各種目標責任書的范文
建設工程質量關系到人民群眾的切實利益，關系到改革開放、經濟發(fā)展大局的穩(wěn)定，要保證工程施工質量，切實增強質量責任意識，從施工過程的各個環(huán)節(jié),各個方面落實質量責任,推行質量保證體系的全面質量管理。下面是小編給大家?guī)淼哪繕素熑螘段模瑲g迎大家閱讀參考，我們一起來看看吧!
目標責任書范文(一)
一、認真貫徹落實省政府第94號令《河南省城市污水處理費征收使用管理辦法》、《河南省政府辦公廳關于進一步加強污水垃圾處理設施建設運營管理的通知》(豫政辦【20XX】5號)和《河南省發(fā)改委關于調整全省城市污水處理費征收標準的通知》(豫發(fā)改價管【20XX】2414號)等有關法律法規(guī)精神。
二、凡是城市規(guī)劃區(qū)內、供水管網覆蓋范圍內的用水戶(包括農村飲水安全用戶)征收率必須達到95%以上，任何單位和個人不得擅自減免污水處理費。
三、積極配合公用事業(yè)局污征辦對代征污水處理費情況的監(jiān)督檢查，供水企業(yè)不得以任何理由拒絕監(jiān)督管理。
四、在每月20日之前，必須將上月污水處理費及時上交市財政專戶，同時將上月售水量和征收額報公用事業(yè)局污征辦，不準截留、擠占、挪用，否者一經發(fā)現將移交紀檢監(jiān)察機關處理。
五、完成目標任務的，按照省政府第94號令和《市長辦公會議紀要》【20XX】1號規(guī)定，返還代征手續(xù)費和獎勵，完不成目標任務的，市政府將追究有關責任人的責任。
六、根據省建設廳核定和我市實際，自來水公司年應征收150萬元，水務局水廠和水務局新區(qū)水廠應征收150萬元。
七、本目標責任書一式兩份。
主管機關簽字(蓋章)
代征單位簽字(蓋章)
目標責任書范文(二)
供水公司目標責任書范本
為進一步深化企業(yè)改革，提升企業(yè)內部管理水平，逐步建立和完善適應現代化供水企業(yè)的運營機制，增強企業(yè)活力，提高經濟效益和社會效益。圍繞20XX年供水工作重點，結合工作實際，現制定目標責任書。
一、基本原則：
根據公司的實際情況，為充分調動全體員工的積極性，挖掘其工作熱情，在經營指標承包責任制的基礎上，全面推行目標管理責任制與績效考核體系，使企業(yè)不斷向制度化、正規(guī)化邁進，打造一個精品和諧的供水企業(yè)。
二、共性目標：
(一)公司經濟效益總目標____萬元
1.全年實現供水量____萬噸，供水產銷差率降低____個百分點;
2.安裝隊收入____萬元;
3.水質綜合合格率%;管網壓力合格率%;水費回收率%;
(二)計劃生育工作四率達標100%
(三)綜合治理工作無一例刑事案件
(四)安全供水、優(yōu)質服務，在規(guī)定時限內完成各項工作任務
(五)對公司臨時交辦的各項工作任務如期完成
三、各單位分解目標：
1.供水室：
(1)熟知水廠水泵運行狀態(tài)及蓄水池水位變化情況，并依據供水需求量進行合理調度，確保24小時正常供水;
(2)確保年度供水總量，保證水廠出口壓力恒定。出廠水壓力、管網壓力合格率不低于98%;
(3)對水廠生產及工藝進行管理，制定水廠更新改造計劃，在公司批準后牽頭組織落實實施;
(4)對水廠、加壓泵站用電單耗嚴格控制，綜合單耗與水廠實行捆綁考核;
(5)對供水熱線電話及時分流，并對處理過程、結果實施全程追蹤，熱線電話分流率100%，追蹤率100%辦結率98%以上，用戶調查滿意率98%以上;
(6)每月組織一次生產調度會，分析供水生產中存在的問題，提出整改建議和措施，在公司批準后組織實施。
2、收費隊及收費大廳
(1)負責新接水戶的受理及新接水戶資料的匯總傳遞。負責用水戶更名、變價、撤戶等業(yè)務受理、手續(xù)傳遞工作，必須嚴格遵守服務時限，保證在規(guī)定服務時限內完成各項工作;
(2)認真作好單位戶、居民戶水費的收繳工作，及時結帳，辦結及時率100%;
