)習(xí)到理解變成掌握最終進(jìn)行協(xié)助,同時也從中學(xué)到物業(yè)行業(yè)在工作要求是細(xì)致化、流程化、標(biāo)準(zhǔn)化,對各項檔要求均要熟練掌握然后在從實際中去教會員工。特別是我自身一開始對創(chuàng)優(yōu)理解不深,以至在做的過程中很多地方無從下手,最終工作脫節(jié)。
(2)積極學(xué)習(xí)公司、服務(wù)處關(guān)于管理新措施、新規(guī)定、新辦法,對各項管理辦法、工作手冊深入學(xué)習(xí)。
(3)在后期迎檢過程中對“匯報材料”印刷廠家進(jìn)行羅列篩選,最終以在行業(yè)較低的價格印出我們需要的產(chǎn)品;“匯報視頻短片”
2、后勤保障方面工作
(1)對打印機、復(fù)印機、傳真機、計算機等辦公設(shè)備的維修與維護(hù)。服務(wù)處建立幾年來,部分易耗資產(chǎn)逐步進(jìn)入老化期,設(shè)備問題影響正常工作,部門報修報主任同意后,積極聯(lián)系廠家或經(jīng)銷商進(jìn)行維修,確保服務(wù)處的工作不受影響。
(2)辦公易耗品的保障。服務(wù)處現(xiàn)有_臺計算機;_臺打印機;復(fù)印機_臺;傳真機_臺;各種易耗品打印紙、碳粉、配件等需求較大,積極保障好這些常規(guī)易耗品的供應(yīng)。
(3)日常辦公用品的保障,積極與庫管做好銜接,對各部門需要申購的物資進(jìn)行對接,并上報服務(wù)處主任進(jìn)行審批,在事后做好保存、發(fā)放工作。
(4)做好員工宿舍的管理,對新入職員工進(jìn)行住宿的安排,事后積極關(guān)心,把工作思路變被動為主動,積極主動,爭取創(chuàng)造1個高質(zhì)量的服務(wù)體系,保證服務(wù)處的各項工作正常進(jìn)行。
公司年度總結(jié)篇二
20_年,在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的積極配合下,在辦公室全體成員的熱情幫助下,我著力從辦公室工作的實際特點出發(fā),堅持以服務(wù)為宗旨,不斷加強自身的素質(zhì)建設(shè),切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng),在克服諸多困難的情況下,認(rèn)真履行自己的工作職責(zé),較好地完成了各項工作任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:
一、加強學(xué)習(xí),提高政治理論和文化水平
作為一名中共黨員,又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作,我能始終堅定共產(chǎn)主義信仰,堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致,工作中嚴(yán)以律己,寬以待人,作風(fēng)務(wù)實不浮夸。20_年,我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教育活動,克服事務(wù)性工作繁雜的實際困難,在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安排下,認(rèn)真地完成了保先教育的各項“規(guī)定動作”。日常也注意借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌握現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用知識,通過種.種形式多樣的學(xué)習(xí),使我增長了政治理論知識,增強了政治敏銳性、鑒別力,進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的能力,也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速發(fā)展社會的最好的辦法。
二、解放思想,全面提升政務(wù)管理水平
辦公室承擔(dān)著文字處理、檔案、印鑒管理、采購保管、財務(wù)等多項工作,是傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口,工作瑣碎繁雜不易出成績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高,能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作,更重要的是能吃得了苦,受得了委屈。
