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教育教學工作心得體會

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當我們積累了新的體會時,將其記錄在心得體會里,讓自己銘記于心,這樣能夠讓人頭腦更加清醒,目標更加明確。那么心得體會怎么寫才恰當呢?以下是小編為大家整理的教育教學工作心得體會,歡迎閱讀與收藏。

教育教學工作心得體會 篇1

今天,我校老師進行了教育教學工作的培訓,孫主任的理論講解和一些老師的發(fā)言都讓我獲益匪淺。其中有幾點感觸頗深:

首先,熟悉課標熟悉教材。課程標準是教學工作的指引棒,明確規(guī)定了學生學習的內容、目標、方法和評價等等方面。只有認真研讀了課程標準,才能保證教育教學走的方向正確。同時,也要熟悉教材。只有把所教內容爛熟于心,知曉所教知識點,以及明了知識網絡,才能做到信手拈來,才能更好的教授學生。崔玉梅老師說的很具體,如果老師沒有熟悉教材,他在上課的時候一邊講課,一邊看課本,哪還有時間精力顧忌學生呢?所以,只有把教材熟悉了,才能更好的掌控課堂,才能有更多的精力放在學生的反饋上面。

其次,注重知識的實際應用。孫主任提到作業(yè)的布置要以紙筆形式為主的同時,還要加一些新的形式,比如:口語交際作業(yè)、綜合實踐作業(yè)、實驗操作作業(yè)和小組合作作業(yè)等。這些作業(yè)形式避免了枯燥的重復性抄寫,代替以實際應用為主的作業(yè)形式,可以激發(fā)學生的思考,真正的把所學內容根植于自己的腦海中。蘇霍姆林斯基就提倡要讓學生通過思考再去記憶,沒有經過自己大腦思考的知識點,是不會真正被學生所記住的。這也讓我想到要增加課堂上英語口語的運用,要讓課堂上充滿英語的氛圍。這樣,學生就處于一個真實的英語氛圍中,對提高他們的英語水平是非常有幫助的。

再次,豐富自身素養(yǎng)。在給學生布置閱讀任務時,我們老師也要參與其中,如果連自己都做不到,又如何要求別人呢?最主要的是,作為一名老師,個人的素養(yǎng)和氣質最重要,要讓自身的魅力潛移默化地影響學生,感染學生。這樣的課堂才是充滿知識的靈性的,這樣的學生才是能被點撥的。作為一名英語老師,英語的專業(yè)素養(yǎng)保證的同時,也要提高自身的閱讀范圍。因為師者,要傳道、授業(yè)、解惑。要回答學生很多關于人生和生活的問題。自身所掌握的要比課堂上教的多出一百倍。

學習固然重要,付出行動才是關鍵,感謝老師們的分享。

教育教學工作心得體會 篇2

一個學期的工作基本已結束,本人在學校領導下順利了完成學校的各項工作?,F(xiàn)在本學期教育教學心得歸納如下:

1、本學期,本人在開學初就努力學習數(shù)控專業(yè)相關知識,上課要給學生“一碗水”,教師就要有“一桶水”,所以在《中國數(shù)控論壇》里學習現(xiàn)代先進的數(shù)控加工技術,讀書、看報就成為每天的功課。只有這樣才能教好課,高質量完成教學任務。

2、在教學形式上多樣化,激發(fā)學生興趣,在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發(fā)學生興趣,我會將全班分為若干組,每組有小組長,進行比賽,比速度,比成功率,比美觀,這樣,學生們在“玩”中就自然學到了東西。教學經驗表明,經常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。

3、以身示范,以情感人,德高為師,身正為范。我們要求學生不能怎樣,自己就先要做到。教育過程中,不體罰或變相體罰學生,要以情感人,讓學生認識到自己的錯誤并改正不再犯,這一過程需一定的方法,我作為一名新教師,尚未摸索到較好的方法,在以后的教育教學過程中,我將努力積累經驗,并積極聽組內老教師的課,學習他們的教育教學方法,摸索出適合自己的教育教學方式。

4、建立良好的師生關系,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。在工作中,我以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,我的真心換得了學生對我的誠意。在孩子心中,我不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。他們愿意把心里話對我講,學習和生活上有了困難愿意向我尋求幫助,課堂上,在對聯(lián)知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發(fā)言。甚至已經下課了他們也經常圍著我問這問那,從孩子們的神情和言談中流露出他們對知識的喜愛與渴求。在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學生產生自信、自強、奮進向上的決心。

一學期的教學,本人收獲很多,有經驗也有教訓。因此,本人會在以后努力工作,把工作做細做好,爭取早日成為一名擁有高素質師德的新時代人民教師。 教育教學工作心得體會4

“教師是太陽底下最崇高的事業(yè)”。教師作為人類靈魂的工程師,不僅要教好書,還要育好人,各個方面都要為人師表。師德不僅是對教師個人行為的規(guī)范要求,而且也是教育學生的重要手段,起著“以身立教”的作用。教師要做好學生的靈魂工程師,首先自己要有高尚的道德情操,才能以德治教,以德育人,才能成為一名合格的教育工作者。

當我認真接受了繼續(xù)教育后,聯(lián)系自己的教育教學實踐,我有以下幾點體會:

一、“評課”與“議課”的區(qū)別:“議課”是圍繞觀課說收集的課堂信息提出問題、發(fā)表意見?!白h”的過程是展開對話,有“主”“客”之分;“議”是參與者圍繞共同的話題平等交流,“議”要超越“誰說了算”的爭論,改變教師在評課活動中的“被評”地位和失語狀態(tài)?!霸u課”主要將“表現(xiàn)、展示”作為獻課取向,執(zhí)教者重在展示教學長處;“議課”活動以“改進、發(fā)展”為主要獻課取向,不但不怕出現(xiàn)問題,而且鼓勵教師主動暴露問題以獲得幫助,求得發(fā)展。

二、“評課”不能流于形式:在教學中,各自形式的公開課、觀摩課等等,常會以不同的方式和形式出現(xiàn),隨之而來的評課卻往往流于形式,有的是在設計好的表格上打個分,有的是表揚為主,做好好先生,還有的是被動發(fā)言,敷衍了事,說幾句好話,提一點希望,這些現(xiàn)象在我們的教學中可能很多人都碰上。我覺得在教學中,作為我們一線的老師聽課評課的主要目的就是為了實踐,為了更好地改進教學,如果都說些沒有意義的話,那評課還有什么意義呢?課堂教學終究是一線老師自己的事情,我們需要的是評課者真實的心聲,能得到大家的認同,有所理解,同時有所接受,并能在今后的工作中付諸于行動。

三、“議課”非常有意義。“議課”是圍繞觀課所收集的課堂信息討論問題、發(fā)表意見,“議”的過程是展開對話、促進反思的過程?!白h”強調了彼此的平等,都有自我表達的權利和傾聽、理解對方的義務?!白h課”我覺得更能讓老師得到提高,更能有說服力,因為有時評課者并不了解學校的情況、學生的情況以及教學進度等情況,往往對上課者提出的要求過高,這樣如果只評不議,也許會讓老師覺得委屈,甚至不理解,從而打擊了積極性。在平等交流的基礎上,讓授課者說話,讓評課者更能點中要害,不僅可以得到參與者的充分信任和理解,更是對教師改進課堂、促進專業(yè)發(fā)展起了很重要的作用。

教育教學工作心得體會 篇3

一學期的體育教育教學工作即將結束,迎著新課程改革幾年來的春風,自己的收獲是加深了對體育本職工作重要性的認識及意義的理解,成功的地方不多,但我深深體會到我有一股對待工作的熱情和時刻不變的干勁。

