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基層管理者年終工作總結(jié)

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  基層干部的品性作風(fēng)、管理水平直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果。要加強基層干部管理,就必須明確管理重點,增強工作實效,在責(zé)任心、用人和經(jīng)濟問題三個方面加強管理。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了基層管理者年終工作總結(jié),希望對大家有所幫助。

  基層管理者年終工作總結(jié)范文

  一年來,在縣委、縣政府和教育局的正確領(lǐng)導(dǎo)下,學(xué)校以科學(xué)發(fā)展觀為統(tǒng)領(lǐng),全面規(guī)范辦學(xué)行為,深入推進素質(zhì)教育,大力弘揚“先憂后樂,唯真唯實”的校訓(xùn)精神,發(fā)展學(xué)生,成就教師,辦學(xué)水平不斷提升?,F(xiàn)將學(xué)校一年來的主要工作匯報如下:

  一、以內(nèi)涵發(fā)展為目標(biāo),不斷提高管理實效

  1、加強思想政治建設(shè):年內(nèi),扎實開展“解放思想大討論”、“三優(yōu)三滿意提升年”、“創(chuàng)先爭優(yōu)活動”活動,領(lǐng)導(dǎo)班子很抓黨風(fēng)廉政建設(shè)、民主決策和校務(wù)公開,積極以優(yōu)良的作風(fēng)帶動工作發(fā)展,引領(lǐng)廣大教師以人格魅力感染和影響學(xué)生,以崇高的師德情操和無私的奉獻精神,投身于教學(xué)工作中,努力打造廉潔高效的黨員干部和教師隊伍。

  2、繼續(xù)完善學(xué)校管理制度:學(xué)校重新修訂了《教職工考核條例》,全員值班、教學(xué)常規(guī)、教師發(fā)展等工作得到進一步強化。修訂完善《鄒平一中學(xué)生在校行為指南》、《鄒平一中教師在職進修資助獎勵辦法》、《關(guān)于來客來訪接待招待的規(guī)定》,學(xué)校管理進一步規(guī)范化。

  3、成立家長委員會:學(xué)校以《鄒平一中家長委員會章程》為指導(dǎo),組建了第一屆、第二屆家長委員會,各級部、各班級學(xué)生家長委員會也相應(yīng)成立。家長委員會積極發(fā)揮職能作用,為學(xué)校發(fā)展和學(xué)生成長獻計獻策,實現(xiàn)了家校聯(lián)合,進一步整合了教育資源。

  4、進一步加強學(xué)校文化建設(shè):以校訓(xùn)為統(tǒng)領(lǐng),深入加強學(xué)校文化建設(shè),重點實施了樓宇、道路和園區(qū)的命名、校園綠化、美化、亮化等工程,學(xué)校文化氛圍和育人環(huán)境得到優(yōu)化。此外,學(xué)校還組織“感恩在我心”演講比賽和征文比賽,開展“我心目中的好老師”征文比賽、“讓夢想在一中騰飛”演講比賽、“橙黃橘綠”書畫展,成功舉辦“唱響金秋”201x年教師節(jié)文藝晚會。組織學(xué)生開展“抗旱救災(zāi)共青團在行動”活動,募集資金19000余元。

  5、進一步加強德育工作:學(xué)校系統(tǒng)梳理了德育工作的成功經(jīng)驗,以升旗儀式、常規(guī)量化管理紅旗班級考評、評先樹優(yōu)、德育主題班會等系列活動為抓手,德育工作扎實推進。

  6、加強學(xué)校安全工作:學(xué)校進一步落實安全責(zé)任制和全員值班制度,規(guī)范學(xué)生假條管理制度,加強安全教育和隱患排查,開展“安全教育日”、“預(yù)防校園暴力”、“防災(zāi)減災(zāi)日”等主題活動和應(yīng)急疏散演練,切實提高人防、物防效果,創(chuàng)建平安校園,為廣大師生創(chuàng)設(shè)了安全穩(wěn)定的學(xué)習(xí)和生活環(huán)境。