在工作中,我始終樹立服務(wù)于建設(shè)工作的大局意識,堅持按照“干大事,從細(xì)節(jié)做起,做小事,從大局著眼”的總體要求,增強工作的前瞻性和主動性。20_年我們按照上級工作要求,全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù),并使本部門的工作水平得到了提高,有力地促進(jìn)了局各項工作的順利進(jìn)行。
1.綜合文字工作得到加強。
20_年,辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份,下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項,形成書面文字材料__余篇。
2.規(guī)范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。
制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度,使機關(guān)管理更加規(guī)范、科學(xué),有章可循。
3.加強對辦公室人員的管理。
辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的,又都是默默無聞的“配角”工作和“地下”工作,有些又是其它部門無法代替的,為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)能力和工作作風(fēng),搞好辦公室自身建設(shè),一是進(jìn)行教育和引導(dǎo),使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神,樹立榮譽感,克服“配角”的自卑感,使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn),是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實,如會議制度,勞動紀(jì)律,值班制度、衛(wèi)生制度等,要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行,率先垂范。
4.積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。
信訪工作是化解社會矛盾,保證局工作正常順利進(jìn)行,為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。20_年,局信訪辦共接待群眾來訪__件。在信訪工作當(dāng)中,我們嚴(yán)格按照信訪程序,做到了耐心、細(xì)致、不推不拖,能辦的事情立即幫助辦,能夠解決的立即幫助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識,經(jīng)全局同志的努力,使我局20_年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象,使來訪者滿意而走,來信者得到滿意答復(fù)。
三、樹立職工利益無小事的思想,全力提高服務(wù)水平
作為局的后勤保障部門,辦公室服務(wù)水平的高低直接決定著我們局對外形象,為此在管好政務(wù)的同時,積極為干部職工謀利益,全面調(diào)動職工積極性,樹立以局為家的思想。
1.在安排日常各類用品的采購、領(lǐng)用及文印工作時,要求部門人員注意自己的服務(wù)態(tài)度,能辦的事絕不拖拉,不能辦的要講明原因,盡量提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。
2.在安排辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時,要求辦公室人員經(jīng)常采取換位思考的方式,將自己置于員工的角度考慮,本著出以公心,能設(shè)身處地的為他人著想。
公司年度總結(jié)篇三
20_年上半年__有限公司黨委在集團(tuán)黨委和__市鐵東區(qū)黨委的領(lǐng)導(dǎo)下,認(rèn)真學(xué)習(xí)貫徹黨的十七屆五中全會精神,深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,扎實推進(jìn)學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),夯實基礎(chǔ),凝聚智慧,促進(jìn)公司上半年實現(xiàn)“雙過半”目標(biāo)實現(xiàn)?,F(xiàn)將上半年工作總結(jié)如下:
一、發(fā)揮黨委政治核心作用,促進(jìn)公司經(jīng)營穩(wěn)步發(fā)展