在教育教學中,注意營造師生融洽氛圍,激勵學生積極參與體育活動,新課程強調師生之間形成“自主、合作、探究”的學習形式。教師與學生關系融洽是提高學生興趣和積極配合教學完成的保證,平時我關心體貼學生,熱愛學生,使學生在上體育課時感覺到一個兄長時刻關心他們,熱愛他們,自然就有一股暖流在心中涌起,從而在心中喜歡體育運動;運動中,我耐心講解動作的要領、標準、安全及注意事項。如在一次課外籃球活動中,有一個黎族同學摔倒扭傷手,見此情況,我馬上把他帶到離學校二公里遠處看醫(yī)生,并自己出錢做醫(yī)藥費,住校生的同學知道后很感激。之后,每次體育課都積極參與活動。又如我在上課時組織甲、乙組進行籃球投籃比賽,甲組同學相繼完成任務,乙組有幾個小個子女同學投不進籃,被甲組同學嘲笑,此時,我鼓勵她們,給她們重新講解要領,直到掌握好并投中,乙組的同學報以熱烈的掌聲,那一刻一種團隊精神在每個人臉上蕩漾,人人爭先為組爭光,紛紛投身到投籃比賽中。

本人在促進學生積極參與體育活動的基礎上,同時更吏學生懂得科學鍛煉身體的方法。我深知,要促使學生主動參與體育活動,就必須賦予學生學習的興趣和樂趣。教學中,我根據學生的身體特點,學習欲望采取多種靈活的教法,使教學過程充滿趣味,學生樂于參與,真正體驗體育運動帶來的樂趣。其次,競賽是體育運動最突出的特點,競賽特別能激發(fā)學生學習的積極性,在體育教學中,無論是提高學習熱情,還是營造快樂氛圍,競賽性方法總是有效的,但是要注意競賽的方式要使大部分學生都有獲勝的機會,否則,會使部分學生因失敗喪失信心。例如,我組織學生進行籃球教學比賽,安排男生對男生,女生對女生,又分出強對強,弱對弱,角逐競賽性質的訓練方法,使方法氣氛顯得勁松自如,有效地激發(fā)學生的體育興趣。我最深刻的體會是只要采用貼近學生生活和符合學生實際的教學內容和方法,學生就會精神振奮,躍躍欲試,熱情增倍,教學就會收到良好的效果。

以上所談,是本人一學期教學中的一些不成熟的做法和點滴體會。

周國通

1月20日

教育教學工作心得體會 篇4

8月29日上午,實驗中學開學工作會議在多功能會議室召開。幾位校長在會議上的分別進行了講話,描繪了今年我校教育改革和發(fā)展的宏偉藍圖,為我校教育事業(yè)的改革和發(fā)展指明了方向。局長在講話中對我們提出了新的要求。學習了竇局長的講話后,我感到我們肩上的責任是如此之重,我們的教育關系到一個國家的興衰和發(fā)展。作為一名普通的人民教師,我們不光承擔著傳授知識的責任,更肩負著育人重任。我們的一言一行直接影響到孩子們的健康成長。

為此,我要從現(xiàn)在做起,努力成為人格修養(yǎng)的楷模;我們不僅要注重教書,更要注重育人;不僅重言教,更重身教;我們要以自己高尚的情操和良好的思想道德風范去教育和感染學生。作為一名人民教師,我學習了校長的講話后,自己有幾點粗淺的體會,希望與大家共勉:

1、學高為師、身正為范是為師之前提,加強自身的學習和專業(yè)水平的提高,研究新方法、解決新問題;靠提升業(yè)務來得到學校、家長、學生的認可。

2、熱愛學生、教書育人是教育之核心,在課堂教學中“奮力拼搏”,用自己的個性與魅力去激發(fā)學生的興趣。愛學生就要對學生一視同仁,不能用簡單粗暴的做法對待學生或歧視學生。應當相信每一個學生都能成功,平等對待每一個學生,發(fā)現(xiàn)他們的閃光點,讓每一個學生都能品嘗到成功的喜悅。

3、注重合作溝通。教育教學中遇到問題,多與同行交流磋商,在交流的同時豐富自己的知識,提高自己的能力。

教育的根本任務是培養(yǎng)人才。黨的教育方針是培養(yǎng)德智體美全面發(fā)展的社會主義建設者和接班人。新時期教育改革發(fā)展的主要任務,就是全面貫徹黨的教育方針,創(chuàng)新人才培養(yǎng)模式,提高人才培養(yǎng)水平,做到因材施教,鼓勵個性發(fā)展,促進人人成才,形成人才輩出、拔尖創(chuàng)新人才不斷涌現(xiàn)的局面。

德育、智育、體育、美育是一個有機整體。德育的核心是幫助學生樹立正確的人生觀、價值觀,確立崇高的人生目標,使學生有高尚的道德情操,成為有責任心、有正義感、有奉獻精神的人。智育不是簡單灌輸知識,而是點燃人心智的火焰,把受教育者內在的潛質開發(fā)、啟蒙出來,讓學生積極主動地去追求新知。體育不僅可以強身健體,而且可以培養(yǎng)人的堅毅勇敢、吃苦耐勞和團結協(xié)作精神。美育陶冶人的情操,提高人的審美情趣,激發(fā)人對真善美的追求和美好未來的向往。多年來我們所強調的素質教育,實質上就是強調學生的全面發(fā)展,就是促進德育、智育、體育、美育的有機結合。

教育要發(fā)展,根本在改革。教育體制改革是一項長期而艱巨的任務,不可能一蹴而就。必須解放思想,大膽探索,堅決破除不利于教育發(fā)展的障礙,為教育事業(yè)持續(xù)健康發(fā)展提供強大動力。

教育是心靈與心靈的溝通,靈魂與靈魂的交融,人格與人格的對話。教師應該成為傳道、授業(yè)、解惑者,成為具有教育智慧的學者,成為人格修養(yǎng)的楷模。如果說教師是太陽下最光輝的職業(yè),其光輝之處就在于教師可以照亮一代又一代新人,從而提高全民族的素質和推動社會的發(fā)展進步。教師不僅要注重教書,更要注重育人;不僅要注重言傳,更要注重身教。必須更加重視教師職業(yè)理想和職業(yè)道德教育,增強廣大教師教書育人的責任感和使命感。廣大教師要自覺加強師德修養(yǎng),“學為人師,行為世范”。要以自己的人格魅力和學識魅力教育感染學生,做學生健康成長的指導者和引路人。教師是知識的傳播者和創(chuàng)造者,教師的知識和業(yè)務水平決定著教育的質量。要想給學生一杯水,自己必須先有一桶水。這就要求教師具備廣博的知識和廣泛的興趣,具備深厚的專業(yè)功底和獨特的教學藝術,具有出色的教學效果和對教育教學的深入研究。

作為一名教育工作者,淡泊名利、志存高遠是我們必須具備的道德情操和精神追求;甘為人梯,樂于奉獻,靜下心來教書,潛下心來育人,努力做受學生愛戴、讓人民滿意的教師是我們工作的目標。我相信,只有我們認真貫徹落實竇局長的講話精神,立足本職工作,就一定能辦好人民滿意的教育。

20xx-8-30

教育教學工作心得體會 篇5

從九月十九號來到馬躍正式任教,不覺間已近兩個月了,在來的那天,學校領導就給我們這些新來老師講解了學校的基本情況,這里的工作壓力大,要盡快投入工作,且要求我們要盡早適應教學工作,在之后的教學工作中我也時刻提醒自己不能松懈,認真做好教育工作,并且要求自己加強學習,努力提高自己知識水平,同時在教學過程中,我們體會到了領導對新老師的重視,更深深感受到了領導對新老師的關心和愛護,讓我們有一個舒適的教學環(huán)境。

現(xiàn)在對這短時間的教育教學工作的談點心得體會:

一、身份改變,思想轉型。

在任教師之前,我的身份是大學生村官,具體負責民政工作,是為老百姓服務的一個惠民窗口;現(xiàn)在我的身份是一名教師,讓我感到與任村官時最大的不同就是服務對象改變了,以前面對都是理性的成人,而現(xiàn)在我面對的都是一群年幼無知的小孩子,可以說剛開始時完全不知道工作該從何入手,記得第一天站上講臺的情景毫無準備,看見一個個小孩子,心里一下就懵了,根本就不知道接下來要做什么。通過不斷調整自己,耐心細致的為學生講解,關心和幫助每一個學生,讓他們能更好的進行學習。