  年內(nèi),學(xué)校榮獲“山東省心理健康教育先進單位”、“濱州市五一勞動獎狀”、“全市普通高中教學(xué)工作先進單位”、首批“濱州市基層應(yīng)急管理示范點”、“全市平安建設(shè)工作先進基層單位”、“市中小學(xué)德育工作示范學(xué)?!币约翱h教育局“綜合考核先進單位”、“高中教學(xué)工作先進單位”等20多項榮譽稱號,10月份代表濱州市參加“全省素質(zhì)教育論壇”和“山師大校慶校長高峰論壇”,并作了典型發(fā)言,學(xué)校知名度和美譽度進一步提高。

  二、以校本研訓(xùn)為抓手,深入開展教育教學(xué)改革

  1、扎實開展校本研訓(xùn)活動:

  第一,不斷轉(zhuǎn)變教育教學(xué)理念:一是學(xué)校上學(xué)期組織了“教育方向?qū)W習(xí)月”、“高效課堂學(xué)習(xí)月”、“專業(yè)成長學(xué)習(xí)月”三個主題月理論學(xué)習(xí)活動,努力把理論學(xué)習(xí)與日常教學(xué)結(jié)合起來,學(xué)校要求廣大教師認真做學(xué)習(xí)筆記,并將檢查結(jié)果計入教師年度考核。二是把“打造高效課堂”作為教學(xué)工作的核心,師訓(xùn)處編印《教師讀本》,定期印發(fā)《師訓(xùn)簡報》,組織教師認真學(xué)習(xí)。三是學(xué)校每學(xué)期為教師配發(fā)一本理論學(xué)習(xí)書籍,上學(xué)期推薦了魏書生、李鎮(zhèn)西、蘇霍姆林斯基的專著,本學(xué)期向老師們推薦了500多個品種,讓老師們自主選擇。四是元旦后將組織“首屆教師讀書報告會”,要求老師們認真總結(jié)本學(xué)期的讀書體會,學(xué)校組織評比,并召開總結(jié)表彰大會。五是組織教師全員業(yè)務(wù)考試,考試成績以滿分80分計入教師學(xué)期考核。

  第二,加強對教師專業(yè)發(fā)展的獎扶力度:學(xué)校頒發(fā)年度教科研成果獎8萬余元,還積極支持教師參加碩士化工程,組織全校107名教師參加了山師大碩士教育報名和考試。組織36名教師參加中國教育學(xué)會在淄川和鄭州召開的班主任培訓(xùn)會,召開班主任工作經(jīng)驗交流會,取得良好效果。

  第三,繼續(xù)強化教學(xué)規(guī)范:學(xué)校全面落實備課組教學(xué)常規(guī),各備課組從細節(jié)抓起,嚴格規(guī)范各項教學(xué)環(huán)節(jié),級部每月檢查一次教學(xué)常規(guī),并公布檢查結(jié)果。

  第四,堅持推門聽課和“包級校長雙周點評課”活動:繼續(xù)堅持推門聽課和雙周點評課活動,三個級部的包級校長、級部主任、備課組長堅持推門聽課,聽課結(jié)束立即評課,并寫出書面意見。在此基礎(chǔ)上,包級校長在每雙周召開的級部教師大會上進行點評總結(jié),點評內(nèi)容同時打印下發(fā),努力把大密度的常規(guī)督查轉(zhuǎn)變?yōu)榇竺娣e的、持續(xù)的教學(xué)指導(dǎo)和專業(yè)引領(lǐng)。

  第五,舉行“第八屆全員課堂教學(xué)大賽”:本屆課堂教學(xué)大賽分級部預(yù)賽和學(xué)校決賽兩個環(huán)節(jié),預(yù)賽從10月8至10月30日進行,決賽于11月1日—5日全部完成。全校419名教師參加了預(yù)賽和課堂展示,132名教師參加了決賽,其中28名教師榮獲一等獎,37名教師榮獲二等獎。11月19日學(xué)校召開了總結(jié)表彰大會,并組織了大賽總結(jié)論文評比,不斷把新的課改理念內(nèi)化成教師的日常行動。