20_年上半年,公司黨委緊緊圍繞生產(chǎn)經(jīng)營中心開展工作,全面貫徹落實集團(tuán)黨委董事會各項決定,宣傳貫徹集團(tuán)第一次工作會議精神,用集團(tuán)的發(fā)展形勢、發(fā)展要求激發(fā)干部工作精神,組織研討20_年工作思路,細(xì)化發(fā)展途徑和措施。全體干部職工昂揚奮進(jìn),努力拼搏,上半年水泥銷量較去年同期有明顯提升,銷售價格比去年同期提高50元左右;生產(chǎn)系統(tǒng)有效組織,體質(zhì)提產(chǎn)降耗,供應(yīng)保障努力降低采購成本,預(yù)計經(jīng)營結(jié)果比去年同期有較大提高,企業(yè)出現(xiàn)了穩(wěn)步發(fā)展的良好勢頭。1—6月預(yù)計完成:
1、熟料產(chǎn)量40萬噸,完成計劃的50%,為去年同期的125%
2、產(chǎn)品出廠量50萬噸,完成計劃的50%,為去年同期的178%
3、實現(xiàn)利潤750萬元,完成計劃50%,為去年同期的_0%
二、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,不斷增強黨組織的生機與活力
以黨的十七屆五中全會精神為指導(dǎo),以公司黨委深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動為主線,通過樹立標(biāo)桿,示范引領(lǐng),促進(jìn)黨員“五帶頭”作用的發(fā)揮,真正讓“科學(xué)發(fā)展上水平、黨員干部受教育、人民群眾得實惠”。在辦公區(qū)懸掛“創(chuàng)先爭優(yōu)”宣傳板,開展“黨員示范崗”活動,發(fā)揮黨員的先鋒模范作用,
結(jié)合集團(tuán)建黨__周年系列活動方案開展__建黨__周年系列活動,活動 1
內(nèi)容包括唱響革命歌曲、“我為黨旗增輝”主題征文、“身邊的感動”作品征集、拔河比賽、七一黨員總結(jié)表彰大會等系列紀(jì)念活動以及組織黨員職工健康體檢等活動。
在創(chuàng)先爭優(yōu)活動中,面對今年水泥市場啟動早,銷售量始終在高位運行,水泥制備車間黨支部召開干部職工大會,號召沖刺二季度,實現(xiàn)雙過半。熟料制備車間也在職工中開展勞動競賽,保證生產(chǎn)高質(zhì)量的熟料,滿足水泥生產(chǎn)。
三、進(jìn)一步加強思想政治工作,全面提高黨建工作水平
公司每月組織中心組成員進(jìn)行集體學(xué)習(xí),學(xué)習(xí)了集團(tuán)工作會議精神、董事長講話、__精神、北京__報的閱讀學(xué)習(xí)以及國家重要決策重要信息,深入討論__發(fā)展思路,加強思想溝通,統(tǒng)一思想認(rèn)識。
上半年完成了與__市鐵東區(qū)黨委、工會、共青團(tuán)組織的對接工作,35名正式黨員、1名預(yù)備黨員、3名重點培養(yǎng)對象關(guān)系及有關(guān)材料轉(zhuǎn)入,建立起黨員干部資料庫。做好對入黨積極分子培養(yǎng)與考察工作,經(jīng)過半年考察培養(yǎng),把4名優(yōu)秀的積極分子發(fā)展為預(yù)備黨員。
四、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強公司人力資源管理能力
20_年一季度由人力資源部牽頭,各車間部門制定培訓(xùn)計劃,對所有崗位進(jìn)行崗位基本技能和安全操作的培訓(xùn)。培養(yǎng)他們的團(tuán)隊精神,公司組織年輕職工進(jìn)行拓展訓(xùn)練。公司積極鼓勵專業(yè)技術(shù)人才、技能型人才取得專業(yè)技術(shù)職稱和技術(shù)資格證書。通過招聘會、網(wǎng)上招聘等各種渠道,招賢納士,成功招到3名水泥工藝技術(shù)人才,調(diào)整__的人才梯隊。6月10日開展了工段長骨干培訓(xùn),由具有20年段長經(jīng)歷的水泥制備車間主任周恒主講,各車間段長、首席職工、工程師參加了培訓(xùn),通過培訓(xùn)大家對責(zé)任意識、執(zhí)行力、工段的管理有了深刻的認(rèn)識。
五、強化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),做好信訪排查工作,維護(hù)企業(yè)
安定穩(wěn)定。
