工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定
正常來說，自我鑒定也是一種總結(jié)。自我鑒定可以提高發(fā)現(xiàn)問題的能力。讓我們自我鑒定一下吧。那么你知道怎么寫嗎？下面是小編為大家整理的關(guān)于工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定，如果喜歡可以分享給身邊的朋友喔!
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定1
從技術(shù)員轉(zhuǎn)為生產(chǎn)調(diào)度這份工作已經(jīng)一年有余，作為生產(chǎn)調(diào)度員，掌握整個工廠的生產(chǎn)命脈，責(zé)任重大，起初并沒有信心勝任這份工作。但領(lǐng)導(dǎo)認(rèn)為我對產(chǎn)品的狀態(tài)最熟，又懂技術(shù)，應(yīng)該能勝任。感謝領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，讓我從中經(jīng)歷了很多事情，也學(xué)到了很多經(jīng)驗(yàn)。回首這一年多工作的自我鑒定如下：
作為生產(chǎn)調(diào)度員首要的職責(zé)就是投料。為了保證投料的準(zhǔn)確性以及及時性，減少車間的在制數(shù)，在投料時必須綜合各類報表(投入產(chǎn)出報表、發(fā)貨報表、倉庫庫存報表)及生產(chǎn)部下發(fā)的周計劃和日計劃，裝車數(shù)進(jìn)行投料。為了確保投入后能及時產(chǎn)出，在投料之前還必須檢查中轉(zhuǎn)倉庫庫存數(shù)是否能滿足一日庫要求，對不能滿足要求的查明原因，并跟催進(jìn)度。剛開始，車間在制數(shù)很多，車間到處都是零部件，總覺得場地太小，不夠存放，有工人反映就算一個星期不投料他們也有活干，且呆滯品也很多。通過大家這一年多的努力，車間擺放整齊，多出了很多場地，工位器具也空出了很多，除非技術(shù)更改，極少出現(xiàn)呆滯品。也從來沒有出現(xiàn)過漏投和投料太遲所造成的生產(chǎn)脫節(jié)。
其次，就是確保生產(chǎn)任務(wù)的順利完成。這需要很多的輔助工作，如對初次進(jìn)行批量生產(chǎn)的新產(chǎn)品安排生產(chǎn)，同時對于長期不做的產(chǎn)品進(jìn)行安排和協(xié)調(diào)。每天對生產(chǎn)部下發(fā)的計劃及完成情況進(jìn)行整理，結(jié)合產(chǎn)品結(jié)構(gòu)及工序，調(diào)節(jié)生產(chǎn)先后順序，組織召開生產(chǎn)會議，核對生產(chǎn)進(jìn)度，調(diào)整并部署下一步工作，到現(xiàn)場查看生產(chǎn)情況，跟催生產(chǎn)進(jìn)度，對生產(chǎn)有問題的及時進(jìn)行調(diào)整。對突發(fā)的影響生產(chǎn)計劃完成的質(zhì)量和技術(shù)問題進(jìn)行協(xié)調(diào)。同時對經(jīng)過多方努力仍不能完成任務(wù)的產(chǎn)品進(jìn)行匯總，反饋到生產(chǎn)處。當(dāng)然光憑責(zé)任心還不行，還制定了相關(guān)的制度，對造成脫節(jié)的分解到責(zé)任部門并進(jìn)行處罰。生產(chǎn)脫節(jié)頻率比去年明顯下降，去年最多一個月脫節(jié)50多次，現(xiàn)在每個月不到10次。
我的還一項工作就是保證投入產(chǎn)出的準(zhǔn)確性。投入產(chǎn)出要準(zhǔn)確，首先臺套清單要準(zhǔn)確，所以臺套清單的維護(hù)成了我的一項重要工作。對發(fā)現(xiàn)有問題的臺套清單進(jìn)行整理，同時交給各相關(guān)人員，以保證投料及成本核算的準(zhǔn)確性。另外，進(jìn)行投入產(chǎn)出檢查，并將出現(xiàn)的問題告知相關(guān)責(zé)任人，查明原因令其糾正，同時對車間反饋的問題進(jìn)行復(fù)查并予以糾正。以前，領(lǐng)料單到倉庫幾天后車間還未領(lǐng)料，現(xiàn)在這種現(xiàn)象已經(jīng)不存在了。以前的投入產(chǎn)出表只做參考用，現(xiàn)在完全指導(dǎo)生產(chǎn)。
今年我廠與電鍍廠合并了，為了改善電鍍廠的投入產(chǎn)出，與生產(chǎn)有關(guān)的一些突發(fā)事件和領(lǐng)導(dǎo)安排的一些臨時任務(wù)對影響我廠生產(chǎn)的因素進(jìn)行分析、匯總和考核，同時對不能按時完成的產(chǎn)品進(jìn)行匯總，反饋到生產(chǎn)處。打印領(lǐng)料單，通知并催促各班組盡快領(lǐng)料。與相關(guān)工廠、生產(chǎn)處及各配套員進(jìn)行協(xié)調(diào)并核對生產(chǎn)計劃完成情況，確保生產(chǎn)能夠順利進(jìn)行。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定2