  第六,組織“第三屆學(xué)科教研室教學(xué)研討會”。 為了總結(jié)反思課堂大賽,打造高效課堂,學(xué)校于11月19——26日組織了“第三屆學(xué)科教研室教學(xué)研討會”。研討會從問題出發(fā),以問題引領(lǐng)。各學(xué)科教研室分別組織了專題講座、教學(xué)經(jīng)驗交流、課堂教學(xué)觀摩等系列活動?;顒悠陂g,學(xué)校先后邀請?zhí)丶壗處熓方ㄖ?、鐘紅軍和數(shù)學(xué)名師趙景義老師來校作專題報告,進一步開闊了老師們的眼界,提升了校本研訓(xùn)的實效和層次。

  第七,加強業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組的宏觀指導(dǎo):業(yè)務(wù)領(lǐng)導(dǎo)小組定期召開工作例會,并印發(fā)工作簡報,進一步加強對教學(xué)工作的統(tǒng)一規(guī)劃和引領(lǐng)。

  年內(nèi),我校教師專業(yè)發(fā)展碩果累累:劉慶亮、劉菊云老師被評為“省特級教師“,李玉龍老師榮獲“全國數(shù)學(xué)優(yōu)質(zhì)課一等獎”,耿海龍、張鴿等7人獲省優(yōu)質(zhì)課一等獎,劉會萍等3人獲省優(yōu)質(zhì)課二等獎,6人獲市優(yōu)質(zhì)課一等獎,4人獲市優(yōu)質(zhì)課二等獎;李鋒等4人被評為“市教壇新星”,劉朋等17人當(dāng)選全縣“首屆青年明星教師”,韓愛紅老師被評為“鄒平縣名師”;13名教師通過縣第一至六批教學(xué)能手復(fù)評,46名教師被評為縣第七批教學(xué)能手。

  2、課程開設(shè)和創(chuàng)新教育取得較大突破

  為進一步突破課程建設(shè)和實施的薄弱環(huán)節(jié),我校上學(xué)年成立了信息技術(shù)與通用技術(shù)、研究性學(xué)習(xí)、社會實踐與社區(qū)服務(wù)、學(xué)校課程等4個課程教研室。開發(fā)并印制了12門學(xué)校課程,在高一、高二級部安排課時,規(guī)范進行課程實施。學(xué)校投巨資新建了4個通用技術(shù)實驗室、4個微機室、3個數(shù)字化實驗室,學(xué)校組建了10個學(xué)生社團,建立了10個“學(xué)生社會實踐活動基地”,為新課程的實施提供了強大的技術(shù)支持,綜合實踐類課程廣泛開展起來,特別是創(chuàng)新教育獲得重大突破:學(xué)校舉辦了“第一屆學(xué)生創(chuàng)意作品大賽”,出版《鄒平一中研究性學(xué)習(xí)優(yōu)秀成果集萃》、《鄒平一中創(chuàng)新報》,及時展示學(xué)生的優(yōu)秀科技創(chuàng)新設(shè)計,學(xué)生的創(chuàng)意作品有7件參加市教育局舉辦的“素質(zhì)教育成果巡回展”。在短短一年內(nèi),2009級學(xué)生共有576件科技創(chuàng)新設(shè)計獲得國家實用新型以上專利授權(quán)。此外,在“山東省中小學(xué)電腦機器人競賽”中,張潤華同學(xué)榮獲“機器人滅火與搜救”比賽高中組全省第2名,韓天舒、王成強同學(xué)在“機器人籃球競賽”中榮獲全省第2名,另有6名同學(xué)榮獲高中組二等獎。在省電腦作品評選中,吳丹等4名同學(xué)獲得省二等獎,2名同學(xué)獲得省三等獎。創(chuàng)新教育活動大幅度提高了同學(xué)們的創(chuàng)新能力和實踐能力,激發(fā)了同學(xué)們的創(chuàng)新熱情和創(chuàng)造欲望。