(3)認真履行社會服務承諾的相關條款，使用文明用語，熱心周到接待，規(guī)范服務行為，提高優(yōu)質服務水平，維護公司良好的社會形象。
3、安裝隊
(1)負責新接水戶上網安裝，并做好和收費隊及收費大廳的業(yè)務對接;
(2)切實做好城區(qū)管網鋪設及搶修工作，保證在規(guī)定時間內完成各項工作任務;
(3)做好供水管網的查漏工作，確保正常供水。
四、獎勵和處罰：
公司的各項指標完成后，各單位完成各項分解指標，按照完成情況進行獎勵;完不成年度指標或分項指標未完成，按目標責任書的規(guī)定條款，經公司研究后給予經濟處罰。
責任單位：
責任人(簽字)：
主管經理(簽字)：
經理(簽字)：
20XX年X月X日
目標責任書范文(三)
化驗室安全目標責任書
甲方：質檢科科長
乙方：化驗員
根據公司生產管理規(guī)定，經化驗室與職工協(xié)商一致，簽訂安全生產目標責任書：
1.全面落實安全生產責任制、安全技術操作規(guī)程、事故應急救援預案、開展經常性的安全ѧϰ和安全培訓活動，防患于未然;
2.全面完成以下化驗室20XX年度安全生產方針、目標：
?、哦沤^因公死亡，重傷事故，千人重傷率：0
?、瓶刂埔蚬鹿?，千人負傷率：0
?、前匆髤⒓痈黝惏踩嘤枌W習，培訓時間、內容和效果達到公司要求。
?、冉⒎治鰴n案，檔案建檔率100%，嚴格遵守分析操作規(guī)程，確保分析數據準確無誤。
3.甲方為職工提供的條件：
⑴.組織化驗室職工學習安全生產禁令，安全管理制度，使每位職工從思想上重視安全生產，懂得安全法規(guī);
?、?為化驗室提供必備的消防器材，并教會正確便用;
?、?每月按標準發(fā)放勞動防護用品;
⑷.指導化驗室職工熟悉本崗位安全操作規(guī)程，特別是新上崗工人，教職工會獨立正確操作。
4.對化驗室職工的要求
⑴.化驗室的職工對本崗位的分析儀器、設備、藥品的安全全面負責;
?、?化驗室的職工要勝任本崗位工作，做到四懂三會，即：四懂：懂原理，懂結構，懂性能，懂工藝流程，三會：會操作，會保養(yǎng)，會排除故障，杜絕錯誤操作;
?、?化驗室的職工上崗必須穿戴好勞動護品，會正確熟練地使用消防器材;
?、?化驗室的職工要堅守自己崗位，遵守勞動紀律，絕不允許有脫崗，睡崗，串崗和干私活等違紀現象，按時完成本崗位的各項任務;
?、?化驗室的職工要服從主任的管理，服從工作分配，有不同意見的可向主任反映，但不能以此為理由拒絕工作分配;
?、?對不服從管理，多次違紀，批評教育無效的職工，主任有權提出，令其下崗培訓(發(fā)下崗工資)、解除合同、直至除名的建議;
?、?對一貫模范遵守紀律，工作盡職盡責，表現突出的職工，主任給予一次性獎勵，對因工作失誤，造成設備，物料損失的職工，在查明原因后，給予經濟處罰;
5、本安全生產目標責任書有效期一年自20XX年2月16日始至20XX年2月15日止;
四、本安全生產目標責任書一式兩份，甲乙雙方簽字(蓋章)生效，雙方各執(zhí)一份。
甲方：
乙方：
20XX年2月16日
目標責任書范文(四)
為全面落實安全生產責任制，保障公司20XX年度安全目標的實現，做好化驗室安全生產管理工作，認真貫徹安全第一、預防為主、綜合治理。的方針，將各項安全措施落到實處，化驗室主任與化驗員簽訂20XX年度安全目標責任書，內容如下：
一、目標
本部門職業(yè)病事故為零;輕傷率小于3安全培訓教育率100%，安全檢查到位率100%，原料、中間產品、產品檢驗率100%，安全培訓合格率達100%;安全隱患整改率達100%。
二、職責
1、在化驗室主任的直接領導下。開展安全教育、安全檢查，切實搞好安全工作。
2、嚴格執(zhí)行安全管理制度、安全操作規(guī)程。
3、負責對分配到本班的新工人進行本崗位教育。召開班組安全會議，強調安全工作的重要性，在員工中樹立安全第一、預防為主的思想。
4、參加本單位的安全檢查。對工作中的不安全因素和隱患，做到及時發(fā)現、及時處理。
5、帶頭嚴格遵守各項安全規(guī)章制度，穿戴好勞動保護用品。
6、決不違章操作。