本人于20--年被單位錄用，工作一年以來，在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)下，在同事們的關(guān)心和幫忙下，本人在思想、工作、學(xué)習(xí)等各方面都取得了必須的進(jìn)步，個人綜合素質(zhì)也得到了必須的提高。
在思想上，本人擁護(hù)黨的各項方針政策，自覺遵守各項法規(guī)，認(rèn)真學(xué)習(xí)思想，理論，重要思想，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀，樹立社會社會主義榮辱觀，用先進(jìn)的思想武裝自己。在今后的日子里，也會不斷加強(qiáng)學(xué)習(xí)，以適應(yīng)社會發(fā)展的需要，不斷的提高自己的政治理論素質(zhì)，以適應(yīng)社會經(jīng)濟(jì)發(fā)展的客觀要求。
在工作上，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大知識面，力求更好的完成自己的本職工作。四年的大學(xué)學(xué)習(xí)，學(xué)到的更多的是專業(yè)基礎(chǔ)知識，而實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)、社會經(jīng)驗(yàn)則十分匱乏。剛踏上新的工作崗位時，對領(lǐng)導(dǎo)分配的工作缺乏實(shí)踐經(jīng)驗(yàn)，但是，在領(lǐng)導(dǎo)及同事的傳、幫、帶下，在自己邊做邊學(xué)的實(shí)踐中，逐漸理清了工作思路，明晰了工作流程。在一年多的時間里，我遵守各項規(guī)章制度，認(rèn)真完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，踏踏實(shí)實(shí)做好本職工作。
在學(xué)習(xí)上，持續(xù)用心向上的心態(tài)，針對自己的不足之處，努力向周圍的同志學(xué)習(xí)，改善方法，鍛煉自己的應(yīng)變和協(xié)調(diào)潛力。
過去的一年，是不斷學(xué)習(xí)、不斷充實(shí)的一年，是用心探索、逐步成長的一年。但是也同樣就應(yīng)認(rèn)識到，自己在很多方面，比如社會經(jīng)驗(yàn)等方面尚有些欠缺與不足。在今后的工作中，我將嚴(yán)格要求自己，加強(qiáng)學(xué)習(xí)，努力進(jìn)取。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定3
時光如梭，我參加工作已將近一年。在領(lǐng)導(dǎo)的教導(dǎo)和培養(yǎng)，同事的關(guān)心和幫助下，我通過虛心學(xué)習(xí)和努力工作，在思想及工作方面取得一定成績，個人綜合素質(zhì)也得到提高，完成了從學(xué)生向職業(yè)人的轉(zhuǎn)變。
思想上 ，關(guān)心時事政治，自覺樹立高尚的世界觀、人生觀、樹立社會主義榮辱觀，用先進(jìn)思想武裝自己，同時深入學(xué)習(xí)了宇通崇德、協(xié)調(diào)、鼎新的企業(yè)文化，銘記宇通人的行為準(zhǔn)則，時刻約束自身行為，嚴(yán)于利己，主動奉獻(xiàn)，弘揚(yáng)宇通精神，激發(fā)正能量。另外，對于公司組織的活動，能夠積極參加與配合，平常樂于助人，人際關(guān)系融洽，愛護(hù)公共財產(chǎn)，關(guān)心集體榮譽(yù)。
工作上，嚴(yán)格遵守并執(zhí)行公司的規(guī)章制度，積極主動完成上級交代的任務(wù)。在老員工師帶徒的傳、幫、帶下，很快熟悉了工作情況，提早進(jìn)入角色，少走了彎路。按要求參加了公司內(nèi)部客車知識的系統(tǒng)培訓(xùn)，努力夯實(shí)專業(yè)基礎(chǔ)，擴(kuò)大了知識面，力求理論聯(lián)系實(shí)際，在車身內(nèi)飾設(shè)計的崗位上，更好的完成自己的本職工作，提高實(shí)際工作能力。通過積累，熟悉了SAP 系統(tǒng)操作、CAD繪圖技巧，能夠獨(dú)立完成醫(yī)療車內(nèi)飾部分總成的設(shè)計和日常訂單技術(shù)資料的處理，并且能服務(wù)車間，跟蹤生產(chǎn)。
經(jīng)過一年的錘煉，我認(rèn)為我能勝任自己的工作，已達(dá)到轉(zhuǎn)正定級要求，現(xiàn)申請轉(zhuǎn)正定級，望批準(zhǔn)。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定4
尊敬的領(lǐng)導(dǎo)：
您好!
