學生會紀檢部的月總結(jié)
學生會干部隊伍是學校教育管理工作的一支重要力量,是教育管理中不可忽視的人力資源。學生會干部是溝通學校與學生之間關系的橋梁和紐帶。今天學習啦小編給大家整理了學生會紀檢部的月總結(jié)，希望對大家有所幫助。
學生會紀檢部的月總結(jié)范文一
非常榮幸地在20xx——20xx學年的上半學期當選為學生會紀檢部副部長，在此非常感謝領導對我的信任及厚愛。站在歲末，透視即將過去的一學期，工作的點點滴滴就時時在眼前隱現(xiàn)，回眸望去過去的一幕慕，也在不知不覺中充實眼瞼。這半年來，在學校及學生會各干部的領導下，當然還有同學們的支持下，我部堅持以為同學服務為基本原則，為加強同學與學校、同學與學生會的聯(lián)系和了解為目標，而努力工作!
從中我學到了許多東西,現(xiàn)將此學期工作總結(jié)如下：
一、招才納賢，補充紀檢部后備力量。為了有更充足的力量來完成紀檢部各項工作，我部在9月14日至9月16日以報名、初試、復試的的形式選拔了一批學習優(yōu)良、擁有較強工作能力和服務意識的新生，以補充紀檢部的力量。有意識的組織了對新成員的培養(yǎng)，使他們盡快熟悉工作，轉(zhuǎn)變角色，盡快地融入到紀檢部團隊之中。
二、紀檢部是本學期剛剛成立的新部門，一切工作都是嶄新的，作為首批開拓者中的一員，我制定了詳細的工作計劃，為以后的工作鋪了條簡單的道路。在工作中對部門成員進行工作情況的考核，對于違反規(guī)定的成員進行嚴重的批評及警告。
三、每周定期召開部門例會。每一次會議，就是每一次的收獲。在會議中，部門的各成員積極談論近期的工作情況及在工作中遇到的一些問題，大家共同探討解決。這就證明我們是一個團結(jié)向上的團隊。當然例會的重點在于發(fā)現(xiàn)問題和解決問題。可以說我部的每一次例會都起到了它實實在在的效用, 越來越完善的紀檢條例, 越來越有條理的校章檢查制度。
四、部門分組。根據(jù)工作需要，將我部成員分成三個小組，即：學習組、糾察組、娛樂組，由三位副部長各主要負責一組。我主要負責學習組。
我組的主要工作就是查曠課遲到。在每周不定期的檢查遲到曠課情況，并把結(jié)果上報學生工作部，且對于違紀嚴重的班級在bbs上公開批評。用時我組也積極配合其他兩個組的工作，在查食堂排隊情況，機房玩游戲情況的時候，部門成員都積極的參與進來。這就從多方面鍛煉了各成員的工作能力，主要是對大一的理事的鍛煉。
五、維持學院舉辦各項活動的會場秩序。如：開學之初的迎新晚會，各種學術報告講座會，各類學院文藝演出、比賽，都有我們紀檢部成員維持紀律的身影。
六、協(xié)助學生會其他部門的工作。我部以團結(jié)學生會為宗旨，積極配合學生會其他各部門的工作。如：配合生活部一起檢查宿舍，查大功率用電器，查曠課，這些工作都有效地結(jié)合在了一起。
存在的問題：
1.某些部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極。
2.某些成員的個人思想意識不好。工作中是紀檢部的人，生活中就是肆無忌憚的人。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評，給予警告。
3. 部分違規(guī)同學對于我們的檢查置之不理，依舊我行我素，使我們的工作難以進行，收不到效果。在查遲到方面，我組對于此類同學深查到底，堅決抓一個處理一個，在此也希望學校作我們工作的強硬后盾。
4.部分成員不敢就大膽的管理。這一點也可以理解，因為大一的新入學對于學校的許多環(huán)境還不熟悉，但是在工作后期此種現(xiàn)在大有好轉(zhuǎn)。
5.某些成員的工作沒有安排到位，過于表面;工作安排不夠完善，靈活性欠缺，使得一有所調(diào)動就無所適從;工作的時候一些理事的積極性欠缺。
6.與其他各部門的交流還是有些欠缺。都是學生會的，但是見了就是不知道對方是學生會的。望下學期各部門間的交流增加，多多增進各部門成員的感情。
希望在下學期這些問題可以全面的解決，我會更加積極的工作，認真落實有關的要求，提高我們的工作效率，使紀檢部發(fā)揮的作用更大。
總之，新的學期，新的開始，紀檢部將在新時期盡職盡責，努力工作，以高昂的姿態(tài)和飽滿的精神開始新的征程!我堅信紀檢部一定會在以后的工作中做的最出色!