組織黨員干部深入學(xué)習(xí)貫徹《__水泥有限公司領(lǐng)導(dǎo)干部黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制》文件內(nèi)容,按照“責(zé)任主體到位、項目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。中層以上領(lǐng)導(dǎo)完成廉政承諾書的簽訂工作。組織領(lǐng)導(dǎo)干部通過對“警示錄”、“__之魂”以及廉政教育紀(jì)錄片的觀看,進(jìn)行黨風(fēng)廉政教育,實現(xiàn)了廉政的關(guān)口遷移。妥善處理了匿名信反映生產(chǎn)管理部閆東的問題,經(jīng)調(diào)查了解了匿名信中反映的情況,及時對閆東作出了處理,并借此規(guī)范工段管理,維護(hù)了企業(yè)安定穩(wěn)定。
六、加大企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力。
我們認(rèn)真貫徹落實《關(guān)于加強對外輿論宣傳工作的意見》文件要求,進(jìn)行通訊員的培訓(xùn)工作。積極爭取地方媒體的支持,通過__電視臺宣傳企業(yè)活動,為__的發(fā)展壯大造良好的輿論環(huán)境,全面提升了__的社會影響力和知名度。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊》,利用《北京__報》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺等宣傳陣地宣傳企業(yè),并設(shè)置專題內(nèi)容宣傳欄懸掛在辦公樓,積極宣傳__文化,促進(jìn)文化理念扎根,引領(lǐng)文化升華。今年元旦開始為職工生日送蛋糕活動,上半年完成全員健康體檢,建立職工健康檔案。
六、重視群眾組織工作,不斷增強公司的凝聚力
1、創(chuàng)新工會工作,發(fā)揮職代會作用。在組建第一屆企業(yè)職代會的基礎(chǔ)上,進(jìn)一步規(guī)范職代會,做好職工代表培訓(xùn)工作,召開了公司第一屆職工代表大會第一次會議。圍繞企業(yè)生產(chǎn)經(jīng)營開展經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動,調(diào)動職工創(chuàng)造的積極性;兩節(jié)期間組織對10名困難職工慰問,讓他們感受__的文化和企業(yè)的溫暖。積極參加集團(tuán)舉辦的第七屆職工運動會,讓大家感受__發(fā)展和壯大。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,培養(yǎng)人、凝聚人。3月5日組織團(tuán)員青年開展“學(xué)習(xí)雷鋒精神 提高環(huán)保意識 創(chuàng)建綠色__”主題活動,接受了__電視臺
的采訪。五四期間,開展“積極〃突破〃協(xié)作”主題系列活動,提升團(tuán)員青年綜合素養(yǎng);深入開展好青年文明號團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動,服務(wù)企業(yè)發(fā)展;開展“認(rèn)養(yǎng)一棵小樹”團(tuán)員與小樹同成長活動。通過活動凝聚廣大團(tuán)員青年為企業(yè)發(fā)展貢獻(xiàn)力量,實現(xiàn)企業(yè)發(fā)展我成長。
下半年黨委工作計劃
一、深入開展“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動,促進(jìn)企業(yè)快速發(fā)展。
要按照集團(tuán)黨委《關(guān)于開展創(chuàng)先爭優(yōu)暨爭創(chuàng)“四強四好四優(yōu)”活動實施方案》的具體要求,以凝聚力系統(tǒng)工程和建設(shè)學(xué)習(xí)型黨組織為著力點,認(rèn)真組織落實好“創(chuàng)先爭優(yōu)”活動。一是圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營工作的大局,在提升公司核心競爭力上“創(chuàng)先爭優(yōu)”。二是把握黨建工作的規(guī)律,在發(fā)揮“三個作用”上創(chuàng)先爭優(yōu)。三是深入開展黨員示范崗、黨員責(zé)任區(qū)等特色主題活動,在塑造各類先進(jìn)品牌形象上創(chuàng)先爭優(yōu)。
根據(jù)集團(tuán)“十二五”規(guī)劃意見,結(jié)合__實際情況制定企業(yè)“十二五”發(fā)展規(guī)劃。發(fā)展規(guī)劃要征求各方面意見,集思廣益,力求在提升競爭力、循環(huán)經(jīng)濟(jì)尋求發(fā)展,促進(jìn)實現(xiàn)“三個翻番帶動一個翻番”的目標(biāo)。
二、進(jìn)一步加強思想政治工作,全面提高黨建工作水平