我叫---，于20--年4月24日進(jìn)入公司，根據(jù)公司的需要，目前擔(dān)任系統(tǒng)工程師一職，負(fù)責(zé)中間件技術(shù)支持工作?，F(xiàn)試用期已滿，申請成為中亦安圖科技發(fā)展(北京)有限公司的正式員工。
本人工作認(rèn)真、細(xì)心且具有較強(qiáng)的責(zé)任心和進(jìn)取心，勤勉不懈，極富工作熱情;性格開朗，樂于與他人溝通，具有良好和熟練的溝通技巧，有很強(qiáng)的團(tuán)隊協(xié)作能力;責(zé)任感強(qiáng)，按時完成領(lǐng)導(dǎo)交付的工作，和公司同事之間能夠通力合作，關(guān)系相處融洽而和睦，配合各部門負(fù)責(zé)人成功地完成各項工作;積極學(xué)習(xí)新知識、技能，注重自身發(fā)展和進(jìn)步。
在技術(shù)部的工作已經(jīng)有兩個月的時間了，想起剛進(jìn)公司的忐忑，現(xiàn)在已經(jīng)不存在了，領(lǐng)導(dǎo)們親切的`關(guān)懷和同事們友善的微笑都讓我倍感溫暖，寬松融洽的工作氛圍、團(tuán)結(jié)向上的企業(yè)文化，感覺公司就像一個大家庭一樣，我也很快的融入了這個溫暖的大家庭中，對公司也有了更為深刻的了解。
在公司的領(lǐng)導(dǎo)下，我會更加嚴(yán)格要求自己，在作好本職工作的同時，積極團(tuán)結(jié)同事，搞好大家之間的關(guān)系。在工作中，要不斷的學(xué)習(xí)與積累，不斷的提出問題，解決問題，不斷完善自我，使工作能夠更快、更好的完成。我相信我一定會做好工作，成為優(yōu)秀的中亦的一份子，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)對我的期望。
總之，在這兩個月的工作中，我深深體會到有一個和諧、共進(jìn)的團(tuán)隊是非常重要的，有一個積極向上、大氣磅礴的公司和領(lǐng)導(dǎo)是員工前進(jìn)的動力。中亦科技公司給了我這樣一個發(fā)揮的舞臺，我就要珍惜這次機(jī)會，為公司的發(fā)展竭盡全力。
在此我提出轉(zhuǎn)正申請，希望自己能成為公司的正式員工，懇請領(lǐng)導(dǎo)予以批準(zhǔn)。
工程部員工轉(zhuǎn)正自我鑒定5
不知不覺進(jìn)入公司已滿一個月了，也沒想到這么快就能申請轉(zhuǎn)正，很開心，在此感謝同事ken，感謝經(jīng)理candy。
回首過去的一個月，我始終嚴(yán)格要求自己，從不遲早，從不早退，認(rèn)真工作，努力完成每一項工作，遵守公司的一切規(guī)定，從沒違規(guī)。雖然過去的已成為歷史，但經(jīng)歷的一切至今依然歷歷在目，自己一直在成長著。不同的公司賦予seo工程師的職責(zé)不同，剛開始上班時我不太了解自己的職責(zé)，只是感覺到工程師責(zé)任重大，但具體工作是些什么，我不太明白，對天拓來說，我是位新人。還好阿ken經(jīng)常提點(diǎn)我，總之不明白之處就請教阿ken。隨著工作的不斷深入，我逐步地明白到，seo工程師的職責(zé)是為客戶網(wǎng)站制訂優(yōu)化方案，給編輯、外鏈人員安排分配工作，把所有人的能力都集中起來，同時還要承擔(dān)一定的培訓(xùn)任務(wù)，為部門的發(fā)展培養(yǎng)人才，更重要的是營造良好的運(yùn)團(tuán)隊氛圍。隨著工作的開始我慢慢地轉(zhuǎn)變角色，以前自己一直是一個人在奮斗，怎么樣管理團(tuán)隊，怎么樣合理地把網(wǎng)站優(yōu)化任務(wù)分配下去，從而保證客戶網(wǎng)站的優(yōu)化能高效快速實(shí)現(xiàn)，這對我來說是個挑戰(zhàn)，我樂于迎接挑戰(zhàn)，我知道自己缺這方面的能力，如今有這樣的機(jī)會我一定會好好把握的，這也是我選擇天拓的原因之一。