二、教學嘗試,不斷積累經驗。

由于自己不是教育專業(yè),甚至可以說完全是“教育白癡”,對于教材、備課、授課都不了解,在剛開始的時候很難進入角色,站在講臺上,卻不知道如何把課上好,讓學生學到吸取到“營養(yǎng)”。后來,慢慢地在領導和同事的幫助下,一步步的取得了進步,雖然還存在問題,但我相信自己有能力去改變現(xiàn)狀。也通過這段時間的教學,總結出以下經驗:

首先必須吃透教材,專研學生。

剛開始得時候,我只是認為把該教得拼音交給學生認識就行了,對于教材沒有認真研究,也不知道從何入手去研究,結果上了一個多周,發(fā)現(xiàn)學生原來根本沒有吸取到得“營養(yǎng)”,沒有達到預想的結果,后來分析原因,才發(fā)現(xiàn)一直都是自己在講臺上表演,而學生沒有真正參與其中,在授課的時候忽視了學生交流,后來我改變方式,認真專研教材、精心設計教法,通過對教材的掌控,采取學生最感興趣的話題和愛好進行教學,不斷吸引學生主動參與,提高學生積極性,比如分組挑戰(zhàn)、吃字游戲等,同時改變引導方式,引導學生開展自我學習,比如學生幫帶,讓好的學生帶領差得學生,通過感化讓差得學生進步。通過一段時間觀察,我發(fā)現(xiàn)絕大部分同學都進步了。

其次就是認真?zhèn)湔n

備課是教學十分重要的一個環(huán)節(jié),可以說是教學過程開展的“控制器”。備課充分,就能把課堂掌控好,剛開始我就忽視了備課的重要性,才發(fā)生不能掌控課堂的情況。后來我慢慢借助教參,認真研究新課的重點,分析出難點,以及教法,認真?zhèn)湔n,讓我能用好的教學方式授課,更容易掌握好課堂,但我知道自己在備課方面還存在一些問題,我相信自己會慢慢改變,尋找更好的方法,更好的做到課、師、學生相結合。

再次就是重視課堂45分鐘的實效。

剛進行教學,領導和同事就對我說,課堂45分鐘十分重要,必須利用好。我也非常重視課堂的45分鐘,因為辛苦備課、專研教材也就是為了這課堂45分鐘,在教學過程中我也盡量做到內容充實,語言生動,但在剛開始的時候,我覺得我講的學生沒有聽進去,沒記住,后來在領導和同事幫助下找到了答案,指出對于一年級的學生我講的時間太長了,學生不能全部吸收,建議我應該好好利用他們集中精力那段時間。通過領導和同事們的指點,我調整課堂教學時間,后來發(fā)現(xiàn)學生更加適應現(xiàn)在的教學方式,并且注意力更加集中,吸取的“營養(yǎng)”也越來越多。

最后就是規(guī)范學生行為習慣,有助于學生發(fā)展和提高教學質量。

學生行為習慣十分重要,直接影響學生發(fā)展和教學質量。針對一年級的小學生愛動、好玩、沒有紀律觀念,缺乏自控能力等特點,我不斷尋求解決的辦法,如采取夸獎的方式鼓勵,喊口令等,后來我發(fā)現(xiàn)夸獎的方式最有效,不斷通過引導和夸獎學生,慢慢地在我和全班學生的努力下,我們一年級二班在紀律、作業(yè)上都得到很大改善。

這段時間在領導和同事們的關心和幫助下,我教學上有了很大的改善,也更加清楚的了解和認識到教育工作,更深刻的認識到自己身上擔負的責任,作為一名新老師,我還需要不斷學習,培養(yǎng)多種興趣,擴寬知識面,積極參與聽課、評課,虛心向其他老師學習,不斷提高自己的教學水平,做一名稱職、合格的教師。

教育教學工作心得體會 篇6

在教育教學工作中,需要我們加強學習、提高認識、深入實踐、不斷反思、提高素質,鉆研教學,成功扮演好自己作為先進理論的實踐者,教育教學的研究者,教改科研的開拓者,學生學習的領導者的四種角色,解放思想、實事求是、與時俱進、開拓創(chuàng)新,努力推進教育教學工作再上新臺階。以下是自己在教育教學工作中的點滴體會:

一、先入為主,激發(fā)興趣。

教師的舉手投足、言行舉止首先應當吸引住學生的目光,激發(fā)學生學習的興趣和熱情,為此在課堂教學中,教師應當認真學習新課程標準,深刻領會涵義要求,用先進的理論來武裝自己的頭腦,認真?zhèn)湔n,集體備課,個人優(yōu)化,發(fā)揮合作的力量,集思廣益,博采眾長,預設教學實踐中可能生成的各種問題,同時當旁征博引,廣泛查閱有關教材資料,積極汲取以往有益的教學經驗和教訓,把課備精、備細、備透、備實、備深,在課堂教學過程中要綜合運用故事、笑話、時事、歌曲、圖畫等多種形式適時導入新課,貼近學生學習、生活實際,合乎學生心理需求,激發(fā)學生充分調動各種感官,全身心投入學習之中。針對思想品德學科的特點,結合青少年的心理需求,以案例導入新課的方式居多,讓學生聽故事想結局、聽故事想題目,可以引發(fā)學生積極思考,效果較好。這就要求我們平時要多觀察生活,多積累素材。

二、課堂教育目標明確,合理安排課堂結構。

科學教育出版社為我們提供的思想品德教材,故事精彩、案例豐富,不時點綴發(fā)人深省的格言警句,深受廣大學生的喜愛。面對紛繁復雜、體裁多樣的課本,教師務必牢牢把握課程標準的要求,透過現(xiàn)象抓住課文的本質,提綱挈領、抓住要害、明確目標。眾所周知,新課程要求的三位一體目標分為知識、能力、情感態(tài)度價值觀,三者相輔相成,不可分割。因此,教師應從形象生動的課文中提煉其精要和實質,確定每節(jié)課的三位一體目標,把抽象、概括的教學目標描述語言具體化、明確化、清晰化,簡潔、具體,盡是滿足學生的求知欲望。在教師引導的情況下讓學生充分發(fā)揮自主學習的能力,循循善誘,步步深入,由淺入深,由表及里。

三、教學必須為生活服務的教育理念的實施。

在課堂知識結構完整的前提下,要適當延伸拓展,引導學生深入思考自己,由此及彼,學會解決生活中自己遇到的問題。除了了解課本的實例以年,最好能夠使用最接近農村學生生活的實例加以分析課堂知識,這樣能夠使學生的學習能力與生活能力相得益彰,這也符合新課改教學的要求。

四、自覺主動,事半功倍。

課程改革倡導自主、合作、探究的學習方式,就是為了培養(yǎng)這種新型人才而進行的一種研究和探索。所謂“自主學習”是相對“被動學習”、“機械學習”而言的,它是在教學條件下的高品質的學習,是一種積極、主動的學習。這種主的學習精神能夠使學生自己確定有意義的學習目標,能夠針對學習內容自主選擇恰當?shù)膶W習方法。

在學習過程中積極參與,主動學習,即參與學,又參與教,對自己的學習過程有正確的評價,并能做出相應的調整。對中學生而言,教師要指導學生學會自主學習,培養(yǎng)學生不斷提高學習能力,為此要做好以下幾個方面的準備工作,比如在上課前,要求學生預習課文,劃出所謂的知識點,找出自己的不理解的、不懂的,這一過程十分關鍵,因為教師面向的是全體學生,而學生又是單一的個體,每一個學生對知識的理解和掌握都有不同程度的差異,學生通過自主學習,可以明確自己的薄弱環(huán)節(jié),從而課上集中精力解決疑難問題,這也就是我們平時所謂的自主發(fā)現(xiàn)問題以及解決問題的過程。另一方面在上課后,教師要學生明確本節(jié)教學目標基礎上,留置時間、空間,讓學生在教師指導下進行學習。再者,在課堂上要培養(yǎng)學生自主學習的意識,對自主學習和教師講授中遇到的問題,要自覺主動提出,將問題當堂解決,不留死角。