學生會紀檢部的月總結(jié)范文二
這一學期紀檢工作也較圓滿地結(jié)束了。我們謹記為同學們服務的宗旨，懷著全心全意為廣大同學服務的信心，認真地完成了各項工作。在老師、主席團的幫助和各班、各部門同學的積極配合和支持，以及本部門全體成員的努力下，紀檢工作取得了一定的成果。
以下是紀檢部主要工作的一個簡單的概述：
一、參與活動
1、紀檢部招新。在招新前期宣傳工作中，我們部門與其他部門一起，走宿舍走班級宣傳?？偟膩碚f，這兩個宣傳活動收到的效果還是挺好的。新生覺得我們的報名表設計得不好，部門介紹太過于官方了，我們也有同感。在面試時，發(fā)現(xiàn)來面試的新生都是熱情比較高，我們部門面試的人比往年多，大概18個左右，基于這個原因，我們面試主要看他們的態(tài)度和禮貌是否符合我們的要求，面試者的態(tài)度，以及重點考察面試者是否適合成為我們部門的一員，面試內(nèi)容有切合我們部門工作內(nèi)容的情景模擬。我們一共招收了12名干事，感覺這12位干事都很優(yōu)秀，各有各的特點。
2、院運會。在院運會的前期準備工作中，紀檢部主要負責組織、督促班級參與人員準時參加方塊隊的訓練。起初因為訓練人員到場不齊，給考勤與訓練這兩塊工作造成了很大的困擾。在紀檢部的進一步組織與協(xié)調(diào)下，將空缺的人員補齊，保證了后續(xù)訓練的順利進行。不足的是，在考勤時，時間花費較大，減少了訓練的時間。經(jīng)過副主席的指點與幫助，我們找到了節(jié)省時間的方法。在訓練初期由于沒有做好同學的動員工作，導致同學對此次訓練有抵觸情緒。在以后開展活動的前期，希望負責此次活動的老師、主席團出席并帶頭做好動員工作，讓同學有被重視的感覺，這樣有利于活動的后續(xù)開展。在院運會期間，紀檢部負責我部配合體育部，對各班的觀看情況進行時時的檢查和不定時的抽查，盡力減少提前離場的同學，保證大本營的人數(shù)。
3、兩次升旗儀式。紀檢部負責兩次升旗儀式的簽到，其中出現(xiàn)些問題，例如，干事紀檢考勤工作效率不高，出現(xiàn)漏檢、錯檢的狀況;干事遇到事情的解決能力不強。檢查需要的時間比較多，主要是干事沒有紀檢經(jīng)驗，專業(yè)班級所處的位置不明確。部門提出，在各班專業(yè)班級前，放有明顯的標牌，并且固定檢查人員所負責的區(qū)域。
4、.兩次學部學生會干部培訓大會、英語四六級交流會及楊朝仁教授的講座，我部的主要工作是安排會場座次和通知班級準時到場。由于工作疏忽，我們沒能提前與主席團及時溝通，使得入場有些混亂，這是我們工作的失誤。在講座進行一段時間后，有同學開始出入會場，引起會場的騷動，為此，部門對會場秩序進行維護。在以后工作或活動中，部門會提前與主席團溝通，隨時匯報工作進度，安排好會場座次，維持好會場秩序，為同學們營造了一個良好、有序的觀看環(huán)境。
5、文晚當天，我們負責對學部到場人員進行考勤、晚會入場券的發(fā)放，并與體育部共同安排人員進場，組織維持晚會進行時的秩序等。
二、日常的工作
1、每天對11級學生進行早晚自習考勤工作，對08、09、10級班級進行引導學課堂抽檢工作。我們定期的了解各班紀律情況，并把情況及時、準確地反映給相關老師、分管。更為了紀檢部更好的開展紀檢工作，在老師與副主席刁鵬的幫助下，制定了《管理學部紀律考勤規(guī)定》。在常規(guī)工作的具體安排上，我們有比較明確的制定程序，先由干事編排，到部長復核，最后派發(fā)到各個干事手中再校對，我們層層嚴格把關，克服敷衍應付的思想，精心組織、周密安排。在例行的檢查中，我們努力提高工作質(zhì)量和效率，對出勤率較差的班級實行有針對性的監(jiān)督與督促，營建良好的學風和學術氛圍。