一個月過去了，seo部門接到的單子越來越多，每接到一張單都會和同事們一起討論，討論客戶網(wǎng)站的基本情況，聆聽其它同事的心聲，然后定制出優(yōu)化方案，分配基本的工作任務(wù)。由于自己缺乏團(tuán)隊管理經(jīng)驗(yàn)，剛開始時自己分配給各人的工作任務(wù)不夠明確，所采用的優(yōu)化策略也不夠明晰，再加上些其它原因，導(dǎo)致最開始的愛馬仕那個網(wǎng)站至今仍沒有達(dá)到客戶的要求，目前我們在調(diào)整優(yōu)化策略。除此之外，其它客戶的網(wǎng)站都制定了明確的優(yōu)化策略，目前在有規(guī)劃地一步步地實(shí)施優(yōu)化方案。佛山市麥爾電器有限公司那個客戶網(wǎng)站目前已提前完成，收到了預(yù)期效果。
在日常工作中，我還負(fù)責(zé)新員工的招聘面試工作，新員工入職時還負(fù)責(zé)對新員工的培訓(xùn)，如今部門在職的員工里有很大一部分都是我面試招聘進(jìn)來的，在面試時，除了介紹公司業(yè)務(wù)和企業(yè)文化之外，即使不能一起共事還會給求職者些建議，給予求職者談職業(yè)規(guī)劃方面的建議。新員工入職后，我都會給予他們些基礎(chǔ)培訓(xùn)，增強(qiáng)他們的工作能力，提升他們的工作效率。至今為止進(jìn)行了四次培訓(xùn)，內(nèi)容包括seo基礎(chǔ)知識、偽原創(chuàng)基礎(chǔ)知識、偽原創(chuàng)創(chuàng)作技巧、如何進(jìn)行外鏈建設(shè)等內(nèi)容。經(jīng)過培訓(xùn)，讓新員工對我們的工作有了明確的了解，提升了新員工的工作能力。在日常工作中，還經(jīng)常就平時工作中遇到的問題組織會議，大家一起討論，相互交流，相互學(xué)習(xí)，共同進(jìn)步。
進(jìn)入公司一個月了，服從公司的安排工作，努力完成任務(wù)，今天在此申請轉(zhuǎn)為正式員工，理由如下：
首先，在阿ken的指導(dǎo)下，在我的帶領(lǐng)下，在國內(nèi)seo組全體成員的共同努力下，已初步完成了客戶網(wǎng)站的優(yōu)化任務(wù)，取得了預(yù)期的成效;
其次，目前房租上漲了，生活成本上升了，我需要這份工作，需要轉(zhuǎn)正提升一下工資水平;
無論這次轉(zhuǎn)正能否順利通過，展望將來，在未來一年內(nèi)，我希望部門成員規(guī)模能順利地達(dá)到一百人以上，服務(wù)企業(yè)不少于200家，我會努力在部門內(nèi)培養(yǎng)出不少于10名的seo工程師，把seo部門建設(shè)成下設(shè)有不少于7個小組的專業(yè)seo團(tuán)隊，從而把seo部門建設(shè)成為天拓最具核心競爭力的服務(wù)團(tuán)隊。這就是本人未來一年的工作目標(biāo)及承諾。
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