五、合作探究,拓展升華。

一個好的班集體是需要有較高的團隊合作精神的,合作學習的展開,往往是在自學的基礎上進行小組合作學習、小組內討論的,合作學習指的是學生以小組為單位的學習方式。作為一種新的學習方式和教學觀念,合作學習的主要活動是小組成員的學習活動,它首先要制定一個小組學習目標,然后通過合作學習活動對小組總體表現(xiàn)進行評價。合作學習的另一種形式是在小組合作學習的基礎上進行全班交流和全校交流。所謂“探究學習”是相對“接受學習”而言的一種學習方式,即從學習和生活中選擇和確定研究題目,在教學中創(chuàng)設一種類似于學術研究的情境,通過學生自主、獨立地發(fā)現(xiàn)問題、實驗、操作、調查、信息搜集與處理、表達與交流等探索活動,獲得知識、技能、情感與態(tài)度的發(fā)展,特別是在學習過程中培養(yǎng)學生探索精神和創(chuàng)新能力。學習過程除了被動接受知識外,還存在大量的發(fā)現(xiàn)與探究等認識活動。新課程要求學習方式的轉變,就是要轉變單一的被動接受式的學習,把學習過程之中的發(fā)現(xiàn)、探究等認識活動凸顯出來,使學習過程更多地成為學生發(fā)現(xiàn)問題、提出問題、分析問題、解決問題的過程,倡導探究學習。

六、溫故而知新。

教師應指導學生及時復習課堂上學習的內容,讓學生通過自主學習、合作探究以及教師的講解正確理解教學內容,再次閱讀課本,進一步理解教學目標的制度,問題的分析、直至解決,自主得出結論,使知識咀嚼消化,滋潤心田,強身健體。并且檢查復習效果,有必要的話展示一定數(shù)量、質量上乘的練習題,與新課標接軌,與中考銜接,限定時間要求學生獨立完成。

七、教后反思,查漏補缺,完善課堂教學。

我們的計劃一般沒有比現(xiàn)實變化的快。計劃得再周詳,教案寫得再完善,課堂教學中往往也會遇到這樣那樣各種意料不到的問題,導致我們不能完整地實現(xiàn)教學計劃,這些問題,需要教師深入進行反思,思考其原因,尋找解決辦法,為今后的教育教學服務。問題的產生和出現(xiàn)主要表現(xiàn)在教和學兩個方面。執(zhí)教者的教學理念會直接影響到課堂知識的質量,也會對學生的學習能力的培養(yǎng)具有較大的影響,所以我們要不斷更新教學理念,做到與時俱進,盡是減少教學過程中出現(xiàn)問題。另一個我們要充分分析教學目標的合理性、科學性,如果做不到這一點,那么對學生的學習會產生的巨大的負面影響。

我們在日常的課堂教學過程中,還需要注意以下幾個問題。

第一、教學要因教師的個性、能力而異,不能搞“一刀切”,千課一律;

第二、教學要因學生的整體素質而異,不同程度的學生要因材施教,因人而教,既能使整體素質不斷提高,又能層次不一的學生不同程度上得到發(fā)展;

第三、教學要因教學的環(huán)境而異。不同地方的教學環(huán)境都不一樣,我們要充分利用現(xiàn)有的教學條件和手段,因地制宜,選擇合適的教學資源進行教學,努力提高教學成績,實現(xiàn)好的教學效果。

教育教學工作心得體會 篇7

近期,我園組織全體教師學習了《20xx羊口鎮(zhèn) 教育教學工作會議上的講話》,通過學習,使我們更加認識到教育工作的重要性,同時也更加重了我們肩上的擔子,使我們更加體會到作為一名教師要愛崗敬業(yè)、愛生如子的責任。

一、 明確新學年教育教學工作的主要任務:

推進以實施素質教育為主題,以提高育人質量為核心,以品行養(yǎng)成教育為重點,大力開展以強化管理,深化課堂,內化科研,優(yōu)化質量為目標的“四化”行動研究,努力實現(xiàn)干部教師素質,教育教學質量,學校辦學品位,學校育人水平的“四項提升”,在創(chuàng)辦優(yōu)質教育的道路上,努力實現(xiàn)新的飛躍。

二、 加強學習研究,促進隊伍建設:

一個好班主任能帶出一個好班級,一個好教師能教好一個好學生,教師素質,師德最重要。愛崗敬業(yè)、熱愛學生、教書育人、為人師表是對教師最基本的道德要求,愛和責任是教師職業(yè)道德的核心和靈魂,也是教師這個職業(yè)受人尊敬的根本所在。

三、 創(chuàng)新活動模式,提高學前教育質量

學前教育是基礎教育的奠基階段,對幼兒身心健康,習慣養(yǎng)成,智力發(fā)展具有重要意義。我們要努力辦好學前教育,首先要深化幼兒園課程改革,加強園本教研,完善保教質量評價體系,實現(xiàn)教材與社會資源,當?shù)刭Y源的有機整合,要充分利用豐富的環(huán)境資源和鄉(xiāng)土材料,創(chuàng)設獨具特色的園所環(huán)境,搞好“八個一”的活動開展,要遵循幼兒身心和心理特點,以發(fā)展幼兒能力,培養(yǎng)幼兒良好學習和生活習慣為目標,全面開展幼兒回歸本源教育。

總之,新的一年承載著新的使命,新的一年將開始新的征程,讓我們在鎮(zhèn)教辦的正確領導下,繼續(xù)以昂揚飽滿的精神,干事創(chuàng)業(yè)的熱情,團結務實的態(tài)度,共鑄羊口教育的輝煌。

教育教學工作心得體會 篇8

傳統(tǒng)的教學評價形式單一、呆板,一般主要通過測試學生的運動成績來評價學生的健康狀況對學生之間的個體差異并不關注,把運動成績對照鍛煉標準"一刀切"。結果造成了一種奇怪的現(xiàn)象,學生喜愛體育活動,但是不喜歡上體育課,兩者看起來似乎矛盾。其實原因很簡單,對于所有上體育課的同學教材內容相同,難度也相同,標準也一樣。結果有的同學由于身體條件的限制,即使是竭盡全力還是達不到要求,甚至連合格都困難,久而久之逐漸對體育課失去了興趣。而有的同學對于相同的練習項目卻能夠輕松完成,認為過于簡單不愿參與。這種不顧學生之間的個體差異"一刀切"的做法,是造成學生不喜歡上體育課的主要原因。如何上好每節(jié)體育課,成為我們擺在面前的一道課題。

一、課堂教學"寬嚴有度"

體育課經常會受到環(huán)境、氣候、場地、器材的影響,嚴格規(guī)范的課堂紀律既能保證體育教學的順利進行,也能防止意外事故的發(fā)生。但是由于小學生活潑好動的天性,如果課堂紀律過分嚴厲就會影響他們的學習興趣。課堂教學"寬嚴有度",目的就是解除課堂紀律對學生的過多束縛,該緊的時候緊,該松的時候松。一般在課的開始部分,在課堂常規(guī)上我都會從嚴要求學生,讓學生養(yǎng)成集隊"快、靜、齊",認真聽老師講解的良好習慣。在課的基本部分可以通過較為寬松的管理,充分激發(fā)學生的學習的積極性,積極參與到課堂教學中去。而要做到"寬嚴有度"這就要求教師首先要讓學生明確體育課堂紀律的特殊性,多運用身邊的實例警示學生,培養(yǎng)正確的紀律觀念。其次,要營造寬松和諧的課堂氛圍,隊伍調動、講解示范、練習實踐盡量簡明扼要,多運用輕松幽默的語言調節(jié)課堂氣氛,對待學生的違紀和失誤要多些寬容,不要老是以長者的身份居高臨下的發(fā)號施令,要以平等的心態(tài)、發(fā)展的眼光正確看待學生的學習表現(xiàn)。再次,要體現(xiàn)民主教學,就要為學生創(chuàng)設自由學練的時間和空間,教學過程鼓勵學生自由提問、自主實踐、合作探究,充分張揚自己的個性。