2、與學生會其他部門共同完成學生會組織開展的一系列活動，負責各項活動及大會的座位安排以及會議考勤。在活動舉辦前，向主席團了解活動會議所邀請的嘉賓以及各班應出勤人數(shù)，以利于合理的安排座位。
3、學部升旗儀式，紀檢部負責各班級的考勤，我們要求紀檢部所有成員6點30集合，我把班級考勤任務分配給每一位干事，以保證考勤落實到個人。把每個班的出勤情況匯總后，及時準確地反映給老師，并把班級未到的同學進行通報批評。
4、我們每周一到管理學部學生管理辦公室領取上一周的考勤表進行統(tǒng)計，并在星期三下午之前向老師匯報一周情況。每兩周，進行一次學部通報。每半個學期進行一次匯總。
5、幾乎每個周都要召開一次部門會議，一是對上周的考勤工作情況進行反饋、總結(jié);二是對下一周工作進行安排和部署，力求做到有布置、有檢查、有調(diào)整、有落實。同時根據(jù)各干事的空課時間把工作任務進行層層分解，細化量化，切實保障部門考勤工作的有序化。
三、工作總結(jié)：
1、在早晚自習檢查之中每次都會出現(xiàn)一些問題，各班對處罰細則不明白。在這一期的工作中最能反映出此問題的方法就是不定時抽查，在抽查中有發(fā)現(xiàn)很多違紀現(xiàn)象，讓一些真正的問題暴露出來，抽檢最大的好處就在于在各班不知道的情況下去檢查最真實的一面?？陀^、公正地反映出同學們的一些紀律問題。
2、交流溝通問題：在工作上與老師和副主席交流有所欠缺，部門內(nèi)部欠缺溝通。剛開始我沒能及時與兩位副部溝通，有幾個星期的匯總情況沒有及時上交。現(xiàn)在，我們每個星期三之前把匯總的情況反映給梁老師。部長副部沒有及時的與干事進行溝通，掌握干事對工作及部門的看法。
3、干事問題：部門干事在禮儀禮節(jié)問題表現(xiàn)欠佳且工作自覺性有待提高?？傮w來說，紀檢部的干事做事、交際能力都很高，只是在與人相處時，忽略了禮儀禮節(jié)問題。在我們抽檢的時候，也發(fā)現(xiàn)了部分干事的工作態(tài)度不是很好。部分部門成員在工作中表現(xiàn)不夠積極，沒有做到“嚴于律己”。對于此種現(xiàn)象我部已對部分成員進行部門內(nèi)部批評和開導。
4、紀檢部在宣傳方面的工作有所欠缺，沒有能及時對外宣傳自己的部門，讓大家能深入了解紀檢部，擴大影響力。也沒有很好的宣傳管理學部的紀律制度，以至于許多班級對處罰細則不明白。
5、干事上交的總結(jié)或是其他材料質(zhì)量不高。干事沒有充分了解到總結(jié)的重要性。6、一學年以來紀檢部依照最初的職能，工作主要還是圍繞學院各班的考勤展開，其他性質(zhì)的工作極少。雖然有過不同的嘗試，但是由于各方面條件限制導致和團學其他部門的合作開展不成功，從而造成整個紀檢部在發(fā)展思路上、實際上受阻。
紀檢部將在以后的工作中更好的宣傳自己，克服自身缺點不足，進行改正、反思、總結(jié)。加強對老師的工作匯報與各部門工作的溝通，在服務同學的條件下鍛煉部門干事，在工作中保持“高效、規(guī)范、自律、熱情”的工作作風，以及突出“公平、公正、公開”的原則去工作，提高部門干事吃苦創(chuàng)新精神，發(fā)揮想象力的把紀檢部建設好。希望老師能繼續(xù)指導我們部門的工作;同時希望主席團和各兄弟部門，能對我們工作進行支持幫助。
學生會紀檢部的月總結(jié)范文三