  3、大膽探索“師生雙向選擇”走班教學(xué)實驗

  本學(xué)期,我校在高一的政治、化學(xué)學(xué)科和高二的數(shù)學(xué)、物理、化學(xué)學(xué)科,大膽進行了“師生雙向選擇”走班教學(xué)實驗,不僅讓學(xué)生選課程,而且讓學(xué)生選教師。學(xué)校召開全體教師會議,組織電視講話,印發(fā)《告家長的一封信》,廣泛宣傳動員。各級部科學(xué)劃分教學(xué)單元,均衡調(diào)配師資力量,組織教師跨單元做教學(xué)展示,以行政班為單位組織學(xué)生填報選擇教師的志愿。然后,根據(jù)學(xué)生志愿組建教學(xué)班,走班實驗的學(xué)科在統(tǒng)一時間內(nèi)對開教學(xué)。雙向選擇走班實驗,既賦予了學(xué)生課程選擇的自主權(quán)和評判權(quán),突出了學(xué)生在教學(xué)中的主體地位,也明顯提高了教師專業(yè)發(fā)展的內(nèi)在動力。在今年11月全市課程實施水平評估中,我校被評為唯一一所“課程實施優(yōu)秀學(xué)校”,評估總分列全市第一名。

  三、以服務(wù)師生為宗旨,切實做好后勤保障工作

  1、關(guān)心關(guān)愛教職工身體健康和工作生活。6月份,組織為全體教職工查體。教師節(jié)期間,4名優(yōu)秀教師和特困教師受到縣委縣府的獎勵和救助,市教職工互助金救助1名困難教師。發(fā)出《捐助倡議書》,廣大教工為病重的楊立香老師捐款4萬多元。開展文明家庭、文明樓院爭創(chuàng)活動,組織參加縣“三·八”節(jié)慶祝活動、全民法律知識普及活動、縣讀書文化節(jié),維護女教工的合法權(quán)益。堅持離退休老教師、患病教職工慰問、安撫及重大節(jié)日走訪制度。關(guān)愛老教師生活,成立老教師活動中心,購買安裝了乒乓球臺、臺球案,配備了適合老年人閱讀的圖書報紙。組織開展離退休老教師座談會、到范公祠觀光等“九·九老人節(jié)”慶?;顒?,營造尊老愛老敬老氛圍。

  2、加強校舍設(shè)施維護管理,提高使用效益。學(xué)校對電梯、蒸汽鍋爐、換熱器等特種設(shè)備日常維護、定時檢驗,管理和操作人員按時培訓(xùn)。投資3萬元更新“樂知園”學(xué)生公寓EPS備用電源及超市等應(yīng)急燈,投資6萬元更換了生活區(qū)板式換熱器,業(yè)主集資90多萬元對黛溪花園樓頂進行改造,投資85萬元對辦公樓、教學(xué)樓等進行外墻粉刷,投資32萬元改建憂樂廣場,投資17萬元進行自行車棚加固改造,投資31萬元對體育館屋頂進行改造,投資11萬元制作宣傳欄,投資20萬元進行了公共設(shè)施維修。

  3、開展愛國衛(wèi)生運動。根據(jù)創(chuàng)城復(fù)核要求,我校大力開展“兩滅一控”、集中滅鼠等活動,購置藥物,集中投放和消殺。加強美國白蛾防治工作,開展校園綠化管理,科學(xué)養(yǎng)護,3月份投資3萬元種植法桐134棵、毛白楊10棵;投資5萬元對校園內(nèi)所有樹木、小灌木、草坪進行修剪、噴藥等養(yǎng)護工作。

  各位領(lǐng)導(dǎo),老師們:一年來,全校上下求真務(wù)實,干事創(chuàng)業(yè),進一步實現(xiàn)了學(xué)校的科學(xué)發(fā)展。但是,我們也清醒地認識到,我們的工作還存在不少問題,還面臨著嚴峻的挑戰(zhàn)和考驗。201x年,學(xué)校將繼續(xù)解放思想,提升境界,以德立校,依法治校,科研興校,改革強校,出名師、育英才,爭取在更高層面上提升辦學(xué)水平!