二、教學過程"因材施教"

在新課標里十分關注個體間存在的差異,倡導"立足過程,促進每一位學生發(fā)展"的理念。由于個體生理、心理、智能、原有技能的差異,在體育課上,他們會有不同的認知狀態(tài)。有的學生因為身體的原因體育成績總是不理想,但在課上的表現(xiàn)良好,練習也積極認真;有的學生擅長某個項目,而對某些項目卻是弱項;有的學生活波調皮,但體育成績卻是名列前茅,學什么會什么。因此我們不能用相同的標準來衡量所有的學生,教師應根據學生差異設計出相應的教學方案,備足器材、場地,然后在課堂上放手讓學生根據自己的身體條件、興趣愛好和運動特長,確定自己練習目標,選擇練習器材,決定練習方法,自主地開展課堂練習。練習過程中,學生既可以對老師提供的練習方案進行創(chuàng)新,也可以根據自己的學習狀況隨時調整練習目標,更換練習器材和場地。選擇性學習活動不僅體現(xiàn)了因材施教的原則,能滿足不同學生的發(fā)展需要,而且使學生在每一次目標的調整、器材的更換、練習形式的變換中,始終保持學習熱情,在自主支配的學習活動中主動發(fā)展。應對不同的對象給予不同的評價,使每一個人都能得到最合適的評價。使學生在學習過程中能獲得成就感,增強自信心,加強合作意識,增強參與意識,提高健康意識及運動能力;能根據評價的反饋情況及時有效地調控自己的學習過程,不斷改進學習方法,提高運動技能的學習能力,提高學習效率。

三、課堂教學"讓教于學"

體育課長期以來形成的教學方式,教師怎么"教"學生就怎樣"練",學生一直處于被動接受任務。課堂教學"讓教于學",就是要正確處理好教師"教"與學生"學"的關系,既重視教師主導作用的發(fā)揮,又堅持學生的學習主體地位,將學習的自主權交還給學生。課堂上,當學生的學習活動受阻時,教師應致力于"導",通過鼓勵、提示、啟發(fā)等教學手段,幫助學生分析困難的所在,指導學生更加科學地練習,這時教師的作用也相對"凸顯"出來;當學生的學習活動順暢時,教師可以在一邊觀察,放手讓學生自己實踐、大膽探索,或者干脆作為學習的一份子,參與到學生的交流和練習中去。體育課堂教學,要求教師要處處確保學生的主體地位,始終做到教師的"教"讓位于學生的"學"。

四、引導學生"解決問題"

在課堂教學中教師該如何引導學生"解決問題"呢?教師可以不直接解答學生的學習疑問,而是有目的地將問題"反彈"還給學生,引導學生培養(yǎng)獨立個性。課堂上學生常常會問這樣那樣的問題"老師,我不會怎么辦?""老師我還想玩一次。""老師為什么我投不進籃?""老師,某某同學少跑了一圈。"等等問題,反映了學生的困惑,體現(xiàn)了自信心、自覺性不住的學習心理問題。教師利用一些啟發(fā)式的語言或動作去引導學生積極參與嘗試實踐,培養(yǎng)自我分析、判斷和獨立解決問題的能力。

五、教學評價"重在過程"

課堂教學評價,就是給學生作學習反饋,指引努力方向。使學生在學習過程中能獲得成就感,增強自信心,加強合作意識,增強參與意識,提高健康意識及運動能力;能根據評價的反饋情況及時有效地調控自己的學習過程,不斷改進學習方法,提高運動技能的學習能力,提高學習效率。教學評價"重在過程",就是教師對學生的課堂表現(xiàn)不做簡單的對錯評判,而是通過啟發(fā)性、鼓勵性語言,引導學生自我評價、自我反思,通過反復實踐獲得最佳的學習效果。增強學生成功感和自尊心,激發(fā)學生潛能,滿足學生發(fā)展個性的需要,讓學生了解自己的學習狀況及存在的不足,明確追求的目標、樹立發(fā)展的信心。

教育教學工作心得體會 篇9

通過對教學常規(guī)的學習,我覺得自己對新時期的教學常規(guī)工作有了全新的理解。我認為新時期教學常規(guī)工作的首要任務是轉變教育思想,更新教育觀點,深入研究新課標,積極貫徹新課程理念。在這個前提條件下,認真領會區(qū)教學常規(guī)實施細則會事半功倍。我們只有思想上提升了理解,行動上才能跟上步伐。

我通過查閱教育教學文獻資料,了解到有效的教學系指教師通過一系列的變量促動學生取得高水平成就的教學。有效的教學總是著眼于教學目標的取得。也有學者認為,有效的教學就是引導學生積極參與智力學習的教學;有效的教學就是能夠激發(fā)學生學習欲望,促動學生積極地掌握知識以及團隊工作和解決問題的技能,提升批判性思維水平和建立終身學習態(tài)度的教學與學習。還有學者認為,有效的教學就是指學生在教師的指導下成功地達成了預定學習目標的教學。從本質上講,有兩個因素制約著有效教學:其一是教師必須明確促動什么樣的學習;其二是教師必須安排和提供給學生獲得這種學習的學習經驗。不難看出,著眼于目標的定義,重點強調的是預期的教學目標的達成。

教學之效,結果表現(xiàn)為質量。質量來自哪里?來自日積月累的功效。這日積月累,涉及面甚廣。單就課堂教學來說,來自于每一節(jié)課,以及相關的課前深入研讀教材以至有效備課、課后根據學情差異有效布置和批改作業(yè)、培優(yōu)補差輔導、科學訓練考試、深入教學反思和習慣總結提升……。

認真推敲起來,從一定義以上說,實現(xiàn)教學有效、高效,就是抓好抓實教學常規(guī)。說到教學常規(guī),大家都有話可說。但是,說起來常常不外乎這樣一些話語:備課,三次備課兩次飛躍;上課,方式轉變師生互動;作業(yè),減輕負擔;輔導,有的放矢;訓練,講究科學;反思,教后筆記;總結,撰寫論文……。這些,都沒錯。

但是細加研究,又感覺不是那么回事。備課,飛躍不易;上課,互動艱難;作業(yè),負擔難減;輔導,亂矢穿空;訓練,機械重復;反思,鮮花朵朵而已;總結,論文拼湊罷了。要真的做到有效,照我的理解,就是要把教學的每一個常規(guī)環(huán)節(jié)做到精細。

優(yōu)化課堂教學結構,改進教學方法,提升課堂教學的有效性,是每一個教師苦苦追求的目標。教師在設計活動時要注重活動的趣味性和學生的主體性,這個點無可厚非,但是如果忽視了活動的有效性,那就會導致活動流于形式,這樣不但學生基本水平得不到培養(yǎng),而且教學任務也難以完成。我下面結合實際,談談自己的幾點想法。

一、尊重教學條件與教學內容的實際

展開課堂教學,應該以尊重教學條件和教學內容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學媒體時,應遵循“簡單、實際、經濟、易操作”這個基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到的教學效果,使課堂回歸自然。

二、尊重學生的實際情況

在展開課堂教學時,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,很多課本上尚未涉及的知識,學生已經知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地注重學生的反應。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據學生的實際狀態(tài),即時調整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,取得了一定的效果。

三、活動形式不能只圖表面上的熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐。

課堂教學中,教師要善于通過有效的活動協(xié)助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應該是一個具有內在聯(lián)系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務,這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和使用水平的提升,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結合,使教學任務在活動中得以完成。

總來說之,“課堂活動是實際的、千變萬化的;課堂是質樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與體現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出持續(xù)滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地?!弊屛覀兙脑O計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提升課堂教學效果,共同追求真實、有效的課堂教學。