一是積極推薦學(xué)習(xí)型黨組織建設(shè),引導(dǎo)黨員把學(xué)習(xí)作為一種追求、一種信仰,多學(xué)習(xí)勤學(xué)習(xí),培養(yǎng)超前思維能力,成為促進(jìn)公司發(fā)展的終身學(xué)習(xí)實踐者。二是要把思想政治工作同生產(chǎn)經(jīng)營、企業(yè)文化建設(shè)、管理服務(wù)等工作結(jié)合起來,切實加強廣大干部職工的形勢任務(wù)教育。三是做好黨建基礎(chǔ)工作和黨員發(fā)展工作,做好黨員基本信息統(tǒng)計做好入黨積極分子的培養(yǎng)與考察,按照“堅持標(biāo)準(zhǔn),保證質(zhì)量”的原則做好黨員發(fā)展工作,成熟一個發(fā)展一個,逐漸提高黨員比例。
三、實施人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃,加強公司人力資源管理能力
根據(jù)集團(tuán)今后一個時期人才工作的綱領(lǐng)性文件《人才發(fā)展戰(zhàn)略規(guī)劃(20_-20_)》精神,一是深化領(lǐng)導(dǎo)班子建設(shè)。切實落實領(lǐng)導(dǎo)班子民主生活會制度,在班子內(nèi)部營造團(tuán)結(jié)協(xié)作、互相支持的良好氛圍,不斷提高領(lǐng)導(dǎo)班子的戰(zhàn)斗力;二是加強人才隊伍建設(shè),完善領(lǐng)導(dǎo)選拔任用機制,堅持“德才兼?zhèn)?、以德為先、注重實績”的用人?dǎo)向和“能務(wù)實、敢創(chuàng)新、講效率、抓效益、干成事”的用人標(biāo)準(zhǔn);三是做好職工素質(zhì)教育,進(jìn)一步做好全員專業(yè)技能培訓(xùn)。
四、強化監(jiān)督、不斷深化黨風(fēng)廉政建設(shè),做好信訪排查工作,維護(hù)企業(yè)安定穩(wěn)定。
一是強化以責(zé)任制為主線的懲防體系。按照“責(zé)任主體到位、項目分解到位、督促檢查到位、責(zé)任追求到位”的總體思路,認(rèn)真執(zhí)行黨風(fēng)廉政建設(shè)責(zé)任制。二是扎實推進(jìn)崗位廉潔教育工作。20_年廉政教育重點為領(lǐng)導(dǎo)干部和涉及人、財、物的關(guān)鍵崗位,通過規(guī)章制度、警示教育,增強大家廉潔自律意識。三是深入開展效能監(jiān)察工作。積極發(fā)揮協(xié)調(diào)職能,跟蹤改造進(jìn)度,積極與技術(shù)部、設(shè)備部、生產(chǎn)管理部等部門結(jié)合,通過改造提高電石渣烘干量,完善收塵設(shè)備,保證效能監(jiān)察的目標(biāo)的實現(xiàn)。四是積極抓好維穩(wěn)工作。要及時了解職工思想動態(tài),把各種矛盾化解在萌芽狀態(tài),善于傾聽職工的心聲,保證職工隊伍安定穩(wěn)定。
五、加大企業(yè)文化建設(shè),增強凝聚力。
20_年隨著企業(yè)的發(fā)展,《__人》報紙要做到“四圍繞”,即圍繞公司重大事件、重大活動、重點內(nèi)容進(jìn)行亮點宣傳;圍繞公司生產(chǎn)經(jīng)營狀況進(jìn)行特色宣傳;圍繞黨建管理工作進(jìn)行專版報道;圍繞職工生活,反映職工心聲進(jìn)行跟蹤報道。組織干部職工深入學(xué)習(xí)《__文化手冊》,不斷延伸有特色的__文化。充分利用《__日報》、《北京__報》、《__人》、__黨建網(wǎng)站和__oa平臺等宣傳陣地,積極宣傳__文化,促進(jìn)文化理念扎根,引領(lǐng)文化升華。
六、重視群眾組織工作,不斷增強公司的凝聚力
要積極落實“圍繞中心、服務(wù)大局、統(tǒng)一思想、凝聚力量、真抓實干、爭創(chuàng)一流”的工作要求,深入持久地做好群眾組織的各項工作,切實發(fā)揮好群眾組織的職能作用。
1、創(chuàng)新工會工作,發(fā)揮職代會作用。進(jìn)一步規(guī)范職代會,做好職工代表培訓(xùn)工作。簽訂集體合同,開展好工資集體協(xié)商工資,構(gòu)建和諧企業(yè)。深入推進(jìn)職工素質(zhì)教育工程,通過集中培訓(xùn)、班組學(xué)習(xí)等形式,做好職工通用能力培訓(xùn),特別是青年職工培訓(xùn),做好人才儲備;做好“首席職工”評選工作;積極推進(jìn)經(jīng)濟(jì)技術(shù)創(chuàng)新活動;組織開展各項文化體育特色活動。
2、發(fā)揮共青團(tuán)組織的優(yōu)勢,培養(yǎng)人、凝聚人。做好推優(yōu)薦才和推優(yōu)入黨工作,為黨組織輸送新鮮血液。加強對團(tuán)員青年的理想信念和__文化教育,開展好青年風(fēng)采大賽等適合青年特點的活動。深入開展好以“青年崗位能手、青年文明號、青年突擊隊“等為代表的團(tuán)內(nèi)品牌創(chuàng)建活動,充分發(fā)揮青年文明號集體對服務(wù)企業(yè)發(fā)展的重要作用。