  基層管理者年終工作總結(jié)范文二

  一、統(tǒng)一思想,領(lǐng)導(dǎo)重視 1、___街道黨政領(lǐng)導(dǎo)歷來非常重視老干部工作,每年初制定全年工作計劃時,都把老干部工作納入街道黨工委的工作目標(biāo)和重要議事日程之中。一年來,認真地落實加強對老干部工作的“雙十條”制度,街道黨工委定期召開會議,充分認識到老干部工作對深化改革開放,保持社會穩(wěn)定,維護大局等方面具有重大意義,領(lǐng)導(dǎo)班子就在落實老干部兩個待遇上達成文章版權(quán)歸網(wǎng)作者所有!了共識,如:醫(yī)療保險(含企業(yè)離休干部喬治)、住房、節(jié)假日的生活福利待遇、取暖費,健康療養(yǎng)等問題。領(lǐng)導(dǎo)干部還與離休干部結(jié)對子,定期談話,并將其納入目標(biāo)管理,并且與黨政主要領(lǐng)導(dǎo)簽訂責(zé)任狀。此外還要求主管此項工作的領(lǐng)導(dǎo)要經(jīng)常過問老干部工作,指導(dǎo)負責(zé)工作的同志,把老干部的工作做好、做細,熱心主動地為老干部服務(wù),讓老干部體現(xiàn)到街道黨工委對他們的關(guān)懷。

  2、黨政一把手親自參加老干部的各種會議,聽取老干部工作落實情況匯報。街道黨政領(lǐng)導(dǎo)王書記、謝主任經(jīng)常深入科室,及時掌握老干部工作的具體情況,了解并督促老干部的“兩個待遇”落實問題。一年來,街道凡有重要會議,均邀請部分老干部代表列席參加。如年初制定老干部工作計劃、傳達學(xué)習(xí)黨的十六大精神和省十次黨代會精神、開展“先進文化進社區(qū)”活動等,都邀請老干部參加并征求老干部意見和建議。06年底,在區(qū)委、區(qū)政府的正確指導(dǎo)下,街道開展“解放思想,加速振興”學(xué)習(xí)教育活動以來,黨工委及時組織老干部召開座談會,向老干部通報街道開展學(xué)教活動的情況,征求老干部對街道各項工作的意見,并及時把解決的措施落到實處,務(wù)求讓老干部滿意。

  二、依據(jù)政策,落實待遇

  06年以來,___街道黨工委采取各種措施,切實把老干部生活待遇落到實處。領(lǐng)導(dǎo)班子非常重視落實老干部的生活待遇和政治待遇。

  1、落實生活待遇。一是老干部的經(jīng)費做到專款專用,任何情況下都給予保證。xx年財務(wù)改革后,街道財務(wù)交到區(qū)財務(wù)中心,在這種情況下,我們提前打報告、及早的把老干部特需經(jīng)費發(fā)到老干部手中,老干部張素賢同志今年,即參加區(qū)老干部局組織的各項活動,同時到外地參加門球比賽及個人又購買球拍,個人經(jīng)費已經(jīng)超支,但辦事處都給予報銷。全年,街道補貼老干部近300xxxx。二是積極籌措資金,保證老干部參加醫(yī)療統(tǒng)籌。xx年,街道財力雖然好轉(zhuǎn),但當(dāng)交老干部醫(yī)療統(tǒng)籌資金時,街道資金暫時困難,街道領(lǐng)導(dǎo)千方百計,及時從其它渠道酬款,給老干部交錢,保證老干部看病、治病,黨、政領(lǐng)導(dǎo)說:寧可我們少用點,也要保證老干部用錢,讓他們體會到組織的關(guān)懷。三是節(jié)假日,積極給老干部謀福利。每次在節(jié)假日機關(guān)同志謀福利時,老干部同樣享受,而且在標(biāo)準上高于退休干部。如:春節(jié)、八月節(jié)等,每次支出都在350xxxx左右。四是走訪慰問病號。今年在200xxxx左右,如:離休老干部譚德庫同志今年幾次有病住院,辦事處領(lǐng)導(dǎo)都能到醫(yī)院看望,老干部的工資及各種補貼,都是足額發(fā)放,不拖不欠,老干部報銷藥費都是工作人員親自核對并送到區(qū)公費醫(yī)療辦,全年沒有出現(xiàn)出一筆差錯。特別是今年在春節(jié)后,辦事處領(lǐng)導(dǎo)班子進行調(diào)整,副書記到任后,利用“五、一”假日前,到街道五位離休老同志家中走訪,老同志都說:從新領(lǐng)導(dǎo)來,就看出領(lǐng)導(dǎo)對我們的高度重視,離休干部,張素賢就此寫了一篇文章,在×××老同志報上刊登,表達對新領(lǐng)導(dǎo)及工作人員的感謝之情。