有效,是教育工作者永無止境的追求。

有效的方法多樣,途徑多條,關鍵是——

施教者要有堅持不懈的努力態(tài)度,要有永無止境的追求精神。

管理者要有科學的評價方法,要有寬容的態(tài)度激勵的機制。

引領者要有深入獨到的研究,平等的態(tài)度,發(fā)揮有效促動作用。

在今后的工作中,我將積極吸收其他教師的先進經驗,補充完善自己,努力縮小與其他教師的差別,力爭取得更大的成績。

教育教學工作心得體會 篇10

我在這個學校已經五年了,從一年級一直教到五年級,我覺得很幸福。因為“此心安處是吾鄉(xiāng)?!边@個學校是我自己選擇考調過來的,只為圖福全兩字,盡管現(xiàn)在她已經改名為xx小學,但是我已經找到了人生福全的滿足感。我認真努力追求自己想要的,坦然享受自己努力的結果。我理解的幸福從來不是幸運的得到,而是一種辛勞體驗的過程。

回顧二十年多年的教學生涯,我覺得現(xiàn)在也是最安心工作的時候,特別有歸屬感。工作著是幸福的,上班能看到孩子們可愛的身影,看到同事們親切的笑臉,每一天都特別有效率、有規(guī)律,有幸福。

記得一年級時候,咱們班的一位同學動作慢的不得了,人家15分鐘做好的試卷,她四十分鐘只完成一半,一次,我實在沒耐心了,電話打過去告狀的,沒想到她媽媽說每天早上看著她磨磨蹭蹭的樣子都要氣瘋了。好了,告狀不成,結果變成了我勸他了。還是合理給她定位吧,她不就是動作慢點嗎,可是她漂漂亮亮,健健康康的,開開心心的,我們又何必太糾結呢?布芮尼.布朗教授在《不完美的禮物》一書中說:“活著,快樂比不完美更重要?!笔堑?,她就是上帝賜予的不完美的禮物,你想怎樣呢?五年了,看著她跟上大部隊的步伐,快樂地融入大家庭里,我覺得就夠了。要是你老拿后進生和最優(yōu)秀的比,你會徒增很多煩惱,降低一些要求,合理定位,看到學生努力的付出,你就覺得她們進步了,你就覺得自己欣慰了。

人生如歌,且歌且舞且悟,我從來都不悲嘆青春逝去,感恩生命中的一切遇見,看著孩子們慢慢成長進步,我找到了自己的幸福。

老師們,給自己,給學生一個合理的定位,調整好自己的心態(tài),盡力付出,就能增加幸福感。我只是一個普通人,我無法改變許許多多,但是我可以改變自己,努力提升自己,我笑對生活,生活也不會愧對我。

教育教學工作心得體會 篇11

20xx年12月25、26日,我校在報告廳召開了教學工作會議。這次會議對我來說,來得及時,來得實在,我覺得受益匪淺,深受啟迪。這次會議,不僅理論上有依據,實踐中有實例,而且又能從實踐中回到理論,找到焦點,指導實踐,進行操作。對我們在今后工作中發(fā)現(xiàn)自己,完善自我有深刻意義。通過這次會議,我感覺收獲很大,現(xiàn)將自己的心得和體會寫出來與大家分享。

在這次會議上,我印象最深刻的是三位教研組長的發(fā)言,小學部的英語一直是我校的特色,這支年輕的團隊在教學中取得了很多優(yōu)異的成績,英語口語知識技能競賽10個名額全部獲獎,英語質量測試人均分80多分,這與她們認真教學,勤于鉆研教學是分不開的,也更加堅定了我讓自己的孩子來為明上學的決心。在我看來,英語作為一種語言,是交流的工具,所以能進行交流是根本。而英語作為我校的特色,要武裝學生的知識和能力,在這一點上,她們做到了。初中部的語文教學開展的也是有聲有色,國學誦讀、詩歌朗誦會、話劇表演、辯論賽、清明詩會、讀書匯報會等等形式多樣的活動,充分拓寬語文的知識面,提高學生的學習熱情。這些形式多樣的活動后面都是有兢兢業(yè)業(yè)付出的老師們,我想孩子們有這樣的好老師是幸福的,我有這樣優(yōu)秀的同事是驕傲的。高中的數(shù)學老師平均年齡在35歲左右,擁有工作熱情,也擁有一份成熟和穩(wěn)重,他們在課堂上謀出路想辦法,向課堂要效率,設計導學案,用高效課堂6加1的模式充分發(fā)揮學生自主學習性,把課堂還給學生,事實證明這是切實可行和行之有效的。不管是哪個學部的老師,都讓我感受到她們工作的熱情和努力,我一定要像他們多學習,讓自己也取得更大的進步。

體會是可以記錄的,但心靈的感受可能是無法言語的,只有自己經歷了才會有認識的提高。教師的成長是有規(guī)律的,教師的知識水平是成長的基本要素,教育實施能力是成長的核心要素,環(huán)境是成長的外部要素,而教育理念是成長的關鍵。作為一名教師,我要以良好的心態(tài)面對工作中的困難和挫折,不斷學習,努力充實和完善自己,盡快成長為一名優(yōu)秀的教師。

教育教學工作心得體會 篇12

記得小時候我最崇拜的人就是老師。崇拜他們淵博的知識,崇敬那種懵懂的春蠶吐絲般的感動。當我也成了一名夢寐中的教師,我激動,我憧憬,我設計著我的教師藍圖。

如今當我站在講臺前我深刻理解要做好教學工作,光有認真是不夠的,我們還需要不斷的學習,以完善自我,提高業(yè)務水平。平時,我經常去聽其他老教師的課,以學習他們優(yōu)秀的教育教學方法,彌補自身的不足。同時,隨著科技的日新月異,學生的知識面日益增廣。為了更好地解答學生的問題,不管工作有多忙,我都堅持鉆研教材,閱讀大量的課外參考書,以提高自己的業(yè)務能力。

在教育方面,我堅持以平等、尊重、公平的態(tài)度對待每一個學生。師生關系不應只是簡單的教育與被教育,教授與接受的關系,因為這種不平等的師生關系會阻礙師生間的平等交流,不利于教學教育工作的開展。我覺得,只有當學生接受了你這個人,才可能以主動的態(tài)度接受你的教育。因此,無論是在教學工作中還是日常生活中,我一直以平等的態(tài)度對待學生,多關心他們,多了解他們的要求與意見,爭取成為他們的良師益友。平時,我經常去學生寢室走走看看,關心他們的日常生活。同時,我還經常與學生溝通,了解他們的思想動態(tài),聽取他們的意見。當學生有過錯時,我也會盡量與他溝通,使其意識到自身的錯誤,而不是簡單的批評了事。我認為師生間只要形成了一種和諧關系,教學工作、思想工作就會比較順利。

一 、對好學生的缺點、錯誤,同樣不能過多地作公開批評。 但這并不意味著需要事事嚴守秘密。尤其是如果已在相當一部分學生中造成不良影響的,那就應當視作缺點、錯誤的性質,該公開的就得公開。不過在公開之前,先要對當事人做好說服教育工作。然后,最好讓他自己出面作公開的自我批評。這比單單由教師出面當審判官要更能使他取得一般學生的諒解。比如紀律委員薄宇航,上課經常講話,造成了不好的影響。在這種情況下,老師再輕描淡寫地批評一下,非但沒有效果,而且學生認為你老師是袒護了他。所以我專門用了一節(jié)班隊課的時間,講了有關紀律和學習的關系問題,讓薄宇航同學在會上作了嚴肅的批評和自我批評。學生有目共睹,感受到了老師平等待人的態(tài)度。從而達到了親其師,信其道。

二、對好學生的優(yōu)點或成績,當然要予以表揚,但不宜過于頻繁。 即使要表揚,最好也不要從教師口中說出來,而要讓其他學生來說。過多地、輕易地表揚好學生,或者老是由教師出面來進行表揚,好學生反而會越來越孤立。有一位模范班主任很注意表揚的藝術。有一次上課,她班上一個調皮的學生多次對邊上的同學進行小動作挑逗,希望有人和他一起玩耍??赏篮敛焕頃匀粚P穆犞v。老師發(fā)現(xiàn)這件事后,想表揚一下那位好學生??稍趺幢頁P呢?她讓那個好學生站起來,問他別人在你邊上吵鬧,你為什么不說呢?老師在講課,我一說,就會聽不好課,也會影響大家的學習。