7、當本班組發(fā)生安全事故時，要立即報告科長、安環(huán)科，并保護好事故現場。
8、履行日常安全檢查職責，及時發(fā)現、消除事故隱患，對公司下達的隱患整改要求按時按期完成。
9、履行應急監(jiān)測職責，參加公司組織的應急預案演練。
10、妥善保管、保護消防、應急器材設施。
11、根據質量檢驗計劃，報檢單安排檢驗項目的進行。
12、檢驗分析儀器的運行情況，當班儀器的調整校正工作。
13、對分析檢驗操作過程、原始記錄的準確性、真實性進行確認。
14、及時將異常情況處理和上報。
15。安全標準化在本班組有效運行。
三、考核辦法
1、考核期滿由化驗室主任組織考評。按照《安全生產管理考核細則》及本科室相關規(guī)定執(zhí)行。
2、每月接受主管領導指派人員對安全生產目標責任書的落實情況進行考核。
3、發(fā)生一起死亡事故和爆炸、火災、重大設備事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰本班組組長500元。
4、發(fā)生一起重傷事故，除按照考核規(guī)定處罰外，同時罰本班組長300元。
5、輕傷負傷率超過規(guī)定標準，除按照考核規(guī)定處罰外，同時每超一起罰本班組長100元。
6、發(fā)生一起輕傷或惡性未遂事故，不按規(guī)定處理的或隱瞞不報、事后補報的每次罰本班組長100元。
7、公司、政府組織安全檢查中每發(fā)現一起違章現象，罰本班組長50元。對查出的問題一次未按要求整改的罰金同上，并通報批評。
8、上述職責有一項不合格，罰班組長50元。
8、安全管理目全部達標，獎勵本班組長200元。
四、本責任書自20XX年1月1日起20XX年12月31日止。
化驗室主任：
化驗員：
xxx公司
20XX-12-30
目標責任書范文(五)
一、安全生產
1、考核指標
(1)杜絕因工死亡事故發(fā)生;
(2)百萬工時負傷率控制在2.0以下;
(3)崗位粉塵合格率達88%以上;
(4)勞動防護用品佩戴率達100%;
(5)每周檢查安全工作1次，事故隱患整改率達100%;
(6)設備完好率100%，計量檢測設備周期檢定率達100%;
(7)材料保管室、電氣火災事故為0;
(8)設備、試劑標識完好率達100%。
2、重點工作
(1)認真檢查并嚴格執(zhí)行本部門各崗位安全生產責任制，堅決杜絕違規(guī)違章操作，確保安全檢測。
(2)積極參與安全生產標準化建設，不斷提高本部門安全管理水平。
(3)積極參與部門安全管理各項規(guī)章制度建設，并不斷進行崗位操作安全技術改造，加強勞動防護用品佩戴，為提高部門本質安全水平提供有力保障。
(4)積極開展化驗崗位安全技術操作培訓，不斷提高化驗人員崗位安全操作意識。
(5)加強部門各崗位安全隱患排查治理，高度重視危險化學試劑的保管、使用和安全用電管理，認真做好相關事故應急救援體系建設，確保安全生產。
(6)按照職業(yè)健康安全管理體系的要求，繼續(xù)做好體系運行監(jiān)控和安全基礎工作，并持續(xù)改進，確保體系有效運行。
二、環(huán)境保護
1、考核指標
辦公室、清潔區(qū)、庫房整潔率100%6S管理檢查合格率100%危險化學品泄漏率0固體廢物、化驗廢液收集處理率100%環(huán)境衛(wèi)生隱患整改率100%
2、重點工作
(1)持續(xù)改進環(huán)境管理體系并有效運行。
(2)嚴格崗位環(huán)境衛(wèi)生管理，積極開展污染排查治理，消除臟、亂、差，確保轄區(qū)各類場所清潔。
(3)按時參加6S管理、員工健康、安全環(huán)保等各類檢查活動，杜絕環(huán)境污染中毒事故發(fā)生。
(4)嚴格各類化學試劑的儲存、使用管理，確保不泄漏。
(5)加強崗位固體廢物、化驗廢液處置管理，杜絕因處置不當而污染環(huán)境。
部門負責人(簽字):
安全環(huán)保責任人(簽字):
_____年_____月_____日