  2、落實政治待遇。一是定期召開老干部會,組織他們來到一塊,交流思想,學(xué)習(xí)文件及有關(guān)時事政治,并和組織者在一起討論研究有關(guān)文件的條款。二是按照政策要求,統(tǒng)一給他們訂閱部分報紙和雜志(晚晴報、老同志之友),其享受的報紙和雜志按要求在來年五一前給予報銷。三是定期走訪老干部,給老干部年事已高,行動不便,我們定期走訪他們,一是給他們傳達上級的有關(guān)文件及標(biāo)準。解決老干部的疑慮,二是看老同志家中有什么困難,需要我們幫助和解決。

  三、抓大管理,促進提高

  今年,街道黨工委加大了對老干部的管理力度,對老干部的管理做到了建章立制,對老干部的基本情況的信息數(shù)據(jù)庫進行了基本維護,保證了數(shù)據(jù)的完整良好。此外,明確要求負責(zé)老干部工作的同志,落實自己的責(zé)任,自覺熟悉老干部工作政策,要對老干部的身體和家庭狀況,做到心中有數(shù)。街道要求要十分重視做好老干部的思想政治工作,要把上級有關(guān)的會議精神及時傳達給他們,同時,重點解決他們實際生活中的困難,保證

  他們老有所養(yǎng)、老有所為,為社會穩(wěn)定工作做出貢獻。

  一年來,___街道老干部工作在上級的指導(dǎo)下取得了一定的成績,但也有不足之處。如:老干部住房補貼(區(qū)共性問題),我們決心按照“三個代表”的要求,繼續(xù)落實好他們的政治待遇、生活待遇,堅持走訪慰問制度,切實增強服務(wù)意識,把老干部的“兩個待遇”真正落到實處。

  基層管理者年終工作總結(jié)范文三

  一年來,在鄉(xiāng)黨委、政府的正確領(lǐng)導(dǎo)下,在領(lǐng)導(dǎo)和同事們的關(guān)心、支持和幫助下,思想、學(xué)習(xí)和工作等方面都取得了很大的進步,自己始終以實踐“三個代表”重要思想為指導(dǎo),堅持高標(biāo)準、嚴要求,不斷加強政治理論學(xué)習(xí),刻苦鉆研業(yè)務(wù),不斷提高自己的理論水平和業(yè)務(wù)素質(zhì)。恪盡職守,愛崗敬業(yè),用腳踏實地的實際工作精神,圓滿地完成了領(lǐng)導(dǎo)安排的各項工作任務(wù),具體從德、能、勤、績、廉等五個方面作如下小結(jié)。

  一、關(guān)于“德”的方面

  高尚的道德情操是一個人立身和成就事業(yè)的重要基礎(chǔ)。做為一名國家干部更應(yīng)該加強道德修養(yǎng)的鍛煉。無論做什么工作都能擺正自己同組織、同事業(yè)的關(guān)系,把實現(xiàn)個人的人生價值同服從上級領(lǐng)導(dǎo)的安排緊密地結(jié)合起來,自覺地學(xué)習(xí)和貫徹黨的基本理論、基本綱領(lǐng)和基本路線,以及“三個代表”重要思想,激發(fā)自己的政治責(zé)任感和奮發(fā)進取的精神,不斷朝著新的目標(biāo)奮進。在困難面前能夠保持良好的心態(tài),始終做到順境時不得意忘形,困難時不失意悲觀。在工作和事業(yè)面前,我歷來顧全大局,從不爭名奪利,不計較個人得失,這一切無不同自己對崇高理想的追求、保持良好的道德情操密切相關(guān)。