三 、不斷激勵好學生向更高的目標奮進。 偉大的目標具有巨大的激勵作用。高明的教師總是在學生達到一個目標之后,又接連提出新的更高的目標,以促使他們不停地向前奮進。對好學生來說,這樣做顯得更為重要。因為他們各方面條件好,又隱藏著較大的發(fā)展?jié)摿?,如果在他們取得一點成績之后就放松要求,那是十分可惜的。激勵好學生向更高目標奮進,要針對他們的弱點。 比如,現(xiàn)在有一些星級學生,學習標兵,勤奮刻苦,成績優(yōu)良,但創(chuàng)新、開拓精神弱,動手、自學、組織、社交等能力甚至不如其他學生;有的好學生整天圍著老師轉,離開老師單獨活動則心生害怕;有的好學生則孤芳自賞,容易瞧不起周圍其他同學;對此,就要給他們提出切實具體的要求,如開闊他們的胸襟,開拓他們的視野,指點他們取其他同學之長,補自己之不足;引導走出校門,積極開展社團活動,鍛煉社交能力;多讓他們獨自開展班級活動,提高組織應變能力;在學習上,則應鼓勵他們活躍思想,多角度、多側面地提出自己的見解,而不僅僅滿足于取得卷面上的好成績。

記得李蒙同學到我們班時特別內向而且自卑,這是她人生的危險階段,如果她的心態(tài)繼續(xù)下去那么她的一生也許都是灰暗的。起初我盡力去接近她,給她特殊的關懷,同樣的事情,我要多問她一句冷暖,可是她沒有什么改變,依然表情淡漠的過著一天天。我有點著急了,我靜下心來想著李蒙的這一段的表現(xiàn),感覺她是一個特別要強的孩子,她不干落后。讓她在學習上有突破性的進步才是對她最大的幫助。我通過家訪了解到李蒙原來是一個品學兼優(yōu)的好孩子。后來由于一次車禍,摔折了腿骨,在家呆了一個月,落下了課程,家長也不會兒給補。后來又趕上家遷來到了我們班。成績的一落千丈,再加上腿還沒好,走路一點一點的。對于好強的李蒙來說能在班里呆下去已經很不易了。我了解到這些,從此下班后我就到李蒙家給她補課,決心快點把李蒙的落下的課程給補完。重新幫李蒙樹立起學習的信心,同時也就樹立起了她做人的信心。功夫不負有心人,一個耐心教,一個用心學,十來天的時間,李蒙在班級回答問題,學習的狀態(tài)判若兩人。李蒙很懂事,她很珍惜這次補課的機會。我知道一個活潑的上進的生命復蘇了。望著李蒙燦爛的笑容,我感到了自己的生命有了價值。這只是我以往教育生涯的點滴體現(xiàn)。我在對生命的感動中完成著我每一天的工作。

學生是國家未來的希望,教育好他們,把他們培養(yǎng)成材,是我們教育工作者的責任。我清楚地意識到,教育是一項高難度的工作,要做好它是很困難的。但只要我付出真心和努力,就一定會有所收獲的。

教育教學工作心得體會 篇13

我作為一個年輕教師,參加工作時間也不長,但在學校領導和老教師的關心和幫助下,不斷地總結教育教學的經驗和教訓,希望能在以后的教學工作中取得更大的進步,現(xiàn)將近一段時間的教學體會總結如下:

一、尊重教學內容的實際。

開展課堂教學,應該以教學內容的實際為前提,這樣才能保證課堂教學的真實有效。一切都要從實際出發(fā)。課堂上,我們在選用各種教學設備時,應遵循“簡單、實際、經濟、易操作”這一基本方向,以是否適合課堂教學的實際需要為基本出發(fā)點以達到最佳的教學效果,使課堂回歸自然。

二、尊重學生的實際情況。

在開展課堂教學時,我們還應充分重視學生對知識掌握的實際狀態(tài)。學生的學習狀態(tài)有時并未達到教師的期望,學過的東西學生并沒有掌握好,有時又遠遠超出教師的想象,許多課本上尚未涉及的知識,學生已經知道得清清楚楚了。所以,課堂上,我們要隨時隨地關注學生的反應。學生注意力不集中,我們寧可不講,讓學生先放松一下,活動一下。學生沒弄明白這個問題,我們一般也不能往下講另一個問題。也就是說,要根據學生的實際狀態(tài),及時調整教學方案。按照學生的實際狀態(tài)教學,取得了一定的效果。

三、以身作則,加強思想教育教師要與學生平等對待,建立一個平等的師生關系。

要求學生做到的,教師要嚴格要求自己,自己首先做到。這樣,學生才能信服,才能樹立教師在學生心目中的形象和威信。而且我們的學生還是有許多愿意去學,愿意下苦功夫去學,有這樣一批好學生。作為老師更應該打起精神去干、去真真實實的做到問心無愧。再一個要加強學生的思想教育工作,用一些真實的事情感化學生,讓學生從中得到自己的一些好“東西”。例如:告訴學生跟自已一起念書的兩個女同學,冬季在土質大混合宿舍住了一學期,并且土房的窗子是用化肥袋子遮擋的,等等,這些不僅對學生的思想觸動很大,而且對學生塑造健全人格也是極其重要。

四、建立良好的師生關系。

教育學認為:“教學活動既是以傳授知識和吸收人類間接經驗為主的實踐活動,也是特定的情緒中的人際交往活動?!币虼?,每一節(jié)課都是師生雙方情感體驗的過程。教師要充分相信學生、尊重學生,和諧的師生關系,是學生主動獲取知識的情感基礎。讓學生在上課其間能敢說、能積極說、也樂意去說自己的想法和見解,同時,在工作中,自己要以真誠、平等的心態(tài)與學生相處,以自己的真心換得了學生的誠意。要讓學生懂得,老師不僅是老師,更是一位可以信賴的大朋友。努力開創(chuàng)老師與學生之間良好關系的新局面,使學生真正愿意把心里話給你說,當學習和生活上有了困難愿意向你尋求幫助;課堂上,在對知識的探索中,課堂氣氛既嚴肅又輕松,大家積極思考,踴躍發(fā)言。甚至已經下課了他們也能經常詢問老師學習不懂得地方??傊?,在實踐中我也體會到,良好的師生關系可以轉化成學生學習的動力,使學生體會到成功的喜悅,可激發(fā)學生產生自信、自強、奮進向上的決心。

五、教學形式要多樣,激發(fā)學生興趣。

在課堂教學過程中,不能老采用一種教學形式,這樣可能會使學生感到沒有新鮮感,提不起學習的興趣,容易在課堂上開小差。教師在設計課堂教學時,應利用各種教學方式方法,使教學過程形象、生動。除了利用多媒體教學外,在上課時,為了激發(fā)學生興趣,應該盡一切可能讓每個學生都能參與到具體的教學過程中,通過回答一些體現(xiàn)學生不同觀點的問題,讓學生能有心情、有激情、有興趣去學習,再加一些老師的鼓勵,給學生以及大的信心,讓學生們在“玩”中就自然學到東西。別人的教學經驗也表明,經常變換教學形式,容易激發(fā)學生的興趣,提高學生學習積極性和學習效率。五、教師要幽默,有的課堂過于死板,氣氛過于沉悶,激發(fā)不了學生學習的興趣,這樣他更不會去學了。

六、活動形式不能只圖表面上的熱鬧,而要有一定的知識和技能作支撐。

課堂教學中,教師要善于通過有效的活動幫助學生掌握所學的知識與技能,才能使學生對新知識和技能的感知鮮明、完整和深刻,但是有的課堂活動太過頻繁,密度過大,學生忙于配合老師應付這些活動,忽略了知識和技能的掌握,因而課堂教學的效率大打折扣。一堂課并不是一堆或有趣或無趣的活動的無序集合,而應該是一個具有內在聯(lián)系的活動序列,這些活動相互強化和鞏固,從而使學習朝著教師努力的方向發(fā)展。無論教師采用何種教學形式,都要將教學內容融入到教學活動中,使每個活動都要有明確的目的性,能為實現(xiàn)教學目標服務,這樣才能有助于知識的學習、技能的掌握和運用能力的提高,才能使學習與活動實現(xiàn)有機結合,使教學任務在活動中得以完成。