光陰似箭，歲月如梭，轉(zhuǎn)眼間一年結(jié)束了。自上一年換屆以來，我們部門謹記“服務于廣大同學”為宗旨，在分院各領導的關懷和指導下，我部門各成員團結(jié)一致，積極開展本職工作，認真落實部門工作職責和目標，工作中得到了各班委的積極配合和支持，使我部門工作取得了較好的工作成果，同時也順利地完成了各項工作?；仡櫛緦W年我部的工作歷程，既有值得我們高興的成績和成功的經(jīng)驗，也有許多不足之處。下面，我就被本學期本部的工作情況進行總結(jié)，匯報如下：
一：成績
在本學年紀檢部工作中，我們主要做了以下幾件事：
(一) 完善了紀檢部的制度建設。
為了加強我院學生會干部的自身建設，樹立良好的工作作風，充分發(fā)揮學生干部隊伍的戰(zhàn)斗堡壘作用，督促每位學生會干部進行自我教育，樹立高度的責任感，增強服務意識，提高工作能力和工作效率。提高學生干部工作的權威性和透明度，進一步完善學生干部自我管理，自我教育，自我服務更好的發(fā)揮學生會干部的作用，特制定干部考核制度。我部嚴格運用此制度對學生會干部進行了考核。在我們的共同努力下，我工程學院學生會干部變成了一只強大的隊伍。另外，對班級也進行了嚴格的考核。違紀學生給予了相應的處理。
(二) 檢查早晚自習。
我部對早晚自習采取了檢查的形式，對我院各班每天早、晚自習檢查，檢查各班的出勤，并對各班的不足，提出意見和建議，希望能及時的改善。
(三) 舉辦本年度的廣播操比賽
我部為了堅持良好體育風氣的優(yōu)良傳統(tǒng)，積極推進全院體育活動的開展，豐富我院學生的業(yè)余生活，提高大學生的綜合素質(zhì)。 此次比賽是以鍛煉身體，提高自身境界，增強團隊意識，集體榮譽為目的，使更多的同學關注和參與體操這項體育活動。特舉辦現(xiàn)代管理學院第五屆廣播體操比賽。
(四) 內(nèi)部管理。
自身素質(zhì)建設是部門建設生命力的源泉。它既能樹立部門的誠信，又有利于學生干部自身業(yè)務素質(zhì)和工作能力的提高。為了確保學年工作能夠有序進行，我們要求每位紀檢部干部本著“嚴謹，認真，務實”的工作態(tài)度。加強自身素質(zhì)建設，力爭在各方面做同學們的表率。我部門內(nèi)部具體情況如下：
?、?通過一學年的相處，部門間的感情日益深厚。在做每一項工作時，各成員相互配合，互傳信息，發(fā)揮了團隊的精神，有時即使一個人有事不能到場，另一個會及時的補充，使工作得以保證。
?、?本階段內(nèi)我們部門各成員得到了很大的鍛煉。本學期新干事的加入，使我們部門更充滿了活力，委員工作更加的順手，新干事們認識了很多的朋友，開闊了自己的視野，磨礪了自己的性格，鍛煉了自己的工作能力，使自己的人生得到了一次升華。
?、?我們部門積極參加我院各種活動。在活動中一邊放松，一邊與其他部門進行交流。提高各種效率，增強工作激情。同時加強與兄弟部門的聯(lián)系，團結(jié)互助，共同奮進，增強情感的交流，推動團總支學生會的發(fā)展。
④紀檢部不僅維持活動秩序，并配合其他部門搞好每一項活動和工作。
二.體會
通過一學年的真抓實干，我們有以下體會：
(一).作為干部，必須加強自身素質(zhì)建設。
(二).作為干部，必須增強自我服務意識。
(三).作為干部，必須提高自身的工作能力和服務他人質(zhì)量。
三.存在的問題
(一).本部干部工作不夠積極。
(二).在活動中還有許多不足的地方。
四.建議
針對我們紀檢部工作不到位的地方，請各位位領導，老師，同學們見諒并及時指出我們在工作中存在的其他問題，以使我們及時更正改善便于今后的工作能夠開展的更好。
最后，我希望我院各部門每一位同仁們堅守自己的崗位，把我們現(xiàn)代管理學生會建設得更加美好!展望新的一年的學生會發(fā)展更上新臺階!
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