公司年度總結(jié)篇四
20_年上半年公司職員個人工作總結(jié)20_年,本人在公司各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在同事們的團(tuán)結(jié)合作和關(guān)心幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),在業(yè)務(wù)素質(zhì)和思想政治方面都有了更進(jìn)一步的提高?,F(xiàn)將一年來取得的成績和存在的不足總結(jié)
一、思想政治表現(xiàn)、品德修養(yǎng)及職業(yè)道德方面
一年來,本人認(rèn)真遵守勞動紀(jì)律,按時出勤,有效利用工作時間;堅守崗位,需要加班完成工作按時加班加點,保證工作能按時完成。認(rèn)真學(xué)習(xí)法律知識;愛崗敬業(yè),具有強烈的責(zé)任感和事業(yè)心。積極主動學(xué)習(xí)專業(yè)知識,工作態(tài)度端正,認(rèn)真負(fù)責(zé)地對待每一項工作。
二、工作能力和具體業(yè)務(wù)方面
我的工作崗位是內(nèi)業(yè)整理工作。主要負(fù)責(zé)安質(zhì)部的內(nèi)業(yè)工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的其它任務(wù)。 我本著“把工作做的更好”的目標(biāo),工作上發(fā)揚開拓創(chuàng)新精神,扎扎實實干好本職工作,圓滿地完成了一年來的各項任務(wù):
1、貫標(biāo)工作:在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下完成了貫標(biāo)內(nèi)業(yè)資料。
2、特種作業(yè):在領(lǐng)導(dǎo)的指導(dǎo)下及同事的配合下完成了特種作業(yè)取證工作相關(guān)資料。
3、內(nèi)控工作:在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下完成了內(nèi)控資料輸入及項目培訓(xùn)工作。
4、周報工作:圓滿完成上報周報資料(一二級風(fēng)險及既有線施工周報)工作。
5、三類人員:在領(lǐng)導(dǎo)指導(dǎo)下及同事的配合下完成了三類人員資料統(tǒng)計上報工作。
三、存在的不足總結(jié)一年來的工作,雖然取得了一定的成績,自身也有了很大的進(jìn)步,但是還存在著以下不足:
一是有時工作的質(zhì)量和標(biāo)準(zhǔn)與領(lǐng)導(dǎo)的要求還有一定差距。一方面,由于個人能力素質(zhì)不夠高,鐵礦砂收發(fā)數(shù)有時統(tǒng)計存在一定的差錯;另一方面,就是工作量多、時間比較緊,工作效率不高。
二是有時工作敏感性還不是很強。對領(lǐng)導(dǎo)交辦的事不夠敏感,有時工作沒有提前量,上報情況不夠及時。
三是領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手作用發(fā)揮不夠明顯。對全局工作情況掌握不細(xì),還不能主動、提前的謀思路、想辦法,許多工作還只是充當(dāng)“算盤珠”。
四、20_年的工作打算
20_年我將進(jìn)一步發(fā)揚優(yōu)點,改進(jìn)不足,拓寬思路,求真務(wù)實,全力做好本職工作。打算從以下幾個方面開展工作:
一是加強工作統(tǒng)籌。根據(jù)公司領(lǐng)導(dǎo)的年度工作要求,對下半年工作進(jìn)行具體謀劃,明確內(nèi)容、時限和需要達(dá)到的目標(biāo),加強部門與部門之間的協(xié)同配合,把各項工作有機地結(jié)合起來,理清工作思路,提高辦事效率,增強工作實效。
二是加強工作作風(fēng)培養(yǎng)。始終保持良好的精神狀態(tài),發(fā)揚吃苦耐勞、知難而進(jìn)、精益求精、嚴(yán)謹(jǐn)細(xì)致、積極進(jìn)取的工作作風(fēng)。
公司年度總結(jié)篇五
一年來,__保險在省市公司正確領(lǐng)導(dǎo)下,依靠我公司全體員工的不懈努力,公司業(yè)務(wù)取得了突破性進(jìn)展,各項工作健康順利發(fā)展。下面結(jié)合我的具體分管工作,總結(jié)這一年來的成績與不足。
一、工作思想