總而言之,“課堂活動是實際的、千變萬化的;課堂是質樸的、創(chuàng)新的、激昂的;課堂是思想生命火花的碰撞與展現(xiàn),是情不自禁地從靈魂深處流露出不斷滋潤精神之園的絲絲甘泉的發(fā)源地?!弊屛覀兙脑O計教學活動,做到適時適度,切實可行并富有成效。唯有如此,才能使課堂教學活動從“表里不一”走向“表里合一”,從而真正持久地提高課堂教學效果,共同追求真實、有效的課堂教學。

七、教師要學會傾聽、善于傾聽。

傾聽本身就是褒獎對方談話的一種方式,是接納對方、尊重、理解對方的具體體現(xiàn)。你能耐心聽別人傾訴,就等于告訴對方你的態(tài)度,無形之中會提高對方的自尊心、自信心,加深彼此的情感交流。因為學會傾聽能使教師走進學生心靈、了解學生內心需要;傾聽,也將使我們教師更虛懷若谷,博采眾長,銳意進取,內涵深厚。在傾聽中師生理解溝通,最終實現(xiàn)教學相長,課堂教學就有了靈性。

八、教師要講究對學生評價的方法評價很重要,無論是課堂評價還是學生的自評、互評都要準確。

課堂上要多鼓勵,及時鼓勵,肯定評價要多于否定評價;學生之間的評價要把握好,不要使學生的自評、互評變成自我夸耀、自我貶低,或互相進行攻擊、互相挑刺,評價要中肯,要切合實際。只有這樣,學生才能更專注地投入到學習中來。以上就是我參加教學工作以來的心得和體會,在教育教學上仍然存在著眾多的不足,但是我會繼續(xù)努力,不斷迎接新的挑戰(zhàn)。

教育教學工作心得體會 篇14

班主任是學生人生的導師、成長的引路人,每天面對著一雙雙渴求知識的眼睛、一顆顆等待滋潤的心靈。如何才能讓這一雙雙眼睛充滿智慧之光?使這一顆顆心靈健康成長?

一是以身作則,示范學生。小學生對班主任有著特殊的信任和依賴情感。班主任的一言一行、一舉一動,無形之中會成為孩子們的榜樣。因此,我時刻注意自身形象,事事從我做起,率先垂范,潛移默化地影響著學生。

二是深切關愛,感動學生?!案腥诵恼撸群跚?。”我努力做到于細微處見真情,在學習、生活等各個方面真誠地關心孩子,熱心地幫助孩子。每每聽到學生們發(fā)自真心的感激,感受孩子們的心靈之語,便是我最快樂的一件事。

三是多樣活動,豐富學生。班級是學生健康成長的一方沃土。在這個大家庭中,我設計組織了豐富多彩的班級活動,營造快樂的氛圍,讓學生在具體的情景、真實的活動中得到教育,也使班級更具凝聚力,吸引學生主動融入其中。

四是優(yōu)良班風,塑造學生。良好的班風是班級的生命線。我充分利用班會、隊會、板報和節(jié)日、紀念日,落實好守則、規(guī)范,引導學生在道德品質、行為習慣、學習習慣方面更好地轉變,為班級發(fā)展增添強勁的動力。

五是家校合力,引導學生。學生的成長發(fā)展,只靠教師的工作是遠遠不夠的,必須得到家長的密切配合。因此,我通過家訪、電訪、短信、家校通等形式或平臺,加強與學生家長的聯(lián)系,更多地了解孩子在家里的情況,有針對性地進行教育和引導,形成教育合力,促進學生成長。

有人說,細節(jié)決定命運,細節(jié)決定成敗。對班主任來說,細節(jié)決定班級管理的質量和效果。下面列舉的是班主任工作中的一些細節(jié),處理好這些細節(jié),有助于降低班級管理的難度,提高班級管理的效率。

1、不要用敲打講桌的方式平息教室內的喧鬧或提醒學生集中精神。

2、不要因一點小事就生氣地離開教室

3、不要用大聲吼叫的方式批評學生。

4、不要在公開場合點名批評甚至羞辱學生。

5、不要在學生犯錯誤時動不動就通知家長。

6、不要在批評學生時翻舊帳。

7、不要用過激的言辭夸大學生的缺點和錯誤。

8、不要在飲酒后批評學生。

9、不要從窗外或后門窺視學生。

10、不要在甲學生面前大談乙學生的不是。

11、不要用輕蔑的言辭或表情對待學生。

12、不要把學習成績作為評判學生的唯一標準。

13、不要在批評學生時涉及學生的生理缺陷或家庭背景。

14、不要把不良情緒帶到課堂,更不要因工作或生活上不順心而把怨氣遷怒到學生身上。

15、不要在學生面前指責甚至抵毀其他教師。

16、不要在與學生談話時目光游移、心不在焉。

17、不要忽視學生的任何閃光點。

18、不要遷就學習成績好的學生的小過錯。

以上這些細節(jié)僅僅是班主任工作中很小的一部分,大量的細節(jié)還需在具體工作中細心觀察,耐心捕捉,認真對待。只要班主任心中有學生,大處著眼,小處著手,就一定能夠把班級工作做好。

隨著人們教育觀、成才觀的轉變,班主任角色也發(fā)生了相應的變化,由過去班級的“管理者”變?yōu)閷W生健康成長的“引路人”。好的“引路人”要有哪些妙招呢?筆者有以下感悟:

班級管理學會變通

變通即依據不同情況,作非原則性的變動。在班級管理過程中,就是指根據變化了的班級情況而變動教育角度和方法。它是一種很好的策略。教師在處理事情的時候,可以隨機應變,根據事件發(fā)生的不同地點,不同時間,巧妙的變化手段,因人而異、互動變化,找到更好地解決問題的辦法。

筆者在班級日常管理的過程中發(fā)現(xiàn)一個問題:學生的文具盒時常往地上掉,“啪啪”的聲響會引得多數(shù)學生轉頭注目,不僅文具容易損壞而且還影響學生的注意力。針對這個問題,是強調要注意保護還是禁用文具盒?顯然保護與禁用都不是有效的辦法,這時變通一下起到的效果是明顯的。建議學生使用棉布制作的“筆袋”,實踐發(fā)現(xiàn)“筆袋”雖然也往下掉但沒有聲響,不僅有效地解決了文具盒的聲響問題還不影響學生文具的放置。因此,筆者認為,班級管理過程中遇到的疑難問題只要合理變通就能迎刃而解。

讓每一個學生都有“事”做

著名教育家魏書生的班級管理方法中有一點提到的是“備品承包責任制”,具體是指:

1、承包某項備品者須保持該項備品的清潔。如:承包暖氣片者,應按學校規(guī)定,定期擦拭,在校例行衛(wèi)生備品大檢查時,不得因該項不合格而扣分。

2、承包者要保證該項備品的合理使用:承包窗戶者,熱天負責開窗;承包燈具者,光線暗時及時開燈,日光明時及時關燈。

3、提高備品的使用率。如:承包籃球、排球的同學,要使同學們在該玩的時間內有可玩;承包暖壺的同學要使需要喝開水的同學有水可喝;承包負責魚缸的同學要使愿觀賞魚的同學時刻有魚可觀賞。

作為班主任大包大攬不僅辛苦而且也剝奪了學生鍛煉的機會,結果往往是事倍功半。班主任學會要引導每一個學生都建立責任意識,把班級事務細化后,分配給每一個學生,讓每一個學生都成為班級事務的管理者,真正體會主人翁的快樂。當每一個學生都有事做時,班級管理就有序了,班主任也就“輕松”了。

總之,班主任工作是瑣碎的,任務是繁重的。但是,只要我們時刻牢記“一切為了學生,為了學生一切,為了一切學生”育人宗旨,加強理論修養(yǎng),在實踐中不斷完善自己,形成系統(tǒng)科學的工作方法,班主任工作一定會常做常新,碩果累累。

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