  二、關(guān)于“能”的方面

  一個人綜合素質(zhì)的高低,工作能力的強弱,決定著他能否履行好崗位賦予的職責(zé)和完成好上級領(lǐng)導(dǎo)交給的任務(wù)。自加入公務(wù)員這個隊伍之后,我從不了解到了解,從不熟悉到熟悉,進而迅速打開了工作局面,很快進入了角色,對鄉(xiāng)鎮(zhèn)工作有了不少的了解。我主要從以下幾個方面提高了自己的能力。

  1.堅持不懈地加強理論學(xué)習(xí),提高理論素養(yǎng)。一是積極學(xué)習(xí)有關(guān)行政、經(jīng)濟、科技、等新知識,努力適應(yīng)新形勢、新任務(wù)對本職工作的要求。二是努力學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)知識,向領(lǐng)導(dǎo)、同事、群眾學(xué)習(xí)和積累基層工作經(jīng)驗,并將之運用到為廣大群眾服務(wù)的工作中去。2.服從領(lǐng)導(dǎo),搞好團結(jié)。不講無原則的話,不辦無原則的事。堅決貫徹執(zhí)行黨委、政府做出的各項決策和工作部署,工作中注意與相關(guān)部門的配合,鍛煉自己的溝通和協(xié)調(diào)能力。3、勤于思考,善于探索。在工作中遇到能夠解決的困難總是自己想辦法解決,不給領(lǐng)導(dǎo)添麻煩,同時提高自己解決問題、處理問題的能力。

  三、關(guān)于“勤”的方面

  勤勉敬業(yè)是對一名干部的起碼要求。不論在哪個崗位上,我都做到勤勤懇懇,兢兢業(yè)業(yè),時刻嚴格要求自己,腳踏實地地完成上級交辦的各項任務(wù),工作積極主動,不怕多做事,不怕做小事,在點滴實踐中完善提高自己。

  四、關(guān)于“績”的方面

  在自己工作過的崗位上,我沒有給黨委政府拖后腿,圓滿完成本職業(yè)務(wù)工作的同時,還積極配合黨委、政府做好中心工作,不僅如此,自己還利用專長協(xié)助其它科室完成一些重要工作,比如在xx年黨委換屆選舉工作中,會議前準備的各類維漢材料翻譯,計算機信息錄入,打印等工作中,得到了領(lǐng)導(dǎo)和同事的一致好評。

  五、關(guān)于“廉”的方面

  加強黨規(guī)黨紀學(xué)習(xí),提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)及廉潔自律工作重要性的認識,我能努力學(xué)習(xí)有關(guān)黨風(fēng)廉政建設(shè)的要求和規(guī)定,以鄧小平理論“三個代表”重要思想武裝頭腦,努力改造自己的人生觀、世界觀、價值觀、自覺加強黨性修養(yǎng)鍛煉,從思想上提高對黨風(fēng)廉政建設(shè)和黨員干部廉潔自律要求重要性的認識,努力增強宗旨意識,自覺遵守黨規(guī)黨紀,法律法規(guī),努力做到清正廉潔。

  自己的不足:

  1、政治理論學(xué)習(xí)的深度和廣度不夠;

  2、工作經(jīng)驗不足。

  今后努力的方向:

  1、進一步加強理論學(xué)習(xí)、不斷提高自己的政治業(yè)務(wù)素質(zhì)。經(jīng)常與有經(jīng)驗的老同志交流經(jīng)驗,提高自己的工作能力。時刻保持清醒的頭腦,無論在什么樣的環(huán)境下,在政治上要持高度一致,正確處理國家、集體、個人三者之間的利益關(guān)系。

  2、認真履行崗位職責(zé)、竭盡全力做好本職工作,時時處處以法律法規(guī)約束自己,牢記自己肩上的責(zé)任。

  3、嚴格自律,多做工作,多干實事,盡職盡責(zé),忠于職守,爭取對國家、對人民有更大的貢獻。

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基層管理者年終工作總結(jié)

基層干部的品性作風(fēng)、管理水平直接影響到企業(yè)的生產(chǎn)經(jīng)營成果。要加強基層干部管理,就必須明確管理重點,增強工作實效,在責(zé)任心、用人和經(jīng)濟問題三個方面加強管理。今天學(xué)習(xí)啦小編給大家整理了基層管理者年終工作總
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