積極貫徹省市公司公司發(fā)展的一系列重要指示,與時俱進(jìn),勤奮工作,務(wù)實求效,勇爭一流,帶領(lǐng)各部員工緊緊圍繞“立足改革、加快發(fā)展、真誠服務(wù)、提高效益”這一中心,進(jìn)一步轉(zhuǎn)變觀念、改革創(chuàng)新,面對競爭日趨激烈的臨沂保險市場,強化核心競爭力,開展多元化經(jīng)營,經(jīng)過努力和拼搏,公司保持了較好的發(fā)展態(tài)勢,為__保險公司的持續(xù)發(fā)展,做出了應(yīng)有的貢獻(xiàn)。
全方面加強學(xué)習(xí),努力提高自身業(yè)務(wù)素質(zhì)水平和管理水平。作為一名領(lǐng)導(dǎo)干部,肩負(fù)著上級領(lǐng)導(dǎo)和全體員工賦予的重要職責(zé)與使命,公司的經(jīng)營方針政策需要我去貫徹實施。因此,我十分本資料權(quán)屬優(yōu)習(xí)網(wǎng)嚴(yán)禁復(fù)制剽竊注重保險理論的學(xué)習(xí)和管理能力的培養(yǎng)。注意用科學(xué)的方法指導(dǎo)自己的工作,規(guī)范自己的言行,樹立強烈的責(zé)任感和事業(yè)心,不斷提高自己的業(yè)務(wù)能力和管理能力。
二、業(yè)務(wù)管理
根據(jù)市公司下達(dá)給我們的全年銷售任務(wù),制定各個部室的周、月、季度、年銷售計劃。制定計劃時本著實事求是、根據(jù)各個險種特點、客戶特點,部室情況確定每個部室合理的、可實現(xiàn)的目標(biāo)。在目標(biāo)確定之后,我本著“事事落實,事事督導(dǎo)”的方針,通過加強過程的管理和監(jiān)控,來確保各部室目標(biāo)計劃的順利完成。
作為分管業(yè)務(wù)的經(jīng)理我十分注重各個展業(yè)部室的團(tuán)隊建設(shè)。一直注重部室經(jīng)理和部室成員的思想和業(yè)務(wù)素質(zhì)教育。一年來,我多次組織形勢動員會、業(yè)務(wù)研討會,開展業(yè)務(wù)培訓(xùn)活動,組織大家學(xué)知識、找經(jīng)驗,提高職工全面素質(zhì)。培訓(xùn)重點放在學(xué)習(xí)保險理論、展業(yè)技巧的知識上,并且強調(diào)對團(tuán)隊精神的培育。學(xué)習(xí)促進(jìn)了各個團(tuán)隊自身素質(zhì)的不斷提高,為公司的持續(xù)、穩(wěn)定發(fā)展打下扎實的基礎(chǔ)。
幫助經(jīng)理室全面推進(jìn)薪酬制度創(chuàng)新,不斷夯實公司基礎(chǔ)管理工作。建立與崗位和績效掛鉤的薪酬制度改革。今年,我緊緊圍繞職位明確化、薪酬社會化、獎金績效化和福利多樣化“四化”目標(biāo),全面推進(jìn)企業(yè)薪酬體制改革。初步建立了一個能上能下,能進(jìn)能出,能夠充分激發(fā)員工積極性和創(chuàng)造性的用人機制。
三、部室負(fù)責(zé)工作
除了業(yè)務(wù)管理工作,我還兼任了營銷一部的經(jīng)理。營銷一部營銷員只有一名,我的業(yè)務(wù)主要是面向大客戶。我的大客戶業(yè)務(wù)主要是生資公司的。根據(jù)生資公司車隊的特點,在原有車輛保險的基礎(chǔ)上,我在全市首先開辦了針對貨車的貨運險。貨運險的開辦既為客戶提供了安全保障又增加了公司保費收入,真可謂一舉兩得。
四、工作中的不足
由于工作千頭萬緒,加上分管業(yè)務(wù)較多,有時難免忙中出錯。例如有時服務(wù)不及時,統(tǒng)計數(shù)據(jù)出現(xiàn)偏差等。有時工作有急躁情緒,有時工作急于求成,反而影響了工作的進(jìn)度和質(zhì)量;處理一些工作關(guān)系時還不能得心應(yīng)手。
總之,一年來,我嚴(yán)于律己、克己奉公,用自身的帶頭作用,在思想上提高職工的認(rèn)識,行動上用嚴(yán)格的制度規(guī)范,在我的帶領(lǐng)下,公司員工以不斷發(fā)展建設(shè)為己任,以“誠信為先,穩(wěn)健經(jīng)營,價值為上,服務(wù)社會”為經(jīng)營宗旨,銳意改革,不斷創(chuàng)新,規(guī)范運作,取得了很大成績。
新的一年即將到來,保險市場的競爭將更加激烈,公司要想繼續(xù)保持較好的發(fā)展態(tài)勢,必須進(jìn)一步解放思想,更新觀念,突破自我,逐漸加大市場營銷力度。新的一年我將以飽滿的激情、以百倍的信心,迎接未來的挑戰(zhàn),使本職工作再上新臺階。我相信,在上級公司的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在全體員工的共同努力下,上下一心,艱苦奮斗,同舟共濟(jì),全力拼搏,我們公司一定能夠創(chuàng)造出更加輝煌的業(yè)績。
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